2025版駕駛員押運員勞動保障及聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版駕駛員押運員勞動保障及聘用合同本合同目錄一覽第一條合同當(dāng)事人1.1駕駛員姓名1.2駕駛員身份證號碼1.3用人單位名稱1.4用人單位注冊地址第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間第四條工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時間4.4休假工資第五條社會保險及福利5.1社會保險種類及繳納比例5.2福利待遇5.3福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時間第六條勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康檢查6.3職業(yè)病防治第七條休假與休息7.1公休假7.2事假7.3病假7.4年休假第八條違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)第十一條其他約定11.1隱私保護11.2信息保密11.3其他約定事項第十二條合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序第十三條合同附件13.1附件一：駕駛員個人信息表13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：社會保險繳納明細(xì)表第十四條合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽名或蓋章第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人1.1駕駛員姓名：1.2駕駛員身份證號碼：56199001011.3用人單位名稱：物流有限公司1.4用人單位注冊地址：省市區(qū)路號第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序：在合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽程序與原合同一致。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：負(fù)責(zé)運輸過程中的駕駛、押運工作，確保貨物安全，遵守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度。3.2工作地點：全國范圍內(nèi)，具體路線由公司安排。3.3工作時間：每日工作8小時，每周工作5天，如遇特殊情況需加班，按國家規(guī)定支付加班費。第四條工資待遇4.1基本工資：每月人民幣8000元。4.2績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可獲得績效獎金，最高不超過基本工資的20%。4.3獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時間：每月底發(fā)放上月績效獎金。4.4休假工資：休假期間，按國家規(guī)定支付休假工資。第五條社會保險及福利5.1社會保險種類及繳納比例：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，繳納比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇：提供工作服、住宿、交通補貼等福利待遇。5.3福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時間：福利待遇按照公司規(guī)定及國家政策執(zhí)行，具體發(fā)放時間另行通知。第六條勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施：提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的駕駛車輛及押運工具，確保駕駛員安全。6.2職業(yè)健康檢查：每年至少進行一次職業(yè)健康檢查。6.3職業(yè)病防治：駕駛員如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病癥狀，應(yīng)及時報告公司，公司負(fù)責(zé)安排治療及補償。第七條休假與休息7.1公休假：駕駛員享有國家規(guī)定的公休假，每年累計不少于10天。7.2事假：駕駛員因私事需請假，應(yīng)提前向公司提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.3病假：駕駛員因病需請假，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可休假。7.4年休假：駕駛員工作滿1年后，享有帶薪年休假，休假天數(shù)根據(jù)工作年限及公司規(guī)定執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.1.1駕駛員未按合同規(guī)定履行職責(zé)，造成貨物損失或安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2駕駛員擅自離職或未履行提前通知義務(wù)，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.1.3駕駛員違反交通法規(guī)，造成交通事故，除承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任外，還應(yīng)向公司支付賠償金。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位未按合同規(guī)定支付工資、獎金或福利，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。8.2.2用人單位未按合同規(guī)定提供勞動保護或未及時安排職業(yè)健康檢查，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3用人單位未履行合同解除或終止的程序，應(yīng)向駕駛員支付違約金。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1駕駛員因重大疾病或家庭原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)公司同意可解除合同。9.1.2用人單位因經(jīng)營困難或合同約定的事由，經(jīng)與駕駛員協(xié)商一致可解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。9.2.2駕駛員因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同。9.2.3用人單位因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行合同。9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利等款項。