2025年度外教錄用合同績效評估體系構(gòu)建3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外教錄用合同績效評估體系構(gòu)建本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍2.外教錄用標(biāo)準(zhǔn)2.1教育背景要求2.2語言能力要求2.3教學(xué)經(jīng)驗要求2.4專業(yè)知識要求3.績效評估體系3.1評估指標(biāo)3.1.1教學(xué)成果3.1.2學(xué)生滿意度3.1.3同行評價3.1.4教學(xué)方法創(chuàng)新3.2評估方法3.2.1定量評估3.2.2定性評估3.2.3自我評估3.2.4同行評估4.評估周期4.1年度評估4.2學(xué)期評估4.3臨時評估5.績效評估結(jié)果運用5.1績效獎金5.2職業(yè)發(fā)展機會5.3晉升與調(diào)薪6.績效評估流程6.1評估準(zhǔn)備6.2評估實施6.3評估結(jié)果反饋6.4評估結(jié)果應(yīng)用7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密信息泄露處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：外教錄用標(biāo)準(zhǔn)明細11.2附件二：績效評估指標(biāo)體系11.3附件三：績效評估流程圖12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)13.1合同解除或終止后的權(quán)利13.2合同解除或終止后的義務(wù)14.其他約定事項14.1合同解釋14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確2024年度外教錄用合同績效評估體系構(gòu)建的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在建立一套科學(xué)、合理的績效評估體系，對外教的教學(xué)質(zhì)量、工作表現(xiàn)進行評估，以確保外教隊伍的穩(wěn)定性和教學(xué)質(zhì)量。1.3合同適用范圍本合同適用于2024年度錄用的外教，包括但不限于英語、日語、法語等外語教師。2.外教錄用標(biāo)準(zhǔn)2.1教育背景要求外教需具備相關(guān)專業(yè)學(xué)位，如英語教育、語言學(xué)、翻譯等。2.2語言能力要求外教需具備流利的英語口語和書面表達能力，并通過相應(yīng)的語言能力測試。2.3教學(xué)經(jīng)驗要求外教需具備至少2年的外語教學(xué)經(jīng)驗，有教學(xué)證書者優(yōu)先。2.4專業(yè)知識要求外教需具備扎實的專業(yè)知識，能夠教授所申請教學(xué)科目。3.績效評估體系3.1評估指標(biāo)3.1.1教學(xué)成果通過學(xué)績、學(xué)習(xí)進度、課堂表現(xiàn)等指標(biāo)進行評估。3.1.2學(xué)生滿意度通過學(xué)生問卷調(diào)查、學(xué)生反饋等方式進行評估。3.1.3同行評價邀請同行對教師的教學(xué)方法、課堂管理等進行評價。3.1.4教學(xué)方法創(chuàng)新鼓勵教師創(chuàng)新教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。3.2評估方法3.2.1定量評估通過學(xué)生的成績、學(xué)習(xí)進度等數(shù)據(jù)進行評估。3.2.2定性評估通過學(xué)生、同行、管理者等對教師教學(xué)表現(xiàn)的描述性評價進行評估。3.2.3自我評估3.2.4同行評估邀請同行對教師的教學(xué)方法、課堂管理等進行評估。4.評估周期4.1年度評估每年對外教進行一次全面評估。4.2學(xué)期評估每學(xué)期對外教進行一次階段性評估。4.3臨時評估5.績效評估結(jié)果運用5.1績效獎金根據(jù)評估結(jié)果，給予表現(xiàn)優(yōu)秀的外教相應(yīng)的績效獎金。5.2職業(yè)發(fā)展機會為表現(xiàn)優(yōu)秀的外教提供職業(yè)發(fā)展機會，如晉升、培訓(xùn)等。5.3晉升與調(diào)薪根據(jù)評估結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的外教進行晉升和調(diào)薪。6.績效評估流程6.1評估準(zhǔn)備確定評估指標(biāo)、評估方法，制定評估計劃。6.2評估實施按照評估計劃，進行定量評估、定性評估、自我評估和同行評估。6.3評估結(jié)果反饋將評估結(jié)果及時反饋給外教，并提供改進建議。6.4評估結(jié)果應(yīng)用根據(jù)評估結(jié)果，對外教進行獎勵、晉升或培訓(xùn)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2違約行為一方違反本合同約定，致使合同目的無法實現(xiàn)，另一方有權(quán)解除合同。8.1.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方確認后，可以解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿本合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。8.2.2退休或離職外教因退休或離職原因，合同自然終止。8.2.3學(xué)校原因因?qū)W校原因，如學(xué)校合并、撤銷等，合同可以提前終止。8.3合同解除或終止程序8.3.1提前通知一方需提前30日向另一方發(fā)出書面解除或終止通知。8.3.2合同解除或終止協(xié)議雙方應(yīng)簽訂解除或終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義違約行為包括但不限于未按約定提供教學(xué)服務(wù)、違反保密條款、違反合同規(guī)定等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1按約定賠償違約方應(yīng)按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2損害賠償因違約行為造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成時，可提交雙方共同認可的仲裁機構(gòu)仲裁。