2025年學(xué)生實習(xí)合同協(xié)議規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)編制指南6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)生實習(xí)合同協(xié)議規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)編制指南本合同目錄一覽1.實習(xí)合同的基本原則與要求1.1實習(xí)合同的簽訂主體1.2實習(xí)合同的有效期限1.3實習(xí)合同的內(nèi)容構(gòu)成2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位的確定2.2實習(xí)崗位職責(zé)描述2.3實習(xí)崗位的工作量3.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生的權(quán)利3.2實習(xí)生的義務(wù)4.實習(xí)期間的待遇與保障4.1實習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2實習(xí)期間的福利待遇4.3實習(xí)期間的保險保障5.實習(xí)期間的考核與評價5.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)5.2實習(xí)評價方法5.3實習(xí)考核結(jié)果的處理6.實習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)范6.1實習(xí)紀(jì)律要求6.2實習(xí)規(guī)范內(nèi)容6.3違規(guī)行為的處理7.實習(xí)合同的解除與終止7.1實習(xí)合同解除的條件7.2實習(xí)合同終止的情形7.3實習(xí)合同解除與終止的程序8.實習(xí)合同爭議的解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決期限9.實習(xí)合同的相關(guān)法律法規(guī)9.1實習(xí)合同的法律依據(jù)9.2相關(guān)法律法規(guī)的引用9.3法律法規(guī)的適用范圍10.實習(xí)合同的簽訂與備案10.1實習(xí)合同的簽訂程序10.2實習(xí)合同的備案要求10.3實習(xí)合同的保管責(zé)任11.實習(xí)合同的管理與監(jiān)督11.1實習(xí)合同的管理機構(gòu)11.2實習(xí)合同的監(jiān)督機制11.3實習(xí)合同的監(jiān)督內(nèi)容12.實習(xí)合同的相關(guān)附件12.1實習(xí)崗位說明書12.2實習(xí)生考核評價表12.3實習(xí)合同簽訂備案表13.實習(xí)合同的特殊條款13.1特殊崗位實習(xí)條款13.2特殊情況下的實習(xí)條款13.3特殊條款的適用范圍14.實習(xí)合同的其他事項14.1實習(xí)合同的解釋權(quán)14.2實習(xí)合同的修訂與補充14.3實習(xí)合同的生效日期第一部分：合同如下：1.實習(xí)合同的基本原則與要求1.1實習(xí)合同的簽訂主體實習(xí)合同的簽訂主體包括實習(xí)生、實習(xí)單位以及學(xué)校（如適用）。實習(xí)生應(yīng)具備完全民事行為能力，實習(xí)單位應(yīng)為具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或事業(yè)單位，學(xué)校應(yīng)為具有教育資質(zhì)的教育機構(gòu)。1.2實習(xí)合同的有效期限實習(xí)合同的有效期限為六個月至一年，具體期限由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。1.3實習(xí)合同的內(nèi)容構(gòu)成2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位的確定實習(xí)崗位由實習(xí)單位根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和實習(xí)需求確定，并與學(xué)校協(xié)商一致。2.2實習(xí)崗位職責(zé)描述實習(xí)崗位職責(zé)應(yīng)具體明確，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。2.3實習(xí)崗位的工作量實習(xí)崗位的工作量應(yīng)與實習(xí)生的專業(yè)能力和實習(xí)目的相適應(yīng)，不得超出實習(xí)生的承受能力。3.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生的權(quán)利3.2實習(xí)生的義務(wù)實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，按時完成實習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗，不得泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密等。4.實習(xí)期間的待遇與保障4.1實習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并保證實習(xí)生每月工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2實習(xí)期間的福利待遇實習(xí)期間的福利待遇包括但不限于：帶薪休假、加班費、社會保險等。4.3實習(xí)期間的保險保障5.實習(xí)期間的考核與評價5.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括實習(xí)生的實習(xí)態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。5.2實習(xí)評價方法實習(xí)評價方法包括實習(xí)單位評價、學(xué)校評價、實習(xí)生自評等。5.3實習(xí)考核結(jié)果的處理實習(xí)考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)評價的重要依據(jù)，將用于實習(xí)生的學(xué)分認(rèn)定和就業(yè)推薦。6.實習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)范6.1實習(xí)紀(jì)律要求實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的紀(jì)律要求，不得違反國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。6.2實習(xí)規(guī)范內(nèi)容實習(xí)規(guī)范內(nèi)容包括但不限于：工作時間、工作態(tài)度、職業(yè)道德、保密規(guī)定等。6.3違規(guī)行為的處理對違反實習(xí)紀(jì)律和規(guī)范的行為，實習(xí)單位有權(quán)予以警告、罰款、解除實習(xí)合同等處理。7.實習(xí)合同的解除與終止7.1實習(xí)合同解除的條件實習(xí)合同解除的條件包括實習(xí)生原因、實習(xí)單位原因、不可抗力等。7.2實習(xí)合同終止的情形實習(xí)合同終止的情形包括實習(xí)期滿、雙方協(xié)商一致、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。7.3實習(xí)合同解除與終止的程序?qū)嵙?xí)合同解除與終止，雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，并書面通知對方。8.實習(xí)合同爭議的解決8.1爭議解決方式實習(xí)合同爭議的解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解或仲裁，也可直接向人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)包括但不限于：實習(xí)單位所在地的勞動爭議仲裁委員會、人民法院等。8.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，如爭議涉及重大問題，可適當(dāng)延長，但不得超過九十日。9.實習(xí)合同的相關(guān)法律法規(guī)9.1實習(xí)合同的法律依據(jù)實習(xí)合同的法律依據(jù)主要包括《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)。9.2相關(guān)法律法規(guī)的引用實習(xí)合同中引用的相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)具體明確，確保合同條款的合法性和有效性。9.3法律法規(guī)的適用范圍實習(xí)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為，均應(yīng)適用相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.