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方可約定仲裁機構(gòu)，提交仲裁解決爭議。第十一條其他約定11.1隱私保護11.1.1雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)個人信息保護的法律、法規(guī)。11.1.2用人單位對駕駛員的個人信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2信息保密11.2.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3其他約定事項11.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十二條合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章后，合同生效。12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章后生效。12.2合同修改程序12.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十三條合同附件13.1附件一：駕駛員個人信息表13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：社會保險繳納明細(xì)表第十四條合同簽署14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署地點：市區(qū)路號14.3合同簽署人簽名或蓋章：駕駛員：________________用人單位代表：________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定，最高不超過合同標(biāo)的額的10%。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，保證服務(wù)質(zhì)量。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的工作輔助，應(yīng)協(xié)助乙方履行合同義務(wù)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。5.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分：第三方在履行本合同時，應(yīng)與合同其他相關(guān)方（如貨物所有人、運輸公司等）保持溝通，確保各方利益。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項進行協(xié)商，達成一致意見。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入情況通知合同其他相關(guān)方。6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。第七條第三方介入的終止7.1.1第三方無法履行合同約定或違反合同約定；7.1.2第三方介入已達到合同目的；7.1.3第三方介入對甲乙雙方造成重大損失。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入期間，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，任何一方可向合同履行地的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的保密9.1第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)。9.2第三方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。第十條第三方介入的補充10.1本合同對第三方介入的約定，不構(gòu)成對第三方其他權(quán)利義務(wù)的限制。10.2第三方介入的約定，不影響本合同其他條款的效力。第十一條本合同其他條款的適用11.1第三方介入后的爭議解決、保密等條款，適用本合同其他相關(guān)條款。11.2本合同其他條款對本合同適用范圍、解釋、效力等均有約束力。第十二條本合同附件12.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議12.2附件二：第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表12.3附件三：第三方責(zé)任限額協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員個人信息表詳細(xì)要求：包含駕駛員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、健康狀況、駕駛執(zhí)照信息等。說明：用于記錄駕駛員的基本信息和健康狀況，以便于合同履行過程中的管理。2.附件二：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確駕駛員的工作職責(zé)、工作流程、安全操作規(guī)范等。說明：作為駕駛員履行職責(zé)的指導(dǎo)文件，確保駕駛員了解并遵守工作要求。3.附件三：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄駕駛員的社會保險繳納情況，包括險種、繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：用于證明駕駛員享有社會保險待遇，保障駕駛員的合法權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的背景、目的、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：作為第三方介入的正式文件，確保各方對介入事項有清晰的認(rèn)識。5.附件五：第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說明：用于監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)滿足合同要求。6.附件六：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：約定第三方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任限額。說明：用于明確第三方在違約情況下的賠償責(zé)任，保障各方利益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定履行職責(zé)，造成貨物損失或安全事故。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括貨物損失賠償、事故賠償?shù)?。示例：駕駛員在運輸過程中因操作不當(dāng)導(dǎo)致貨物損壞，應(yīng)賠償貨物損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定支付工資、獎金或福利，未提供勞動保護或未及時安排職業(yè)健康檢查。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金，包括未支付工資、獎金、福利等。