人員健康管理授權(quán)管理制度辦法

人員健康管理授權(quán)管理制度辦法合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提高員工健康水平，加強(qiáng)員工健康管理，規(guī)范員工健康授權(quán)管理制度，保障員工身心健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)健康促進(jìn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供人員健康管理授權(quán)管理制度服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的員工健康數(shù)據(jù)，為甲方制定人員健康管理授權(quán)管理制度方案；1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行健康管理培訓(xùn)，提高員工健康意識(shí)；1.3乙方按照甲方要求，定期對(duì)甲方員工進(jìn)行健康檢查，并提供檢查報(bào)告；1.4乙方為甲方提供員工健康檔案管理服務(wù)，確保員工健康檔案的保密性、完整性；1.5乙方根據(jù)甲方需求，提供員工健康咨詢、健康促進(jìn)等相關(guān)服務(wù)。二、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方人員健康管理授權(quán)管理制度服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）；3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方提供相應(yīng)服務(wù)；3.3乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止；4.3違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為泄露信息所造成對(duì)方損失的____倍。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)；5.2如一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；5.3違約金金額為損失金額的____倍，最高不超過(guò)人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人員健康管理授權(quán)管理制度方案2.員工健康管理培訓(xùn)資料3.員工健康檢查報(bào)告4.員工健康檔案管理指南5.員工健康咨詢服務(wù)協(xié)議6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場(chǎng)信息保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定提供健康管理服務(wù)3.雙方未履行保密義務(wù)4.甲方未按約定履行培訓(xùn)、檢查等義務(wù)5.乙方未按約定提供健康咨詢服務(wù)6.任何一方違反其他約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為三、法律名詞及解釋：1.人員健康管理授權(quán)管理制度：指甲方委托乙方制定并實(shí)施的健康管理方案，包括培訓(xùn)、檢查、咨詢等服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.損失金額：指因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催繳欠款，如有必要可尋求法律途徑解決。2.乙方未按約定提供健康管理服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并根據(jù)實(shí)際情況要求賠償。3.雙方未履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，必要時(shí)可依法維權(quán)。4.甲方未按約定履行培訓(xùn)、檢查等義務(wù)：乙方應(yīng)提醒甲方履行義務(wù)，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)。5.乙方未按約定提供健康咨詢服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并根據(jù)實(shí)際情況要求賠償。6.遇到其他違約行為：雙方應(yīng)積極溝通，尋求解決方案，必