2025年度親子互動托管班教師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度親子互動托管班教師聘用合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和家庭結(jié)構(gòu)的變化，越來越多的家庭選擇將孩子送到親子互動托管班進行托管。為了提高親子互動托管班的教育質(zhì)量，甲方?jīng)Q定在2025年度對親子互動托管班教師進行公開招聘。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度親子互動托管班教師聘用過程中的權(quán)利、義務，確保雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“親子互動托管班教師”是指具備一定教育背景、專業(yè)知識和技能，負責對托管班兒童進行教育、照顧和引導的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.親子互動托管班：指為滿足家庭需求，提供兒童托管、教育、娛樂等服務，注重親子互動的托管機構(gòu)。2.聘用：指甲方與乙方在平等、自愿的基礎上，簽訂合同，約定乙方在親子互動托管班擔任教師，為甲方提供教育、照顧和引導服務。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行教師職責，保證教學質(zhì)量。2.甲方有權(quán)對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的聘用關(guān)系。3.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、教學設施等。4.甲方有義務按照合同約定，支付乙方報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的工作條件。2.乙方有權(quán)要求甲方支付合同約定的報酬。3.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。4.乙方有義務按照合同約定，履行教師職責，保證教學質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的親子互動托管班履行教師職責。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成教育教學任務，負責對托管班兒童進行教育、照顧和引導。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方因個人原因提出解除合同；3.甲方因乙方違反合同約定，經(jīng)乙方書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；4.甲方因不可抗力原因，經(jīng)乙方書面同意后解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，甲乙雙方應就終止后的有關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致意見；2.合同終止后，乙方應將工作交接給甲方指定的人員。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應按照合同約定支付乙方剩余報酬；2.合同終止后，乙方應將工作交接給甲方指定的人員，確保托管班教學工作的正常進行。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.薪酬：乙方每月應得的工資，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定的薪酬標準和乙方的實際工作量確定。2.社會保險和公積金：乙方應按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，繳納社會保險和住房公積金。3.補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體標準由甲方制定。4.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方年度考核結(jié)果，甲方將給予乙方一定的獎金。7.2支付方式1.薪酬：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。2.社會保險和公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方代扣代繳。3.補貼和獎金：根據(jù)甲方規(guī)定的時間和方式支付。7.3支付時間1.薪酬：每月的工資應在次月的第一個工作日支付給乙方。2.社會保險和公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時繳納。3.補貼和獎金：根據(jù)甲方規(guī)定的時間和條件支付。7.4支付條款1.甲方應確保按時足額支付乙方各項費用。2.乙方應按照甲方要求提供相關(guān)銀行賬戶信息，以便甲方進行支付。3.甲方在支付過程中，如因乙方提供的信息錯誤導致支付失敗，乙方應承擔相應責任。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方費用，應按照銀行同期貸款利率支付違約金。2.若甲方未提供必要的工作條件，導致乙方無法正常履行職責，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約1.若乙方未按合同約定履行職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。2.若乙方因個人原因提前解除合同，乙方應提前一個月通知甲方，并賠償甲方因提前解除合同而遭受的損失。8.3賠償金額和方式賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可由仲裁機構(gòu)或人民法院裁決。賠償方式包括但不限于金錢賠償、恢復原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進行保密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式1.乙方應妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的文件、資料等；2.乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；3.