臨時工合同范本

?一、合同雙方甲方（用人單位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（臨時工）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容和工作地點工作內(nèi)容：____________________工作地點：____________________四、工作時間和休息休假工作時間：____________________休息休假：____________________五、勞動報酬勞動報酬：____________________支付方式：____________________支付時間：____________________六、社會保險甲方應(yīng)為乙方購買社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方代扣代繳。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查。八、合同的解除和終止解除合同：-經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。終止合同：-本合同期滿后，雙方不再續(xù)簽合同；-甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：（蓋章）____________________法定代表人或委托代理人：（簽字）____________________簽訂日期：____年__