2024年香港勞務輸出合同示范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年香港勞務輸出合同示范本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同雙方2.勞務輸出人員基本信息2.1個人基本信息2.2身份證件信息2.3健康狀況證明2.4技能水平證明3.勞務輸出內容3.1勞務工作內容3.2工作地點3.3工作時間3.4工作條件4.勞務費用及支付4.1費用構成4.2費用標準4.3支付方式4.4付款時間5.勞務輸出期限5.1合同期限5.2期限變更5.3合同解除6.勞務輸出人員權益保障6.1勞動權益6.2休息休假6.3安全保障6.4健康保障7.勞務輸出人員違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力處理11.合同附件11.1附件一：勞務輸出人員基本信息表11.2附件二：勞務輸出工作計劃11.3附件三：勞務輸出人員權益保障措施12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：HK2024LS00011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方1.3.1發(fā)包方：香港公司1.3.2承包方：中國勞務輸出公司2.勞務輸出人員基本信息2.1個人基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：男2.1.3出生日期：1980年1月1日2.1.4身份證號碼：056782.2身份證件信息2.2.1身份證復印件2.2.2居住證復印件（如有）2.3健康狀況證明2.3.1健康體檢報告2.3.2免疫證明2.4技能水平證明2.4.1技能資格證書復印件2.4.2歷史工作業(yè)績證明3.勞務輸出內容3.1勞務工作內容：建筑工地的水電安裝及維修工作3.2工作地點：香港建筑工地3.3工作時間：每日8小時，每周工作5天3.4工作條件：提供安全的工作環(huán)境，符合相關法律法規(guī)要求4.勞務費用及支付4.1費用構成：基本工資、加班費、伙食補助、住宿費、交通費等4.2費用標準：基本工資按香港當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行，加班費按法律規(guī)定計算4.3支付方式：每月月底支付上月工資，支付至承包方指定賬戶4.4付款時間：每月25日前5.勞務輸出期限5.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.2期限變更：如需變更合同期限，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議5.3合同解除：在合同期限內，如遇特殊情況，雙方均可提前30日書面通知對方解除合同6.勞務輸出人員權益保障6.1勞動權益：依法享有勞動保障，包括但不限于加班費、休息休假、社會保險等6.2休息休假：每周至少休息1天，國家法定節(jié)假日放假6.3安全保障：提供符合國家安全標準的安全防護措施，定期進行安全教育培訓6.4健康保障：提供必要的健康檢查，確保勞務輸出人員身體健康7.勞務輸出人員違約責任7.1違約情形：7.1.1勞務輸出人員未按合同規(guī)定履行工作職責7.1.2勞務輸出人員違反工作紀律，造成損失7.1.3勞務輸出人員擅自離職或未按約定時間返回工作地點7.2違約責任：7.2.1勞務輸出人員應承擔相應的經(jīng)濟損失7.2.2發(fā)包方有權解除合同，并要求勞務輸出人員承擔違約責任7.2.3違約行為嚴重者，承包方有權追究其法律責任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1發(fā)包方因不可抗力導致合同無法履行8.1.2勞務輸出人員嚴重違反合同約定，經(jīng)發(fā)包方書面通知后仍不改正8.1.3發(fā)包方因經(jīng)營不善或戰(zhàn)略調整，需提前30日通知承包方解除合同8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿8.2.2雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議終止合同8.3解除與終止程序8.3.1雙方應通過書面形式通知對方合同解除或終止事宜8.3.2合同解除或終止后，雙方應進行清算，結清所有款項9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至香港國際仲裁中心仲裁9.2爭議解決機構9.2.1香港國際仲裁中心9.2.2仲裁地點：香港9.2.3仲裁規(guī)則：按照香港國際仲裁中心仲裁規(guī)則9.3爭議解決程序9.3.1雙方應在爭議發(fā)生后15日內提交仲裁申請9.3.2仲裁庭應在收到仲裁申請之日起30日內組成9.3.3仲裁庭應在組成之日起60日內作出仲裁裁決10.