2025年度班主任班級(jí)安全管理師徒培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度班主任班級(jí)安全管理師徒培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)意義2.培訓(xùn)對(duì)象及要求2.1師徒雙方資格2.2參訓(xùn)人員條件3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止時(shí)間3.2培訓(xùn)課時(shí)分配4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1理論知識(shí)培訓(xùn)4.2實(shí)踐操作培訓(xùn)4.3安全管理案例分享5.培訓(xùn)方式5.1線上培訓(xùn)5.2線下培訓(xùn)5.3師徒互動(dòng)6.培訓(xùn)師資6.1師資來源6.2師資條件7.培訓(xùn)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.師徒職責(zé)8.1師傅職責(zé)8.2徒弟職責(zé)9.培訓(xùn)費(fèi)用9.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)9.2費(fèi)用支付方式10.培訓(xùn)資料10.1資料提供10.2資料使用11.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施11.1場(chǎng)地安排11.2設(shè)施要求12.培訓(xùn)紀(jì)律12.1參訓(xùn)人員紀(jì)律12.2培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決程序第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.1.1提高班主任的安全管理意識(shí)1.1.2增強(qiáng)班主任的安全管理能力1.1.3提升班主任應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理能力1.2培訓(xùn)意義1.2.1保障學(xué)生人身安全，預(yù)防安全事故發(fā)生1.2.2促進(jìn)班級(jí)安全管理水平的整體提升1.2.3增進(jìn)班主任之間的交流與合作2.培訓(xùn)對(duì)象及要求2.1師傅資格2.1.2熟悉班級(jí)安全管理相關(guān)法律法規(guī)2.1.3在安全管理方面有顯著成績(jī)2.2徒弟要求2.2.2對(duì)班級(jí)安全管理有興趣和熱情2.2.3具備一定的學(xué)習(xí)能力和接受能力3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止時(shí)間3.1.1培訓(xùn)起止時(shí)間為2025年3月1日至2025年6月30日3.2培訓(xùn)課時(shí)分配3.2.1理論知識(shí)培訓(xùn)：10課時(shí)3.2.2實(shí)踐操作培訓(xùn)：20課時(shí)3.2.3安全管理案例分享：5課時(shí)4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1理論知識(shí)培訓(xùn)4.1.1班級(jí)安全管理基本概念4.1.2安全管理相關(guān)法律法規(guī)4.1.3安全管理常用方法和技巧4.2實(shí)踐操作培訓(xùn)4.2.1班級(jí)安全隱患排查4.2.2突發(fā)事件應(yīng)急處置4.2.3班級(jí)安全文化建設(shè)4.3安全管理案例分享4.3.1國(guó)內(nèi)外班級(jí)安全管理成功案例4.3.2案例分析與討論5.培訓(xùn)方式5.1線上培訓(xùn)5.1.1通過在線平臺(tái)進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)5.1.2師徒通過視頻會(huì)議進(jìn)行交流5.2線下培訓(xùn)5.2.1定期組織集中培訓(xùn)活動(dòng)5.2.2師傅實(shí)地指導(dǎo)徒弟工作5.3師徒互動(dòng)5.3.1師徒之間定期進(jìn)行交流5.3.2徒弟向師傅請(qǐng)教工作中的問題6.培訓(xùn)師資6.1師資來源6.1.1邀請(qǐng)具有豐富安全管理經(jīng)驗(yàn)的專家6.1.2指派學(xué)校內(nèi)部具備豐富經(jīng)驗(yàn)的班主任6.2師資條件6.2.1具備高級(jí)職稱或相關(guān)專業(yè)證書6.2.2具有豐富的安全管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)7.培訓(xùn)考核7.1考核方式7.1.1理論考試：占總成績(jī)的30%7.1.2實(shí)踐操作考核：占總成績(jī)的40%7.1.3案例分析報(bào)告：占總成績(jī)的30%7.2考核內(nèi)容7.2.1班級(jí)安全管理理論知識(shí)7.2.2安全管理實(shí)踐操作技能7.2.3突發(fā)事件應(yīng)急處置能力7.3考核結(jié)果7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)7.3.2培訓(xùn)結(jié)束后，將考核結(jié)果反饋給參訓(xùn)人員及所在單位8.師徒職責(zé)8.1師傅職責(zé)8.1.1負(fù)責(zé)對(duì)徒弟進(jìn)行安全管理理論知識(shí)的傳授8.1.2指導(dǎo)徒弟進(jìn)行班級(jí)安全管理實(shí)踐操作8.1.3定期檢查徒弟的學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果8.1.4對(duì)徒弟在工作中遇到的問題給予解答和幫助8.2徒弟職責(zé)8.2.1認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理相關(guān)知識(shí)，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)8.2.2主動(dòng)向師傅請(qǐng)教，及時(shí)反饋學(xué)習(xí)情況和遇到的問題8.2.3積極參與班級(jí)安全管理實(shí)踐，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中8.2.4認(rèn)真完成師傅布置的學(xué)習(xí)任務(wù)和實(shí)踐活動(dòng)9.培訓(xùn)費(fèi)用9.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)9.1.1師傅所在單位承擔(dān)師傅的培訓(xùn)費(fèi)用9.1.2徒弟所在單位承擔(dān)徒弟的培訓(xùn)費(fèi)用9.2費(fèi)用支付方式9.2.1培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付9.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由雙方約定10.培訓(xùn)資料10.1資料提供10.1.1師傅所在單位提供必要的培訓(xùn)資料10.1.2培訓(xùn)講師提供相關(guān)教學(xué)資料10.2資料使用10.2.1培訓(xùn)資料僅供培訓(xùn)使用，不得外傳或用于其他目的10.