實習(xí)合同的簽訂與備案10.1實習(xí)合同的簽訂程序?qū)嵙?xí)合同的簽訂程序包括：雙方協(xié)商一致、簽訂合同、合同備案等。10.2實習(xí)合同的備案要求實習(xí)合同簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向?qū)嵙?xí)單位所在地的人力資源和社會保障部門備案。10.3實習(xí)合同的保管責(zé)任實習(xí)合同應(yīng)由實習(xí)單位和學(xué)校妥善保管，確保合同的安全和完整。11.實習(xí)合同的管理與監(jiān)督11.1實習(xí)合同的管理機構(gòu)實習(xí)合同的管理機構(gòu)為實習(xí)單位和學(xué)校，負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等工作。11.2實習(xí)合同的監(jiān)督機制實習(xí)合同的監(jiān)督機制包括：內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督等。11.3實習(xí)合同的監(jiān)督內(nèi)容實習(xí)合同的監(jiān)督內(nèi)容包括：合同的簽訂、履行、變更、解除和終止是否符合法律法規(guī)和合同約定。12.實習(xí)合同的相關(guān)附件12.1實習(xí)崗位說明書實習(xí)崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作條件等。12.2實習(xí)生考核評價表實習(xí)生考核評價表應(yīng)包括考核指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價結(jié)果等。12.3實習(xí)合同簽訂備案表實習(xí)合同簽訂備案表應(yīng)包括合同基本信息、簽訂日期、備案日期等。13.實習(xí)合同的特殊條款13.1特殊崗位實習(xí)條款對于特殊崗位的實習(xí)，應(yīng)在合同中明確特殊崗位的實習(xí)要求、工作內(nèi)容、待遇保障等。13.2特殊情況下的實習(xí)條款遇到特殊情況，如實習(xí)生因疾病、家庭原因等無法繼續(xù)實習(xí)，應(yīng)在合同中明確處理辦法。13.3特殊條款的適用范圍特殊條款適用于合同中未明確規(guī)定的特殊情況，具體適用范圍由雙方協(xié)商確定。14.實習(xí)合同的其他事項14.1實習(xí)合同的解釋權(quán)實習(xí)合同的解釋權(quán)歸實習(xí)單位和學(xué)校共同享有，如解釋權(quán)發(fā)生爭議，可提交相關(guān)爭議解決機構(gòu)進(jìn)行解釋。14.2實習(xí)合同的修訂與補充實習(xí)合同在履行過程中如需修訂或補充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改或補充。14.3實習(xí)合同的生效日期實習(xí)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義第三方指在實習(xí)合同履行過程中，提供中介、擔(dān)保、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：提供實習(xí)崗位信息、組織實習(xí)活動、提供實習(xí)培訓(xùn)、提供實習(xí)評價、提供實習(xí)保險等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件16.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：a.實習(xí)單位與第三方簽訂合作協(xié)議；b.雙方將合作協(xié)議作為實習(xí)合同附件；c.實習(xí)單位將合作協(xié)議報送學(xué)校備案。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任第三方的責(zé)任包括但不限于：a.按照合作協(xié)議提供約定的服務(wù)；b.確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；c.對因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：a.收取約定的服務(wù)費用；b.要求實習(xí)單位和實習(xí)生遵守合作協(xié)議；c.在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對實習(xí)活動進(jìn)行監(jiān)督和管理。17.3第三方的義務(wù)第三方的義務(wù)包括但不限于：a.對實習(xí)單位和實習(xí)生信息保密；b.及時向?qū)嵙?xí)單位和實習(xí)生通報服務(wù)情況；c.配合實習(xí)單位和學(xué)校對實習(xí)活動的監(jiān)督和管理。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1實習(xí)單位與第三方的劃分實習(xí)單位與第三方在實習(xí)合同履行過程中的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)在合作協(xié)議中約定。18.2實習(xí)生與第三方的劃分實習(xí)生與第三方在實習(xí)合同履行過程中的關(guān)系為服務(wù)接受者與提供服務(wù)者之間的關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)在實習(xí)合同中約定。18.3學(xué)校與第三方的劃分學(xué)校與第三方在實習(xí)合同履行過程中的關(guān)系為監(jiān)管與協(xié)作關(guān)系，學(xué)校對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額指第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由實習(xí)單位與第三方在合作協(xié)議中約定，一般不超過服務(wù)費用的一定比例。19.3責(zé)任限額的調(diào)整如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額，但需書面確認(rèn)。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更的條件第三方介入后，如需變更實習(xí)合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)實習(xí)單位、實習(xí)生和第三方協(xié)商一致。20.2合同變更的程序合同變更的程序如下：a.雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；b.以書面形式通知對方；c.將變更內(nèi)容作為實習(xí)合同附件。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。21.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)包括但不限于：實習(xí)單位所在地的人民法院、勞動爭議仲裁委員會等。21.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，如爭議涉及重大問題，可適當(dāng)延長，但不得超過九十日。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：應(yīng)包括實習(xí)崗位的名稱、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作條件、所需技能等。說明：實習(xí)崗位說明書是實習(xí)生了解實習(xí)崗位的重要文件，有助于實習(xí)生更好地適應(yīng)實習(xí)崗位。2.實習(xí)生考核評價表詳細(xì)要求：應(yīng)包括考核指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價結(jié)果、評價人等信息。說明：實習(xí)生考核評價表是評估實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)，有助于實習(xí)生了解自己的實習(xí)成果。3.實習(xí)合同簽訂備案表詳細(xì)要求：應(yīng)包括合同基本信息、簽訂日期、備案日期、備案機構(gòu)等信息。說明：實習(xí)合同簽訂備案表是實習(xí)合同備案的正式文件，有助于保障實習(xí)合同的合法性和有效性。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：應(yīng)包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方合作協(xié)議是實習(xí)單位與第三方合作的法律文件，明確了雙方在實習(xí)過程中的權(quán)利義務(wù)。5.