印刷出版行業(yè)員工信息管理規(guī)章

印刷出版行業(yè)員工信息管理規(guī)章合同編號：__________甲方（印刷企業(yè)）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方為一家依法成立的印刷出版企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1乙方同意在甲方從事印刷出版行業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于印刷技術(shù)、出版策劃、銷售推廣等。1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方的個人能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、獎金、津貼等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和培訓(xùn)機(jī)會。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式2.職位說明書3.保密協(xié)議范本4.社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.休假制度說明6.勞動保護(hù)用品清單7.培訓(xùn)計(jì)劃安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未按合同約定提供乙方必要的勞動保護(hù)用品和培訓(xùn)機(jī)會。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.印刷企業(yè)：指依法成立的從事印刷業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.員工：指與印刷企業(yè)建立勞動關(guān)系的人員。3.基本工資：指員工根據(jù)職務(wù)、技能等因素確定的固定工資。4.崗位工資：指員工根據(jù)工作崗位確定的工資。5.獎金：指員工根據(jù)工作業(yè)績、企業(yè)利潤等因素取得的獎勵。6.津貼：指員工因特殊工作環(huán)境、條件等因素享受的額外待遇。7.保密義務(wù)：指員工在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作效率。2.甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資，避免出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。3.乙方在合同期內(nèi)提前離職。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，了解離職原因，盡量挽留；如協(xié)商無果，按合同約定支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止違約行為，并依法追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.印刷企業(yè)與新招聘員工簽訂勞動合同。2.印刷