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，資料歸各自單位所有11.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施11.1場(chǎng)地安排11.1.1師傅所在單位負(fù)責(zé)提供線上培訓(xùn)平臺(tái)和必要的線下培訓(xùn)場(chǎng)地11.1.2徒弟所在單位負(fù)責(zé)提供線上培訓(xùn)所需的設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境11.2設(shè)施要求11.2.2線下培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)滿足培訓(xùn)活動(dòng)的需求，包括教室、會(huì)議室等12.培訓(xùn)紀(jì)律12.1參訓(xùn)人員紀(jì)律12.1.1參訓(xùn)人員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席12.2培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律12.2.1培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)不得隨意走動(dòng)，保持安靜12.2.2培訓(xùn)期間不得使用手機(jī)等通訊設(shè)備13.合同變更與解除13.1合同變更13.1.1合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)13.2合同解除13.2.1如遇不可抗力因素，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，雙方可協(xié)商解除合同13.2.2一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議14.1.2如協(xié)商不成，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁14.2爭(zhēng)議解決程序14.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在15日內(nèi)協(xié)商解決14.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方之外的，為培訓(xùn)活動(dòng)提供輔助服務(wù)或?qū)I(yè)支持的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)支持或相關(guān)輔助服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以保障其履行合同義務(wù)。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前協(xié)商確定第三方的選擇、職責(zé)和費(fèi)用等事項(xiàng)。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度來確定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確，并作為合同的一部分。17.3如第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分應(yīng)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議來確定。18.2第三方在履行合同過程中，對(duì)甲乙雙方或?qū)W生造成的直接損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方在履行合同過程中，對(duì)甲乙雙方或?qū)W生造成的間接損失，由甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任，除非損失是由第三方的故意或重大過失造成的。18.4第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方變更19.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議。19.2新的第三方應(yīng)滿足原第三方在補(bǔ)充協(xié)議中的所有要求，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。20.第三方退出20.1如第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理退出事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、合同解除等。20.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或自行履行合同。21.第三方保密21.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。21.2第三方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方違約責(zé)任22.1第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。22.2甲乙雙方有權(quán)根據(jù)第三方的違約情況，采取法律手段追究其責(zé)任。23.第三方合同終止23.1第三方合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、服務(wù)交接等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.師徒協(xié)議明確師傅和徒弟的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。3.培訓(xùn)費(fèi)用清單列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。4.培訓(xùn)資料清單列出培訓(xùn)所需資料名稱、數(shù)量、提供方等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單列出培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施名稱、數(shù)量、使用要求等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。6.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方提供服務(wù)的范圍、質(zhì)量要求、費(fèi)用等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。7.保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方在培訓(xùn)過程中的保密義務(wù)。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。8.違約責(zé)任協(xié)議明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任及賠償方式。