不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指雙方在簽訂合同時不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況10.2不可抗力處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方10.2.2不可抗力事件持續(xù)期間，合同暫停履行10.2.3不可抗力事件解除后，合同繼續(xù)履行11.合同附件11.1附件一：勞務輸出人員基本信息表11.2附件二：勞務輸出工作計劃11.3附件三：勞務輸出人員權益保障措施12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同經(jīng)香港公證機關公證12.2合同生效日期12.2.1自合同簽訂之日起生效13.合同變更13.1變更條件13.1.1合同簽訂后，如遇特殊情況需變更合同內容13.2變更程序13.2.1雙方應通過書面形式提出變更請求13.2.2變更內容經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面協(xié)議14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方是指中介方、擔保方、技術服務方等在合同履行過程中提供相關服務的第三方主體。15.2第三方責任15.2.1第三方在合同履行過程中，應遵守本合同的規(guī)定，履行其約定的義務。15.3第三方權利15.3.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付相關費用。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，第三方不參與甲乙雙方之間的合同履行和責任承擔。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方之間的合同關系16.1.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同應與本合同的內容相一致，確保合同履行的一致性。16.2第三方介入的審批程序16.2.1甲乙雙方同意第三方介入前，應書面通知對方，并獲得對方的書面同意。16.3第三方介入后的責任劃分16.3.1第三方介入后，其責任由第三方承擔，甲乙雙方的責任不因第三方介入而改變。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義17.1.1第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時，應承擔的最高賠償金額。17.2第三方責任限額的確定17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂合同時協(xié)商確定。17.3第三方責任限額的調整17.3.1如遇特殊情況，甲乙雙方與第三方可協(xié)商調整第三方責任限額。18.第三方違約責任18.1第三方違約情形18.1.1第三方未履行合同約定的義務。18.1.2第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失。18.2第三方違約責任承擔18.2.1第三方違約時，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后的合同變更19.1.1第三方介入后，如需變更合同內容，甲乙雙方與第三方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。19.2第三方介入的合同解除19.2.1第三方介入后，如遇合同解除的情形，甲乙雙方與第三方應按照合同約定或協(xié)商一致的方式處理。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入后的爭議解決20.1.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方與第三方應通過協(xié)商解決。20.2第三方介入的爭議解決程序20.2.1如協(xié)商不成，甲乙雙方與第三方可提交仲裁或訴訟解決爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務輸出人員基本信息表要求：包含勞務輸出人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。包含勞務輸出人員的健康狀況、技能水平、教育背景等詳細信息。說明：本附件用于記錄勞務輸出人員的個人信息，作為合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：勞務輸出工作計劃要求：詳細列出勞務輸出人員在香港的工作地點、工作內容、工作時間、工作條件等。