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行成本增加，且當事人無法預見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、火災、洪水、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.當事人應及時通知對方不可抗力事件的發(fā)生；2.當事人應采取一切合理措施減輕不可抗力造成的損失；3.不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例包括地震、洪水、瘟疫等自然災害，以及戰(zhàn)爭、政府政策變動等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決若甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因違反合同約定被甲方解除合同；2.乙方處于試用期期間；3.乙方因個人原因提出離職。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。2.甲方保留對乙方工作進行監(jiān)督和管理的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方嚴重違反合同約定時，單方面解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方離職后，對相關(guān)保密信息的追索權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改和補充，均需以書面形式進行。2.修改和補充內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力1.修改和補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.修改和補充內(nèi)容與本合同有沖突的，以修改和補充內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應相互配合，共同維護親子互動托管班的正常運營。2.乙方應積極配合甲方開展各項工作，提高教學質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應定期召開會議，溝通工作情況。2.乙方應按照甲方要求，及時完成工作任務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于親子互動托管班教師聘用事宜的完整協(xié)議，任何補充協(xié)議或附件均視為本合同的一部分。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方制定的親子互動托管班教師工作手冊2.親子互動托管班教師崗位職責說明書3.甲方制定的薪酬標準和考核辦法4.甲方制定的社會保險和公積金繳納標準5.乙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方與乙方協(xié)商一致的補充協(xié)議或附件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方費用：認定甲方違約，應支付違約金。未提供必要的工作條件：認定甲方違約，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定履行職責：認定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。提前解除合同：認定乙方違約，乙方應賠償甲方因提前解除合同而遭受的損失。泄露甲方商業(yè)秘密：認定乙方違約，乙方應承擔相應的法律責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。2.違約：指當事人一方或雙方未履行合同約定的義務。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。4.考核：指對乙方工作表現(xiàn)進行評價的過程，包括教學質(zhì)量、工作態(tài)度等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對薪酬標準有異議。解決辦法：甲乙雙方應重新協(xié)商薪酬標準，達成一致意見。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應提前一個月通知甲方，并賠償甲方因提前解除合同而遭受的損失。3.問題：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取法律手段，追究乙方法律責任。4.問題：親子互動托管班出現(xiàn)安全問題。解決辦法：甲方應立即采取措施，確保托管班安全，并對相關(guān)責任人進行處理。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方聯(lián)系人：____________________4.第三方聯(lián)系電話：____________________5.第三方責任：第三方負責提供親子互動托管班的教學資源和設施。第三方應確保所提供的教學資源和設施符合國家相關(guān)標準和要求。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定，確保教學質(zhì)量和設施的正常使用。第三方有權(quán)對甲方和乙方進行監(jiān)督，包括但不限于教學質(zhì)量檢查、設施維護等。7.第三方義務：第三方應保證所提供的教學資源和設施的安全性和可靠性。第三方應配合甲方和乙方的工作，共同維護親子互動托管班的正常運營。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的教學環(huán)境和設施。乙方有權(quán)要求甲方支付合同約定的薪酬及補貼。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和進修機會。2.乙方利益條款：甲方應保證乙方的工資按時足額發(fā)放。甲方應保證乙方的工作時間符合國家規(guī)定，不得無故加班。甲方應保證乙方的合法權(quán)益不受侵犯。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付乙方薪酬，應按每日萬分之五支付違約金。若甲方未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同。甲方不得以任何理由克扣乙方的工資。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)教學需要調(diào)整乙方的教學計劃和工作安排。