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：師傅或徒弟未按時(shí)參加培訓(xùn)。師傅或徒弟未履行培訓(xùn)協(xié)議中的職責(zé)。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。甲乙雙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)資料泄露或被非法使用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定以合同約定和事實(shí)為依據(jù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和影響來確定。3.違約責(zé)任及賠償方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度來確定。損失賠償根據(jù)實(shí)際損失來確定。示例說明：師傅未按時(shí)參加培訓(xùn)，經(jīng)核實(shí)為故意違約，應(yīng)支付違約金500元。第三方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)無法正常進(jìn)行，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用等。全文完。2025年度班主任班級(jí)安全管理師徒培訓(xùn)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點(diǎn)1.6合同生效日期1.7合同終止條件1.8合同解除條件1.9合同爭(zhēng)議解決方式第二章師徒關(guān)系2.1師傅職責(zé)2.1.1師傅基本要求2.1.2師傅培訓(xùn)內(nèi)容2.1.3師傅考核標(biāo)準(zhǔn)2.1.4師傅獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰2.2徒弟職責(zé)2.2.1徒弟基本要求2.2.2徒弟學(xué)習(xí)目標(biāo)2.2.3徒弟考核標(biāo)準(zhǔn)2.2.4徒弟獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第三章培訓(xùn)內(nèi)容3.1安全管理基礎(chǔ)知識(shí)3.1.1安全管理相關(guān)法律法規(guī)3.1.2安全管理基本理論3.1.3安全管理實(shí)踐案例分析3.2班級(jí)安全管理實(shí)務(wù)3.2.1班級(jí)安全管理組織架構(gòu)3.2.2班級(jí)安全管理措施3.2.3班級(jí)安全管理應(yīng)急預(yù)案3.2.4班級(jí)安全管理效果評(píng)估第四章培訓(xùn)方式4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)4.1.2培訓(xùn)周期4.1.3培訓(xùn)具體時(shí)間安排4.2培訓(xùn)形式4.2.1理論培訓(xùn)4.2.2實(shí)踐操作4.2.3案例分析4.2.4交流互動(dòng)第五章培訓(xùn)師資5.1師資要求5.1.1師資基本條件5.1.2師資專業(yè)背景5.1.3師資培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5.2師資選拔與任用5.2.1師資選拔程序5.2.2師資任用方式5.2.3師資考核與評(píng)價(jià)第六章培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間6.4費(fèi)用變更及調(diào)整第七章培訓(xùn)資料7.1培訓(xùn)資料準(zhǔn)備7.1.1資料種類7.1.2資料數(shù)量7.1.3資料質(zhì)量要求7.2培訓(xùn)資料分發(fā)與回收7.2.1分發(fā)方式7.2.2回收方式7.2.3資料保管與使用第八章培訓(xùn)考核8.1考核方式8.1.1理論考核8.1.2實(shí)踐考核8.1.3綜合考核8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.1理論考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.2實(shí)踐考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.3綜合考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果評(píng)定8.3.1考核結(jié)果公布8.3.2考核結(jié)果反饋8.3.3考核結(jié)果運(yùn)用第九章培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估指標(biāo)9.1.1培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度9.1.2班級(jí)安全管理能力提升9.1.3培訓(xùn)滿意度9.2評(píng)估方法9.2.1問卷調(diào)查9.2.2訪談9.2.3案例分析9.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用9.3.1優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容9.3.2改進(jìn)培訓(xùn)方式9.3.3完善培訓(xùn)制度第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1師傅違約10.1.2徒弟違約10.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約責(zé)任認(rèn)定10.2.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.2.3違約責(zé)任追究第十一章合同解除11.1合同解除條件11.1.1師徒雙方協(xié)商一致11.1.2一方違約11.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因11.2合同解除程序11.2.1提前通知11.2.2合同解除確認(rèn)11.2.3合同解除后的處理第十二章合同終止12.1合同終止條件12.1.1培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成12.1.2培訓(xùn)期限屆滿12.1.3師徒雙方協(xié)商一致12.2合同終止程序12.2.1提前通知12.2.2合同終止確認(rèn)12.2.3合同終止后的處理第十三章保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1培訓(xùn)內(nèi)容13.1.2師徒雙方信息13.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息13.2保密義務(wù)13.2.1師徒雙方保密義務(wù)13.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保密義務(wù)13.3違約責(zé)任第十四章附則14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同修訂14.4合同生效日期14.5合同簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度班主任班級(jí)安全管理師徒培訓(xùn)合同”。