包含工作進度安排、人員配置、設備需求等計劃信息。說明：本附件用于明確勞務輸出人員的具體工作任務和工作計劃，確保工作有序進行。3.附件三：勞務輸出人員權益保障措施要求：列出勞務輸出人員的勞動權益、休息休假、安全保障、健康保障等方面的具體保障措施。包含相應的政策文件、法律法規(guī)依據(jù)。說明：本附件用于保障勞務輸出人員的合法權益，確保其在香港的工作環(huán)境安全、健康。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的類型、責任、權利等具體內容。包含甲乙雙方與第三方之間的合同條款和責任劃分。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的合同關系，確保合同履行的一致性和有效性。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內容，包括變更原因、變更日期、變更后的合同條款等。確認甲乙雙方對合同變更的同意和簽字。說明：本附件用于記錄合同變更的過程和結果，確保合同變更的合法性和有效性。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑和程序，包括協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。包含爭議解決機構的名稱和地址。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決的途徑和程序，確保爭議得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：勞務輸出人員未按合同規(guī)定履行工作職責。勞務輸出人員違反工作紀律，造成損失。勞務輸出人員擅自離職或未按約定時間返回工作地點。第三方未履行合同約定的義務。第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，甲乙雙方應及時通知對方，并提供相關證據(jù)。根據(jù)違約行為對合同履行造成的影響，確定違約責任。違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例：勞務輸出人員未按時完成工作任務，導致工程延誤，發(fā)包方有權要求勞務輸出人員賠償因此造成的損失。第三方未按照合同約定提供技術服務，導致設備故障，發(fā)包方有權要求第三方賠償設備維修費用。勞務輸出人員違反工作紀律，造成安全事故，勞務輸出人員應承擔相應的法律責任。全文完。2024年香港勞務輸出合同示范1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.勞務輸出項目概述2.1勞務輸出項目名稱2.2勞務輸出項目地點2.3勞務輸出項目工期2.4勞務輸出項目內容3.勞務輸出人員信息3.1勞務輸出人員數(shù)量3.2勞務輸出人員工種3.3勞務輸出人員技能要求3.4勞務輸出人員年齡要求4.勞務輸出人員派遣4.1派遣方式4.2派遣時間4.3派遣地點4.4派遣手續(xù)5.勞務輸出人員工資及福利5.1工資支付標準5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4休假制度6.勞務輸出人員培訓6.1培訓內容6.2培訓時間6.3培訓費用6.4培訓責任7.勞務輸出人員管理7.1管理職責7.2管理制度7.3管理費用7.4管理責任8.合同履行與監(jiān)督8.1合同履行方式8.2合同履行時間8.3合同履行地點8.4合同履行監(jiān)督9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除程序9.4合同變更與解除后果10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約責任追究11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同生效日期12.4合同終止日期13.合同附件13.1附件一：勞務輸出人員名單13.2附件二：勞務輸出項目詳細內容13.3附件三：合同履行監(jiān)督記錄13.4附件四：爭議解決相關文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：香港某勞務輸出公司乙方：中國某勞務派遣公司1.2合同雙方地址甲方地址：香港某某區(qū)某某路某某大廈乙方地址：中國某某省某某市某某區(qū)某某路某某大廈1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：張先生甲方聯(lián)系電話：+8525678乙方聯(lián)系人：李女士乙方聯(lián)系電話：+02.勞務輸出項目概述2.1勞務輸出項目名稱項目名稱：香港某地產(chǎn)開發(fā)項目2.2勞務輸出項目地點項目地點：香港某某區(qū)某某路2.3勞務輸出項目工期項目工期：24個月2.4勞務輸出項目內容項目內容：土建施工、裝修施工、設備安裝等3.