10.3爭議解決程序按照仲裁機構(gòu)規(guī)定的程序進行爭議解決。11.合同附件11.1附件一：外教錄用標(biāo)準(zhǔn)明細包括教育背景、語言能力、教學(xué)經(jīng)驗、專業(yè)知識等方面的具體要求。11.2附件二：績效評估指標(biāo)體系詳細列出評估指標(biāo)及其權(quán)重。11.3附件三：績效評估流程圖以圖表形式展示績效評估的流程。12.合同生效與變更12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同生效。12.2合同變更程序任何一方提議變更合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。12.3合同變更效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)13.1合同解除或終止后的權(quán)利雙方均有權(quán)要求對方履行合同解除或終止后的權(quán)利。13.2合同解除或終止后的義務(wù)雙方應(yīng)按照合同約定履行解除或終止后的義務(wù)。14.其他約定事項14.1合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入方式15.2.1介入合同履行第三方可提供教學(xué)資源、課程開發(fā)、教學(xué)管理等服務(wù)。15.2.2提供專業(yè)服務(wù)第三方可提供法律咨詢、財務(wù)審計、人力資源等服務(wù)。15.2.3協(xié)助解決爭議第三方可作為調(diào)解人或仲裁員介入合同爭議的解決。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方負責(zé)與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)合同，明確第三方在本合同中的具體職責(zé)。16.1.2甲方負責(zé)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保其符合合同要求。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方負責(zé)與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)合同，明確第三方在本合同中的具體職責(zé)。16.2.2乙方負責(zé)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保其符合合同要求。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，對因其服務(wù)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)和潛在風(fēng)險確定。17.2.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例。17.2.3第三方責(zé)任限額在合同附件中明確列出。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)合同約定。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)合同約定。18.3第三方與外教第三方在提供教學(xué)服務(wù)時，應(yīng)遵守外教錄用合同的相關(guān)規(guī)定，對外教的教學(xué)活動進行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.4第三方與其他第三方第三方與其他第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)合同約定。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序19.1.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，需對合同進行變更。19.1.2變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。19.2合同變更效力19.2.1變更后的合同條款具有同等法律效力。19.2.2變更后的合同條款對第三方具有約束力。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入后的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成，可提交第三方介入解決。20.1.3第三方介入解決不成，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。20.2爭議解決程序20.2.1按照本合同約定的爭議解決程序進行。20.2.2第三方介入爭議解決時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：外教錄用標(biāo)準(zhǔn)明細詳細要求：列出外教錄用所需的教育背景、語言能力、教學(xué)經(jīng)驗、專業(yè)知識等具體要求。說明：本附件作為外教錄用的依據(jù)，應(yīng)包含具體評分標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重。2.附件二：績效評估指標(biāo)體系詳細要求：明確列出績效評估的各個指標(biāo)，包括教學(xué)成果、學(xué)生滿意度、同行評價、教學(xué)方法創(chuàng)新等，并設(shè)定每個指標(biāo)的權(quán)重。說明：本附件作為績效評估的依據(jù)，應(yīng)確保指標(biāo)的全面性和客觀性。3.附件三：績效評估流程圖詳細要求：以圖表形式展示績效評估的流程，包括評估準(zhǔn)備、評估實施、評估結(jié)果反饋、評估結(jié)果應(yīng)用等環(huán)節(jié)。說明：本附件作為績效評估的指導(dǎo)文件，應(yīng)清晰展示評估流程，便于各方理解和執(zhí)行。