員工知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議

1、員工知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議員工知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議甲方：注冊登記號：法定代表人：住所：乙方：身份證號：通訊地址：聯(lián)系方式：鑒于：甲乙雙方于 年月日簽訂/續(xù)訂勞動合同【勞動 合同編號： 雙方本著誠實信用的原則， 根據(jù)中華人民 共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、中華人民 共和國專利法、中華人民共和國商標法、中華人民共和 國著作權(quán)法及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方任職前、任職期間 及離職后相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬及相關(guān)事項，經(jīng)協(xié)商達成如下條款作 為勞動合同的補充附件，以期共同遵守。第一條知識產(chǎn)權(quán)范圍知識產(chǎn)權(quán)，指對于自己的智力活動創(chuàng)造的成果和經(jīng)營管理活 動中的標記、信譽依法享有的權(quán)利，包括但不限于對已注冊、未 注冊、

2、已進了注冊申請的專利、專利申請、商標、服務標志、標 識、形象、商號、互聯(lián)網(wǎng)域名、設計、著作【包括計算機軟件】、 數(shù)據(jù)庫、集成電路設計、專有技術(shù)等擁有的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利， 不論其表現(xiàn)為何種形式，記載于何種載體。第二條 任職前員工知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）任職前員工知識產(chǎn)權(quán)，指乙方在受雇于甲方之前所創(chuàng) 作的且為乙方所擁有的與甲方的業(yè)務、產(chǎn)品、研究和開發(fā)有關(guān)且未轉(zhuǎn)讓給甲方的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括而不限于專利、著作【包括 計算機軟件】、專用技術(shù)等。（二）乙方任職于甲方前所擁有的知識產(chǎn)權(quán)，由乙方繼續(xù)擁 有，不得被界定為甲方的知識產(chǎn)權(quán)。乙方同意，乙方在任職期間， 向第三方轉(zhuǎn)讓任職前知識產(chǎn)權(quán)， 在同等條件下，甲方應當

3、享有優(yōu) 先受讓權(quán)。（三）除有任何在先的保密協(xié)議限制乙方向甲方披露任職前 知識產(chǎn)權(quán)以外，乙方應就任職前的知識產(chǎn)權(quán)及其使用限制向甲方 做出聲明，弁將記錄這些內(nèi)容的附表作為本協(xié)議的附件。乙方承諾附件所做的陳述是真實、完整的。乙方理解弁且同意：遵照本 項披露要求，如乙方未進行相應的告知且未提供該附表，即表示乙方弁無此種任職前發(fā)明/作品。（四）乙方在甲方任職期間，如乙方將任職前的知識產(chǎn)權(quán)運用到甲方的計算機軟件、產(chǎn)品、工藝或機器裝置【以下稱“甲方 產(chǎn)品”】中，視為乙方對甲方授予許可，甲方有權(quán)對上述所涉任 職前知識產(chǎn)權(quán)進行制作、委托他人制作、修改、使用和銷售，無 論所涉任職前知識產(chǎn)權(quán)是作為甲方產(chǎn)品一部分或與

4、甲方產(chǎn)品有 關(guān)。此項許可應是非獨占的、免許可費的、不可撤銷的、永久的、 全球性的許可。（五）乙方應保證其對所涉任職前知識產(chǎn)權(quán)具有合法的處分 權(quán)。若任何第三方向甲方提起與所涉任職前知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的權(quán)利 主張，甲方因此承擔的任何賠償、費用、支出和責任的損失，乙 方應向甲方賠償。（六）乙方向第三方轉(zhuǎn)讓所涉任職前知識產(chǎn)權(quán)，應將甲方享 有的非獨占、免許可費、不可撤銷的、永久的、全球性的該項許 可向第三方披露，弁保證甲方始終享有該項許可。第三條 任職期間及之后的職務發(fā)明（一）職務發(fā)明1、職務發(fā)明，指符合下列情形之一的，因執(zhí)行甲方的任務或 者利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而由乙方完成的發(fā)明創(chuàng)造，包括但不限于發(fā)明、實用

5、新型、外觀設計、開發(fā)、改進、技術(shù)秘密和技術(shù) 訣竅：（1）在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造；（2）履行甲方交付的本職工作之外的任務所完成的發(fā)明創(chuàng)造;(3)利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造；(4)退職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)作出的，與乙方在甲 方承擔的本職工作或者甲方分配的任務有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造；(5)其他任何與甲方業(yè)務有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。上述條款(3)中所稱的“甲方物質(zhì)技術(shù)條件”，指甲方的資 金、設備、零部件、材料或者不對外公開的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)等。2、職務發(fā)明的專利申請權(quán)和專利權(quán)及其他相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)屬 于甲方。(二)職務作品1、職務作品，指乙方為完成甲方的工作任務所創(chuàng)作的作品，包括但不限于文章、工程設計

6、圖、產(chǎn)品設計圖、示意圖、計算機軟 件等。2、除非本協(xié)議另有規(guī)定，職務作品的署名權(quán)屬于乙方， 其著作 權(quán)的其他權(quán)利由甲方享有。 前句所述著作權(quán)的其他權(quán)利， 包括但 不限于發(fā)表權(quán)、修改權(quán)、保護作品完整權(quán)、復制權(quán)、發(fā)行權(quán)、信 息網(wǎng)絡傳播權(quán)、改編權(quán)等。(三)計算機軟件職務作品的特別規(guī)定1、計算機軟件，指計算機程序及其有關(guān)文檔。2、乙方在甲方任職期間所開發(fā)的計算機軟件有下列情形之一的，該計算機軟件著作權(quán)由甲方享有：(1)針對本職工工作中明確指定的開發(fā)目標所開發(fā)的軟件；（2）開發(fā)的軟件是從事本職工作活動中所預見的結(jié)果或自然的結(jié)果；（3）主要使用了甲方的資金、 專用設備、未公開的專門信息 等物質(zhì)技術(shù)條件所開