1.2合同編號(hào)合同編號(hào)：2025BSMT0011.3合同簽訂日期合同簽訂日期：2025年3月15日1.4合同雙方基本信息甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：名稱：教育科技有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：X乙方（師傅）：姓名：X性別：男/女年齡：歲聯(lián)系電話：X1.5合同簽訂地點(diǎn)合同簽訂地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)1.6合同生效日期合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.7合同終止條件1.7.1培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成1.7.2培訓(xùn)期限屆滿1.7.3師徒雙方協(xié)商一致1.7.4一方違約1.7.5培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因1.8合同解除條件1.8.1師徒雙方協(xié)商一致1.8.2一方違約1.8.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因1.9合同爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章師徒關(guān)系2.1師傅職責(zé)2.1.1師傅基本要求2.1.2師傅培訓(xùn)內(nèi)容師傅應(yīng)負(fù)責(zé)傳授班級(jí)安全管理知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)徒弟完成培訓(xùn)任務(wù)。2.1.3師傅考核標(biāo)準(zhǔn)師傅應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到培訓(xùn)要求。2.1.4師傅獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的師傅給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未能履行職責(zé)的師傅進(jìn)行相應(yīng)處罰。2.2徒弟職責(zé)2.2.1徒弟基本要求2.2.2徒弟學(xué)習(xí)目標(biāo)徒弟應(yīng)掌握班級(jí)安全管理知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，提高班級(jí)安全管理水平。2.2.3徒弟考核標(biāo)準(zhǔn)徒弟應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到培訓(xùn)要求。2.2.4徒弟獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的徒弟給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未能履行職責(zé)的徒弟進(jìn)行相應(yīng)處罰。第三章培訓(xùn)內(nèi)容3.1安全管理基礎(chǔ)知識(shí)3.1.1安全管理相關(guān)法律法規(guī)3.1.2安全管理基本理論3.1.3安全管理實(shí)踐案例分析3.2班級(jí)安全管理實(shí)務(wù)3.2.1班級(jí)安全管理組織架構(gòu)3.2.2班級(jí)安全管理措施3.2.3班級(jí)安全管理應(yīng)急預(yù)案3.2.4班級(jí)安全管理效果評(píng)估第四章培訓(xùn)方式4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：共計(jì)天4.1.2培訓(xùn)周期：每月集中培訓(xùn)一次，每次天4.1.3培訓(xùn)具體時(shí)間安排：具體時(shí)間以培訓(xùn)計(jì)劃為準(zhǔn)4.2培訓(xùn)形式4.2.1理論培訓(xùn)4.2.2實(shí)踐操作4.2.3案例分析4.2.4交流互動(dòng)第五章培訓(xùn)師資5.1師資要求5.1.1師資基本條件5.1.2師資專業(yè)背景5.1.3師資培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5.2師資選拔與任用5.2.1師資選拔程序5.2.2師資任用方式5.2.3師資考核與評(píng)價(jià)第六章培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬元整6.2費(fèi)用支付方式6.2.1甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用6.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.3費(fèi)用支付時(shí)間6.3.1首次支付：合同簽訂后天內(nèi)6.3.2后續(xù)支付：根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度分階段支付6.4費(fèi)用變更及調(diào)整6.4.1如遇不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)成本增加，雙方協(xié)商一致后可調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。6.4.2如培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間等發(fā)生變更，雙方協(xié)商一致后可調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。第七章培訓(xùn)資料7.1培訓(xùn)資料準(zhǔn)備7.1.1資料種類：教材、課件、案例等7.1.2資料數(shù)量：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃提供足夠數(shù)量的資料7.1.3資料質(zhì)量要求：資料應(yīng)準(zhǔn)確、完整、易懂7.2培訓(xùn)資料分發(fā)與回收7.2.1分發(fā)方式：培訓(xùn)前由甲方統(tǒng)一分發(fā)7.2.2回收方式：培訓(xùn)結(jié)束后由乙方回收7.2.3資料保管與使用：資料僅限于培訓(xùn)使用，不得外傳或用于商業(yè)用途第八章培訓(xùn)考核8.1考核方式8.1.1理論考核：通過筆試或口試形式進(jìn)行，考核培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度。8.1.2實(shí)踐考核：通過實(shí)際操作或案例分析進(jìn)行，考核班級(jí)安全管理能力。8.1.3綜合考核：結(jié)合理論考核和實(shí)踐考核，對(duì)徒弟進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.2實(shí)踐考核標(biāo)準(zhǔn)：能夠獨(dú)立完成班級(jí)安全管理任務(wù)，達(dá)到培訓(xùn)要求為合格。8.3考核結(jié)果評(píng)定8.3.1考核結(jié)果公布：考核結(jié)束后，甲方應(yīng)及時(shí)公布考核結(jié)果。