4.附件四：合同解除與終止協(xié)議詳細要求：明確合同解除或終止的條件、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：本附件作為合同解除或終止的正式文件，應(yīng)確保雙方權(quán)益得到保障。5.附件五：違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：列舉違約行為的種類，并設(shè)定相應(yīng)的責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為違約責(zé)任認定的依據(jù)，應(yīng)確保違約行為的界定清晰，責(zé)任認定合理。6.附件六：第三方服務(wù)合同詳細要求：明確第三方在本合同中的具體職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為第三方介入的依據(jù)，應(yīng)確保第三方服務(wù)與合同要求相符。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、程序和適用法律。說明：本附件作為爭議解決的依據(jù)，應(yīng)確保爭議得到公正、高效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：未按約定提供教學(xué)服務(wù)違反保密條款違反合同規(guī)定未按時支付費用故意泄露合同信息2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度對合同履行的影響違約方的過錯程度3.違約責(zé)任示例說明：若外教未按約定提供教學(xué)服務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。若第三方泄露合同信息，造成合同雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。若甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息損失。全文完。2024年度外教錄用合同績效評估體系構(gòu)建1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同有效期限1.4合同雙方基本信息2.外教錄用標(biāo)準(zhǔn)與流程2.1錄用標(biāo)準(zhǔn)2.2錄用流程2.3面試要求2.4錄用決定3.外教崗位職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.2管理職責(zé)3.3學(xué)生服務(wù)職責(zé)3.4機構(gòu)活動參與4.工作時間與考勤4.1工作時間4.2假期制度4.3考勤要求4.4考勤記錄5.工資與福利5.1基本工資5.2獎金制度5.3保險福利5.4休假補貼6.績效評估體系6.1績效評估目的6.2績效評估標(biāo)準(zhǔn)6.3評估周期6.4評估方法6.5評估結(jié)果應(yīng)用7.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控7.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控目標(biāo)7.2監(jiān)控方法7.3監(jiān)控記錄7.4處理措施8.溝通與反饋8.1溝通渠道8.2反饋機制8.3緊急事件處理8.4溝通記錄9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃9.2培訓(xùn)內(nèi)容9.3培訓(xùn)時間安排9.4培訓(xùn)成果評估10.爭議解決10.1爭議解決原則10.2爭議解決程序10.3爭議解決方式11.合同終止與解除11.1合同終止條件11.2合同解除條件11.3解除合同程序11.4解除合同后的處理12.合同附件12.1教學(xué)大綱12.2課程安排12.3績效評估表12.4其他相關(guān)文件13.合同修改與補充13.1修改程序13.2補充條款13.3修改記錄14.其他14.1合同生效條件14.2合同文本解釋14.3合同簽訂地第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：2024EX0011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期限：自2024年1月1日至2024年12月31日1.4合同雙方基本信息1.4.1甲方：[機構(gòu)名稱]1.4.2乙方：[外教姓名]1.4.3甲方地址：[機構(gòu)地址]1.4.4乙方地址：[外教地址]1.4.5聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]、[乙方聯(lián)系方式]2.外教錄用標(biāo)準(zhǔn)與流程2.1錄用標(biāo)準(zhǔn)2.1.1擁有相關(guān)教師資格證書2.1.4通過甲方組織的面試2.2錄用流程2.2.1乙方提交簡歷及相關(guān)證書2.2.2甲方進行初步篩選2.2.3甲方安排面試2.2.4甲方?jīng)Q定錄用與否2.3面試要求2.3.1教學(xué)能力展示2.3.2英語聽說讀寫能力測試2.3.3教學(xué)理念及方法交流2.4錄用決定2.4.1甲方在面試后5個工作日內(nèi)通知乙方錄用結(jié)果2.4.2乙方在接到錄用通知后3個工作日內(nèi)回復(fù)是否接受錄用3.外教崗位職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.1.1負責(zé)所授課程的日常教學(xué)工作3.1.2制定教學(xué)計劃，準(zhǔn)備教學(xué)材料3.1.3評估學(xué)生學(xué)習(xí)進度，提供個性化輔導(dǎo)3.2管理職責(zé)3.2.1遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護學(xué)校形象3.2.2參與學(xué)校組織的教師團隊活動3.2.3配合學(xué)校進行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控3.3學(xué)生服務(wù)職責(zé)3.3.1關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時與學(xué)生溝通3.3.2解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題3.3.4參與學(xué)校組織的家長會3.4機構(gòu)活動參與3.4.1參與學(xué)校組織的各類活動3.4.2積極參與教師培訓(xùn)，提升自身教學(xué)能力4.