酒店前臺聘用合同

酒店前臺聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方酒店前臺工作，負責接待客人、辦理入住、退房手續(xù)，解答客人的疑問等。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓，提高自身業(yè)務水平和服務質(zhì)量。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，如工作需要加班，應按照甲方規(guī)定支付加班費。3.乙方應遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.乙方工資的支付方式為每月____日之前，甲方以現(xiàn)金、轉賬等方式支付給乙方。3.乙方如因違反甲方規(guī)章制度、工作失誤等原因?qū)е录追綋p失，甲方有權從乙方的工資中扣除相應賠償。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定帶薪年休假，具體休假天數(shù)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作期間，應遵守甲方關于勞動保護和安全的規(guī)定，甲方應為乙方提供必要的安全防護措施。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除合同。3.甲方如因客觀原因需要解除合同，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作場所安全評估報告8.社會保險繳納證明9.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方工作安排執(zhí)行任務的，視為違約。3.乙方未按照甲方要求參加培訓的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付工資的，視為違約。5.甲方未按照合同約定繳納社會保險的，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供勞動保護的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律總稱。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活困難，實行的一種社會保障制度。6.加班費：勞動者在法定工作時間以外提供勞動力，用人單位支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應違約責任。2.問題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付要求，甲方應及時支付工資。3.問題：甲方未按照合同約定繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應立即采取措施救治，并按照相關法律法規(guī)支付工傷賠償。5.問題：合同期滿后，雙方同意續(xù)簽，但未達成書面協(xié)議。解決辦法：雙方應立即簽訂書面續(xù)約協(xié)議，明確合同期限、工資待遇等事項。五、所有應用場景：1.甲方為酒店企業(yè)，需要聘請前臺員工。2.乙方具備前臺接