2025版高新技術(shù)企業(yè)短期專業(yè)人才派遣合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高新技術(shù)企業(yè)短期專業(yè)人才派遣合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2相關(guān)法律法規(guī)1.3術(shù)語定義2.合作雙方信息2.1派遣方信息2.2用工方信息2.3人才派遣服務(wù)方信息3.人才派遣服務(wù)內(nèi)容3.1人才派遣范圍3.2人才派遣崗位3.3人才派遣數(shù)量3.4人才派遣期限4.人才派遣條件4.1人才派遣資格4.2人才派遣要求4.3人才派遣程序5.人才派遣費用及支付方式5.1人才派遣費用構(gòu)成5.2人才派遣費用支付5.3支付時間及方式6.人才派遣管理6.1人才派遣服務(wù)方職責6.2用工方職責6.3派遣方職責6.4爭議解決7.人才派遣合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除條件7.4解除程序8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.法律責任9.1違約責任9.2違法責任9.3爭議解決方式10.合同生效及終止10.1合同生效10.2合同終止10.3終止條件11.合同附件11.1附件一：人才派遣名單11.2附件二：人才派遣協(xié)議補充條款12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署代表13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址13.3送達方式14.其他約定事項14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1“本合同”指《2024版高新技術(shù)企業(yè)短期專業(yè)人才派遣合作協(xié)議》。1.1.2“派遣方”指提供人才派遣服務(wù)的公司。1.1.3“用工方”指需要派遣專業(yè)人才的單位。1.1.4“人才派遣服務(wù)方”指為派遣方和用工方提供中介服務(wù)的公司。1.1.5“人才派遣”指派遣方將符合用工方要求的短期專業(yè)人才派遣至用工方工作。1.2相關(guān)法律法規(guī)1.2.1本合同簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。1.2.2本合同涉及的法律法規(guī)包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等。1.3術(shù)語定義1.3.1“短期專業(yè)人才”指具有特定專業(yè)技能和經(jīng)驗，為用工方提供短期服務(wù)的人員。1.3.2“派遣期限”指人才派遣服務(wù)方派遣短期專業(yè)人才至用工方工作的起止時間。2.合作雙方信息2.1派遣方信息2.1.1派遣方名稱：[派遣方名稱]2.1.2派遣方地址：[派遣方地址]2.1.3派遣方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2用工方信息2.2.1用工方名稱：[用工方名稱]2.2.2用工方地址：[用工方地址]2.2.3用工方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.3人才派遣服務(wù)方信息2.3.1人才派遣服務(wù)方名稱：[服務(wù)方名稱]2.3.2人才派遣服務(wù)方地址：[服務(wù)方地址]2.3.3人才派遣服務(wù)方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.3.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.人才派遣服務(wù)內(nèi)容3.1人才派遣范圍3.1.1派遣方負責為用工方提供符合其要求的短期專業(yè)人才。3.1.2人才派遣范圍包括但不限于研發(fā)、技術(shù)、管理、財務(wù)等崗位。3.2人才派遣崗位3.2.1人才派遣崗位由用工方根據(jù)實際需求提出，經(jīng)派遣方確認后實施。3.2.2派遣方根據(jù)用工方提供的崗位要求，進行人才選拔和派遣。3.3人才派遣數(shù)量3.3.1人才派遣數(shù)量由用工方根據(jù)實際需求提出，經(jīng)派遣方確認后實施。3.3.2派遣方根據(jù)用工方需求，合理調(diào)配派遣人才數(shù)量。3.4人才派遣期限3.4.1人才派遣期限由用工方根據(jù)實際需求提出，經(jīng)派遣方確認后實施。3.4.2派遣期限一般不超過6個月，具體期限根據(jù)用工方需求協(xié)商確定。4.人才派遣條件4.1人才派遣資格4.1.1派遣方負責對派遣人才進行資格審核，確保其符合用工方要求。4.1.2派遣人才需具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗，符合用工方崗位要求。4.2人才派遣要求4.2.1派遣人才需遵守用工方規(guī)章制度，服從用工方管理。4.2.2派遣人才需按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.3人才派遣程序4.3.1用工方提出人才派遣需求，經(jīng)派遣方審核確認。4.3.2派遣方根據(jù)用工方需求，選拔符合條件的人才進行派遣。4.3.3派遣方與用工方簽訂人才派遣協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。5.人才派遣費用及支付方式5.1人才派遣費用構(gòu)成5.1.1人才派遣費用包括基本工資、社會保險、住房公積金等。5.1.2人才派遣費用根據(jù)派遣人才的工作崗位、工作地點等因素確定。5.2人才派遣費用支付5.2.1用工方應(yīng)按約定的支付方式，及時支付人才派遣費用。5.2.2人才派遣費用支付周期為每月一次，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。5.3支付時間及方式5.3.1用工方應(yīng)在每月約定的支付時間內(nèi)，將人才派遣費用支付至派遣方指定賬戶。5.3.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由派遣方提供。6.人才派遣管理6.1人才派遣服務(wù)方職責6.1.1人才派遣服務(wù)方負責人才選拔、派遣及后續(xù)服務(wù)。6.1.2人才派遣服務(wù)方負責協(xié)調(diào)派遣人才與用工方之間的關(guān)系。6.2用工方職責6.2.1用工方負責為派遣人才提供必要的工作條件。