工作時間與考勤4.1工作時間4.1.1工作日：周一至周五，每天8小時4.1.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日4.2假期制度4.2.1年假：根據(jù)國家規(guī)定及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行4.2.2事假：根據(jù)實際情況申請，需提前3天向?qū)W校提出4.3考勤要求4.3.1嚴(yán)格遵守考勤制度，不得無故遲到、早退、缺勤4.3.2考勤記錄由學(xué)校人事部門負責(zé)4.4考勤記錄4.4.1學(xué)校每月底向乙方提供考勤記錄4.4.2乙方對考勤記錄有異議，可在收到記錄后5個工作日內(nèi)提出5.工資與福利5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為每月人民幣[金額]元5.1.2基本工資按月支付5.2獎金制度5.2.1根據(jù)乙方教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度，給予相應(yīng)獎金5.2.2獎金發(fā)放時間為每年12月底5.3保險福利5.3.1乙方享有國家法定社會保險5.3.2甲方為乙方購買意外傷害保險5.4休假補貼5.4.1乙方享受國家法定節(jié)假日及年假期間的休假補貼6.績效評估體系6.1績效評估目的6.1.1評估乙方教學(xué)質(zhì)量和工作表現(xiàn)6.1.2促進乙方個人發(fā)展6.1.3提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量6.2績效評估標(biāo)準(zhǔn)6.2.1教學(xué)質(zhì)量：學(xué)生滿意度、教學(xué)效果等6.2.2工作表現(xiàn)：考勤、團隊合作、責(zé)任心等6.3評估周期6.3.1每年進行一次全面績效評估6.3.2每學(xué)期進行一次階段性評估6.4評估方法6.4.1學(xué)生滿意度調(diào)查6.4.2同事評價6.4.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控6.5評估結(jié)果應(yīng)用6.5.1根據(jù)評估結(jié)果，給予相應(yīng)獎勵或改進措施6.5.2評估結(jié)果作為乙方年終獎金及續(xù)約依據(jù)8.溝通與反饋8.1溝通渠道8.1.1乙方應(yīng)通過甲方提供的內(nèi)部通訊系統(tǒng)進行日常溝通8.1.2乙方與甲方管理層的定期會議8.1.3電子郵件作為正式溝通的主要方式8.2反饋機制8.2.1乙方對教學(xué)或工作有任何不滿或建議，應(yīng)通過正式渠道提出8.2.2甲方應(yīng)在收到反饋后5個工作日內(nèi)給予回復(fù)8.2.3甲方設(shè)立專門的反饋郵箱和電話8.3緊急事件處理8.3.1在緊急情況下，乙方應(yīng)立即通知甲方8.3.2甲方應(yīng)在接到通知后立即采取必要措施8.3.3緊急事件記錄應(yīng)詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、原因和處理結(jié)果8.4溝通記錄8.4.1所有溝通記錄應(yīng)保存至少1年8.4.2溝通記錄應(yīng)包括溝通內(nèi)容、時間、參與人員等信息9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃9.1.1甲方每年至少提供2次外教培訓(xùn)機會9.1.2培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋教學(xué)方法、課程設(shè)計、學(xué)生心理等9.2培訓(xùn)內(nèi)容9.2.1教學(xué)技能提升9.2.2課程開發(fā)與設(shè)計9.2.3學(xué)生行為管理與溝通技巧9.3培訓(xùn)時間安排9.3.1培訓(xùn)時間一般安排在周末或節(jié)假日9.3.2培訓(xùn)時長根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容確定9.4培訓(xùn)成果評估9.4.1培訓(xùn)結(jié)束后進行評估，包括問卷調(diào)查和實際操作考核10.爭議解決10.1爭議解決原則10.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議10.1.2爭議解決過程應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)通過內(nèi)部溝通協(xié)商解決爭議10.2.2如協(xié)商不成，可提交至甲方所在地的仲裁機構(gòu)仲裁10.2.3仲裁裁決為終局裁決，雙方應(yīng)予以遵守10.3爭議解決方式10.3.1談判10.3.2仲裁10.3.3司法訴訟10.4爭議解決地點10.4.1爭議解決地點為甲方所在地11.合同終止與解除11.1合同終止條件11.1.1合同到期自然終止11.1.2乙方嚴(yán)重違反合同條款11.1.3甲方因故提前終止合同11.2合同解除條件11.2.1乙方提出書面解除通知11.2.2甲方提出書面解除通知，并給予乙方合理期限11.3解除合同程序11.3.1雙方應(yīng)提前30天以書面形式通知對方11.4解除合同后的處理11.4.1甲方應(yīng)支付乙方解除合同前的工資和福利11.4.2乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有資料和物品12.合同附件12.1教學(xué)大綱12.2課程安排12.3績效評估表12.4其他相關(guān)文件13.