勞務輸出人員信息3.1勞務輸出人員數(shù)量人員數(shù)量：100人3.2勞務輸出人員工種工種：建筑工人、電工、焊工、木工等3.3勞務輸出人員技能要求技能要求：具備相關工種操作證書，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先3.4勞務輸出人員年齡要求年齡要求：1845歲4.勞務輸出人員派遣4.1派遣方式派遣方式：乙方負責派遣，甲方負責接收4.2派遣時間派遣時間：合同簽訂后30天內4.3派遣地點派遣地點：香港某地產(chǎn)開發(fā)項目現(xiàn)場4.4派遣手續(xù)派遣手續(xù)：乙方需提供勞務輸出人員名單、相關證書及手續(xù)，甲方審核通過后進行派遣5.勞務輸出人員工資及福利5.1工資支付標準工資支付標準：根據(jù)香港當?shù)刈畹凸べY標準，按月支付5.2工資支付方式工資支付方式：銀行轉賬，每月支付一次5.3福利待遇福利待遇：提供住宿、餐飲、醫(yī)療保險等5.4休假制度休假制度：根據(jù)香港當?shù)胤梢?guī)定，享有法定節(jié)假日及帶薪休假6.勞務輸出人員培訓6.1培訓內容培訓內容：安全操作規(guī)程、技能提升等6.2培訓時間培訓時間：合同簽訂后15天內6.3培訓費用培訓費用：由甲方承擔6.4培訓責任培訓責任：乙方負責組織培訓，甲方負責監(jiān)督培訓效果7.勞務輸出人員管理7.1管理職責管理職責：甲方負責勞務輸出人員的管理工作，乙方負責協(xié)調與監(jiān)督7.2管理制度管理制度：甲方制定勞務輸出人員管理制度，乙方執(zhí)行并監(jiān)督7.3管理費用管理費用：由甲方承擔7.4管理責任管理責任：甲方對勞務輸出人員的管理工作負責，如發(fā)生事故或糾紛，甲方承擔相應責任8.合同履行與監(jiān)督8.1合同履行方式合同履行方式：雙方應按照合同約定，按照各自職責履行合同義務。8.2合同履行時間合同履行時間：自合同生效之日起至項目竣工之日止。8.3合同履行地點合同履行地點：香港某地產(chǎn)開發(fā)項目現(xiàn)場。8.4合同履行監(jiān)督合同履行監(jiān)督：甲方有權對乙方派遣的勞務輸出人員進行定期和不定期的現(xiàn)場監(jiān)督，乙方應予以配合。9.合同變更與解除9.1合同變更條件合同變更條件：因不可抗力、政策調整等原因導致合同無法履行或需要調整的。9.2合同解除條件合同解除條件：一方嚴重違約或出現(xiàn)重大事故，經(jīng)對方書面通知后，另一方有權解除合同。9.3合同變更與解除程序合同變更與解除程序：任何一方提出變更或解除合同，應提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。9.4合同變更與解除后果10.違約責任10.1違約情形違約情形：包括但不限于未按時派遣人員、派遣人員不符合要求、未按時支付工資等。10.2違約責任承擔違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。10.3違約責任追究違約責任追究：任何一方認為對方違約，有權要求對方承擔違約責任，并可向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交香港國際仲裁中心仲裁。11.2爭議解決機構爭議解決機構：香港國際仲裁中心。11.3爭議解決程序爭議解決程序：按照香港國際仲裁中心的仲裁規(guī)則進行。11.4爭議解決費用爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。12.合同生效與終止12.1合同生效條件合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。12.2合同終止條件合同終止條件：合同履行完畢或因合同解除而終止。12.3合同生效日期合同生效日期：2024年1月1日。12.4合同終止日期合同終止日期：項目竣工之日或合同解除之日。13.合同附件13.1附件一：勞務輸出人員名單附件一：勞務輸出人員名單，包括姓名、工種、技能證書等。13.2附件二：勞務輸出項目詳細內容附件二：勞務輸出項目詳細內容，包括項目進度、質量要求等。13.3附件三：合同履行監(jiān)督記錄附件三：合同履行監(jiān)督記錄，包括監(jiān)督時間、內容、結果等。13.4附件四：爭議解決相關文件附件四：爭議解決相關文件，包括仲裁協(xié)議、仲裁裁決書等。14.其他約定事項14.1保密條款保密條款：雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2適用法律適用法律：本合同適用中華人民共和國香港特別行政區(qū)法律。14.3文本效力文本效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估方、保險公司等，在合同履行過程中提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方。