甲方有權(quán)要求乙方遵守托管班的規(guī)章制度。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成教育教學任務。甲方有權(quán)要求乙方維護托管班的良好聲譽。甲方有權(quán)要求乙方保守托管班的商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未履行合同約定的教學任務，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。若乙方違反托管班的規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告或解除合同。乙方不得將所掌握的托管班商業(yè)秘密泄露給任何第三方。全文完。2025年度親子互動托管班教師聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期二、教師基本信息1.姓名2.性別3.年齡4.學歷5.專業(yè)技能三、聘用條件1.聘用崗位2.聘用人數(shù)3.聘用標準4.聘用程序四、工作內(nèi)容1.教學內(nèi)容2.親子活動策劃與組織3.學生管理4.家長溝通五、工作時間和地點1.工作時間2.工作地點3.工作班次六、工資待遇1.基本工資2.獎金3.補貼4.社會保險七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序八、違約責任1.教師違約責任2.機構(gòu)違約責任3.違約金九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十一、其他約定1.教師培訓2.教師考核3.教師晉升4.教師福利十二、合同附件1.教師個人簡歷2.教師資格證書3.其他相關(guān)材料十三、合同簽署1.雙方簽字2.雙方蓋章3.簽署日期十四、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度親子互動托管班教師聘用合同2.合同雙方：a)甲方：[機構(gòu)名稱]b)乙方：[教師姓名]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自[起始日期]至[終止日期]二、教師基本信息1.姓名：[教師姓名]2.性別：[性別]3.年齡：[年齡]4.學歷：[學歷]5.專業(yè)技能：[專業(yè)技能]三、聘用條件1.聘用崗位：親子互動托管班教師2.聘用人數(shù)：[人數(shù)]3.聘用標準：[標準]4.聘用程序：[程序]四、工作內(nèi)容1.教學內(nèi)容：[教學內(nèi)容]2.親子活動策劃與組織：[活動策劃與組織]3.學生管理：[學生管理]4.家長溝通：[家長溝通]五、工作時間和地點1.工作時間：[工作時間]2.工作地點：[工作地點]3.工作班次：[班次]六、工資待遇1.基本工資：[基本工資]2.獎金：[獎金]3.補貼：[補貼]4.社會保險：[社會保險]七、合同解除與終止1.合同解除條件：a)乙方因個人原因提出解除合同b)甲方因乙方嚴重違紀或能力不足等原因提出解除合同2.合同終止條件：a)合同期滿b)甲方因經(jīng)營需要提前終止合同3.合同解除程序：a)雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議b)甲方應在解除合同前30天通知乙方4.合同終止程序：a)甲方應在合同終止前30天通知乙方b)乙方應在接到終止通知后30天內(nèi)辦理離職手續(xù)八、違約責任1.教師違約責任：a)教師未履行合同約定的工作職責，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。b)教師違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。2.機構(gòu)違約責任：a)甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求支付工資及違約金。b)甲方未提供合同約定的工作條件和環(huán)境，乙方有權(quán)要求改善或賠償損失。3.違約金：a)雙方違約，應按照合同約定的比例支付違約金。九、保密條款1.保密內(nèi)容：[保密內(nèi)容]2.保密期限：[保密期限]3.違約責任：[違約責任]十、爭議解決1.爭議解決方式：[爭議解決方式]2.爭議解決機構(gòu)：[爭議解決機構(gòu)]3.爭議解決程序：[爭議解決程序]十一、其他約定1.教師培訓：[教師培訓]2.教師考核：[教師考核]3.教師晉升：[教師晉升]4.教師福利：[教師福利]十二、合同附件1.教師個人簡歷2.教師資格證書3.其他相關(guān)材料十三、合同簽署1.雙方簽字：a)甲方代表：[甲方代表姓名]b)乙方代表：[乙方姓名]2.雙方蓋章：a)甲方蓋章：[甲方蓋章]b)乙方簽字：[乙方簽字]3.簽署日期：[簽署日期]十四、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：[生效日期]甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.教學內(nèi)容及課程調(diào)整權(quán)說明：甲方保留調(diào)整教學內(nèi)容的權(quán)利，以確保課程內(nèi)容的時效性和針對性。乙方應配合甲方的調(diào)整，并在調(diào)整后的教學內(nèi)容上繼續(xù)履行合同義務。2.親子活動審批權(quán)說明：甲方對親子活動的策劃和實施有最終審批權(quán)，乙方需在活動前提交活動方案，經(jīng)甲方審批后方可執(zhí)行。3.人員培訓及考核安排說明：甲方有權(quán)根據(jù)教學需求安排乙方參加相關(guān)培訓，并對乙方進行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方續(xù)聘或解聘的依據(jù)。4.職業(yè)發(fā)展支持說明：甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于參加專業(yè)培訓、學術(shù)交流等，乙方應積極參與并履行相應的職責。5.工作環(huán)境及設施維護說明：甲方負責提供安全、舒適的工作環(huán)境及必要的教學設施，乙方有義務合理使用和維護這些設施。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.工作時間及休息安排說明：乙方有權(quán)在符合甲方規(guī)定的前提下，與甲方協(xié)商確定具體的工作時間及休息日，以確保工作與生活的平衡。2.