合同修改與補充13.1修改程序13.1.1任何一方提出修改建議，應(yīng)以書面形式提交對方13.1.2雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式修改合同13.2補充條款13.2.1任何補充條款均應(yīng)以書面形式添加至合同中13.2.2補充條款與合同具有同等法律效力13.3修改記錄13.3.1所有修改記錄應(yīng)保存至合同檔案中14.其他14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后生效14.1.2甲方應(yīng)在合同生效后5個工作日內(nèi)向乙方發(fā)放合同副本14.2合同文本解釋14.2.1合同文本以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以英文文本為準(zhǔn)14.3合同簽訂地14.3.1合同簽訂地為甲方所在地第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或授權(quán)參與合同履行的獨立實體或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其員工、代理人和關(guān)聯(lián)方。15.2范圍15.2.1第三方可能涉及中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)等。15.2.2第三方的介入應(yīng)在合同雙方同意的前提下進行。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方擬邀請第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2雙方應(yīng)共同評估第三方介入的必要性和可行性，并在必要時協(xié)商確定第三方介入的具體條款。16.3甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備完成相關(guān)工作的資質(zhì)和能力。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行其在合同中的義務(wù)。17.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任，包括但不限于延誤、質(zhì)量問題、損害賠償?shù)取?7.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。18.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息。18.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和性質(zhì)由合同雙方協(xié)商確定。19.2第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過其收取的服務(wù)費用。19.3在第三方責(zé)任限額范圍內(nèi)，合同雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與合同雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)合同雙方之間的責(zé)任。20.2第三方與合同雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決，合同雙方不得直接追究第三方責(zé)任。20.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同雙方的要求，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。21.第三方變更與替換21.1如需變更或替換第三方，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。21.2變更或替換第三方后，原合同條款中對第三方的約定仍然有效。22.第三方介入的合同條款22.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式22.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和期限22.1.3第三方的責(zé)任和義務(wù)22.1.4第三方的權(quán)利22.1.5第三方的責(zé)任限額22.1.6第三方介入的合同生效條件22.1.7第三方介入的合同終止條件23.第三方介入的合同檔案23.1.1第三方介入的合同文本23.1.2第三方介入的合同變更記錄23.1.3第三方介入的合同履行記錄23.1.4第三方介入的爭議解決記錄23.1.5第三方介入的合同終止記錄第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱要求：詳細列出課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、評估方式等。說明：教學(xué)大綱是外教開展教學(xué)活動的重要依據(jù)，應(yīng)清晰、具體。2.課程安排要求：包括具體課程時間表、上課地點、學(xué)生名單等。說明：課程安排是保證教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)。3.績效評估表要求：包含教學(xué)目標(biāo)達成情況、學(xué)生學(xué)習(xí)進步、教學(xué)質(zhì)量等評估項目。說明：績效評估表用于對外教的教學(xué)工作進行評估，為合同續(xù)簽或調(diào)整提供依據(jù)。4.保險單要求：提供有效的意外傷害保險單。說明：保險單作為乙方享受保險福利的憑證。5.休假記錄要求：記錄乙方休假的具體時間、天數(shù)和原因。說明：休假記錄用于證明乙方享受休假權(quán)利。6.考勤記錄要求：記錄乙方的工作時間、請假、遲到、早退等情況。說明：考勤記錄用于評估乙方的出勤情況。7.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：培訓(xùn)記錄用于證明乙方接受過培訓(xùn)，提升教學(xué)能力。8.第三方介入合同要求：詳細列出第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：第三方介入合同是明確第三方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。