實習(xí)生個人簡歷詳細(xì)要求：應(yīng)包括個人信息、教育背景、實習(xí)經(jīng)歷、獲獎情況等。說明：實習(xí)生個人簡歷是實習(xí)生申請實習(xí)崗位的重要材料，有助于實習(xí)單位了解實習(xí)生的基本情況。6.實習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：應(yīng)包括工作時間、工作紀(jì)律、福利待遇、獎懲措施等。說明：實習(xí)單位規(guī)章制度是實習(xí)生在實習(xí)期間必須遵守的規(guī)定，有助于維護實習(xí)單位的正常運營。7.實習(xí)單位安全管理制度詳細(xì)要求：應(yīng)包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)等。說明：實習(xí)單位安全管理制度是保障實習(xí)生人身安全的重要文件，有助于預(yù)防安全事故的發(fā)生。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為違約行為：未按時參加實習(xí)、擅自離崗、泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密、違反實習(xí)單位規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償實習(xí)單位損失、支付違約金等。2.實習(xí)單位違約行為違約行為：未按時支付實習(xí)生工資、未提供實習(xí)崗位、未保障實習(xí)生安全等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付賠償金、繼續(xù)履行合同等。3.第三方違約行為違約行為：未按約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)一：根據(jù)違約行為對實習(xí)單位、實習(xí)生或第三方造成損失的程度進(jìn)行認(rèn)定。標(biāo)準(zhǔn)二：根據(jù)違約行為對實習(xí)合同的履行造成的影響進(jìn)行認(rèn)定。標(biāo)準(zhǔn)三：根據(jù)違約行為違反法律法規(guī)和合同約定的程度進(jìn)行認(rèn)定。示例說明：實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度，擅自離崗一天，造成實習(xí)單位一定損失。實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金100元。實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，導(dǎo)致實習(xí)生生活困難。實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付賠償金及工資差額。全文完。2024年學(xué)生實習(xí)合同協(xié)議規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)編制指南1合同目錄一、總則1.合同簽訂目的2.合同適用范圍3.合同簽訂主體4.合同有效期限二、實習(xí)內(nèi)容1.實習(xí)崗位及部門2.實習(xí)工作內(nèi)容3.實習(xí)時間安排4.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)三、實習(xí)待遇1.實習(xí)工資及發(fā)放方式2.實習(xí)期間福利待遇3.實習(xí)期間社會保險4.實習(xí)期間住宿安排四、實習(xí)管理1.實習(xí)生管理職責(zé)2.實習(xí)單位管理職責(zé)3.實習(xí)生培訓(xùn)計劃4.實習(xí)生考核評價五、實習(xí)協(xié)議變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更及解除程序4.合同解除后的處理六、違約責(zé)任1.實習(xí)生違約責(zé)任2.實習(xí)單位違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式4.違約金計算標(biāo)準(zhǔn)七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違反保密責(zé)任的處理八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)4.爭議解決費用承擔(dān)九、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理十、其他1.合同附件2.合同解釋3.合同份數(shù)4.合同簽署日期十一、附則1.合同解釋權(quán)2.合同附件效力3.合同修改4.合同廢止十二、附件1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)崗位說明書3.實習(xí)生考核評價表4.實習(xí)單位信息表十三、簽署與備案1.合同簽署2.合同備案3.合同備案機構(gòu)4.合同備案期限十四、合同附件清單1.附件一：實習(xí)生個人信息表2.附件二：實習(xí)崗位說明書3.附件三：實習(xí)生考核評價表4.附件四：實習(xí)單位信息表合同編號_________一、總則1.合同簽訂目的為明確實習(xí)生在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障實習(xí)生及實習(xí)單位的合法權(quán)益，促進(jìn)實習(xí)生在實習(xí)過程中的成長與發(fā)展，特制定本合同。2.合同適用范圍本合同適用于2024年度在校大學(xué)生在我公司進(jìn)行的實習(xí)活動。3.合同簽訂主體本合同的簽訂主體為實習(xí)生與實習(xí)單位，雙方應(yīng)具備完全民事行為能力。4.合同有效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習(xí)期滿或雙方約定的其他終止條件成就時終止。二、實習(xí)內(nèi)容1.實習(xí)崗位及部門實習(xí)生根據(jù)實習(xí)單位提供的崗位及部門安排進(jìn)行實習(xí)。2.實習(xí)工作內(nèi)容實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)按照實習(xí)崗位的要求，完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)。3.實習(xí)時間安排實習(xí)時間為一年，具體實習(xí)時間根據(jù)實習(xí)單位的安排確定。4.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)包括實習(xí)態(tài)度、工作能力、工作成果等方面，具體標(biāo)準(zhǔn)由實習(xí)單位制定。三、實習(xí)待遇1.實習(xí)工資及發(fā)放方式實習(xí)生在實習(xí)期間按照實習(xí)單位的規(guī)定，享受實習(xí)工資，具體金額及發(fā)放方式由實習(xí)單位確定。2.實習(xí)期間福利待遇實習(xí)生在實習(xí)期間享有實習(xí)單位提供的相應(yīng)福利待遇。3.實習(xí)期間社會保險實習(xí)單位應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為實習(xí)生購買社會保險。4.實習(xí)期間住宿安排實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)生需求提供住宿安排，住宿費用由實習(xí)生自行承擔(dān)。四、實習(xí)管理1.實習(xí)生管理職責(zé)實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理。2.實習(xí)單位管理職責(zé)實習(xí)單位應(yīng)提供必要的實習(xí)條件，保障實習(xí)生的實習(xí)權(quán)益。3.實習(xí)生培訓(xùn)計劃實習(xí)單位應(yīng)制定實習(xí)生培訓(xùn)計劃，提高實習(xí)生的專業(yè)技能。4.實習(xí)生考核評價實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進(jìn)行考核評價，考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)的依據(jù)。五、實習(xí)協(xié)議變更與解除1.合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。2.合同解除條件3.合同變更及解除程序合同變更或解除需雙方書面確認(rèn)，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)事宜。六、違約責(zé)任1.實習(xí)生違約責(zé)任實習(xí)生違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.實習(xí)單位違約責(zé)任實習(xí)單位違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.