制造業(yè)總經理聘用合同模板

制造業(yè)總經理聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條聘用崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任制造業(yè)總經理，負責甲方的日常經營管理、組織協(xié)調、戰(zhàn)略規(guī)劃等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的各項工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條試用期3.1本合同約定試用期為____個月，自乙方正式上班之日起計算。3.2試用期內，乙方如不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。第四條勞動報酬4.1甲方每月支付乙方工資為人民幣____元（稅前），按時足額支付。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。4.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。5.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及合同解除、終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除本合同。7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權解除本合同。7.4合同期滿或解除、終止合同后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作經歷證明文件4.商業(yè)秘密、技術秘密保密協(xié)議5.甲方公司規(guī)章制度6.社會保險繳納證明文件7.勞動合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密。2.乙方嚴重失職、營私舞弊。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方違反勞動合同規(guī)定，解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.保密協(xié)議：約定乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。4.試用期：用人單位與勞動者約定的相互了解對方的期限。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內不符合甲方要求，甲方想解除合同。解決辦法：提前通知乙方解除合同，并支付相應工資。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資，否則乙方有權解除合同。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：要求乙方承擔違約責任，支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為制造業(yè)企業(yè)，需要聘請一位制造業(yè)總經理負責日常