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幼教機(jī)構(gòu)電工值班協(xié)議合同編號:__________單位名稱:________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________姓名:________________身份證號:________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方擔(dān)任電工職務(wù)的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方幼教機(jī)構(gòu)電工,負(fù)責(zé)甲方幼教機(jī)構(gòu)的電力設(shè)施的日常維護(hù)、檢修及安全檢查工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度進(jìn)行工作,確保甲方幼教機(jī)構(gòu)的電力設(shè)施安全運(yùn)行。1.3乙方應(yīng)隨時響應(yīng)甲方召喚,處理電力設(shè)施的突發(fā)故障,確保甲方幼教機(jī)構(gòu)的正常教學(xué)秩序。二、乙方的權(quán)益保障2.1乙方享有國家規(guī)定的電力行業(yè)職工的工資、福利待遇,甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。2.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)益,甲方應(yīng)按照法定節(jié)假日安排乙方休息或支付加班費(fèi)。2.3乙方在工作中發(fā)生的人身傷亡,應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定由甲方負(fù)責(zé)。三、乙方的職責(zé)和要求3.1乙方應(yīng)具備專業(yè)的電工技能和資質(zhì),能夠勝任電工崗位的工作。3.3乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便從事違法亂紀(jì)活動。四、合同的期限4.1本協(xié)議的有效期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個月通知對方,并簽訂新的協(xié)議。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此所遭受的損失。5.2若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________代表(簽字):________________代表(簽字):________________日期:________________日期:________________一、附件列表:1.乙方電工資質(zhì)證明文件2.甲方幼教機(jī)構(gòu)電力設(shè)施安全檢查報告3.甲方規(guī)章制度證明文件4.國家相關(guān)法律法規(guī)證明文件5.乙方工作服及安全防護(hù)用品清單6.乙方工資支付證明文件7.乙方休息休假證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行電工崗位職責(zé),認(rèn)定違約。2.乙方未按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定保障甲方權(quán)益,認(rèn)定違約。3.乙方利用職務(wù)之便從事違法亂紀(jì)活動,認(rèn)定違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇,認(rèn)定違約。5.甲方未按照法定節(jié)假日安排乙方休息或支付加班費(fèi),認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.合同法:《中華人民共和國合同法》2.電工:專業(yè)從事電力設(shè)施安裝、維修、檢測等工作的人員3.幼教機(jī)構(gòu):指專門從事幼兒教育、培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)4.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為5.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.電工崗位突發(fā)故障,乙方無法及時響應(yīng)處理。解決辦法:甲方應(yīng)提前儲備電工備份人員,確保突發(fā)情況下能及時替換。2.乙方工作中發(fā)生人身傷亡。解決辦法:甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為乙方購買工傷保險,保障乙方權(quán)益。3.甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付乙方工資,如有延遲,應(yīng)支付逾期付款違約金。4.乙方休息休假權(quán)益被侵犯。解決辦法:甲方應(yīng)按照國家法定節(jié)假日安排乙方休息或支付加班費(fèi),確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為

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