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年度員工年終績(jī)效考核表員工姓名:[填寫(xiě)員工姓名]部門(mén):[填寫(xiě)員工所在部門(mén)]職位:[填寫(xiě)員工職位]考核周期:[填寫(xiě)考核周期,如2023年1月1日至2023年12月31日]一、工作態(tài)度1.工作積極性:[描述員工在工作中的積極性,如主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)、積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等]2.工作責(zé)任心:[描述員工對(duì)工作的責(zé)任心,如按時(shí)完成任務(wù)、保證工作質(zhì)量等]3.團(tuán)隊(duì)合作精神:[描述員工在團(tuán)隊(duì)合作中的表現(xiàn),如與同事協(xié)作順暢、樂(lè)于分享經(jīng)驗(yàn)等]二、工作能力1.專(zhuān)業(yè)技能:[描述員工在專(zhuān)業(yè)技能方面的表現(xiàn),如掌握相關(guān)知識(shí)和技能、能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)等]2.學(xué)習(xí)能力:[描述員工的學(xué)習(xí)能力,如能夠快速掌握新知識(shí)、不斷提升自身能力等]3.創(chuàng)新能力:[描述員工的創(chuàng)新能力,如能夠提出新的工作思路、改進(jìn)工作方法等]三、工作業(yè)績(jī)1.完成任務(wù)情況:[描述員工在考核周期內(nèi)完成工作任務(wù)的情況,如任務(wù)完成數(shù)量、質(zhì)量等]2.工作成果:[描述員工在考核周期內(nèi)取得的工作成果,如項(xiàng)目成功實(shí)施、業(yè)績(jī)提升等]3.工作效率:[描述員工的工作效率,如能夠合理安排時(shí)間、高效完成工作等]四、自我評(píng)價(jià)[員工對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),包括優(yōu)點(diǎn)、不足以及改進(jìn)方向等]五、上級(jí)評(píng)價(jià)[上級(jí)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),包括優(yōu)點(diǎn)、不足以及改進(jìn)建議等]六、考核結(jié)果[填寫(xiě)考核結(jié)果,如優(yōu)秀、良好、合格、不合格等]七、改進(jìn)措施[針對(duì)考核結(jié)果中的不足之處,提出具體的改進(jìn)措施,如參加培訓(xùn)、調(diào)整工作方法等]年度員工年終績(jī)效考核表員工姓名:[填寫(xiě)員工姓名]部門(mén):[填寫(xiě)員工所在部門(mén)]職位:[填寫(xiě)員工職位]考核周期:[填寫(xiě)考核周期,如2023年1月1日至2023年12月31日]一、工作態(tài)度1.工作積極性:[描述員工在工作中的積極性,如主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)、積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等]2.工作責(zé)任心:[描述員工對(duì)工作的責(zé)任心,如按時(shí)完成任務(wù)、保證工作質(zhì)量等]3.團(tuán)隊(duì)合作精神:[描述員工在團(tuán)隊(duì)合作中的表現(xiàn),如與同事協(xié)作順暢、樂(lè)于分享經(jīng)驗(yàn)等]二、工作能力1.專(zhuān)業(yè)技能:[描述員工在專(zhuān)業(yè)技能方面的表現(xiàn),如掌握相關(guān)知識(shí)和技能、能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)等]2.學(xué)習(xí)能力:[描述員工的學(xué)習(xí)能力,如能夠快速掌握新知識(shí)、不斷提升自身能力等]3.創(chuàng)新能力:[描述員工的創(chuàng)新能力,如能夠提出新的工作思路、改進(jìn)工作方法等]三、工作業(yè)績(jī)1.完成任務(wù)情況:[描述員工在考核周期內(nèi)完成工作任務(wù)的情況,如任務(wù)完成數(shù)量、質(zhì)量等]2.工作成果:[描述員工在考核周期內(nèi)取得的工作成果,如項(xiàng)目成功實(shí)施、業(yè)績(jī)提升等]3.工作效率:[描述員工的工作效率,如能夠合理安排時(shí)間、高效完成工作等]四、自我評(píng)價(jià)[員工對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),包括優(yōu)點(diǎn)、不足以及改進(jìn)方向等]五、上級(jí)評(píng)價(jià)[上級(jí)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),包括優(yōu)點(diǎn)、不足以及改進(jìn)建議等]六、考核結(jié)果[填寫(xiě)考核結(jié)果,如優(yōu)秀、良好、合格、不合格等]七、改進(jìn)措施[針對(duì)考核結(jié)果中的不足之處,提出具體的改進(jìn)措施,如參加培訓(xùn)、調(diào)整工作方法等]八、員工發(fā)展計(jì)劃1.