違約金計算標(biāo)準(zhǔn)違約金的具體計算標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。七、保密條款1.保密內(nèi)容實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于本合同的保密內(nèi)容。2.保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至實習(xí)生離職后三年。3.保密責(zé)任實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格保守實習(xí)單位秘密，不得泄露或擅自使用。4.違反保密責(zé)任的處理實習(xí)生違反保密責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決程序訴訟前，雙方應(yīng)充分溝通，爭取通過調(diào)解達(dá)成一致。調(diào)解不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。3.爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。4.爭議解決費用承擔(dān)爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。九、合同生效及終止1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件3.合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行書面確認(rèn)。4.合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)事宜。十、其他1.合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)生個人信息表、實習(xí)崗位說明書、實習(xí)生考核評價表、實習(xí)單位信息表等。2.合同解釋本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如有歧義，由雙方協(xié)商解決。3.合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、附則1.合同解釋權(quán)對本合同的解釋權(quán)歸合同簽訂主體所有。2.合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。3.合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。4.合同廢止本合同如被新合同取代，原合同自新合同生效之日起廢止。十二、附件（此處列出附件清單，具體內(nèi)容見附件）十三、簽署與備案1.合同簽署本合同由實習(xí)生和實習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。2.合同備案本合同需報送相關(guān)部門備案。3.合同備案機構(gòu)合同備案機構(gòu)為合同簽訂地的工商行政管理部門。4.合同備案期限合同備案期限為合同生效之日起三十日內(nèi)。十四、合同附件清單1.附件一：實習(xí)生個人信息表2.附件二：實習(xí)崗位說明書3.附件三：實習(xí)生考核評價表4.附件四：實習(xí)單位信息表甲方（實習(xí)生）簽字：____________________日期：____________________乙方（實習(xí)單位）簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方責(zé)任條款甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)條件和設(shè)施，確保實習(xí)生能夠安全、順利地進(jìn)行實習(xí)。甲方應(yīng)定期對實習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高其實習(xí)技能和專業(yè)知識。甲方應(yīng)保證實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全，對實習(xí)過程中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方考核與評價條款甲方應(yīng)制定實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。甲方考核結(jié)果應(yīng)作為實習(xí)生未來就業(yè)推薦的重要依據(jù)之一。甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時反饋給實習(xí)生，并提供改進(jìn)建議。3.甲方保密條款甲方應(yīng)保護實習(xí)生的個人信息和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。甲方應(yīng)制定保密協(xié)議，明確保密范圍和保密期限。4.甲方解除合同條款甲方在實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定或出現(xiàn)重大過錯時，有權(quán)解除合同。甲方解除合同應(yīng)提前通知實習(xí)生，并給予合理的解釋和說明。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方責(zé)任條款乙方應(yīng)提供與實習(xí)生專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位，確保實習(xí)生能夠得到實際操作經(jīng)驗。乙方應(yīng)安排有經(jīng)驗的導(dǎo)師指導(dǎo)實習(xí)生，幫助其快速適應(yīng)工作環(huán)境。乙方應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，包括工資待遇、社會保險等。2.乙方考核與評價條款乙方應(yīng)定期對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果應(yīng)與實習(xí)工資掛鉤。乙方考核結(jié)果應(yīng)作為實習(xí)生未來就業(yè)推薦的重要依據(jù)之一。乙方應(yīng)將考核結(jié)果及時反饋給實習(xí)生，并提供改進(jìn)建議。3.乙方保密條款乙方應(yīng)保護實習(xí)生的個人信息和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。乙方應(yīng)制定保密協(xié)議，明確保密范圍和保密期限。4.乙方解除合同條款乙方在實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定或出現(xiàn)重大過錯時，有權(quán)解除合同。乙方解除合同應(yīng)提前通知實習(xí)生，并給予合理的解釋和說明。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介責(zé)任條款中介機構(gòu)應(yīng)確保實習(xí)合同的真實性和合法性，并對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中的爭議，維護雙方的合法權(quán)益。2.中介費用條款中介機構(gòu)的服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。中介機構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付。3.中介保密條款中介機構(gòu)應(yīng)保護實習(xí)生的個人信息和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。中介機構(gòu)應(yīng)制定保密協(xié)議，明確保密范圍和保密期限。4.中介解除合同條款中介機構(gòu)在實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定或出現(xiàn)重大過錯時，有權(quán)解除合同。中介機構(gòu)解除合同應(yīng)提前通知實習(xí)生，并給予合理的解釋和說明。5.中介爭議解決條款中介機構(gòu)與實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)崗位說明書3.實習(xí)生考核評價表4.實習(xí)單位信息表5.保密協(xié)議6.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及認(rèn)定：未按合同約定時間參加實習(xí)或擅自離崗，認(rèn)定為違約行為。未經(jīng)實習(xí)單位同意，泄露公司商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。故意損壞實習(xí)單位財產(chǎn)或違反實習(xí)單位規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行為。