示例：用人單位未按合同規(guī)定支付駕駛員工資，駕駛員可要求用人單位支付工資及賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方無法履行合同約定或違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括違約金、賠償金等。示例：第三方在提供技術(shù)服務(wù)時出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致駕駛員工作受阻，應(yīng)支付違約金。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定履行合同解除或終止的程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。示例：駕駛員未按合同規(guī)定提前通知用人單位離職，應(yīng)支付違約金。全文完。2024版駕駛員押運員勞動保障及聘用合同1合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同期限1.4合同解除條件1.5合同終止條件1.6合同變更1.7合同爭議解決1.8合同附件1.9合同履行1.10合同違約責(zé)任1.11合同解除程序1.12合同終止程序1.13合同解除通知1.14合同終止通知第二章乙方（駕駛員押運員）基本信息2.1個人基本信息2.2身份證明2.3健康證明2.4工作經(jīng)歷2.5技能證書2.6職業(yè)資格證書2.7簡歷附件2.8乙方承諾第三章勞動合同主體3.1合同雙方主體3.2合同簽訂主體3.3合同履行主體3.4合同變更主體3.5合同解除主體3.6合同終止主體3.7合同爭議解決主體3.8合同附件3.9合同履行3.10合同違約責(zé)任3.11合同解除程序3.12合同終止程序3.13合同解除通知3.14合同終止通知第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)4.3工作時間4.4工作地點4.5工作環(huán)境4.6工作安全保障4.7工作培訓(xùn)4.8工作考核4.9工作紀(jì)律4.10工作待遇第五章工資待遇5.1基本工資5.2獎金5.3績效考核5.4工資支付方式5.5工資支付時間5.6工資調(diào)整5.7工資扣除5.8工資爭議解決5.9工資附件5.10工資履行5.11工資違約責(zé)任5.12工資解除程序5.13工資終止程序5.14工資解除通知5.15工資終止通知第六章社會保險及福利6.1社會保險6.2醫(yī)療保險6.3養(yǎng)老保險6.4工傷保險6.5失業(yè)保險6.6生育保險6.7住房公積金6.8福利待遇6.9福利附件6.10福利履行6.11福利違約責(zé)任6.12福利解除程序6.13福利終止程序6.14福利解除通知6.15福利終止通知第七章工作保護與勞動條件7.1工作保護7.2勞動條件7.3安全生產(chǎn)7.4環(huán)境保護7.5工作環(huán)境改善7.6工作條件爭議解決7.7工作條件附件7.8工作條件履行7.9工作條件違約責(zé)任7.10工作條件解除程序7.11工作條件終止程序7.12工作條件解除通知7.13工作條件終止通知第八章休假與年假8.1休假規(guī)定8.2年假規(guī)定8.3休假審批8.4休假待遇8.5休假爭議解決8.6休假附件8.7休假履行8.8休假違約責(zé)任8.9休假解除程序8.10休假終止程序8.11休假解除通知8.12休假終止通知第九章違約責(zé)任9.1違約責(zé)任概述9.2違約行為分類9.3違約責(zé)任承擔(dān)9.4違約責(zé)任減免9.5違約責(zé)任爭議解決9.6違約責(zé)任附件9.7違約責(zé)任履行9.8違約責(zé)任違約責(zé)任9.9違約責(zé)任解除程序9.10違約責(zé)任終止程序9.11違約責(zé)任解除通知9.12違約責(zé)任終止通知第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除通知10.4合同終止條件10.5合同終止程序10.6合同終止通知10.7合同解除與終止?fàn)幾h解決10.8合同解除與終止附件10.9合同解除與終止履行10.10合同解除與終止違約責(zé)任10.11合同解除與終止解除程序10.12合同解除與終止終止程序10.13合同解除與終止解除通知10.14合同解除與終止終止通知第十一章合同附件11.1附件一：乙方個人簡歷11.2附件二：乙方技能證書11.3附件三：乙方職業(yè)資格證書11.4附件四：社會保險及福利明細(xì)11.5附件五：工作條件及保護11.6附件六：休假規(guī)定11.7附件七：違約責(zé)任說明11.8附件八：合同解除與終止條件11.9附件九：合同履行情況記錄11.10附件十：合同爭議解決記錄第十二章合同履行與監(jiān)督12.1合同履行情況12.2合同履行監(jiān)督12.3合同履行報告12.4合同履行爭議解決12.5合同履行附件12.6合同履行履行12.7合同履行違約責(zé)任12.8合同履行解除程序12.9合同履行終止程序12.10合同履行解除通知12.11合同履行終止通知第十三章合同變更與續(xù)簽13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更通知13.4合同續(xù)簽條件13.5合同續(xù)簽程序13.6合同續(xù)簽通知13.7合同變更與續(xù)簽爭議解決13.8合同變更與續(xù)簽附件13.9合同變更與續(xù)簽履行13.10合同變更與續(xù)簽違約責(zé)任13.11合同變更與續(xù)簽解除程序13.12合同變更與續(xù)簽終止程序13.13合同變更與續(xù)簽解除通知13.14合同變更與續(xù)簽終止通知第十四章合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.2合同終止后的處理14.3合同解除與終止后的爭議解決14.4合同解除與終止后的附件14.5合同解除與終止后的履行14.6合同解除與終止后的違約責(zé)任14.7合同解除與終止后的解除程序14.8合同解除與終止后的終止程序14.9合同解除與終止后的解除通知14.10合同解除與終止后的終止通知合同編號_________第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.1.1合同雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。1.1.2乙方確認(rèn)已充分了解合同內(nèi)容，并同意履行合同規(guī)定的各項義務(wù)。1.2合同生效1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限1.3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同解除條件1.4.1任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，有權(quán)解除合同。1.5合同終止條件1.5.1合同期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意愿的，合同自行終止。