職業(yè)發(fā)展目標(biāo):[描述員工未來(lái)一段時(shí)間的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),如晉升、轉(zhuǎn)崗等]2.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃:[描述員工為達(dá)成職業(yè)發(fā)展目標(biāo)而制定的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,如參加培訓(xùn)、提升技能等]3.公司支持計(jì)劃:[描述公司為員工發(fā)展提供的支持,如提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、指導(dǎo)等]九、員工意見(jiàn)與建議[員工對(duì)公司和部門(mén)提出意見(jiàn)和建議,如工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍等]十、備注[填寫(xiě)其他需要備注的內(nèi)容,如員工特殊情況說(shuō)明等]年度員工年終績(jī)效考核表員工姓名:[填寫(xiě)員工姓名]部門(mén):[填寫(xiě)員工所在部門(mén)]職位:[填寫(xiě)員工職位]考核周期:[填寫(xiě)考核周期,如2023年1月1日至2023年12月31日]一、工作態(tài)度1.工作積極性:[描述員工在工作中的積極性,如主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)、積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等]2.工作責(zé)任心:[描述員工對(duì)工作的責(zé)任心,如按時(shí)完成任務(wù)、保證工作質(zhì)量等]3.團(tuán)隊(duì)合作精神:[描述員工在團(tuán)隊(duì)合作中的表現(xiàn),如與同事協(xié)作順暢、樂(lè)于分享經(jīng)驗(yàn)等]二、工作能力1.專(zhuān)業(yè)技能:[描述員工在專(zhuān)業(yè)技能方面的表現(xiàn),如掌握相關(guān)知識(shí)和技能、能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)等]2.學(xué)習(xí)能力:[描述員工的學(xué)習(xí)能力,如能夠快速掌握新知識(shí)、不斷提升自身能力等]3.創(chuàng)新能力:[描述員工的創(chuàng)新能力,如能夠提出新的工作思路、改進(jìn)工作方法等]三、工作業(yè)績(jī)1.完成任務(wù)情況:[描述員工在考核周期內(nèi)完成工作任務(wù)的情況,如任務(wù)完成數(shù)量、質(zhì)量等]2.工作成果:[描述員工在考核周期內(nèi)取得的工作成果,如項(xiàng)目成功實(shí)施、業(yè)績(jī)提升等]3.工作效率:[描述員工的工作效率,如能夠合理安排時(shí)間、高效完成工作等]四、自我評(píng)價(jià)[員工對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),包括優(yōu)點(diǎn)、不足以及改進(jìn)方向等]五、上級(jí)評(píng)價(jià)[上級(jí)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),包括優(yōu)點(diǎn)、不足以及改進(jìn)建議等]六、考核結(jié)果[填寫(xiě)考核結(jié)果,如優(yōu)秀、良好、合格、不合格等]七、改進(jìn)措施[針對(duì)考核結(jié)果中的不足之處,提出具體的改進(jìn)措施,如參加培訓(xùn)、調(diào)整工作方法等]八、員工發(fā)展計(jì)劃1.職業(yè)發(fā)展目標(biāo):[描述員工未來(lái)一段時(shí)間的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),如晉升、轉(zhuǎn)崗等]2.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃:[描述員工為達(dá)成職業(yè)發(fā)展目標(biāo)而制定的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,如參加培訓(xùn)、提升技能等]3.公司支持計(jì)劃:[描述公司為員工發(fā)展提供的支持,如提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、指導(dǎo)等]九、員工意見(jiàn)與建議[員工對(duì)公司和部門(mén)提出意見(jiàn)和建議,如工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍等]十、備注[填寫(xiě)其他需要備注的內(nèi)容,如員工
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