2.實習(xí)單位違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，認(rèn)定為違約行為。未按合同約定支付實習(xí)工資或福利待遇，認(rèn)定為違約行為。未按合同約定提供實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，認(rèn)定為違約行為。3.中介機構(gòu)違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供中介服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。未按合同約定保護實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位的合法權(quán)益，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.民事行為能力：指公民能夠獨立進(jìn)行民事法律行為的能力。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議。5.中介機構(gòu)：指在合同簽訂、履行過程中提供服務(wù)的第三方機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生問題：問題：實習(xí)生對實習(xí)崗位不滿意。解決辦法：與實習(xí)生進(jìn)行溝通，了解具體原因，調(diào)整實習(xí)崗位或提供其他支持。2.實習(xí)單位問題：問題：實習(xí)單位無法按時支付實習(xí)工資。解決辦法：與實習(xí)單位協(xié)商，了解原因，確保按時支付實習(xí)工資。3.中介機構(gòu)問題：問題：中介機構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機構(gòu)溝通，要求其履行合同約定，或更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與企業(yè)的合作實習(xí)。2.企業(yè)與個人的實習(xí)合作。3.第三方中介機構(gòu)提供實習(xí)服務(wù)。4.國家相關(guān)政策的支持與規(guī)范。全文完。2024年學(xué)生實習(xí)合同協(xié)議規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)編制指南2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在規(guī)范2024年學(xué)生實習(xí)工作，明確甲方、乙方在實習(xí)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保實習(xí)活動的順利進(jìn)行，實現(xiàn)學(xué)生實踐能力的提升和企業(yè)的實際需求。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)”指乙方所就讀的院校專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“實習(xí)”：指乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方要求，從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實際工作，以增強實踐能力、提高綜合素質(zhì)的活動。（2）“實習(xí)單位”：指甲方，即接收乙方實習(xí)的企業(yè)或機構(gòu)。（3）“實習(xí)學(xué)生”：指乙方，即參加實習(xí)的學(xué)生。（4）“實習(xí)期”：指乙方在甲方實習(xí)的時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照實習(xí)計劃、要求完成實習(xí)任務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核、評價；（3）甲方應(yīng)保障乙方在實習(xí)過程中的合法權(quán)益，包括但不限于勞動安全、職業(yè)健康等；（4）甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)條件和設(shè)施，確保乙方順利完成實習(xí)任務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；（2）乙方應(yīng)按照實習(xí)計劃、要求完成實習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗、遲到、早退；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露實習(xí)過程中獲取的任何信息；（4）乙方應(yīng)愛護甲方提供的實習(xí)設(shè)備和設(shè)施，不得損壞。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，實習(xí)期為[實習(xí)期限]，具體時間由甲方根據(jù)乙方實習(xí)計劃確定。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的實習(xí)地點進(jìn)行實習(xí)。5.3合同履行方式乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方要求，從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實際工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習(xí)期滿，本合同自動終止；（2）乙方因故提前結(jié)束實習(xí)，需提前[提前通知期限]書面通知甲方；（3）甲方因故提前結(jié)束實習(xí)，需提前[提前通知期限]書面通知乙方。6.3終止程序（1）實習(xí)期滿或終止條件發(fā)生時，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）終止實習(xí)后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余實習(xí)期間的實習(xí)報酬。6.4終止后果（1）本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，處理相關(guān)事宜；（2）本合同終止后，乙方不得再以實習(xí)生身份從事與甲方相關(guān)的活動。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習(xí)補貼：甲方根據(jù)國家規(guī)定及實習(xí)生的實際工作情況，向乙方支付的實習(xí)期間的生活補貼；（2）實習(xí)期間的社會保險和公積金：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納實習(xí)期間的社會保險和公積金；（3）其他費用：包括但不限于實習(xí)期間的交通、住宿、餐飲等費用。7.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習(xí)期間的費用。7.3支付時間（1）實習(xí)補貼：每月[具體日期]前支付當(dāng)月實習(xí)補貼；（2）社會保險和公積金：每月[具體日期]前繳納乙方當(dāng)月的社會保險和公積金；（3）其他費用：根據(jù)實際情況，甲方將及時支付乙方實習(xí)期間產(chǎn)生的其他費用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，按照約定的支付時間，將實習(xí)補貼支付到乙方指定的銀行賬戶；（2）甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，按照國家規(guī)定，繳納乙方當(dāng)月的社會保險和公積金；（3）甲方應(yīng)在實習(xí)期間產(chǎn)生的其他費用發(fā)生后，及時支付乙方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按照約定支付實習(xí)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的[具體比例]%；（2）若甲方未按照約定提供實習(xí)條件，導(dǎo)致乙方無法正常實習(xí)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。8.2乙方違約（1）若乙方未按照約定完成實習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為應(yīng)完成實習(xí)任務(wù)總額的[具體比例]%；（2）若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約情況，按照本合同的約定計算。