1.6合同變更1.6.1合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更，變更內(nèi)容以書面形式為準(zhǔn)。1.7合同爭議解決1.7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.8合同附件1.8.1本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、技能證書、職業(yè)資格證書等。1.9合同履行1.9.1雙方應(yīng)按照合同約定全面履行各自的義務(wù)。1.10合同違約責(zé)任1.10.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11合同解除程序1.11.1合同解除需提前____天書面通知對方，并說明解除原因。1.12合同終止程序1.12.1合同終止需提前____天書面通知對方，并說明終止原因。1.13合同解除通知1.13.1合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。1.14合同終止通知1.14.1合同終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。第二章乙方（駕駛員押運員）基本信息2.1個人基本信息2.1.1乙方姓名：_______2.1.2性別：_______2.1.3出生日期：_______2.1.4身份證號碼：_______2.2身份證明2.2.1乙方已提供有效的身份證件。2.3健康證明2.3.1乙方已提供近期的健康證明，證明其身體狀況符合工作要求。2.4工作經(jīng)歷2.5技能證書2.5.1乙方已取得_______技能證書。2.6職業(yè)資格證書2.6.1乙方已取得_______職業(yè)資格證書。2.7簡歷附件2.7.1乙方已提供個人簡歷。2.8乙方承諾2.8.1乙方承諾所提供信息真實、準(zhǔn)確、完整。第三章勞動合同主體3.1合同雙方主體3.1.1甲方：_______3.1.2乙方：_______3.2合同簽訂主體3.2.1甲方代表：_______3.2.2乙方代表：_______3.3合同履行主體3.3.1甲方負(fù)責(zé)提供工作內(nèi)容、工作地點、工作環(huán)境等。3.3.2乙方負(fù)責(zé)完成工作內(nèi)容，并遵守甲方規(guī)章制度。3.4合同變更主體3.4.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由甲方代表簽字（或蓋章）。3.5合同解除主體3.5.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由甲方代表簽字（或蓋章）。3.6合同終止主體3.6.1合同終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由甲方代表簽字（或蓋章）。3.7合同爭議解決主體3.7.1合同爭議解決由合同簽訂地人民法院管轄。3.8合同附件3.8.1本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、技能證書、職業(yè)資格證書等。3.9合同履行3.9.1雙方應(yīng)按照合同約定全面履行各自的義務(wù)。3.10合同違約責(zé)任3.10.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.11合同解除程序3.11.1合同解除需提前____天書面通知對方，并說明解除原因。3.12合同終止程序3.12.1合同終止需提前____天書面通知對方，并說明終止原因。3.13合同解除通知3.13.1合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。3.14合同終止通知3.14.1合同終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1乙方負(fù)責(zé)在甲方提供的車輛上執(zhí)行押運任務(wù)。4.1.2乙方負(fù)責(zé)確保貨物安全，遵守交通規(guī)則，服從甲方調(diào)度。4.2工作職責(zé)4.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.3工作時間4.3.1乙方每日工作時間不超過____小時。4.4工作地點4.4.1工作地點：_______4.5工作環(huán)境4.5.1甲方負(fù)責(zé)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。4.6工作安全保障4.6.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的安全防護措施。4.7工作培訓(xùn)4.7.1甲方負(fù)責(zé)對乙方進行崗位技能培訓(xùn)。4.8工作考核4.8.1甲方定期對乙方進行工作考核。4.9工作紀(jì)律4.9.1乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，不得擅自離崗。4.10工作待遇4.10.1乙方工作待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為____元/月。5.2獎金5.2.1乙方可享受甲方規(guī)定的各項獎金。5.3績效考核5.3.1乙方工資與績效考核掛鉤。5.4工資支付方式5.4.1甲方每月____日前支付乙方工資。5.5工資支付時間5.5.1工資支付時間為每月____日。5.6工資調(diào)整5.6.1甲方根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，可對乙方工資進行調(diào)整。5.7工資扣除5.7.1乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。5.8工資爭議解決5.8.1工資爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.9工資附件5.9.1本合同附件包括但不限于工資支付明細(xì)。5.10工資履行5.10.1雙方應(yīng)按照合同約定全面履行工資支付義務(wù)。5.11工資違約責(zé)任5.11.1甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付____倍的違約金。5.12工資解除程序5.12.1工資解除需提前____天書面通知對方，并說明解除原因。5.13工資終止程序5.13.1工資終止需提前____天書面通知對方，并說明終止原因。5.14工資解除通知5.14.1工資解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。5.15工資終止通知5.15.1工資終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。第六章社會保險及福利6.1社會保險6.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險。6.2醫(yī)療保險6.2.1乙方享受國家規(guī)定的醫(yī)療保險待遇。6.3養(yǎng)老保險6.3.1乙方享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險待遇。