7、發(fā)弁由甲方承擔責任的計算機軟件。（四）非職務發(fā)明/作品1、非職務發(fā)明/作品，指乙方在甲方任職期間，由乙方單獨 或聯(lián)合他人構(gòu)思、開發(fā)或?qū)嵺`所得的，不屬于上述（一）、（二）、 （三）規(guī)定的發(fā)明和作品，弁且不論該等發(fā)明或作品是否可申請 專利或是否可依著作權(quán)法或其它相關(guān)法律獲得注冊登記等。2、乙方同意在將任何與上述非職務發(fā)明 /作品有關(guān)的所有權(quán) /著作權(quán)和其它相關(guān)的權(quán)利、利益向第三方進行轉(zhuǎn)讓時，同等條 件下，甲方或甲方指定的人具有優(yōu)先受讓權(quán)，但是乙方和他人共同享有所有權(quán)和/或知識產(chǎn)權(quán)的除外。（五）通知和披露1、乙方應當自職務發(fā)明/作品完成之日起五日內(nèi)通知甲方。2、乙方同意自非職務發(fā)明/作品完成之日起五

8、日內(nèi)，將全部 有關(guān)該非職務發(fā)明/作品的資料以書面方式充分披露給甲方。（六）乙方同意保存弁維護其在甲方任職期間的、所有有關(guān) 乙方獨自或與他人合作獲得的發(fā)明 /作品的最新的完整書面記錄 資料。第四條 專利及著作權(quán)登記（一）乙方同意協(xié)助甲方或其指定之人，由甲方付費，在任 何可能的國家，用各種適當?shù)姆绞?，保護甲方的職務發(fā)明/作品， 及甲方在受讓后取得的任職前發(fā)明/作品、非職務發(fā)明/作品上的 權(quán)利及與任何國家相關(guān)的任何著作權(quán)、專利或其它的知識產(chǎn)權(quán)。 這里的“協(xié)助”包括向甲方或其指定之人提供所有相關(guān)的信息和 數(shù)據(jù)，以及簽署甲方或其指定之人認為必要的申請書、表格、轉(zhuǎn) 讓協(xié)議和其它文書，弁采取其他必要的措施。

9、乙方同意，在本協(xié) 議終止后，在乙方能力范圍內(nèi)，乙方仍負有本款規(guī)定的協(xié)助義務。（二）如果因乙方喪失行為能力或其它原因，以致甲方不能 取得乙方的簽字去申請或進行有關(guān)轉(zhuǎn)讓給甲方的發(fā)明或原創(chuàng)性 著作在中國或外國的專利或著作權(quán)登記的申請時，乙方不可撤銷地指定甲方及其正式授權(quán)的官員或代理人作為乙方的全權(quán)代理 人，代表乙方簽署弁提交任何該等申請， 從事所有其它法律允許 的行為以促成專利證書的核發(fā)或著作權(quán)的成功登記，弁確保其法律效果等同于乙方親自執(zhí)行。第五條 歸還甲方文件乙方同意離職時，應向甲方歸還（弁且不會保留、另行研制 或交給他人）所有的裝置、檔案、數(shù)據(jù)、記錄、報告、列表、商 業(yè)信函、說明書、圖表、設計圖

10、、草稿、原料、設備，其它文件 或財產(chǎn)及應該歸還甲方的一切物品， 或任何乙方任職期間就前述 各項內(nèi)容所做的復制品或者其它屬于甲方或指定人員的所有物 品。第六條對新雇主的通知若乙方與甲方解除勞動關(guān)系，乙方承諾向新雇主告知有關(guān)乙 方在本協(xié)議下的義務；弁同意甲方對乙方新雇主發(fā)出通知書， 通 知該新雇主有關(guān)乙方在本協(xié)議下的義務。第七條陳述與保證為執(zhí)行本協(xié)議，乙方同意簽署任何適當?shù)膮f(xié)議或采取任何必 要的行動，乙方承諾未曾簽訂且將不簽訂任何與本協(xié)議利益相悖 的口頭或書面協(xié)議。第八條違約責任1、乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應向甲方支付違約金人民幣 元。2、乙方違反本協(xié)議的規(guī)定， 弁對甲方造成經(jīng)濟損失， 支付的 違約金不足以抵償甲方的實際損失時， 甲方有權(quán)就不足部分予以 追償。3、乙方承認前述規(guī)定的損害賠償尚不能構(gòu)成對其違約行為的 足夠救濟，甲方可以通過獲得禁令或其他同等的救濟方式修正、 彌補或預防乙方的違約行為。 該等救濟方式不應被視為對違約行 為可采取的排他性的救濟方式，而應作為對法律允許的其他救濟 方式的補充。第九條法律適用本協(xié)議的履行及解釋，以及雙方基于本協(xié)議而產(chǎn)生的法律關(guān)系應適用中華人民共和國法律， 弁依中華人民共和國法律進行解 釋。第十條其它條款1、可