賠償方式為一次性支付或分期支付，具體由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限本合同的保密期限為[具體期限]，自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能措施減輕損失；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例本合同所指的不可抗力實例包括但不限于：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的合同；（2）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的其他合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，仍歸甲方所有；（2）乙方在實習(xí)期間，不得擅自轉(zhuǎn)讓、出借、抵押或以其他方式處置其權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方實習(xí)期間表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對乙方實習(xí)期間成果的知識產(chǎn)權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補充效力修改和補充的條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成實習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和支持；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，按時完成實習(xí)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習(xí)事宜的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)協(xié)議書3.實習(xí)生實習(xí)計劃4.實習(xí)考核評價表5.實習(xí)補貼發(fā)放明細(xì)6.社會保險和公積金繳納明細(xì)7.保密協(xié)議8.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付實習(xí)費用：認(rèn)定甲方違約，需支付違約金。未提供約定的實習(xí)條件：認(rèn)定甲方違約，需賠償乙方損失。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時完成實習(xí)任務(wù)：認(rèn)定乙方違約，需支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的法律。2.勞動合同法：規(guī)范勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.職業(yè)教育法：規(guī)范職業(yè)教育活動的法律。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對實習(xí)崗位不滿意，要求更換崗位。解決辦法：與實習(xí)生溝通，了解其不滿意的原因，如崗位安排不合理，可協(xié)商調(diào)整；如實習(xí)生個人原因，需耐心解釋，爭取理解。2.問題：實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時救治受傷實習(xí)生，同時調(diào)查事故原因，采取整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。3.問題：實習(xí)生在實習(xí)期間違反保密協(xié)議。解決辦法：立即采取措施，限制實習(xí)生接觸敏感信息，調(diào)查情況，如確有違約行為，依法處理。4.問題：實習(xí)生提前結(jié)束實習(xí)。解決辦法：與實習(xí)生溝通，了解原因，如實習(xí)生因特殊原因需提前結(jié)束實習(xí)，可協(xié)商解除實習(xí)合同；如實習(xí)生擅自離崗，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.問題：實習(xí)期間甲方未能按時支付實習(xí)費用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向法院提起訴訟，追究甲方責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱與信息第三方名稱：[第三方全稱]地址：[第三方地址]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)對其提供的實習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。第三方應(yīng)監(jiān)督實習(xí)生的工作表現(xiàn)，并及時向甲方反饋。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供與其所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付實習(xí)補貼和社會保險及公積金。2.乙方利益條款乙方有權(quán)獲得實習(xí)期間的勞動安全保障。乙方有權(quán)獲得實習(xí)期間的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)獲得實習(xí)結(jié)束后由甲方出具的實習(xí)證明。3.甲方的違約及限制條款若甲方未提供約定的實習(xí)崗位，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方未按時支付實習(xí)補貼，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方不得限制乙方在實習(xí)期間的正常休息和休假。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)和企業(yè)的需求調(diào)整實習(xí)崗位。甲方可要求乙方在實習(xí)期間遵守企業(yè)的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款甲方可從乙方實習(xí)生的表現(xiàn)中選拔優(yōu)秀人才。甲方可通過乙方實習(xí)生的工作成果提升企業(yè)的競爭力。3.乙方的違約及限制條款若乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)，乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方在實習(xí)期間違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前通知甲方并取得甲方同意。全文完。2024年學(xué)生實習(xí)合同協(xié)議規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)編制指南3本合同目錄一覽1.實習(xí)合同的簽訂與生效1.1實習(xí)合同簽訂的時間1.2實習(xí)合同簽訂的地點1.3實習(xí)合同簽訂的主體1.4實習(xí)合同簽訂的生效條件1.5實習(xí)合同的履行期限2.實習(xí)生的基本條件2.1實習(xí)生的年齡要求2.2實習(xí)生的學(xué)歷要求2.3實習(xí)生的身體狀況要求2.4實習(xí)生的政治素質(zhì)要求3.實習(xí)單位的基本條件3.1實習(xí)單位的性質(zhì)3.2實習(xí)單位的主營業(yè)務(wù)3.3實習(xí)單位的安全設(shè)施3.4實習(xí)單位的實習(xí)指導(dǎo)能力4.實習(xí)內(nèi)容與要求4.1實習(xí)崗位的設(shè)置4.2實習(xí)內(nèi)容的具體描述4.3實習(xí)成果的要求4.4實習(xí)過程中的考核標(biāo)準(zhǔn)5.實習(xí)期間的待遇5.1實習(xí)期間的工資待遇5.2實習(xí)期間的福利待遇5.3實習(xí)期間的補貼政策5.4實習(xí)期間的加班待遇6.實習(xí)期間的保險與安全保障6.1實習(xí)期間的工傷保險6.2實習(xí)期間的意外傷害保險6.3實習(xí)單位的安全責(zé)任6.4實習(xí)過程中的安全保障措施7.實習(xí)過程中的紀(jì)律與規(guī)定7.1實習(xí)生的紀(jì)律要求7.2實習(xí)單位的管理規(guī)定7.3實習(xí)過程中的請假制度7.4實習(xí)過程中的保密規(guī)定8.實習(xí)結(jié)束后的工作安排8.2實習(xí)單位對實習(xí)生的評價8.3實習(xí)生就業(yè)推薦8.4實習(xí)合同的解除與終止9.違約責(zé)任9.1實習(xí)單位違約責(zé)任9.2實習(xí)生違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.4違約責(zé)任的爭議解決10.爭議解決方式10.1爭議解決的原則10.2爭議解決的途徑10.3爭議解決的期限10.4爭議解決的法律依據(jù)11.