6.4工傷保險6.4.1乙方享受國家規(guī)定的工傷保險待遇。6.5失業(yè)保險6.5.1乙方享受國家規(guī)定的失業(yè)保險待遇。6.6生育保險6.6.1乙方享受國家規(guī)定的生育保險待遇。6.7住房公積金6.7.1甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納住房公積金。6.8福利待遇6.8.1乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。6.9福利附件6.9.1本合同附件包括但不限于福利待遇明細(xì)。6.10福利履行6.10.1雙方應(yīng)按照合同約定全面履行福利待遇義務(wù)。6.11福利違約責(zé)任6.11.1甲方未按時繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)向乙方支付____倍的違約金。6.12福利解除程序6.12.1福利解除需提前____天書面通知對方，并說明解除原因。6.13福利終止程序6.13.1福利終止需提前____天書面通知對方，并說明終止原因。6.14福利解除通知6.14.1福利解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。6.15福利終止通知6.15.1福利終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。第七章工作保護與勞動條件7.1工作保護7.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作保護措施。7.2勞動條件7.2.1甲方提供的勞動條件符合國家規(guī)定。7.3安全生產(chǎn)7.3.1甲方負(fù)責(zé)確保安全生產(chǎn)，預(yù)防事故發(fā)生。7.4環(huán)境保護7.4.1甲方負(fù)責(zé)遵守環(huán)境保護法規(guī)，確保工作環(huán)境清潔。7.5工作環(huán)境改善7.5.1甲方根據(jù)實際情況，可對工作環(huán)境進行改善。7.6工作條件爭議解決7.6.1工作條件爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.7工作條件附件7.7.1本合同附件包括但不限于工作環(huán)境改善計劃。7.8工作條件履行7.8.1雙方應(yīng)按照合同約定全面履行工作條件義務(wù)。7.9工作條件違約責(zé)任7.9.1甲方未提供符合規(guī)定的勞動條件，應(yīng)向乙方支付____倍的違約金。7.10工作條件解除程序7.10.1工作條件解除需提前____天書面通知對方，并說明解除原因。7.11工作條件終止程序7.11.1工作條件終止需提前____天書面通知對方，并說明終止原因。7.12工作條件解除通知7.12.1工作條件解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。7.13工作條件終止通知7.13.1工作條件終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。第八章休假與年假8.1休假規(guī)定8.1.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。8.2年假規(guī)定8.2.1乙方在合同期間，累計工作滿一年不滿十年的，享有____天帶薪年假。8.2.2乙方在合同期間，累計工作滿十年不滿二十年的，享有____天帶薪年假。8.3休假審批8.3.1乙方應(yīng)提前____天向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。8.4休假待遇8.4.1乙方休假期間，工資照發(fā)。8.5休假爭議解決8.5.1休假爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.6休假附件8.6.1本合同附件包括但不限于休假申請表格。8.7休假履行8.7.1雙方應(yīng)按照合同約定全面履行休假義務(wù)。8.8休假違約責(zé)任8.8.1乙方未按約定休假的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。8.9休假解除程序8.9.1休假解除需提前____天書面通知對方，并說明解除原因。8.10休假終止程序8.10.1休假終止需提前____天書面通知對方，并說明終止原因。8.11休假解除通知8.11.1休假解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。8.12休假終止通知8.12.1休假終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。第九章違約責(zé)任9.1違約責(zé)任概述9.1.1本合同雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約行為分類9.2.1甲方違約行為：未按時支付工資、未提供符合規(guī)定的勞動條件等。9.2.2乙方違約行為：擅自離崗、違反工作紀(jì)律等。9.3違約責(zé)任承擔(dān)9.3.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付____倍的違約金。9.3.2乙方違約，應(yīng)向甲方支付____倍的違約金。9.4違約責(zé)任減免9.4.1雙方協(xié)商一致，可對違約責(zé)任進行減免。9.5違約責(zé)任爭議解決9.5.1違約責(zé)任爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.6違約責(zé)任附件9.6.1本合同附件包括但不限于違約責(zé)任減免申請表格。9.7違約責(zé)任履行9.7.1雙方應(yīng)按照合同約定全面履行違約責(zé)任義務(wù)。9.8違約責(zé)任解除程序9.8.1違約責(zé)任解除需提前____天書面通知對方，并說明解除原因。9.9違約責(zé)任終止程序9.9.1違約責(zé)任終止需提前____天書面通知對方，并說明終止原因。9.10違約責(zé)任解除通知9.10.1違約責(zé)任解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。9.11違約責(zé)任終止通知9.11.1違約責(zé)任終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。10.1.2乙方因個人原因提出解除合同，需提前____天書面通知甲方。10.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1合同解除需提前____天書面通知對方，并說明解除原因。10.3合同解除通知10.3.1合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。10.4合同終止條件10.4.1合同期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意愿的，合同自行終止。10.5合同終止程序10.5.1合同終止需提前____天書面通知對方，并說明終止原因。10.6合同終止通知10.6.1合同終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。