8.3.2考核結(jié)果反饋：對(duì)考核不合格的徒弟，甲方應(yīng)提供反饋意見，并協(xié)助其改進(jìn)。8.3.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核合格者可獲得相應(yīng)證書，不合格者可申請(qǐng)補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。第九章培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估指標(biāo)9.1.1培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度9.1.2班級(jí)安全管理能力提升9.1.3培訓(xùn)滿意度9.2評(píng)估方法9.2.1問卷調(diào)查9.2.2訪談9.2.3案例分析9.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用9.3.1優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容9.3.2改進(jìn)培訓(xùn)方式9.3.3完善培訓(xùn)制度第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1師傅違約：未能按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)，或違反保密條款。10.1.2徒弟違約：未按培訓(xùn)要求參加培訓(xùn)，或違反保密條款。10.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約：未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約情形，雙方協(xié)商確定違約責(zé)任。10.2.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.3違約責(zé)任追究：違約方未履行違約責(zé)任時(shí)，守約方有權(quán)依法追究違約責(zé)任。第十一章合同解除11.1合同解除條件11.1.1師徒雙方協(xié)商一致11.1.2一方違約11.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因11.2合同解除程序11.2.1提前通知：一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方。11.2.2合同解除確認(rèn)：雙方確認(rèn)解除合同后，應(yīng)簽署解除合同協(xié)議。11.2.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理相關(guān)事宜。第十二章合同終止12.1合同終止條件12.1.1培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成12.1.2培訓(xùn)期限屆滿12.1.3師徒雙方協(xié)商一致12.1.4一方違約12.1.5培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因12.2合同終止程序12.2.1提前通知：一方提出終止合同時(shí)，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方。12.2.2合同終止確認(rèn)：雙方確認(rèn)終止合同后，應(yīng)簽署終止合同協(xié)議。12.2.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理相關(guān)事宜。第十三章保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1培訓(xùn)內(nèi)容13.1.2師徒雙方信息13.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息13.2保密義務(wù)13.2.1師徒雙方保密義務(wù)：未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。13.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。13.3違約責(zé)任違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十四章附則14.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。14.2合同解釋本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同修訂本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修訂，修訂后的合同與本合同具有同等法律效力。14.4合同生效日期合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.5合同簽訂地點(diǎn)甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）簽字：_________________日期：____________乙方（師傅）簽字：_________________日期：____________附件：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1培訓(xùn)計(jì)劃制定權(quán)甲方擁有制定培訓(xùn)計(jì)劃的最終決定權(quán)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。說明：甲方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)工作的策劃和實(shí)施，因此對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃有決定權(quán)，以確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。1.2師資選聘與調(diào)整甲方負(fù)責(zé)選聘具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的師傅，并對(duì)師傅進(jìn)行培訓(xùn)和考核。如需調(diào)整師傅，甲方應(yīng)提前通知乙方。說明：甲方負(fù)責(zé)師資的管理和調(diào)整，確保師傅的專業(yè)性和培訓(xùn)質(zhì)量。1.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施甲方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地和設(shè)施，包括教室、教材、設(shè)備等。說明：甲方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有責(zé)任提供適宜的培訓(xùn)環(huán)境和條件。1.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括師資費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、教材費(fèi)用等。