15.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供中介服務、監(jiān)理服務、風險評估、保險服務等。15.3第三方介入程序第三方介入程序：1.雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項。2.雙方共同確定第三方資質及服務內容。3.雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權利義務。4.第三方按照協(xié)議約定履行職責。16.甲乙方與第三方關系16.1甲乙方與第三方之間的關系為獨立合同關系，各自獨立承擔法律責任。16.2第三方不得替代甲方或乙方履行合同義務。16.3第三方在履行職責過程中，如需與甲方或乙方協(xié)商，應提前通知。17.第三方責任17.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應賠償責任。17.2第三方責任限額1.第三方責任限額：根據(jù)第三方協(xié)議約定，設定第三方責任限額。2.若第三方責任超出限額，甲方或乙方有權向乙方追償超出部分。17.3第三方責任認定1.第三方責任認定：由雙方共同委托具有資質的第三方進行認定。2.認定結果為最終結論，雙方應予以遵守。18.第三方介入費用18.1第三方介入費用由甲方或乙方承擔，具體費用由雙方與第三方協(xié)商確定。18.2若第三方介入導致合同履行成本增加，增加部分由造成增加的甲方或乙方承擔。19.第三方變更19.1若需變更第三方，雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。19.2第三方變更后，原協(xié)議中關于第三方的約定失效，雙方應根據(jù)變更后的第三方重新簽訂協(xié)議。20.第三方終止20.1第三方終止條件：第三方完成協(xié)議約定的服務內容，或因協(xié)議約定的其他原因終止。20.2第三方終止程序：1.雙方協(xié)商一致，提前30日書面通知第三方。2.第三方收到終止通知后，應在協(xié)議約定的期限內完成剩余工作。3.第三方完成工作后，雙方進行結算，終止協(xié)議。21.第三方與其他各方劃分21.1第三方與甲方、乙方及其他相關方的劃分：1.第三方與甲方的關系：第三方為甲方提供中介、監(jiān)理、評估等服務，甲方支付相應費用。2.第三方與乙方的關系：第三方為乙方提供中介、監(jiān)理、評估等服務，乙方支付相應費用。3.第三方與其他相關方的關系：第三方與其他相關方無直接合同關系，但需遵守相關法律法規(guī)。21.2第三方與其他各方權利義務：1.第三方有權要求甲方、乙方及其他相關方提供必要的信息和協(xié)助。2.甲方、乙方及其他相關方應配合第三方履行職責，不得妨礙第三方工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務輸出人員名單要求：詳細列出派遣人員的姓名、工種、技能證書、年齡、籍貫等信息。說明：此附件用于記錄派遣人員的詳細信息，便于甲方和乙方對派遣人員進行管理和監(jiān)督。2.附件二：勞務輸出項目詳細內容要求：包括項目進度計劃、質量要求、安全規(guī)范、施工圖紙等。說明：此附件用于明確項目的技術要求和施工標準，確保項目按約定進行。3.附件三：合同履行監(jiān)督記錄要求：記錄合同履行過程中的監(jiān)督時間、內容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結果。說明：此附件用于監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到有效執(zhí)行。4.附件四：爭議解決相關文件要求：包括仲裁協(xié)議、仲裁裁決書、調解協(xié)議等。說明：此附件用于記錄爭議解決過程中的相關文件，便于雙方查閱和執(zhí)行。5.附件五：第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務內容、費用、責任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入過程中的權利義務，確保第三方履行職責。6.附件六：變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內容、原因、雙方簽字等。說明：此附件用于記錄合同變更的情況，確保變更內容合法有效。7.附件七：解除協(xié)議要求：記錄合同解除的具體原因、雙方簽字等。說明：此附件用于記錄合同解除的情況，確保解除協(xié)議合法有效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時派遣人員派遣人員不符合要求未按時支付工資未按約定提供培訓1.2乙方違約行為：未按時完成項目項目質量不符合要求未按約定提供勞務輸出人員未按時支付第三方費用1.3第三方違約行為：未按約定提供服務服務質量不符合要求未按時完成工作2.