勞動爭議調(diào)節(jié)中心調(diào)節(jié)協(xié)議書（2篇）

勞動爭議調(diào)節(jié)中心調(diào)節(jié)協(xié)議書甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方與乙方在勞動合同履行過程中發(fā)生勞動爭議，雙方同意通過勞動爭議調(diào)節(jié)中心進行調(diào)解，并達成以下協(xié)議：

一、調(diào)解事項

1.甲方與乙方就以下事項達成一致：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

二、調(diào)解結(jié)果

1.甲方應于本協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)，按照以下方式履行調(diào)解結(jié)果：

（1）支付乙方工資差額人民幣____元；

（2）為乙方補繳社會保險費；

（3）安排乙方工作崗位調(diào)整；

（4）____________________。

2.乙方應于本協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)，按照以下方式履行調(diào)解結(jié)果：

（1）向甲方提供相關證明材料；

（2）按照甲方要求參加培訓；

（3）遵守甲方規(guī)章制度；

（4）____________________。

三、協(xié)議效力

1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、其他事項

1.雙方應嚴格遵守國家有關勞動法律法規(guī)，切實保障勞動者的合法權益。

2.雙方應按照本協(xié)議約定的內(nèi)容履行各自的權利和義務，如有違反，應承擔相應的法律責任。

3.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應主動履行調(diào)解結(jié)果，如有爭議，可再次向勞動爭議調(diào)節(jié)中心申請調(diào)解或依法向人民法院提起訴訟。

甲方（用人單位）蓋章：____________

乙方（勞動者）簽字：____________

簽訂日期：____________________勞動爭議調(diào)節(jié)中心調(diào)節(jié)協(xié)議書（二）甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方因勞動爭議事宜，經(jīng)勞動爭議調(diào)解中心調(diào)解，達成以下協(xié)議：

一、爭議事項

甲乙雙方因以下事項發(fā)生爭議：________________（具體描述爭議事項）。

二、調(diào)解結(jié)果

1.甲方應于______年______月______日前，按照以下方式解決爭議：

（1）________________（具體調(diào)解結(jié)果1）；

（2）________________（具體調(diào)解結(jié)果2）；

（3）________________（具體調(diào)解結(jié)果3）。

2.乙方應于______年______月______日前，按照以下方式解決爭議：

（1）________________（具體調(diào)解結(jié)果4）；

（2）________________（具體調(diào)解結(jié)果5）；

（3）________________（具體調(diào)解結(jié)果6）。

三、履行期限

甲乙雙方應按照本協(xié)議第二條所列事項，在規(guī)定的時間內(nèi)履行完畢。

四、協(xié)議效力

1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議具有法律效力，甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權利和義務。

五、其他約定

1.甲乙雙方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，履行勞動合同，維護雙方合法權益。

2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生新的爭議，可再次向勞動爭議調(diào)解中心申請調(diào)解。

3.本協(xié)議自簽署之日起至______年______月______日止有效。

甲方（用人單位）：

（蓋章）

法定代表人（或授權代表）：____________

簽訂日期：______年______月______日

乙方（勞動者）：

（簽名）

簽訂日期