說明：甲方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)支付培訓(xùn)過程中的各項(xiàng)費(fèi)用。1.5培訓(xùn)效果跟蹤甲方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，并及時(shí)向乙方反饋評(píng)估結(jié)果。說明：甲方有責(zé)任對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)控，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以更好地滿足班級(jí)安全管理的實(shí)際需求。說明：乙方作為徒弟，對(duì)自身工作有更深入的了解，因此有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.2師傅選聘與考核乙方有權(quán)參與師傅的選聘過程，并對(duì)師傅進(jìn)行考核，以確保師傅的勝任能力。說明：乙方對(duì)師傅的勝任能力有直接的感受，因此有權(quán)參與師傅的選聘和考核。2.3培訓(xùn)進(jìn)度安排權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身時(shí)間安排，對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整，以確保培訓(xùn)與工作兼顧。說明：乙方作為徒弟，需要平衡工作與學(xué)習(xí)，因此有權(quán)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整。2.4培訓(xùn)費(fèi)用支付方式乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間。說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況，與甲方協(xié)商確定合理的支付方式。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同簽訂、培訓(xùn)計(jì)劃制定、師資選聘等工作。說明：中介機(jī)構(gòu)作為第三方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保培訓(xùn)合同的順利執(zhí)行。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由雙方共同分擔(dān)，以體現(xiàn)公平原則。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因自身原因造成的合同違約承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的信息保密，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。說明：中介機(jī)構(gòu)作為第三方，有責(zé)任保護(hù)雙方隱私，確保信息安全。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.師資選聘與考核報(bào)告7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告8.合同解除協(xié)議（如有）9.合同終止協(xié)議（如有）10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施。未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按合同約定提供合格的師資。違反保密條款。乙方違約：未按合同約定參加培訓(xùn)。未按合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)。違反保密條款。中介機(jī)構(gòu)違約：未按合同約定提供中介服務(wù)。未按合同約定保密。2.違約認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.違約：指合同當(dāng)事人一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。2.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的條款，要求雙方對(duì)合同內(nèi)容保密。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時(shí)間與工作安排沖突。解決辦法：協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，或提供遠(yuǎn)程培訓(xùn)服務(wù)。2.問題：師傅能力不足。解決辦法：重新選聘或培訓(xùn)師傅，確保其勝任能力。3.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付問題。解決辦法：明確支付方式和時(shí)間，確保雙方權(quán)益。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，完善保密措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：班主任班級(jí)安全管理師徒培訓(xùn)。說明：適用于提高班主任班級(jí)安全管理能力，確保學(xué)生安全。全文完。2025年度班主任班級(jí)安全管理師徒培訓(xùn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：_________（班級(jí)安全管理師徒培訓(xùn)主辦單位名稱）地址：_________（甲方地址）聯(lián)系人：_________（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：_________（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：_________（班級(jí)安全管理師徒培訓(xùn)承辦單位名稱）地址：_________（乙方地址）聯(lián)系人：_________（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：_________（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景為了加強(qiáng)班主任班級(jí)安全管理能力，提高班級(jí)安全管理水平，甲方?jīng)Q定舉辦2025年度班主任班級(jí)安全管理師徒培訓(xùn)活動(dòng)。2.2目的本次培訓(xùn)旨在幫助班主任掌握班級(jí)安全管理的基本知識(shí)和技能，提高班級(jí)安全管理水平，為創(chuàng)建和諧、安全的校園環(huán)境奠定基礎(chǔ)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.班級(jí)安全管理：指班主任對(duì)班級(jí)學(xué)生進(jìn)行安全教育和安全管理，預(yù)防和處理班級(jí)安全事故，保障學(xué)生人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的行為。2.