二零二五年度企事業(yè)單位保安員勞動(dòng)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企事業(yè)單位保安員勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1工作班次4.2工作時(shí)長4.3休息時(shí)間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3考勤工資5.4補(bǔ)助津貼6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)6.2甲方承擔(dān)的住房公積金6.3乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)6.4乙方承擔(dān)的住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)7.1安全生產(chǎn)7.2勞動(dòng)防護(hù)用品7.3疾病預(yù)防7.4健康檢查8.考勤與休假8.1考勤制度8.2休假制度8.3帶薪休假8.4事假、病假、產(chǎn)假等9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.合同簽署與備案14.1合同簽署日期14.2合同備案要求第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_________________1.1.2甲方地址：_________________1.1.3甲方法定代表人：_________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：_________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_________________1.2.2乙方性別：_________________1.2.3乙方身份證號碼：_________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：_________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：企事業(yè)單位保安員3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)企事業(yè)單位的安全保衛(wèi)工作；3.2.2嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，確保單位內(nèi)部安全；3.2.3負(fù)責(zé)對進(jìn)出單位人員進(jìn)行登記、檢查；3.2.4協(xié)助處理突發(fā)事件；3.2.5完成甲方交辦的其他工作任務(wù)；3.3工作地點(diǎn)：_________________4.工作時(shí)間4.1工作班次：每日兩班制，白班：____時(shí)____分至____時(shí)____分，夜班：____時(shí)____分至____時(shí)____分4.2工作時(shí)長：____小時(shí)/天4.3休息時(shí)間：每周休息____天，休息日為____日5.薪酬待遇5.1基本工資：____元/月5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，按月發(fā)放，最高不超過基本工資的____%5.3考勤工資：按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，工資中包含國家法定節(jié)假日加班工資5.4補(bǔ)助津貼：包括崗位津貼、餐補(bǔ)、夜班津貼等，具體金額由甲方另行規(guī)定6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)：6.1.1職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)6.1.2職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)6.1.3工傷保險(xiǎn)6.1.4失業(yè)保險(xiǎn)6.2甲方承擔(dān)的住房公積金：按國家規(guī)定比例繳納6.3乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)：按國家規(guī)定比例繳納6.4乙方承擔(dān)的住房公積金：按國家規(guī)定比例繳納7.勞動(dòng)保護(hù)7.1安全生產(chǎn)：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品7.2勞動(dòng)防護(hù)用品：甲方應(yīng)定期為乙方發(fā)放符合國家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品7.3疾病預(yù)防：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)治療7.4健康檢查：甲方每年組織乙方進(jìn)行一次健康檢查8.考勤與休假8.1考勤制度8.1.1乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。8.1.2乙方因故需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。8.1.3事假：因個(gè)人原因需要請假，需提前一天向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后按實(shí)際請假天數(shù)扣除相應(yīng)工資。8.1.4病假：乙方因疾病需要休假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)甲方審核后按實(shí)際休假天數(shù)扣除相應(yīng)工資。8.2休假制度8.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。8.2.2乙方享有帶薪年休假，休假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方工作的年限確定。8.2.3乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意，可調(diào)整休假時(shí)間。8.3帶薪休假8.3.1乙方在甲方連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假。8.3.2帶薪年休假的具體天數(shù)和安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方實(shí)際情況確定。8.4事假、病假、產(chǎn)假等8.4.1事假：每年度內(nèi)，乙方累計(jì)事假不得超過____天，超過部分按曠工處理。8.4.2病假：根據(jù)乙方提供的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予病假。8.4.3產(chǎn)假：乙方符合國家法定產(chǎn)假規(guī)定的，甲方將按國家規(guī)定給予產(chǎn)假。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付工資的____%計(jì)算。9.1.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方在工作中發(fā)生事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成工作失誤或安全事故的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2乙方未按約定工作時(shí)間上下班，或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，甲方有權(quán)扣除當(dāng)日的工資。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意的，可以解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)訂意向的，合同自行終止。10.3合同解除程序10.3.1甲方解除合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方。10.3.2乙方解除合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。10.4合同終止程序10.4.1合同終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，并辦理離職手續(xù)。10.4.2甲方應(yīng)在合同終止后____日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭議提交至_________________解決。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款12.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括：_________________。13.合同生效與修改13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1本合同如有修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。14.