下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
證券交易員聘用合同樣本合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求,履行相應(yīng)的崗位職責。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果乙方在合同到期前連續(xù)__個月平均績效評分達到甲方的要求,甲方應(yīng)當在合同到期前__個月與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。第二條崗位職責2.1乙方作為甲方證券交易員,其主要職責包括但不限于:(1)負責證券交易市場的日常交易工作;(2)根據(jù)甲方的交易策略和投資決策,執(zhí)行交易指令;(3)跟蹤市場動態(tài),分析市場趨勢,及時向甲方報告市場信息;(4)維護交易系統(tǒng)的正常運行,確保交易數(shù)據(jù)的準確性;(5)遵守國家有關(guān)證券市場的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行甲方的內(nèi)部管理制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和其他補貼組成。具體薪酬標準及計算方式如下:基本工資:每月人民幣____元;績效獎金:根據(jù)乙方的績效表現(xiàn),每月發(fā)放;其他補貼:按國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。3.2乙方工資的支付方式為每月__日之前發(fā)放上月工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間__小時,分別為__時至__時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇,具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后__年內(nèi),不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、交易策略等保密信息。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總額的__%。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__天通知甲方,并支付甲方違約金,違約金為合同總額的__%。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),如乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同的約定,甲方有權(quán)立即解除本合同。7.2在合同期內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營不善等原因需要解除或終止本合同,應(yīng)提前__天通知乙方。7.3本合同到期后,如雙方未能就續(xù)簽事宜達成一致,本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭議過程中,應(yīng)保持商業(yè)秘密的保密性,不得泄露給第三方。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方授權(quán)書8.乙方背景調(diào)查報告9.乙方健康證明10.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求履行崗位職責,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,包括但不限于客戶資料、交易策略等,視為違約。3.乙方未按照本合同約定保守秘密,泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。4.乙方提前解除合同,未按照本合同約定提前通知甲方,視為違約。5.甲方未按照本合同約定支付乙方工資,視為違約。6.甲方未按照本合同約定提供勞動條件,包括但不限于工作環(huán)境、培訓(xùn)等,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.證券交易員:指在證券公司從事證券交易業(yè)務(wù)的人員。2.崗位職責:指乙方在甲方從事證券交易員工作時應(yīng)承擔的職責和任務(wù)。3.勞動報酬:指乙方在甲方工作的工資、獎金、補貼等收入。4.保密條款:指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、交易策略等保密信息予以保密的約定。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對甲方提供的勞動條件不滿意。解決辦法:雙方進行溝通,甲方根據(jù)實際情況調(diào)整勞動條件,以滿足乙方的合理要求。2.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:乙方提前向甲方提出解除合同的申請,雙方協(xié)商解決后續(xù)事項。3.問題:甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求,甲方應(yīng)當按照約定支付乙方工資。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方在甲方指導(dǎo)下履行崗位職責。2.雙方明確雙方的權(quán)利義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。3.甲方為乙方提供勞動條件
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《礦物質(zhì)水介紹》課件
- 八下期末考拔高測試卷(2)(原卷版)
- 第23課 內(nèi)戰(zhàn)爆發(fā)(原卷版)
- 2014年高考語文試卷(湖北)(空白卷)
- 農(nóng)耕之路模板
- 建筑行業(yè)工人培訓(xùn)總結(jié)
- 人力資源的戰(zhàn)略驅(qū)動
- 會計個人述職報告匯編15篇
- 網(wǎng)絡(luò)公司前臺接待工作總結(jié)
- 2023年-2024年項目部安全培訓(xùn)考試題附完整答案(奪冠)
- 戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵要點
- 社會工作服務(wù)質(zhì)量保障措施
- 冬季高空作業(yè)施工方案
- 山西云時代技術(shù)有限公司招聘筆試題目
- 課程思政專題培訓(xùn)
- 食品買賣合同范本
- 心臟病專病中心申報
- 期末素養(yǎng)質(zhì)量檢測卷(試題)-2024-2025學(xué)年三年級上冊數(shù)學(xué)人教版
- 皮膚科銀屑病護理個案
- 2024年房地產(chǎn)開發(fā)商與承建商之間的工程承包合同
- 語文-句子成分劃分名師公開課獲獎?wù)n件百校聯(lián)賽一等獎?wù)n件
評論
0/150
提交評論