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地鐵車(chē)站工程招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________聯(lián)系人:__________乙方(求職者):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意到甲方工作,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下,從事地鐵車(chē)站工程的各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行,如需加班,按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,具體休假安排按照甲方的休假制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。3.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,具體按照甲方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇規(guī)定執(zhí)行。第四條保密義務(wù)4.1乙方在甲方工作期間,接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的保密信息,乙方應(yīng)予以保密。4.2乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效,至乙方離職后兩年內(nèi)繼續(xù)有效。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2在合同期內(nèi),如甲方因客觀(guān)原因需要終止本協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方勞動(dòng)合同樣本9.甲方規(guī)章制度10.甲方工作崗位職責(zé)描述11.甲方薪酬制度詳細(xì)描述12.甲方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇規(guī)定13.甲方保密協(xié)議范本二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照甲方要求的時(shí)間到崗,或未能完成甲方安排的工作任務(wù),視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆等行為,甲方認(rèn)定為違約。3.乙方泄露甲方保密信息,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按照約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付,并視為甲方違約。5.甲方未能按照約定提供工作崗位或工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的單位。2.求職者:指具有勞動(dòng)能力,尋求提供勞動(dòng)力并獲得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)后,用人單位支付的工資和福利。6.保密義務(wù):指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間,對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密的責(zé)任。7.違約行為:指當(dāng)事人違反合同約定,未履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未能按時(shí)報(bào)到,甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,若乙方無(wú)正當(dāng)理由,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在工作中出現(xiàn)失誤,甲方應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),若乙方連續(xù)多次不能勝任工作,甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方保密信息,甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益,并向乙方索賠。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付,并向勞動(dòng)部門(mén)投訴。5.甲方變更勞動(dòng)合同內(nèi)容,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新成立的地鐵車(chē)站工程招聘員工。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn),尋求在地鐵車(chē)站工程領(lǐng)域的工作機(jī)會(huì)。3.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.

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