9.爭議解決協(xié)議要求：記錄爭議解決的協(xié)商、仲裁或訴訟過程及結(jié)果。說明：爭議解決協(xié)議用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方違約行為及責(zé)任認定1.1未能按時完成教學(xué)任務(wù)責(zé)任認定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于課程延期、學(xué)生流失等。1.2教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)責(zé)任認定：乙方應(yīng)接受甲方提供的培訓(xùn)，若培訓(xùn)后仍無法達標(biāo)，甲方有權(quán)解除合同。1.3違反考勤規(guī)定責(zé)任認定：乙方應(yīng)支付遲到、早退、缺勤等相應(yīng)罰款。2.甲方違約行為及責(zé)任認定2.1未能按時支付工資和福利責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)利息。2.2未提供必要的培訓(xùn)和支持責(zé)任認定：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，否則乙方有權(quán)要求賠償。2.3未能按時提供教學(xué)資源責(zé)任認定：甲方應(yīng)提供教學(xué)資源，否則乙方有權(quán)要求賠償。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1第三方未能履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.2第三方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度外教錄用合同績效評估體系構(gòu)建2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同有效期2.外教錄用標(biāo)準(zhǔn)2.1教育背景要求2.2教學(xué)經(jīng)驗要求2.3語言能力要求2.4其他相關(guān)要求3.績效評估指標(biāo)體系3.1教學(xué)成果評估3.2學(xué)生滿意度評估3.3同行評議評估3.4教學(xué)創(chuàng)新與貢獻評估4.績效評估流程4.1評估周期4.2評估方法4.3評估主體4.4評估結(jié)果反饋5.績效評估結(jié)果應(yīng)用5.1獎勵機制5.2培訓(xùn)與發(fā)展5.3薪酬調(diào)整5.4績效改進計劃6.績效評估記錄與報告6.1評估記錄保存6.2評估報告格式6.3報告提交時間7.合同雙方權(quán)利與義務(wù)7.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)7.2外教的權(quán)利與義務(wù)8.合同變更與解除8.1合同變更程序8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償計算11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密責(zé)任12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.適用法律與爭議管轄13.1適用法律13.2爭議管轄14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方在甲方處從事教育教學(xué)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進甲方教育事業(yè)的發(fā)展。1.3合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計算。第二條外教錄用標(biāo)準(zhǔn)2.1教育背景要求乙方應(yīng)具備至少本科學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備外教資格證書。2.2教學(xué)經(jīng)驗要求2.3語言能力要求乙方應(yīng)具備流利的英語口語和書面表達能力，能夠勝任教學(xué)工作。2.4其他相關(guān)要求第三條績效評估指標(biāo)體系3.1教學(xué)成果評估乙方在教學(xué)過程中，需完成既定的教學(xué)任務(wù)，包括課程設(shè)計、教學(xué)實施和教學(xué)評價。3.2學(xué)生滿意度評估甲方將定期對學(xué)生進行滿意度調(diào)查，乙方需根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行自我評估和改進。3.3同行評議評估甲方將組織同行評議，對乙方進行教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法和教學(xué)態(tài)度等方面的評價。3.4教學(xué)創(chuàng)新與貢獻評估乙方需在教學(xué)過程中積極創(chuàng)新，對教育教學(xué)工作提出合理化建議，并參與學(xué)校教育教學(xué)改革。第四條績效評估流程4.1評估周期甲方將對乙方進行年度績效評估，評估周期為一年。4.2評估方法甲方將采用定性與定量相結(jié)合的評估方法，對乙方進行綜合評估。4.3評估主體評估主體包括甲方教學(xué)管理部門、同行評議小組和學(xué)生。4.4評估結(jié)果反饋甲方將在評估結(jié)束后，向乙方反饋評估結(jié)果，并提出改進建議。第五條績效評估結(jié)果應(yīng)用5.1獎勵機制根據(jù)乙方年度績效評估結(jié)果，甲方將對表現(xiàn)優(yōu)異的乙方進行獎勵。5.2培訓(xùn)與發(fā)展甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，以提升乙方教育教學(xué)水平。5.3薪酬調(diào)整根據(jù)乙方年度績效評估結(jié)果，甲方將考慮對乙方薪酬進行調(diào)整。5.4績效改進計劃乙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，制定個人績效改進計劃，并按計劃執(zhí)行。