2024-2025學年第二學期學??倓展ぷ饔媱潱ǜ?月-6月安排表行事歷)_第1頁
2024-2025學年第二學期學校總務工作計劃(附2月-6月安排表行事歷)_第2頁
2024-2025學年第二學期學??倓展ぷ饔媱潱ǜ?月-6月安排表行事歷)_第3頁
2024-2025學年第二學期學??倓展ぷ饔媱潱ǜ?月-6月安排表行事歷)_第4頁
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2024-2025學年第二學期學??倓展ぷ饔媱潱ǜ?月-6月安排表行事歷)一、指導思想秉持“以服務為宗旨,以保障為核心”的理念,緊緊圍繞學校教育教學工作的整體布局,強化后勤保障體系建設。通過精細管理、高效服務,致力于打造一個安全有序、環(huán)境宜人、資源利用合理的校園環(huán)境,為學校教育教學工作的高質量開展提供堅實后盾,全方位助力學校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。二、工作目標1.健全管理體系:完善后勤管理的各項規(guī)章制度,細化崗位職責,推動后勤工作標準化、流程化,顯著提升后勤隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和服務效能。2.強化安全保障:構建全方位的校園安全防控機制,定期開展安全隱患排查與整改,加速老舊設施的更新?lián)Q代,全力營造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。3.優(yōu)化校園環(huán)境:推進校園設施的優(yōu)化升級,依據(jù)不同年級學生的身體發(fā)育特點配置適宜的教學設施,增添富有創(chuàng)意的校園活動設施,豐富校園文化生活。4.提升餐飲品質:嚴格落實食品安全管理責任制,優(yōu)化食堂運營管理模式,豐富菜品花色,確保師生飲食健康、營養(yǎng)均衡。5.規(guī)范資產(chǎn)管理:優(yōu)化財務預算與審批流程,加強學校資產(chǎn)的精細化管理,實現(xiàn)資源的高效配置和合理利用。三、工作措施(一)加強后勤隊伍建設1.制度完善與責任落實:重新梳理和完善后勤各崗位的工作制度與職責分工,明確工作標準和流程,確保每項任務都有專人負責、有章可循。建立定期工作匯報和交流機制,促進后勤人員之間的協(xié)作配合。2.專業(yè)培訓與服務提升:定期組織后勤人員參加業(yè)務培訓,涵蓋安全知識、服務技巧、設施維護等方面,不斷提升其專業(yè)技能和服務意識。建立服務質量反饋機制,通過問卷調查、座談會等形式收集師生意見,及時改進服務質量。3.活動保障與應急處置:針對學校舉辦的各類活動,提前制定詳細的后勤保障方案,包括場地布置、物資供應、設備調試等。建立應急處置預案,提高應對突發(fā)事件的能力,確?;顒禹樌M行。(二)筑牢校園安全防線1.常態(tài)化安全檢查:成立專門的安全檢查小組,每周對校園進行一次全面安全檢查,重點檢查消防設施、電氣設備、建筑物等關鍵部位,及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。建立安全隱患臺賬,跟蹤整改情況,確保隱患清零。2.安全責任明確與落實:明確學校各部門、各崗位在校園安全工作中的職責,簽訂安全責任書,將安全責任落實到每一個人。定期組織安全工作培訓和演練,提高師生的安全意識和應急處置能力。3.設施更新與維護:制定校園設施更新計劃,優(yōu)先對存在安全隱患的老舊設施進行更新改造。加強對校園設施的日常維護保養(yǎng),建立設施維護檔案,確保設施設備正常運行。(三)落實民生保障工作1.政策執(zhí)行與監(jiān)督:嚴格執(zhí)行國家相關民生政策,如“兩免一補”、營養(yǎng)餐計劃等,確保政策惠及每一位學生。建立政策執(zhí)行監(jiān)督機制,定期對政策落實情況進行檢查,確保資金使用規(guī)范、透明。2.食堂管理與品質提升:加強食堂食材采購源頭管理,嚴格篩選供應商,確保食材安全、新鮮。定期組織食堂從業(yè)人員參加食品安全培訓和技能競賽,提高其業(yè)務水平和服務質量。優(yōu)化食堂就餐環(huán)境,提升師生就餐體驗。3.設施升級與服務優(yōu)化:根據(jù)師生需求,對食堂設施進行升級改造,引進先進的餐飲設備,提高食堂的運營效率。優(yōu)化菜單設計,增加菜品的多樣性和營養(yǎng)搭配,滿足師生不同的口味需求。(四)規(guī)范后勤常規(guī)管理1.財務管理與資產(chǎn)清查:完善學校財務管理制度,嚴格執(zhí)行財務審批流程,加強財務預算管理,確保學校資金使用合理、規(guī)范。定期開展資產(chǎn)清查工作,建立資產(chǎn)臺賬,做到賬實相符,防止資產(chǎn)流失。2.校產(chǎn)管理與維修服務:建立健全校產(chǎn)管理制度,明確校產(chǎn)的購置、使用、保管、維修等環(huán)節(jié)的責任人和流程。設立專門的維修服務熱線,及時響應師生的維修需求,提高維修效率。3.常規(guī)管理與優(yōu)化提升:優(yōu)化后勤各項常規(guī)管理工作,如物資采購、環(huán)境衛(wèi)生、水電管理等。建立工作考核機制,對后勤人員的工作表現(xiàn)進行定期考核,激勵其提高工作效率和服務質量。四、工作安排二月份1.召開后勤工作會議,部署新學期工作任務,明確工作目標和重點。2.開展校園安全大檢查,對各類設施設備進行全面排查,及時消除安全隱患。3.組織后勤人員進行業(yè)務培訓,提升服務意識和專業(yè)技能。4.制定校園綠化美化方案,為春季綠化工作做好準備。三月份1.開展“安全教育月”活動,組織安全知識講座和應急演練,提高師生安全意識。2.啟動校園綠化美化工程,增加校園綠植,提升校園環(huán)境品質。3.對食堂進行全面檢查,確保食品安全和衛(wèi)生符合標準。4.開展資產(chǎn)清查工作,建立資產(chǎn)臺賬。四月份1.組織開展春季運動會,做好后勤保障工作。2.開展校園環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動,營造整潔舒適的校園環(huán)境。3.對學校設施設備進行一次全面維護保養(yǎng),確保正常運行。4.召開師生座談會,收集對后勤工作的意見和建議。五月份1.開展“食品安全月”活動,加強對食堂的監(jiān)管,確保師生飲食安全。2.對校園老舊設施進行更新改造,提升校園設施的安全性和便利性。3.組織后勤人員進行服務技能競賽,提高服務水平。4.優(yōu)化學校財務預算管理,確保

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