6.2.2用工方負責對派遣人才進行工作指導(dǎo)和管理。6.3派遣方職責6.3.1派遣方負責對派遣人才進行資格審核和背景調(diào)查。6.3.2派遣方負責處理派遣人才在派遣過程中的問題。6.4爭議解決6.4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.4.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1保密信息8.1.1本合同涉及的保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.1.2雙方對本合同內(nèi)容及履行過程中獲取的任何保密信息負有保密義務(wù)。8.2保密義務(wù)8.2.1派遣方、用工方和人才派遣服務(wù)方對本合同內(nèi)容及履行過程中獲取的保密信息不得向任何第三方泄露。8.2.2保密義務(wù)的履行期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3保密期限8.3.1本合同的保密期限為自合同生效之日起至合同終止后三年。9.法律責任9.1違約責任9.1.1如任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.1.2違約金的計算方式為違約部分費用的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。9.2違法責任9.2.1如任何一方違反法律法規(guī)，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任。9.3爭議解決方式9.3.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同生效前，任何一方不得以任何理由撤銷或解除本合同。10.2合同終止10.2.1.1合同約定的派遣期限屆滿；10.2.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2.1.4一方違約導(dǎo)致合同無法履行；10.3終止條件10.3.1合同終止應(yīng)提前通知對方，通知期限由雙方協(xié)商確定。11.合同附件11.1附件一：人才派遣名單11.1.1附件一應(yīng)詳細列明派遣人才的基本信息、崗位、派遣期限等。11.1.2附件一作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。11.2附件二：人才派遣協(xié)議補充條款11.2.1附件二可用于補充本合同中未約定的具體事項。11.2.2附件二作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署日期12.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點12.2.1本合同簽署地點為[簽署地點]。12.3簽署代表12.3.1派遣方代表：[代表姓名]12.3.2用工方代表：[代表姓名]12.3.3人才派遣服務(wù)方代表：[代表姓名]13.通知與送達13.1通知方式13.1.1通知可采用書面形式，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。13.2送達地址13.2.1派遣方送達地址：[地址]13.2.2用工方送達地址：[地址]13.2.3人才派遣服務(wù)方送達地址：[地址]13.3送達方式13.3.1通知應(yīng)以約定的送達地址為送達地點，通過約定的通知方式進行送達。14.其他約定事項14.1合同未盡事宜14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同解釋權(quán)歸[解釋權(quán)歸屬方]所有。14.3合同附件效力14.3.1本合同附件作為合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同中派遣方、用工方和人才派遣服務(wù)方以外的任何個人或組織，包括但不限于擔保方、保險方、監(jiān)管機構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，由第三方提供的服務(wù)、擔保、保險或其他形式的支持。15.2第三方介入的情形15.2.1擔保方：為保證本合同的履行，派遣方、用工方或人才派遣服務(wù)方可能需要提供擔保。15.2.2保險方：為降低風險，派遣方、用工方或人才派遣服務(wù)方可能需要購買保險。15.2.3監(jiān)管機構(gòu)：在合同履行過程中，可能需要遵守相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)的規(guī)定和要求。15.3第三方責任15.3.1第三方對本合同履行的責任應(yīng)限于其提供的具體服務(wù)或支持范圍內(nèi)。15.3.2第三方的責任不應(yīng)擴展至本合同其他條款的履行。15.4第三方責任限額15.4.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或支持的具體內(nèi)容協(xié)商確定。15.4.2第三方的責任限額應(yīng)在合同中明確，并在提供服務(wù)或支持前得到第三方的書面確認。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1派遣方16.1.1派遣方應(yīng)確保第三方提供的擔保或保險符合合同要求。16.1.2派遣方應(yīng)要求第三方提供書面擔?；虮ｋU單，并在合同中明確擔?；虮ｋU的條款和條件。16.2用工方16.2.1用工方應(yīng)接受第三方提供的擔保或保險，并在合同中明確其權(quán)利和義務(wù)。16.2.2用工方應(yīng)確保第三方提供的擔保或保險能夠覆蓋其潛在的風險。16.3人才派遣服務(wù)方16.3.1人才派遣服務(wù)方應(yīng)協(xié)助派遣方和用工方處理與第三方相關(guān)的所有事宜。16.3.2人才派遣服務(wù)方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或支持不會影響本合同的履行。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與派遣方17.1.1第三方與派遣方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。17.1.2派遣方對本合同履行的責任不應(yīng)因第三方介入而免除或減輕。17.2第三方與用工方17.2.1第三方與用工方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。17.2.2用工方對本合同履行的責任不應(yīng)因第三方介入而免除或減輕。