合同的解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件11.3合同解除與終止的程序11.4合同解除與終止后的處理12.合同的補充與修改12.1合同補充與修改的原則12.2合同補充與修改的程序12.3合同補充與修改的效力12.4合同補充與修改的備案13.合同的生效與終止13.1合同生效的條件13.2合同終止的條件13.3合同生效與終止的日期13.4合同生效與終止的法律效力14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同的附件效力14.3合同的簽字與蓋章14.4合同的解釋與適用第一部分：合同如下：1.實習(xí)合同的簽訂與生效1.1實習(xí)合同簽訂的時間：本合同于2024年1月1日簽訂。1.2實習(xí)合同簽訂的地點：甲方單位所在地。1.3實習(xí)合同簽訂的主體：甲方為（實習(xí)單位名稱），乙方為（實習(xí)生姓名）。1.4實習(xí)合同簽訂的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5實習(xí)合同的履行期限：本合同期限自2024年1月1日至2024年6月30日。2.實習(xí)生的基本條件2.1實習(xí)生的年齡要求：乙方須年滿18周歲。2.2實習(xí)生的學(xué)歷要求：乙方須為在校大學(xué)生，具備與本實習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)背景。2.3實習(xí)生的身體狀況要求：乙方須身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)實習(xí)崗位的工作要求。3.實習(xí)單位的基本條件3.1實習(xí)單位的性質(zhì)：甲方為具有獨立法人資格的企業(yè)。3.2實習(xí)單位的主營業(yè)務(wù)：甲方主要從事（主營業(yè)務(wù)描述）。3.3實習(xí)單位的安全設(shè)施：甲方具備符合國家規(guī)定的安全設(shè)施，保障實習(xí)生的人身安全。3.4實習(xí)單位的實習(xí)指導(dǎo)能力：甲方具備專業(yè)的實習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)對實習(xí)生的實習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)。4.實習(xí)內(nèi)容與要求4.1實習(xí)崗位的設(shè)置：乙方在甲方單位擔(dān)任（實習(xí)崗位名稱）。4.2實習(xí)內(nèi)容的具體描述：乙方在實習(xí)期間，主要參與（實習(xí)內(nèi)容描述）。4.3實習(xí)成果的要求：乙方需在實習(xí)期間完成（實習(xí)成果要求）。4.4實習(xí)過程中的考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將對乙方在實習(xí)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括（考核標(biāo)準(zhǔn)描述）。5.實習(xí)期間的待遇5.1實習(xí)期間的工資待遇：乙方實習(xí)期間每月工資為人民幣（工資數(shù)額）。5.2實習(xí)期間的福利待遇：乙方實習(xí)期間享有（福利待遇描述）。5.3實習(xí)期間的補貼政策：甲方將為乙方提供（補貼政策描述）。5.4實習(xí)期間的加班待遇：乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費。6.實習(xí)期間的保險與安全保障6.1實習(xí)期間的工傷保險：甲方將為乙方購買工傷保險。6.2實習(xí)期間的意外傷害保險：甲方將為乙方購買意外傷害保險。6.3實習(xí)單位的安全責(zé)任：甲方對實習(xí)過程中的安全負(fù)全部責(zé)任。7.實習(xí)過程中的紀(jì)律與規(guī)定7.1實習(xí)生的紀(jì)律要求：乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，服從管理。7.2實習(xí)單位的管理規(guī)定：甲方將制定實習(xí)管理規(guī)定，對實習(xí)生的實習(xí)行為進(jìn)行規(guī)范。7.3實習(xí)過程中的請假制度：乙方如有特殊原因需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。7.4實習(xí)過程中的保密規(guī)定：乙方在實習(xí)期間應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露。8.實習(xí)結(jié)束后的工作安排8.2實習(xí)單位對實習(xí)生的評價：甲方將對乙方在實習(xí)期間的業(yè)績進(jìn)行評價，并形成書面評價報告。8.3實習(xí)生就業(yè)推薦：甲方將根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)，為其提供就業(yè)推薦服務(wù)。8.4實習(xí)合同的解除與終止：如乙方實習(xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)或違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)單位違約責(zé)任：如甲方未能按照合同約定提供實習(xí)崗位或待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。9.2實習(xí)生違約責(zé)任：如乙方未按照合同約定完成實習(xí)任務(wù)或違反甲方規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金。9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約金按合同約定比例計算，乙方應(yīng)在違約之日起15日內(nèi)支付。9.4違約責(zé)任的爭議解決：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.爭議解決方式10.1爭議解決的原則：雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原則解決爭議。10.2爭議解決的途徑：爭議解決可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行。10.3爭議解決的期限：爭議應(yīng)在自發(fā)生之日起60日內(nèi)解決。10.4爭議解決的法律依據(jù)：本合同的爭議解決將適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。11.合同的解除與終止11.2合同終止的條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止需書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.4合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于實習(xí)工資結(jié)算、物品歸還等。12.合同的補充與修改12.1合同補充與修改的原則：補充或修改合同應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。12.2合同補充與修改的程序：補充或修改合同需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.3合同補充與修改的效力：補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.4合同補充與修改的備案：補充協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案。13.合同的生效與終止13.1合同生效的條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止的條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.3合同生效與終止的日期：合同生效日期為2024年1月1日，終止日期為2024年6月30日。13.4合同生效與終止的法律效力：本合同一經(jīng)生效，雙方均應(yīng)遵守，直至終止。14.其他約定事項14.1合同附件：本合同附件包括實習(xí)崗位描述、實習(xí)管理規(guī)定等。14.2合同的附件效力：附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同的簽字與蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。14.4合同的解釋與適用：本合同未盡事宜，按中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方是指在實習(xí)合同中，除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的情形包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障等。