教學方法及內(nèi)容創(chuàng)新權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)教學實際和學生需求，提出教學方法及內(nèi)容創(chuàng)新建議，甲方應給予充分考慮并支持合理創(chuàng)新。3.親子活動自主策劃權(quán)說明：乙方在確保活動安全、符合教育目的的前提下，有權(quán)自主策劃親子活動，并報甲方審批。4.教學成果評估權(quán)說明：乙方有權(quán)參與教學成果的評估工作，并對評估結(jié)果提出意見和建議。5.工作條件改善權(quán)說明：乙方在發(fā)現(xiàn)工作條件存在不足時，有權(quán)向甲方提出改善建議，甲方應予以關(guān)注并采取措施予以改善。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介費用承擔說明：若合同簽訂過程中涉及第三方中介服務，中介費用由甲方承擔，但乙方應配合中介完成相關(guān)手續(xù)。2.中介責任說明：第三方中介應保證提供的信息真實、準確，若因中介提供虛假信息導致合同無法履行，中介應承擔相應責任。3.中介保密義務說明：第三方中介在合同簽訂及履行過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務。4.中介服務期限說明：第三方中介的服務期限與合同期限一致，合同終止后，中介不再承擔相關(guān)責任。5.中介費用支付方式說明：中介費用按甲方與中介約定的支付方式進行支付，支付時間及方式應在合同中明確約定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師個人簡歷2.教師資格證書3.教學內(nèi)容大綱4.親子活動策劃方案5.工作時間表6.工資待遇明細7.社會保險繳納證明8.中介服務協(xié)議（如有）9.爭議解決協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行教學職責，未達到教學質(zhì)量標準。認定：甲方根據(jù)教學質(zhì)量評估結(jié)果或?qū)W生反饋進行認定。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或未提供合同約定的工資待遇。認定：乙方根據(jù)銀行轉(zhuǎn)賬記錄或工資發(fā)放證明進行認定。3.違約行為：任何一方未履行合同約定的保密義務。認定：通過雙方協(xié)商或法律途徑，根據(jù)證據(jù)進行認定。4.違約行為：任何一方未按合同約定解除或終止合同。認定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：雙方在合同中約定的保密內(nèi)容、保密期限及違約責任。2.違約金：合同當事人因違反合同約定而應向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.教學成果評估：對教師教學效果和學生學習成果的評價。4.社會保險：國家規(guī)定的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學時間安排不合理。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作時間，確保教師有足夠的休息時間。2.問題：親子活動效果不佳。解決辦法：收集家長反饋，優(yōu)化活動方案，提高活動質(zhì)量。3.問題：教師離職導致教學質(zhì)量下降。解決辦法：建立教師培訓體系，提高教師穩(wěn)定性；同時，提前儲備師資力量。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式，通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應用場景：1.親子互動托管班教師聘用2.教師培訓與考核3.親子活動策劃與執(zhí)行4.教學質(zhì)量評估與管理5.教師福利與社會保障6.合同糾紛解決全文完。2025年度親子互動托管班教師聘用合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方（聘用方）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（受聘方）姓名、身份證號碼、住址第二條崗位職責2.1乙方工作內(nèi)容2.2乙方工作地點2.3乙方工作時間2.4乙方工作紀律第三條薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3社會保險及公積金3.4薪酬支付方式及時間第四條工作條件4.1教學設施及用品4.2工作環(huán)境及安全4.3工作培訓及提升第五條合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽第六條工作交接6.1工作交接時間6.2工作交接內(nèi)容6.3工作交接程序第七條違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序第九條合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責任的處罰第十一條其他事項11.1合同生效11.2合同附件11.3合同解釋第十二條合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.2附件二：薪酬待遇明細12.3附件三：工作培訓計劃第十三條合同份數(shù)13.1合同正本13.2合同副本第十四條合同簽訂14.1簽訂時間14.2簽訂地點14.3簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（聘用方）名稱：親子互動托管中心1.2甲方地址：市區(qū)路號1.3甲方法定代表人：1.4乙方（受聘方）姓名：1.5乙方身份證號碼：056781.6乙方住址：市區(qū)路號第二條崗位職責2.1乙方工作內(nèi)容：2.1.1負責親子互動托管班的教學和活動組織；2.1.2指導和協(xié)助家長與孩子進行互動游戲；2.1.3監(jiān)督孩子飲食和休息；2.1.4收集并整理教學資料，參與課程研發(fā)；2.1.5配合甲方進行家長溝通和活動宣傳。2.2乙方工作地點：市區(qū)親子互動托管中心2.3乙方工作時間：周一至周五，上午9:00至下午5:002.4乙方工作紀律：2.4.1遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；2.4.2愛崗敬業(yè)，勤奮工作，認真負責；2.4.3維護甲方形象，積極向上，團結(jié)同事。第三條薪酬待遇3.1基本工資：人民幣5000元/月3.2獎金及補貼：3.2.1全勤獎：每月100元；3.2.2表彰獎：根據(jù)年度考核結(jié)果，給予一定金額的獎金；3.2.3崗位補貼：根據(jù)工作性質(zhì)，給予每月200元崗位補貼。