合同簽署與備案14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起____日內(nèi)，乙方將本合同報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門備案。14.2合同備案要求14.2.1乙方應(yīng)在合同簽署后____日內(nèi)，將本合同及相關(guān)材料報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同履行過程的任何獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2第三方介入范圍15.2.1.1提供專業(yè)服務(wù)，如安全培訓(xùn)、技術(shù)支持等；15.2.1.2協(xié)助解決合同履行中的爭議；15.2.1.3監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到遵守；15.2.1.4提供資金、物資或其他形式的協(xié)助。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同約定，對其提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低責(zé)任限額。15.5.2.1因第三方提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的安全事故；15.5.2.2因第三方提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失；15.5.2.3因第三方提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的合同違約責(zé)任。15.6第三方與其他方的劃分15.6.1第三方介入本合同履行過程，不改變甲乙雙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。15.6.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。15.6.3第三方不得因介入本合同履行過程而承擔(dān)超出其責(zé)任限額之外的賠償責(zé)任。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方能夠有效地履行其職責(zé)。16.2第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.4第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂和履行，不影響本合同的有效性和甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)。17.本合同修訂17.1本合同在第三方介入后，如有需要，甲乙雙方可對本合同進(jìn)行修訂，修訂后的合同與本合同具有同等法律效力。17.2本合同修訂應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方及第三方共同簽字（或蓋章）確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額及費(fèi)用承擔(dān)等。說明：本附件為第三方介入本合同履行過程的必要文件，應(yīng)在第三方介入前簽訂。2.附件二：乙方個(gè)人基本信息表要求：包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等。說明：本附件用于證明乙方身份和基本情況，應(yīng)在合同簽訂時(shí)提交。3.附件三：乙方健康檢查報(bào)告要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告，證明乙方健康狀況符合工作要求。說明：本附件用于證明乙方身體健康，應(yīng)在合同簽訂時(shí)提交。4.附件四：甲方單位安全管理制度要求：詳細(xì)列出甲方單位的安全管理制度，包括安全操作規(guī)程、事故報(bào)告制度等。說明：本附件用于乙方了解甲方單位的安全管理制度，應(yīng)在合同簽訂時(shí)提供。5.附件五：乙方工資支付明細(xì)表要求：記錄乙方每月工資、獎(jiǎng)金、津貼等支付情況。說明：本附件用于乙方查詢工資支付情況，應(yīng)由甲方每月提供。6.附件六：乙方考勤記錄要求：記錄乙方每日上班、下班時(shí)間，請假記錄等。說明：本附件用于考核乙方考勤情況，應(yīng)由甲方每月提供。7.附件七：乙方工作績效評估表要求：記錄乙方工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說明：本附件用于評估乙方工作績效，應(yīng)由甲方每年提供。8.附件八：合同終止證明要求：證明合同終止的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說明：本附件用于證明合同終止情況，應(yīng)在合同終止時(shí)提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按約定支付乙方工資或福利待遇；1.1.2違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致安全事故；1.1.3未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品；1.1.4未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。1.2乙方違約行為：1.2.1未按約定履行工作職責(zé)，造成工作失誤或安全事故；1.2.2未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或遲到、早退；1.2.3違反甲方單位規(guī)章制度；1.2.4未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.1甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付工資的____%計(jì)算；2.1.2甲方違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.1.3甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品的，應(yīng)向乙方支付賠償金；2.1.4甲方未按約定履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成工作失誤或安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2.2乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或遲到、早退的，甲方有權(quán)扣除當(dāng)日的工資；2.2.3乙方違反甲方單位規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2.4乙方未按約定履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.甲方違約示例：甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付工資的1%計(jì)算。2.乙方違約示例：乙方在工作時(shí)間擅自離崗，甲方有權(quán)扣除當(dāng)日的工資。全文完。二零二四年度企事業(yè)單位保安員勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式4.4工資支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇6.工作條件及勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3勞動(dòng)保護(hù)用品7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1上下班制度7.2請假制度7.3違紀(jì)處罰8.離職及終止合同8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3終止合同條件8.4終止合同手續(xù)9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)合同書11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)協(xié)議12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：有限公司甲方住所：省市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方性別：男/女乙方身份證號碼：乙方住址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：保安員3.2工作地點(diǎn)：甲方公司所在地3.3工作時(shí)間：實(shí)行八小時(shí)工作制，每日工作8小時(shí)，每周工作5天，每周休息2天。3.4工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及附近區(qū)域的巡邏、監(jiān)控、報(bào)警等工作；（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常工作秩序；（3）負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理突發(fā)事件；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：人民幣10000元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定，年終獎(jiǎng)及各類津貼按實(shí)際工作表現(xiàn)發(fā)放。