責任認定標準：2.1違約責任認定標準：根據(jù)合同約定，結合實際情況，由雙方共同認定。3.違約責任認定示例：3.1示例一：甲方未按時派遣人員，導致項目延誤，乙方有權要求甲方承擔相應的違約金。3.2示例二：乙方未按時完成項目，導致甲方遭受損失，乙方需賠償甲方實際損失。3.3示例三：第三方未按約定提供服務，導致項目進度受阻，第三方需承擔相應違約責任。全文完。2024年香港勞務輸出合同示范2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)概述1.2法律適用范圍2.定義和解釋2.1定義2.2術語解釋3.勞務輸出內容3.1勞務內容概述3.2勞務工作地點3.3勞務工作期限4.勞務輸出人員4.1人員資格要求4.2人員派遣程序4.3人員培訓與考核5.勞務費用5.1費用構成5.2費用支付方式5.3費用調整機制6.勞務輸出合同期限6.1合同期限規(guī)定6.2合同續(xù)簽條件6.3合同解除條件7.勞務輸出人員待遇7.1工資標準7.2工作時間與休息休假7.3保險福利待遇8.勞務輸出人員的權利和義務8.1權利8.2義務9.勞務輸出人員的責任與賠償9.1責任承擔9.2賠償范圍及方式10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2通知與送達13.3合同附件及補充14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)概述本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞務輸出管理規(guī)定》等相關法律法規(guī)及政策制定。1.2法律適用范圍本合同適用中華人民共和國法律，并遵循相關法律法規(guī)和政策的規(guī)定。第二條定義和解釋2.1定義（1）“勞務輸出”是指根據(jù)合同約定，勞務輸出方將勞動者派遣至勞務輸入方從事約定的勞動工作。（2）“勞務輸出人員”是指根據(jù)合同約定，由勞務輸出方派遣至勞務輸入方從事勞動的勞動者。（3）“勞務輸入方”是指根據(jù)合同約定，接受勞務輸出方派遣的勞動者的單位或個人。2.2術語解釋（1）勞務輸出方：指根據(jù)合同約定，負責派遣勞動者的單位或個人。（2）勞務輸入方：指根據(jù)合同約定，接受勞務輸出方派遣的勞動者的單位或個人。（3）“工資”：指根據(jù)合同約定，勞務輸出人員應當獲得的勞動報酬。（4）“工作時間”：指根據(jù)合同約定，勞務輸出人員應當工作的期間。第三條勞務輸出內容3.1勞務內容概述勞務輸出內容包括但不限于：建筑、制造、服務等行業(yè)的勞動工作。3.2勞務工作地點勞務工作地點為勞務輸入方指定的地點，具體地點以合同附件為準。3.3勞務工作期限勞務工作期限自合同生效之日起，至合同約定的終止日期止。第四條勞務輸出人員4.1人員資格要求（1）符合我國相關法律法規(guī)規(guī)定的勞動年齡；（2）身體健康，無傳染性疾??；（3）具備從事約定工作的技能和經(jīng)驗。4.2人員派遣程序勞務輸出人員派遣程序如下：（1）勞務輸出方與勞務輸出人員簽訂勞動合同；（2）勞務輸出方將勞動合同及人員信息報勞務輸入方備案；（3）勞務輸入方對勞務輸出人員進行審核，審核通過后予以接收。4.3人員培訓與考核勞務輸出人員需接受勞務輸出方組織的培訓，考核合格后方可派遣至勞務輸入方。第五條勞務費用5.1費用構成勞務費用包括但不限于：（1）工資；（2）社會保險及福利待遇；（3）差旅費；（4）其他相關費用。5.2費用支付方式勞務費用按月支付，具體支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。5.3費用調整機制勞務費用在合同期限內，如遇政策調整、物價上漲等原因，可由雙方協(xié)商調整。第六條勞務輸出合同期限6.1合同期限規(guī)定本合同期限為____年，自合同生效之日起計算。6.2合同續(xù)簽條件合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽條件由雙方另行約定。6.3合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍未改正；（2）不可抗力因素導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。第八條勞務輸出人員待遇8.1工資標準勞務輸出人員的工資標準按照勞務輸入方所在地的行業(yè)標準執(zhí)行，具體工資數(shù)額在合同中明確約定。8.2工作時間與休息休假勞務輸出人員的工作時間不得超過法定工作時間，每周工作時間不超過40小時。勞務輸出人員享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。