師徒制：指甲方選派有經(jīng)驗(yàn)的班主任作為師傅，指導(dǎo)新任班主任或缺乏經(jīng)驗(yàn)的班主任進(jìn)行班級(jí)安全管理的工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.班主任：指負(fù)責(zé)班級(jí)管理、教育教學(xué)、學(xué)生思想政治工作的人員。2.班級(jí)安全管理師徒培訓(xùn)：指甲方舉辦的旨在提高班主任班級(jí)安全管理能力的培訓(xùn)活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)。2.甲方負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)過程中提供必要的資料和設(shè)備。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，選派具有相應(yīng)資質(zhì)的師傅進(jìn)行培訓(xùn)。2.乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)效果。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，在培訓(xùn)過程中提供必要的資料和設(shè)備。4.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：_________（培訓(xùn)地點(diǎn)）5.3合同履行方式：采用集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.合同履行完畢；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，終止合同；3.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。6.3終止程序：雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.師傅培訓(xùn)費(fèi)用：包括師傅的授課費(fèi)、差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等。2.學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用：包括學(xué)員的培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)等。3.管理費(fèi)用：包括培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)、宣傳費(fèi)等。4.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.乙方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交詳細(xì)的費(fèi)用清單。2.甲方應(yīng)在收到乙方提交的費(fèi)用清單后3個(gè)工作日內(nèi)，將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。7.3支付時(shí)間1.師傅培訓(xùn)費(fèi)用：在師傅完成授課后5個(gè)工作日內(nèi)支付。2.學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付。3.管理費(fèi)用：在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的5個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，對(duì)乙方提供的發(fā)票進(jìn)行審核，確保其真實(shí)性和合法性。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。2.若甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的50%。8.2乙方違約1.若乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的1%。2.若乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金為實(shí)際損失金額的100%。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金應(yīng)以人民幣計(jì)算，并以轉(zhuǎn)賬方式支付。2.任何違約或損失賠償，甲方應(yīng)在收到乙方書面違約通知后10個(gè)工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。2.本合同的具體內(nèi)容。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.本合同項(xiàng)下的保密條款不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.乙方保留對(duì)培訓(xùn)師資的最終選擇權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在培訓(xùn)期間對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核和評(píng)估的權(quán)利。2.乙方保留在培訓(xùn)期間對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.修改和補(bǔ)充的文件作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充文件自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.雙方應(yīng)相互配合，共同解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面通知等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2.雙方應(yīng)確保溝通渠道暢通，及時(shí)回應(yīng)對(duì)方的合理請(qǐng)求。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于班主任班級(jí)安全管理師徒培訓(xùn)的完整協(xié)議。2.本合同條款的任何修改或補(bǔ)充，均不影響其他條款的獨(dú)立性和有效性。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.增減條款作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.師傅培訓(xùn)費(fèi)用清單2.學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用清單3.管理費(fèi)用清單4.保密協(xié)議5.爭(zhēng)議解決協(xié)議6.不可抗力事件證明7.增減條款文件8.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定違約，需支付違約金。未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備：認(rèn)定違約，需支付違約金。未提供培訓(xùn)內(nèi)容最終解釋權(quán)：認(rèn)定違約，需恢復(fù)解釋權(quán)。2.