二零二五年度北京零售店長(zhǎng)聘用與供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理合同

二零二五年度北京零售店長(zhǎng)聘用與供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用描述1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方北京零售店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)北京區(qū)域內(nèi)零售店鋪的日常運(yùn)營(yíng)、管理及銷售工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并執(zhí)行店鋪的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保店鋪的業(yè)績(jī)達(dá)成。2.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。二、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利。2.薪酬支付甲方將在每月的______日前支付乙方上月的基本工資及獎(jiǎng)金。三、風(fēng)險(xiǎn)管理1.供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和安全性。乙方需制定并執(zhí)行相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施，包括但不限于供應(yīng)商評(píng)估、庫(kù)存管理、物流監(jiān)控等。2.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理乙方應(yīng)密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。四、違約責(zé)任1.乙方如有嚴(yán)重違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如有嚴(yán)重違反合同約定的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)決策和店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和店鋪業(yè)績(jī)，調(diào)整乙方的薪酬和福利。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升管理能力。按時(shí)支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同約定，享受相應(yīng)的薪酬和福利。有權(quán)在店鋪運(yùn)營(yíng)中提出合理化建議。義務(wù)：忠誠(chéng)履行職責(zé)，確保店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理。遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于店鋪業(yè)績(jī)、顧客滿意度、員工管理等方面。乙方應(yīng)積極配合考核工作，提供必要的資料和報(bào)告。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和公司內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、合同解除與終止1.合同解除如乙方嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)重大過錯(cuò)，甲方有權(quán)解除合同。如甲方嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)重大過錯(cuò)，乙方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。如一方提出終止合同，另一方應(yīng)給予合理期限的答復(fù)。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。二零二五年度北京零售店長(zhǎng)聘用與供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理合同九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或重大過錯(cuò)，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___