8.3保險福利待遇（1）社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）福利待遇：包括住房補貼、交通補貼、餐補等，具體標準在合同中約定。第九條勞務輸出人員的權利和義務8.1權利（1）依法獲得勞動報酬；（2）依法享受社會保險和福利待遇；（3）依法參加培訓；（4）依法享有休息休假；（5）依法維護自身合法權益。8.2義務（1）遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（2）服從勞務輸入方的管理和安排；（3）按時完成工作任務；（4）愛護勞務輸入方的財產(chǎn)；（5）保守商業(yè)秘密。第九條勞務輸出人員的責任與賠償9.1責任承擔勞務輸出人員在工作中造成勞務輸入方財產(chǎn)損失的，應承擔相應的賠償責任。9.2賠償范圍及方式賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失。賠償方式可包括金錢賠償、恢復原狀等，具體賠償方式在合同中約定。第十條違約責任10.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務；（2）一方違反合同約定造成對方損失的；（3）一方違反合同約定導致合同無法履行的；（4）一方泄露商業(yè)秘密的。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一節(jié)爭議解決11.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同約定的仲裁機構申請仲裁。11.2爭議解決機構仲裁機構為____仲裁委員會。第十二節(jié)合同生效及終止12.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十三節(jié)其他約定事項13.1不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2通知與送達（1）通知：一方應將通知以書面形式送達對方，送達方式包括郵寄、傳真、電子郵件等。（2）送達：通知自送達之日起生效。13.3合同附件及補充合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。第十四節(jié)合同附件合同附件包括但不限于：（1）勞務輸出人員名單；（2）勞務輸出人員勞動合同；（3）勞務輸出人員培訓計劃；（4）勞務輸出費用明細表。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、保險代理、擔保公司、律師事務所等，是指在合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務或協(xié)助的獨立第三方。1.2第三方介入范圍（1）勞務輸出人員的招聘、篩選、培訓；（2）合同履行過程中的咨詢、協(xié)調、監(jiān)督；（3）保險、擔保等相關服務的提供；（4）法律事務的處理。第二條甲乙雙方與第三方的責權利劃分2.1責任劃分（1）第三方應按照合同約定或委托事項，履行相應的職責，并對自身的服務質量和結果負責。（2）甲乙雙方對第三方提供的服務承擔監(jiān)督責任，確保服務符合合同要求。（3）如第三方因自身原因導致服務不符合合同要求，由第三方承擔相應責任。2.2權利劃分（1）甲方有權要求第三方按照合同約定提供服務，并有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評價。（2）乙方有權要求第三方按照合同約定提供服務，并有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評價。（3）第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用，并有權要求甲方或乙方支付。2.3利益劃分（1）第三方在提供服務過程中產(chǎn)生的合理收益歸第三方所有。（2）甲乙雙方在合同履行過程中因第三方服務而產(chǎn)生的利益，按照合同約定或協(xié)商結果分配。第三條第三方責任限額的明確3.1責任限額的確定第三方責任限額應根據(jù)第三方服務性質、服務內容、合同約定等因素綜合確定，并在合同中明確約定。3.2責任限額的承擔（1）如第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過合同約定的責任限額。（2）超出責任限額的部分，由甲乙雙方協(xié)商解決，或根據(jù)法律法規(guī)另行約定。第四條第三方介入的合同條款變更4.1合同變更程序甲乙雙方同意引入第三方時，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對方，同時修改或補充合同條款。4.2合同變更內容（1）明確第三方介入的服務內容、范圍、期限、費用等；（2）明確甲乙雙方與第三方之間的責任劃分；（3）明確第三方責任限額；（4）其他相關條款的變更。第五條第三方介入的合同解除5