3.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納五險一金。3.4薪酬支付方式及時間：每月底前支付當月工資。第四條工作條件4.1教學設施及用品：甲方提供必要的教學設施及用品，乙方應合理使用。4.2工作環(huán)境及安全：甲方保證工作環(huán)境安全，乙方應遵守安全規(guī)定。4.3工作培訓及提升：甲方為乙方提供必要的培訓機會，以提升其工作能力。第五條合同期限5.1合同起始日期：2025年1月1日5.2合同終止日期：2025年12月31日5.3合同續(xù)簽：雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第六條工作交接6.1工作交接時間：合同終止前一個月6.2工作交接內(nèi)容：乙方負責將工作內(nèi)容、教學資料、設備等完整交接給甲方指定人員。6.3工作交接程序：按照甲方規(guī)定程序進行工作交接。第七條違約責任7.1甲方違約責任：7.1.1甲方未按時支付工資，應向乙方支付違約金，違約金為應付工資的20%；7.1.2甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應賠償責任。7.2乙方違約責任：7.2.1乙方未按合同約定履行職責，給甲方造成損失的，應承擔相應賠償責任；7.2.2乙方擅自離職，應提前一個月向甲方提出書面申請，否則應支付相當于一個月工資的違約金。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：無8.3爭議解決程序：訴訟程序應遵循《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定。第九條合同解除9.1合同解除條件：9.1.1乙方嚴重違反工作紀律，經(jīng)甲方勸告無效的；9.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，且未提前一個月通知甲方的；9.1.3甲方因經(jīng)營需要或不可抗力因素，確需解除合同的。9.2合同解除程序：9.2.1任何一方解除合同，應提前一個月以書面形式通知對方；9.2.2雙方應在合同解除后一個月內(nèi)完成工作交接及財務結(jié)算。9.3合同解除后的處理：9.3.1乙方應按照合同約定，完成剩余工作；9.3.2甲方應按照合同約定，支付乙方剩余工資及相應補償；9.3.3雙方應妥善處理合同解除后的其他事宜。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密、客戶信息、教學資料等。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違反保密責任的處罰：乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條其他事項11.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件：本合同附件包括但不限于崗位職責說明書、薪酬待遇明細、工作培訓計劃等。11.3合同解釋：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；本合同如有歧義，以甲方的解釋為準。第十二條合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.2附件二：薪酬待遇明細12.3附件三：工作培訓計劃第十三條合同份數(shù)13.1合同正本：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條合同簽訂14.1簽訂時間：2025年1月1日14.2簽訂地點：市區(qū)親子互動托管中心14.3簽字蓋章：甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________14.4驗證信息：甲方代表身份證號碼：__________乙方代表身份證號碼：__________14.5甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義：本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方在合同履行過程中，因提供中介服務、技術(shù)咨詢、安全保障、設施維護、保險等服務的獨立第三方主體。1.2范圍：1.2.1第三方介入服務范圍包括但不限于中介服務、設施維護、安全保障、技術(shù)咨詢等；1.2.2第三方介入應在甲乙雙方約定的范圍內(nèi)進行，未經(jīng)雙方同意，第三方不得擅自擴大服務范圍。第二條第三方責任限額2.1第三方責任限額：第三方在履行服務過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過本合同總金額的10%。2.2第三方責任保險：第三方應為其提供的服務購買相應的責任保險，確保在發(fā)生賠償責任時，甲方和乙方的損失能夠得到及時賠償。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入的申請：甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請。3.2第三方介入的批準：第三方在接到介入申請后，應在7個工作日內(nèi)給予書面回復，同意介入的，應明確服務內(nèi)容和責任范圍。3.3第三方介入的實施：第三方介入后，應按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。第四條第三方與其他各方的責權(quán)利劃分4.1責任劃分：4.1.1甲乙雙方對第三方提供的服務承擔連帶責任，第三方因自身原因造成損失，甲乙雙方應共同承擔責任；4.1.2第三方對因自身原因造成的損失承擔責任。4.2權(quán)利劃分：4.2.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供符合合同約定的服務；4.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和配合。4.3利益劃分：4.3.1第三方因提供優(yōu)質(zhì)服務獲得的收益，歸第三方所有；4.3.2第三方因自身原因造成的損失，由第三方承擔。第五條第三方介入的費用承擔5.1第三方介入的費用，包括但不限于中介費、服務費、保險費等，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。5.2第三方介入的費用，應在合同簽訂前明確約定，并納入合同總價。第六條第三方介入合同的變更與解除6.1第三方介入合同可根據(jù)實際情況進行變