10.7合同解除與終止?fàn)幾h解決10.7.1合同解除與終止?fàn)幾h應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.8合同解除與終止附件10.8.1本合同附件包括但不限于合同解除與終止申請書。10.9合同解除與終止履行10.9.1雙方應(yīng)按照合同約定全面履行合同解除與終止義務(wù)。10.10合同解除與終止違約責(zé)任10.10.1任何一方違反合同解除與終止約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.11合同解除與終止解除程序10.11.1合同解除與終止解除需提前____天書面通知對方，并說明解除原因。10.12合同解除與終止終止程序10.12.1合同解除與終止終止需提前____天書面通知對方，并說明終止原因。10.13合同解除與終止解除通知10.13.1合同解除與終止解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。10.14合同解除與終止終止通知10.14.1合同解除與終止終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。第十一章合同附件11.1附件一：乙方個人簡歷11.2附件二：乙方技能證書11.3附件三：乙方職業(yè)資格證書11.4附件四：社會保險及福利明細(xì)11.5附件五：工作條件及保護11.6附件六：休假規(guī)定11.7附件七：違約責(zé)任說明11.8附件八：合同解除與終止條件11.9附件九：合同履行情況記錄11.10附件十：合同爭議解決記錄第十二章合同履行與監(jiān)督12.1合同履行情況12.1.1雙方應(yīng)定期檢查合同履行情況，確保合同各項條款得到執(zhí)行。12.2合同履行監(jiān)督12.2.1甲方有權(quán)對乙方的合同履行情況進行監(jiān)督。12.3合同履行報告12.3.1乙方應(yīng)定期向甲方提交合同履行報告。12.4合同履行爭議解決12.4.1合同履行爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.5合同履行附件12.5.1本合同附件包括但不限于合同履行報告模板。12.6合同履行履行12.6.1雙方應(yīng)按照合同約定全面履行合同履行義務(wù)。12.7合同履行違約責(zé)任12.7.1任何一方違反合同履行約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.8合同履行解除程序12.8.1合同履行解除需提前____天書面通知對方，并說明解除原因。12.9合同履行終止程序12.9.1合同履行終止需提前____天書面通知對方，并說明終止原因。12.10合同履行解除通知12.10.1合同履行解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。12.11合同履行終止通知12.11.1合同履行終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。第十三章合同變更與續(xù)簽13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需提前____天書面通知對方，并說明變更原因。13.3合同變更通知13.3.1合同變更通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。13.4合同續(xù)簽條件13.4.1雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。13.5合同續(xù)簽程序13.5.1合同續(xù)簽需提前____天書面通知對方，并說明續(xù)簽原因。13.6合同續(xù)簽通知13.6.1合同續(xù)簽通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。13.7合同變更與續(xù)簽爭議解決13.7.1合同變更與續(xù)簽爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.8合同變更與續(xù)簽附件13.8.1本合同附件包括但不限于合同變更與續(xù)簽申請書。13.9合同變更與續(xù)簽履行13.9.1雙方應(yīng)按照合同約定全面履行合同變更與續(xù)簽義務(wù)。13.10合同變更與續(xù)簽違約責(zé)任13.10.1任何一方違反合同變更與續(xù)簽約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.11合同變更與續(xù)簽解除程序13.11.1合同變更與續(xù)簽解除需提前____天書面通知對方，并說明解除原因。13.12合同變更與續(xù)簽終止程序13.12.1合同變更與續(xù)簽終止需提前____天書面通知對方，并說明終止原因。13.13合同變更與續(xù)簽解除通知13.13.1合同變更與續(xù)簽解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。13.14合同變更與續(xù)簽終止通知13.14.1合同變更與續(xù)簽終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。第十四章合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。14.2合同終止后的處理14.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。14.3合同解除與終止后的爭議解決14.3.1合同解除與終止后的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.4合同解除與終止后的附件14.4.1本合同附件包括但不限于合同解除與終止后的交接手續(xù)清單。14.5合同解除與終止后的履行14.5.1雙方應(yīng)按照合同約定全面履行合同解除與終止后的義務(wù)。14.6合同解除與終止后的違約責(zé)任14.6.1任何一方違反合同解除與終止后的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.7合同解除與終止后的解除程序14.7.1合同解除與終止后的解除需提前____天書面通知對方，并說明解除原因。14.8合同解除與終止后的終止程序14.8.1合同解除與終止后的終止需提前____天書面通知對方，并說明終止原因。14.9合同解除與終止后的解除通知14.9.1合同解除與終止后的解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。14.10合同解除與終止后的終止通知14.10.1合同解除與終止后的終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方負(fù)責(zé)車輛及押運設(shè)備的管理和維護，確保其處于良好狀態(tài)。說明：甲方作為雇主，有責(zé)任確保駕駛員押運員在工作中使用的車輛和設(shè)備安全可靠，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的事故風(fēng)險。1.