景觀綠化臨時工聘任合同樣本

景觀綠化臨時工聘任合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方需要乙方提供景觀綠化臨時工服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、時間提供景觀綠化臨時工服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成包括但不限于樹木修剪、綠化帶維護(hù)、草坪養(yǎng)護(hù)等工作。第二條工作時間和期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排提供服務(wù)，確保工作順利進(jìn)行。第三條勞動報酬3.1乙方提供景觀綠化臨時工服務(wù)的報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/天。3.2甲方按乙方實際工作時間支付報酬，每__日支付一次。3.3乙方同意按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。第四條工作條件和保障4.1甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)確保乙方的工作時間不超過法定的工作時間，不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強(qiáng)度工種。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如遇特殊情況需提前解除合同的，應(yīng)提前__日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方銀行卡信息4.工作服及安全防護(hù)用品清單5.工作場所示意圖6.社會保險繳納證明7.勞動合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件或勞動保護(hù)用品，視為違約。2.甲方未按照約定支付報酬，視為違約。3.甲方安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強(qiáng)度工種，視為違約。4.乙方未按照約定提供服務(wù)，視為違約。5.乙方未提前書面通知甲方解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時工：指在短時間內(nèi)為用人單位提供勞動服務(wù)，不構(gòu)成用人單位全日制用工的勞動者。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。4.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不滿足：及時與甲方溝通，要求提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。2.報酬未支付：保留證據(jù)，向甲方提出支付報酬的要求，必要時可尋求法律途徑。3.工作安排不合理：與甲方溝通，要求調(diào)整工作安排，確保工作時間和強(qiáng)度符合法律法規(guī)規(guī)定。4.合同解除爭議：提前書面通知甲方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供景觀綠化臨時工服務(wù)。2.乙方在甲方指定的地點(diǎn)、時間提供景觀綠化臨時工服務(wù)。3.甲方按時支付乙方勞動報酬，并依法代扣代繳個人所得稅。4.甲方為乙方提供必要的工作條