17.3第三方與人才派遣服務(wù)方17.3.1第三方與人才派遣服務(wù)方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。17.3.2人才派遣服務(wù)方對本合同履行的責任不應(yīng)因第三方介入而免除或減輕。18.第三方介入的合同變更18.1如第三方介入導(dǎo)致本合同需要變更，相關(guān)變更應(yīng)在三方協(xié)商一致后，以書面形式進行。18.2任何合同變更均應(yīng)遵循本合同的原則和條款，并不得損害其他方的合法權(quán)益。19.第三方介入的爭議解決19.1如因第三方介入導(dǎo)致爭議，爭議解決方式應(yīng)遵循本合同第9.3節(jié)的規(guī)定。19.2第三方介入的爭議解決過程中，第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才派遣名單詳細要求：包括派遣人才的基本信息（姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等）、崗位、派遣期限、派遣費用等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人才的具體信息，確保合同履行的準確性。2.附件二：人才派遣協(xié)議補充條款詳細要求：包括但不限于雙方協(xié)商一致的其他條款，如保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、爭議解決方式等。附件說明：本附件作為合同附件，用于補充和細化合同中的相關(guān)條款，確保合同內(nèi)容的完整性。3.附件三：擔保協(xié)議詳細要求：包括擔保方的名稱、擔保金額、擔保期限、擔保范圍、違約責任等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確擔保方的責任和義務(wù)，確保合同的履行。4.附件四：保險單詳細要求：包括保險公司的名稱、保險金額、保險期限、保險范圍、保險費等。附件說明：本附件作為合同附件，用于證明保險的有效性，降低合同履行的風險。5.附件五：監(jiān)管機構(gòu)要求文件詳細要求：包括監(jiān)管機構(gòu)的要求、文件格式、提交時間等。附件說明：本附件作為合同附件，用于證明雙方遵守監(jiān)管機構(gòu)的要求，確保合同的合法性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣方未按約定時間提供人才。用工方未按約定支付人才派遣費用。人才派遣服務(wù)方未按約定提供中介服務(wù)。第三方未按約定提供擔保或保險。任何一方泄露保密信息。2.責任認定標準：派遣方違約：應(yīng)向用工方支付違約金，違約金金額為未提供人才期間應(yīng)支付的費用。用工方違約：應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金金額為未支付費用的一定比例。人才派遣服務(wù)方違約：應(yīng)向派遣方或用工方支付違約金，違約金金額為未提供服務(wù)期間應(yīng)支付的費用。第三方違約：應(yīng)按照擔保協(xié)議或保險單的約定承擔相應(yīng)的責任。泄露保密信息：應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。3.示例說明：派遣方未在約定的時間內(nèi)提供人才，導(dǎo)致用工方項目延期。根據(jù)合同約定，派遣方應(yīng)向用工方支付違約金，違約金金額為未提供人才期間應(yīng)支付的費用。全文完。2024版高新技術(shù)企業(yè)短期專業(yè)人才派遣合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2接收單位基本信息1.3派遣人員基本信息2.派遣崗位及職責2.1派遣崗位名稱2.2派遣崗位職責2.3派遣崗位工作地點3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣終止日期3.3派遣期限調(diào)整4.派遣人員待遇4.1薪酬及支付方式4.2社會保險及公積金4.3福利待遇5.派遣人員管理5.1派遣人員工作紀律5.2派遣人員考核與評價5.3派遣人員離職手續(xù)6.派遣費用及支付6.1派遣費用構(gòu)成6.2費用支付方式6.3費用結(jié)算7.違約責任7.1派遣單位違約責任7.2接收單位違約責任7.3派遣人員違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同附件10.1派遣人員名單10.2派遣崗位說明書10.3其他相關(guān)文件11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更生效12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除生效13.合同保密13.1保密范圍13.2保密義務(wù)13.3違約責任14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息名稱：___________法定代表人：___________注冊地址：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________1.2接收單位基本信息名稱：___________法定代表人：___________注冊地址：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________1.3派遣人員基本信息姓名：___________性別：___________出生日期：___________身份證號碼：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________第二條派遣崗位及職責2.1派遣崗位名稱：___________2.2派遣崗位職責：a)負責項目的具體實施；b)參與項目團隊討論，提出合理化建議；c)按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；d)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。第三條派遣期限3.1派遣起始日期：___________3.2派遣終止日期：___________3.3派遣期限調(diào)整：如需調(diào)整派遣期限，雙方需提前一個月書面通知對方，并協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。