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識和操作技能。說明：甲方需承擔(dān)駕駛員押運員的安全培訓(xùn)責(zé)任，通過定期培訓(xùn)和考核，確保乙方具備應(yīng)對突發(fā)情況的能力。1.3甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于駕駛員押運員工作時間的規(guī)定，合理安排乙方的工作時間，避免疲勞駕駛。說明：甲方需遵守勞動法關(guān)于工作時間的規(guī)定，確保乙方有足夠的休息時間，防止因疲勞駕駛導(dǎo)致的交通事故。1.4甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動防護用品，如安全帽、反光背心等，并確保乙方正確佩戴。說明：甲方需為乙方提供必要的安全防護用品，減少在工作中可能受到的傷害。1.5甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額支付乙方工資。說明：甲方需履行法定義務(wù)，為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方的基本權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排，如違反國家規(guī)定的工作時間、安全規(guī)定等。說明：乙方在保障自身權(quán)益的前提下，有權(quán)拒絕不合理的工作安排，維護自身合法權(quán)益。2.2乙方應(yīng)主動向甲方報告工作過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，并提出改進建議。說明：乙方有責(zé)任發(fā)現(xiàn)并報告工作中存在的安全隱患，共同維護工作環(huán)境的安全。2.3乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全，不得酒后駕駛、超速行駛等。說明：乙方作為駕駛員，有責(zé)任遵守交通法規(guī)，確保行車安全，避免發(fā)生交通事故。2.4乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的車輛及押運設(shè)備，不得擅自改裝或損壞。說明：乙方有責(zé)任妥善保管甲方提供的車輛及押運設(shè)備，避免因個人原因?qū)е碌膿p失。2.5乙方應(yīng)積極配合甲方進行工作考核，如實反映工作表現(xiàn)。說明：乙方應(yīng)積極配合甲方的工作考核，如實反映工作表現(xiàn)，為自身職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，并嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行業(yè)務(wù)操作。說明：中介機構(gòu)作為合同雙方之間的橋梁，需具備合法資質(zhì)，確保合同雙方的合法權(quán)益。3.2中介機構(gòu)應(yīng)如實向甲方推薦符合要求的駕駛員押運員，并協(xié)助雙方簽訂合同。說明：中介機構(gòu)有責(zé)任向甲方推薦合適的駕駛員押運員，并協(xié)助雙方簽訂合同，確保合同的有效性。3.3中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行背景調(diào)查，包括但不限于工作經(jīng)歷、技能水平等。說明：中介機構(gòu)有責(zé)任協(xié)助甲方對乙方進行背景調(diào)查，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。3.4中介機構(gòu)應(yīng)監(jiān)督合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決合同履行過程中的問題。說明：中介機構(gòu)有責(zé)任監(jiān)督合同履行情況，確保合同雙方的合法權(quán)益得到保障。3.5中介機構(gòu)應(yīng)按照約定收取中介服務(wù)費，并明確服務(wù)費的計算方式和支付時間。說明：中介機構(gòu)在提供服務(wù)的同時，有權(quán)收取中介服務(wù)費，但需明確服務(wù)費的計算方式和支付時間，確保雙方的權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方技能證書3.乙方職業(yè)資格證書4.社會保險及福利明細(xì)5.工作條件及保護6.休假規(guī)定7.違約責(zé)任說明8.合同解除與終止條件9.合同履行情況記錄10.合同爭議解決記錄11.合同變更與續(xù)簽申請書12.合同解除與終止申請書13.合同履行報告模板14.合同解除與終止后的交接手續(xù)清單15.休假申請表格16.違約責(zé)任減免申請表格17.中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按時支付工資，認(rèn)定：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資。未提供符合規(guī)定的勞動條件，認(rèn)定：甲方提供的勞動條件不符合國家規(guī)定。未按時繳納社會保險和住房公積金，認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方違約行為：擅自離崗，認(rèn)定：乙方未經(jīng)過甲方同意擅自離開工作崗位。違反工作紀(jì)律，認(rèn)定：乙方在工作中違反了甲方的規(guī)章制度。損壞甲方提供的車輛及押運設(shè)備，認(rèn)定：乙方在不當(dāng)使用或保管過程中造成車輛及設(shè)備的損壞。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的一種社會保險制度。4.住房公積金：職工個人及其所在單位，按照規(guī)定繳存的長期住房儲金。5.勞動條件：勞動者在履行勞動義務(wù)過程中所需要的工作環(huán)境、勞動保護措施等。6.違法行為：違反法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作環(huán)境不滿，提出投訴。解決辦法：甲方應(yīng)盡快調(diào)查核實，并采取措施改善工作環(huán)境。2.問題：乙方因個人原因無法履行合同，提出解除合同。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定辦理解除合同手續(xù)，并處理相關(guān)事宜。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于駕駛員押運員與運輸公司之間的勞動保障及聘用關(guān)系。2.適用于駕駛員押運員與物流企業(yè)之間的勞動保障及聘用關(guān)系。3.適用于駕駛員押運員與第三方中介機構(gòu)之間的勞動保障及聘用關(guān)系。全文完。2024版駕駛員押運員勞動保障及聘用合同2合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方從事駕駛員押運業(yè)務(wù)，乙方具備駕駛員押運員資格，為保障駕駛員押運員的合法權(quán)益，明確雙方權(quán)利義務(wù)，促進駕駛員押運業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述駕駛員押運員，是指具備駕駛證、押運證，從事押運業(yè)務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.