網(wǎng)絡大電影制作助理聘用簡章

網(wǎng)絡大電影制作助理聘用簡章合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于網(wǎng)絡大電影制作的影視公司，乙方愿意加入甲方團隊，擔任制作助理一職。為了明確雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方制作助理，主要負責協(xié)助甲方完成網(wǎng)絡大電影的制作工作。（1）參與劇本討論，提供建設性意見；（2）協(xié)助導演進行演員選拔、場地勘察等工作；（3）參與拍攝現(xiàn)場的調度與協(xié)調，確保拍攝進度；（4）協(xié)助后期制作，如剪輯、特效、音效等；（5）完成甲方安排的其他相關工作。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方試用期為____個月，自____年__月__日開始。試用期內(nèi)，乙方應認真履行工作職責，甲方有權根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)決定是否正式聘用。第三條薪資待遇3.1乙方正式聘用后的月薪為人民幣____元，試用期月薪為人民幣____元。3.2乙方按照我國相關法律法規(guī)的規(guī)定，享受五險一金待遇。3.3乙方加班工資、獎金、提成等按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行____小時工作制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息，無論是否書面形式，均應嚴格保密。5.2乙方在離職后仍需繼續(xù)履行保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權終止合同，無需支付違約金。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。7.2在合同有效期內(nèi)，甲方不得隨意解除合同。除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方方可解除合同。7.3在合同到期前，甲方有權根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方薪酬制度證明文件8.甲方保密制度證明文件9.甲方規(guī)章制度證明文件10.雙方簽訂的合同正本二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供工作條件，影響乙方正常工作。2.甲方未按照本合同約定支付乙方薪資待遇。3.甲方未按照本合同約定提供休假待遇。4.乙方未按照本合同約定履行工作職責。5.乙方未按照本合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息。6.任何一方未經(jīng)對方同意，單方面解除或變更合同內(nèi)容。7.任何一方遲延履行合同義務，影響合同的正常履行。三、法律名詞及解釋：1.網(wǎng)絡大電影：指通過互聯(lián)網(wǎng)平臺播放的電影作品，具有故事性、連續(xù)性和觀賞性。2.制作助理：指在電影制作過程中，協(xié)助制作團隊完成各項制作工作的人員。3.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方是否符合錄用條件而約定的考察期。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供工作條件。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供相應的工作條件。如甲方仍不履行，乙方有權解除合同并要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按照合同約定支付薪資待遇。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方支付欠發(fā)的薪資。如甲方仍不支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。3.問題：甲方未按照合同約定提供休假待遇。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供相應的休假待遇。如甲方仍不履行，乙方有權要求甲方支付違約金。4.問題：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。解決辦法：甲方有權終止合同，無需支付違約金。但需注意，終止合同前應與乙方進行充分溝通，并給出具體的理由和證據(jù)。五、所有應用場景：1.甲方為網(wǎng)絡大電影制作公司，需要招聘制作助理