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倉(cāng)儲(chǔ)助理聘用合同合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系電話:身份證號(hào):地址:聯(lián)系電話:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方倉(cāng)儲(chǔ)助理,應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作,包括但不限于:貨物收發(fā)、庫(kù)存管理、倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生和安全等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)配,確保倉(cāng)庫(kù)管理工作的順利進(jìn)行。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制,具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假待遇,具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇為每月人民幣元整(大寫:____________________元整),每月支付一次。3.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人績(jī)效考核情況,可適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方如能完成甲方臨時(shí)安排的額外任務(wù),甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)),乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假待遇,具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作中的人身安全。第五條合同的解除和終止5.1雙方在合同期內(nèi),如一方提出解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。5.3甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,提前解除或終止合同,應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。6.2乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重影響甲方正常經(jīng)營(yíng)秩序。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),或未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中指定的雇傭方,提供工作崗位并支付工資、獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼的一方。2.乙方:指合同中指定的受雇方,提供勞動(dòng)力并接受工作安排的一方。3.倉(cāng)儲(chǔ)助理:指在甲方倉(cāng)庫(kù)擔(dān)任日常管理工作,負(fù)責(zé)貨物收發(fā)、庫(kù)存管理等職責(zé)的職位。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益,由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:提前與乙方溝通,了解原因,如無(wú)法按時(shí)到崗,則按甲方規(guī)章制度處理。2.乙方工作能力不足:提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),指導(dǎo)乙方提高工作技能,如仍無(wú)法滿足工作需求,則考慮調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露甲方機(jī)密信息:立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,賠償甲方損失。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼:提前與甲方溝通,了解原因,如無(wú)法按時(shí)支付,則按合同約定處理。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):提醒甲方依法履行繳納義務(wù),如甲方仍不履行,則向相關(guān)部門舉報(bào)。6.甲方未提供良好工作環(huán)境和條件:與甲方溝通,提出改善建議,如甲方仍不改善,則按合同約定處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供倉(cāng)儲(chǔ)助理崗位。2.乙方接受甲方的聘請(qǐng),擔(dān)任倉(cāng)儲(chǔ)助理。3.雙方簽訂倉(cāng)儲(chǔ)助理聘用合
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