押運：指在運輸過程中，為保障貨物安全，由駕駛員押運員隨車押運貨物。2.勞動保障：指甲方為乙方提供的工資、社會保險、福利待遇等保障。3.聘用：指甲方根據(jù)本合同約定，聘用乙方從事駕駛員押運員工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行駕駛員押運員職責(zé)。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。4.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，確保乙方的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行駕駛員押運員職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.乙方應(yīng)保護甲方財產(chǎn)，不得損害甲方利益。4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（填寫合同有效期，如：一年）。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的駕駛員押運業(yè)務(wù)區(qū)域。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)在甲方指定的駕駛員押運業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)，按照甲方要求的時間、路線、方式進行押運。2.甲方應(yīng)按照合同約定，提供必要的押運車輛、通訊工具等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿。2.乙方因健康原因無法繼續(xù)從事駕駛員押運員工作。3.雙方協(xié)商一致解除合同。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序1.合同期滿前，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同。2.乙方因健康原因無法繼續(xù)從事駕駛員押運員工作，應(yīng)提前（填寫時間，如：一個月）向甲方提出。3.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險手續(xù)。2.合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，返還甲方提供的押運車輛、通訊工具等。3.合同終止后，雙方應(yīng)相互結(jié)算，清償債務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平等因素，甲方應(yīng)支付乙方基本工資。2.加班費：乙方在法定工作時間外加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。3.社會保險：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.福利待遇：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資和社會保險費用。7.3支付時間1.基本工資：甲方應(yīng)在每月的（填寫具體日期，如：25日）前支付乙方上一個月的基本工資。2.加班費：甲方應(yīng)在加班工作完成后（填寫具體日期，如：5個工作日內(nèi)）支付乙方加班費。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付工資和社會保險費用時，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。2.乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，因乙方原因?qū)е碌闹Ц跺e誤，由乙方自行承擔(dān)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時足額支付乙方工資或加班費的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的（填寫比例，如：10%）計算。2.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行駕駛員押運員職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.賠償金額：賠償金額根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式：賠償方式可以是貨幣賠償，也可以是實物賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)秘密。2.乙方在履行駕駛員押運員職責(zé)過程中知悉的甲方客戶信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后（填寫時間，如：兩年）。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得使用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例如發(fā)生地震、洪水等自然災(zāi)害，導(dǎo)致駕駛員押運業(yè)務(wù)無法正常進行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國家安全、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容。2.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對乙方工作時間的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定或法律法規(guī)時，采取相應(yīng)措施的權(quán)利。2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時，根據(jù)實際情況調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行。14.2修改和補充效力1.經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補充的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。2.雙方應(yīng)共同維護駕駛員押運員隊伍的穩(wěn)定。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作情況。2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時溝通，解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用