第四條派遣人員待遇4.1薪酬及支付方式：a)派遣人員月薪為人民幣___________元；b)薪酬支付方式：每月___________日支付，銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.2社會保險及公積金a)派遣人員應(yīng)依法參加社會保險及繳納住房公積金；b)社會保險及公積金繳費比例及繳納基數(shù)按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.3福利待遇a)派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假等；b)派遣人員享有公司提供的其他福利待遇。第五條派遣人員管理5.1派遣人員工作紀律a)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；b)遵守接收單位的工作紀律和保密規(guī)定；c)派遣人員不得擅自離崗或曠工。5.2派遣人員考核與評價a)派遣人員需接受接收單位的考核與評價；b)考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。5.3派遣人員離職手續(xù)a)派遣人員離職需提前一個月書面通知雙方；b)離職手續(xù)包括但不限于工作交接、社會保險轉(zhuǎn)移等。第六條派遣費用及支付6.1派遣費用構(gòu)成a)派遣人員工資；b)社會保險及公積金；c)住宿補貼；d)其他相關(guān)費用。6.2費用支付方式a)派遣單位按月支付派遣費用；b)支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。6.3費用結(jié)算a)雙方應(yīng)于每月____日之前完成費用結(jié)算；b)如有爭議，雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決。第一部分：合同如下：第八條違約責任8.1派遣單位違約責任a)如派遣單位未按時支付派遣人員工資，應(yīng)支付_____%的違約金；b)如派遣單位未按規(guī)定為派遣人員繳納社會保險及公積金，應(yīng)補繳并支付_____%的滯納金；c)如派遣單位擅自終止派遣協(xié)議，應(yīng)支付派遣人員_____%的賠償金。8.2接收單位違約責任a)如接收單位未按時支付派遣費用，應(yīng)支付_____%的違約金；b)如接收單位未按照派遣協(xié)議安排工作，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)責任；c)如接收單位違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3派遣人員違約責任a)如派遣人員未按時到崗或擅自離崗，應(yīng)支付_____%的違約金；b)如派遣人員違反工作紀律，造成公司損失，應(yīng)承擔相應(yīng)責任；c)如派遣人員違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為_______仲裁委員會。9.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及《_______仲裁委員會仲裁規(guī)則》執(zhí)行。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件a)派遣期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)出現(xiàn)本合同約定的解除合同情形。10.3合同解除條件a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；c)出現(xiàn)本合同約定的解除合同情形。第十一條合同附件11.1派遣人員名單11.2派遣崗位說明書11.3其他相關(guān)文件第十二條合同變更12.1合同變更條件如遇法律法規(guī)變化、雙方協(xié)商一致等情況，可對本合同進行變更。12.2合同變更程序a)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議；b)補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更生效補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同解除13.1合同解除條件a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；c)出現(xiàn)本合同約定的解除合同情形。13.2合同解除程序a)雙方協(xié)商一致后，簽訂解除協(xié)議；b)解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同解除生效解除協(xié)議生效后，本合同終止履行。第十四條其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。14.3合同簽署日期本合同于_______年_______月_______日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的“第三方”指在甲乙雙方約定的范圍內(nèi)，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2范圍a)人力資源派遣服務(wù)；b)技術(shù)咨詢服務(wù)；c)項目管理服務(wù)；d)法律、財務(wù)等專項咨詢服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確是否需要第三方介入，以及介入的具體事宜。16.2如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式等。16.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入時的額外條款a)第三方介入的必要性及合理性；b)第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標準及驗收標準；c)第三方介入的費用及支付方式；d)第三方介入的期限及退出機制；e)第三方介入過程中出現(xiàn)爭議的解決方式。a)第三方介入的服務(wù)內(nèi)容不違反本合同的約定；b)第三方介入的費用不高于市場合理價格；c)第三方介入的服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。18.第三方的責任限額18.1第三方在本合同項下的責任，除因故意或重大過失外，其責任限額不得超過其收取的費用總額。