第六條績效評估記錄與報告6.1評估記錄保存甲方將對乙方績效評估記錄進行保存，以備查閱。6.2評估報告格式甲方將按照統(tǒng)一格式編制乙方績效評估報告。6.3報告提交時間乙方應(yīng)在評估周期結(jié)束后的一周內(nèi)，向甲方提交個人績效評估報告。第七條合同雙方權(quán)利與義務(wù)7.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對乙方進行管理和監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。7.2外教的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得甲方提供的教育教學(xué)資源，并按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。第八條合同變更與解除8.1合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。8.2合同解除條件（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同；（3）乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正；（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行。8.3合同解除程序任何一方要求解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，爭議也可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁解決。9.3爭議解決程序提交仲裁或訴訟的爭議，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律和仲裁/訴訟程序進行。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方未按合同約定支付薪酬；（3）一方違反合同約定，造成對方損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償計算違約賠償金額根據(jù)違約情形及造成的實際損失進行計算，具體計算方法由雙方協(xié)商確定。第十一項保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等，均屬保密內(nèi)容。11.2保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止之日起五年。11.3違反保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二項合同生效與終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件本合同有效期屆滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。12.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。第十三項適用法律與爭議管轄13.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十四項其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因甲方或乙方的需要，被引入合同關(guān)系中的獨立法人、自然人或其他組織。1.2第三方類型（1）中介方：為甲方或乙方提供信息、介紹、推薦等服務(wù)的第三方；（2）服務(wù)方：為甲方或乙方提供教育教學(xué)、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的第三方；（3）擔(dān)保方：為保證合同履行，提供擔(dān)保服務(wù)的第三方；（4）其他第三方：根據(jù)合同履行需要，可能涉及的任何第三方。2.第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任限額（1）中介方：中介方對本合同履行的責(zé)任，以甲方或乙方支付給中介方的服務(wù)費用為限；（2）服務(wù)方：服務(wù)方對本合同履行的責(zé)任，以服務(wù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容和費用為限；（3）擔(dān)保方：擔(dān)保方對本合同履行的責(zé)任，以擔(dān)保合同約定的擔(dān)保金額和期限為限；（4）其他第三方：其他第三方對本合同履行的責(zé)任，按其與甲方或乙方簽訂的合同約定執(zhí)行。2.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）中介方：中介方提供的信息、介紹、推薦等應(yīng)真實、合法，如因中介方提供虛假信息導(dǎo)致合同履行受阻，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）服務(wù)方：服務(wù)方提供的服務(wù)應(yīng)符合合同約定，如因服務(wù)方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格或合同履行受阻，服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）擔(dān)保方：擔(dān)保方應(yīng)在擔(dān)保合同約定的范圍內(nèi)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任；（4）其他第三方：其他第三方在本合同中的責(zé)任，按其與甲方或乙方簽訂的合同約定執(zhí)行。3.第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利保障（1）中介方：有權(quán)收取甲方或乙方支付的服務(wù)費用；（2）服務(wù)方：有權(quán)按照合同約定提供服務(wù)，并獲取相應(yīng)報酬；（3）擔(dān)保方：有權(quán)要求甲方或乙方按照擔(dān)保合同約定履