4.3工資支付方式：每月10日前支付上月工資。4.4工資支付時(shí)間：每月10日5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金。5.2住房公積金繳納：甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3其他福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，以及其他福利待遇。6.工作條件及勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境：甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定，確保乙方身體健康。6.2安全生產(chǎn)：甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間的安全培訓(xùn)和安全防護(hù)措施。6.3勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方為乙方提供必要的工作服、安全帽、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品。7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1上下班制度：乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定的上下班時(shí)間，不得遲到、早退。7.2請假制度：乙方因特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。7.3違紀(jì)處罰：乙方如有違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。8.離職及終止合同8.1離職條件（1）乙方提出書面辭職申請，經(jīng)甲方同意后，可解除勞動(dòng)合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除勞動(dòng)合同。8.2離職手續(xù)（1）乙方提出辭職申請時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方；（2）乙方離職前，應(yīng)完成交接工作，確保工作連續(xù)性；（3）甲方應(yīng)在乙方離職后5個(gè)工作日內(nèi)，辦理離職手續(xù)，包括但不限于支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。8.3終止合同條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)訂合同意愿；（2）因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同；（3）因乙方達(dá)到法定退休年齡或其他原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.4終止合同手續(xù)（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）合同終止后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦理終止合同手續(xù)，包括但不限于支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任（1）未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；（2）泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)合同書11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)協(xié)議12.合同生效12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自甲方正式錄用乙方之日起生效。13.合同解除13.1合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）甲方依法單方面解除合同。13.2合同解除程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議；（2）甲方依法單方面解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并說明理由。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”指在甲方、乙方之間提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的任何獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率，保障合同各方的合法權(quán)益，以及提供專業(yè)化的服務(wù)。15.3第三方介入方式第三方介入本合同的方式包括但不限于：（1）作為中介方，促成甲方與乙方簽訂本合同；（2）提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)；（3）提供合同履行所需的技術(shù)服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入方式。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е碌暮贤男惺茏杌驌p害甲方、乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額第三方對本合同履行的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利內(nèi)容第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定，收取中介費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)或其他相關(guān)費(fèi)用；（2）根據(jù)合同約定，獲取甲方、乙方提供的相關(guān)信息；（3）根據(jù)合同約定，參與合同履行的監(jiān)督和評估。17.2權(quán)利行使條件第三方權(quán)利的行使，應(yīng)符合合同約定和法律規(guī)定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)內(nèi)容第三方在本合同中的義務(wù)包括但不限于：（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守甲方、乙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定，配合甲方、乙方履行合同；（4）在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)可能損害甲方、乙方合法權(quán)益的情形，應(yīng)及時(shí)通知甲方、乙方。19.第三方與其他各方的劃分19.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定，本合同不涉及甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)。19.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定，本合同不涉及乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)。19.3第三方與甲方、乙方第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由本合同和第三方介入?yún)f(xié)議共同約定，第三方應(yīng)遵守合同約定和法律規(guī)定，履行相應(yīng)義務(wù)。20.第三方介入?yún)f(xié)議20.1第三方介入?yún)f(xié)議簽訂第三方介入本合同前，甲方、乙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。20.2第三方介入?yún)f(xié)議生效第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。20.3第三方介入?yún)f(xié)議的變更第三方介入?yún)f(xié)議的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.4第三方介入?yún)f(xié)議的解除第三方介入?yún)f(xié)議的解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同書詳細(xì)要求：本附件為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，應(yīng)包含合同雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利、工作條件及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、離職及終止合同、違