18.2如第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔全部賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方作為獨立法人或其他組織，其權(quán)利義務(wù)獨立于甲乙雙方，甲乙雙方對第三方的行為不承擔責任。19.2第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本合同約定的爭議解決方式處理。20.第三方變更或退出20.1如第三方在介入過程中需要變更或退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。20.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)按照變更或退出協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。20.3如第三方變更或退出導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)責任。21.第三方介入的保密義務(wù)21.1第三方在本合同項下獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴格保密。21.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔全部賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單要求：詳細列出所有派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱及派遣崗位。說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的具體信息。2.派遣崗位說明書要求：詳細描述派遣崗位的名稱、職責、工作地點、任職要求等。說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣崗位的具體信息。3.派遣協(xié)議補充協(xié)議要求：詳細列明雙方協(xié)商一致變更的條款，包括但不限于派遣期限、崗位、薪酬、費用等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄雙方在合同履行過程中達成的補充協(xié)議。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列明第三方介入的具體事宜，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體信息。5.爭議解決協(xié)議要求：詳細列明雙方就爭議解決方式達成的協(xié)議，包括仲裁機構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的具體程序。6.合同解除協(xié)議要求：詳細列明雙方就合同解除達成的協(xié)議，包括解除原因、解除時間等。說明：本附件作為合同附件，用于明確合同解除的具體信息。7.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如會議紀要、報告等。說明：本附件作為合同附件，用于補充說明合同履行過程中的相關(guān)事項。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為a)派遣單位未按時支付派遣人員工資；b)接收單位未按時支付派遣費用；c)派遣人員未按時到崗或擅自離崗；d)第三方未履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容；e)任何一方違反保密義務(wù)；f)任何一方違反合同約定的其他條款。2.責任認定標準a)違約金：按合同約定比例支付違約金；b)損害賠償：賠償因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失；c)責任追究：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.違約示例說明a)違約行為：派遣單位未按時支付派遣人員工資；責任認定：派遣單位應(yīng)支付_____%的違約金，并賠償因違約行為造成的損失。b)違約行為：接收單位未按時支付派遣費用；責任認定：接收單位應(yīng)支付_____%的違約金，并賠償因違約行為造成的損失。c)違約行為：派遣人員未按時到崗或擅自離崗；責任認定：派遣人員應(yīng)支付_____%的違約金，并賠償因違約行為造成的損失。d)違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容；責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償因違約行為造成的損失。e)違約行為：任何一方違反保密義務(wù)；責任認定：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。全文完。2024版高新技術(shù)企業(yè)短期專業(yè)人才派遣合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.合作雙方基本信息2.1派遣方基本信息2.2受派方基本信息3.派遣崗位及人員3.1派遣崗位要求3.2派遣人員資質(zhì)4.派遣期限4.1派遣起始時間4.2派遣終止時間5.派遣費用及支付方式5.1派遣費用構(gòu)成5.2費用支付方式6.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)6.1派遣人員的權(quán)利6.2派遣人員的義務(wù)7.派遣方的權(quán)利與義務(wù)7.1派遣方的權(quán)利7.2派遣方的義務(wù)8.派遣人員的培訓與發(fā)展8.1培訓內(nèi)容8.2發(fā)展機會9.信息保密9.1信息保密義務(wù)9.2違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他14.1通知方式14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“高新技術(shù)企業(yè)”指根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)認定的高新技術(shù)企業(yè)。1.1.2“短期專業(yè)人才”指具有特定專業(yè)技能，派遣期限不超過一年的專業(yè)人才。1.1.3“派遣方”指根據(jù)本合同派遣短期專業(yè)人才至受派方的高新技術(shù)企業(yè)。1.1.4“受派方”指接受派遣方派遣的短期專業(yè)人才的單位。1.2合同解釋1.2.1本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。