2024年規(guī)范勞動協(xié)議樣例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年規(guī)范勞動協(xié)議樣例版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時間第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4加班工資第五條：社會保險和福利待遇5.1養(yǎng)老保險5.2醫(yī)療保險5.3失業(yè)保險5.4工傷保險5.5生育保險5.6福利待遇第六條：勞動保護(hù)和勞動條件6.1勞動保護(hù)措施6.2勞動條件改善第七條：勞動紀(jì)律和職業(yè)道德7.1勞動紀(jì)律7.2職業(yè)道德第八條：合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方解除合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4法律訴訟第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)13.2試用期13.3調(diào)動13.4人事檔案第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等用人單位。1.2乙方（勞動者）：指與甲方簽訂勞動合同，在甲方提供的工作崗位上提供勞動，并按照約定獲得勞動報酬的自然人。1.3合同簽訂日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽字或蓋章之日起生效，至雙方協(xié)商一致解除或者依法解除日止。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)包括但不限于：____。3.3工作時間：乙方的工作時間為____，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金：乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，根據(jù)工作績效獲得獎金。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，可獲得相應(yīng)的津貼。4.4加班工資：乙方加班按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。第五條：社會保險和福利待遇5.1養(yǎng)老保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的養(yǎng)老保險制度為乙方繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。5.2醫(yī)療保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的醫(yī)療保險制度為乙方繳納醫(yī)療保險費(fèi)。5.3失業(yè)保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的失業(yè)保險制度為乙方繳納失業(yè)保險費(fèi)。5.4工傷保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的工傷保險制度為乙方繳納工傷保險費(fèi)。5.5生育保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的生育保險制度為乙方繳納生育保險費(fèi)。5.6福利待遇：乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等福利待遇，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動保護(hù)和勞動條件6.1勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2勞動條件改善：甲方應(yīng)不斷完善乙方的勞動條件，確保乙方享有符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。第七條：勞動紀(jì)律和職業(yè)道德7.1勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時上下班，服從甲方的工作安排和管理。7.2職業(yè)道德：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第八條：合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。2)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除合同。3)乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)解除合同。4)乙方因個人原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，甲方有權(quán)解除合同。8.2乙方解除合同的情形1)乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動合同。2)乙方在試用期內(nèi)提前三天書面通知甲方，可以解除勞動合同。3)甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件惡劣的，乙方可以隨時解除勞動合同。4)甲方未及時足額支付勞動報酬的，乙方可以隨時解除勞動合同。8.3合同終止的情形1)勞動合同期滿的。2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方解除合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1)甲方依照本合同第八條第1)項規(guī)定解除合同的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2)甲方依照本合同第八條第2)項規(guī)定解除合同的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任1)乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2)乙方違反職業(yè)道德，給甲方造成聲譽(yù)損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容1)乙方在甲方工作期間和解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2)乙方不得泄露甲方的客戶名單、合同內(nèi)容、財務(wù)狀況等涉及甲方商業(yè)秘密的信息。10.2保密期限1)本保密協(xié)議的保密期限為____年，自乙方離職之日起計算。2)特殊情況下，甲方可以要求乙方延長保密期限，乙方應(yīng)予以遵守。10.3違約責(zé)任1)乙方泄露甲方的保密信息，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2)乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。第十一條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，除法律另有規(guī)定外，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2乙方在甲方工作期間所取得的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等，除法律另有規(guī)定外，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十二條：爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2勞動爭議仲裁委員會作出的裁決生效后，如雙方仍有爭議，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)1)甲方應(yīng)按照工作需要，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。2)乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的工資和福利待遇。13.2試用期1)本合同的試用期為____個月，自合同生效之日起計算。2)試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.3調(diào)動1)甲方因工作需要，可以調(diào)動乙方的工作崗位和地點。2)乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)動安排，否則甲方有權(quán)解除合同。13.4人事檔案1)乙方的檔案由甲方代為保管，乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2)乙方要求查閱或提取檔案的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件1)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2)本合同的生效不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。14.2合同修改1)合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方單位規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方單位的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、獎懲制度等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件二：《乙方個人簡歷》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，作為合同附件以證明乙方的資格和能力。附件三：《職位說明書》附件四：《勞動安全操作規(guī)程》詳細(xì)要求和說明：本附件列出了乙方在工作中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程，以保障乙方的人身安全。附件五：《培訓(xùn)計劃》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定了乙方在合同期間及解除合同后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。附件七：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品和取得的發(fā)明創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件惡劣。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)因違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：如果乙方在工作中因勞動條件惡劣導(dǎo)致受傷，甲方在支付醫(yī)療費(fèi)用后，有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)因違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。違約行為：乙方泄露甲方的保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因泄露保密信息給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：如果乙方在離職后泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因泄露保密信息給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指本合同