1.2.2本合同如有歧義，以雙方書面解釋為準。2.合作雙方基本信息2.1派遣方基本信息2.1.1名稱：[派遣方名稱]2.1.2注冊地址：[派遣方注冊地址]2.1.3法定代表人：[派遣方法定代表人]2.2受派方基本信息2.2.1名稱：[受派方名稱]2.2.2注冊地址：[受派方注冊地址]2.2.3法定代表人：[受派方法定代表人]3.派遣崗位及人員3.1派遣崗位要求3.1.1崗位名稱：[具體崗位名稱]3.1.2崗位職責：[具體崗位職責]3.1.3崗位要求：[具體崗位要求，包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等]3.2派遣人員資質(zhì)3.2.1派遣人員應(yīng)具備[具體崗位要求]的相關(guān)資質(zhì)。3.2.2派遣人員應(yīng)提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件。4.派遣期限4.1派遣起始時間：[具體起始日期]4.2派遣終止時間：[具體終止日期]5.派遣費用及支付方式5.1派遣費用構(gòu)成5.1.1基本工資：[具體金額]5.1.2社會保險及公積金：[具體金額]5.1.3其他費用：[具體金額及說明]5.2費用支付方式5.2.1派遣方每月[具體日期]前將費用支付至受派方指定賬戶。5.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)6.1派遣人員的權(quán)利6.1.1按照合同約定獲得相應(yīng)工資和福利。6.1.2在受派方工作期間，享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。6.2派遣人員的義務(wù)6.2.1遵守受派方的規(guī)章制度和工作紀律。6.2.2按照崗位職責要求完成工作任務(wù)。7.派遣方的權(quán)利與義務(wù)7.1派遣方的權(quán)利7.1.1按照合同約定派遣符合要求的專業(yè)人才。7.1.2對派遣人員的派遣情況進行監(jiān)督和管理。7.2派遣方的義務(wù)7.2.1確保派遣人員的資質(zhì)符合合同要求。7.2.2對派遣人員在工作期間發(fā)生的意外事故承擔相應(yīng)責任。8.派遣人員的培訓與發(fā)展8.1培訓內(nèi)容8.1.1受派方應(yīng)提供必要的崗位技能培訓。8.1.2派遣方根據(jù)受派方需求提供專業(yè)知識和技能提升培訓。8.2發(fā)展機會8.2.1受派方應(yīng)為派遣人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。8.2.2派遣方鼓勵派遣人員參與行業(yè)交流活動，提升個人能力。9.信息保密9.1信息保密義務(wù)9.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲得的信息負有保密義務(wù)。9.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2違約責任9.2.1如因違約導(dǎo)致信息泄露，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.違約責任10.1違約情形10.1.1派遣方未能按照約定派遣符合資質(zhì)的人員。10.1.2受派方未能按照約定支付派遣費用。10.1.3雙方違反保密條款。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應(yīng)承擔違約金，違約金為合同總金額的[具體比例]%。10.2.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)提出仲裁請求。11.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1合同任何條款的變更需雙方書面同意。12.2合同解除12.2.1.1雙方協(xié)商一致；12.2.1.2出現(xiàn)不可抗力；12.2.1.3一方嚴重違約。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本合同并簽字蓋章。13.2合同終止條件13.2.1派遣期限屆滿；13.2.2合同解除；13.2.3其他法定或約定終止情形。14.其他14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，因特定需要或雙方協(xié)商一致，介入本合同關(guān)系的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在履行其職責過程中產(chǎn)生的任何責任，其責任限額不得超過[具體金額]。15.3第三方介入條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入的具體事宜應(yīng)在合作協(xié)議中明確。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行其職責。15.4.2第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的中介、咨詢或技術(shù)服務(wù)。16.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取約定的服務(wù)費用。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求和行業(yè)標準。16.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議所約定的服務(wù)范圍，甲方對第三方的行為不承擔直接責任。17.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持，確保第三方能夠順利完成其服務(wù)。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議所約定的服務(wù)范圍，乙方對第三方的行為不承擔直接責任。17.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持，確保第三方能夠順利完成其服務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.3.1第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的合同履行，其職責僅限于提供中介、咨詢或技術(shù)服務(wù)。17.3.2第三方在履行職責過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合同權(quán)