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬，并享有合同約定的其他權(quán)利。2.3利益：第三方在履行合同過程中，應(yīng)維護自身合法權(quán)益，并確保甲方和乙方的利益不受損害。3.第三方介入的程序3.1第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方介入的具體事宜。3.2第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理，并接受甲方的監(jiān)督。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。4.3第三方與合同其他各方的關(guān)系：第三方應(yīng)與其他各方保持良好溝通，共同維護實習(xí)合同的順利履行。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由合同約定，具體如下：5.1.1第三方因自身原因造成乙方人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過人民幣（賠償金額）。5.1.2第三方因自身原因造成乙方財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過人民幣（賠償金額）。5.1.3第三方因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過人民幣（賠償金額）。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以滿足實習(xí)合同的要求。6.2第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)密切關(guān)注第三方的履約情況，發(fā)現(xiàn)問題時，應(yīng)及時采取措施予以糾正。6.3第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件包括但不限于：實習(xí)合同終止、第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)、甲方或乙方單方面解除第三方介入等。7.2第三方介入終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合同約定或補充協(xié)議的約定，妥善處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的監(jiān)督與檢查8.1甲方和乙方有權(quán)對第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。8.2第三方應(yīng)配合甲方和乙方的監(jiān)督和檢查，不得拒絕或阻撓。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在實習(xí)合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。10.第三方介入的合同變更與解除10.1第三方介入的合同變更或解除，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式明確變更或解除的具體事宜。10.2第三方介入的合同變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位描述詳細(xì)要求：包括實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。附件說明：該附件用于明確實習(xí)崗位的具體信息，以便乙方了解和適應(yīng)實習(xí)崗位。2.實習(xí)管理規(guī)定詳細(xì)要求：包括實習(xí)期間的考勤制度、請假制度、紀(jì)律要求、保密規(guī)定等。附件說明：該附件用于規(guī)范實習(xí)生的行為，確保實習(xí)過程有序進(jìn)行。詳細(xì)要求：包括報告的基本格式、內(nèi)容要求、提交時間等。4.實習(xí)合同補充協(xié)議詳細(xì)要求：包括雙方協(xié)商一致達(dá)成的補充條款、修改內(nèi)容等。附件說明：該附件用于記錄雙方在合同履行過程中達(dá)成的任何補充或修改內(nèi)容。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用等。附件說明：該附件用于明確第三方服務(wù)的具體細(xì)節(jié)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。6.爭議解決機制詳細(xì)要求：包括爭議解決的方式、期限、法律依據(jù)等。附件說明：該附件用于規(guī)范雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑，確保爭議得到及時、公正的解決。7.實習(xí)工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資支付時間、支付方式、支付金額等。附件說明：該附件用于記錄實習(xí)工資的支付情況，確保乙方按時獲得工資。8.實習(xí)期間保險單據(jù)詳細(xì)要求：包括保險類型、保險期限、保險金額等。附件說明：該附件用于證明乙方在實習(xí)期間已購買相關(guān)保險，確保其在實習(xí)過程中的安全。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供實習(xí)崗位或待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，賠償乙方因違約所造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定完成實習(xí)任務(wù)或違反甲方規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，賠償甲方因違約所造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)或造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，賠償因其違約所造成的損失。示例說明：甲方違約：甲方未按照合同約定在2024年1月1日為乙方提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方無法按時實習(xí)。甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣（金額）。乙方違約：乙方在實習(xí)期間違反甲方規(guī)定，造成甲方經(jīng)濟損失。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣（金額）。第三方違約：第三方在提供安全保障服務(wù)時，因自身原因?qū)е乱曳绞軅?。第三方?yīng)向乙方支付違約金人民幣（金額），并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年學(xué)生實習(xí)合同協(xié)議規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)編制指南4合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期二、實習(xí)單位及學(xué)生信息2.1實習(xí)單位基本信息2.2學(xué)生基本信息三、實習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)內(nèi)容3.3實習(xí)目標(biāo)四、實習(xí)時間與地點4.1實習(xí)時間4.2實習(xí)地點五、實習(xí)待遇與保障5.1實習(xí)工資5.2社會保險5.3工作條件六、實習(xí)管理與考核6.1實習(xí)管理制度6.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果與應(yīng)用七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序八、違約責(zé)任8.1實習(xí)單位違約責(zé)任8.2學(xué)生違約責(zé)任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序十、保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任十一、法律適用11.1適用法律11.2司法管轄十二、合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案程序十三、其他約定13.1不可抗力13.2合同附件十四、合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年學(xué)生實習(xí)合同協(xié)議》。1.2合同目的本合同旨在明確實習(xí)單位與實習(xí)生之間的權(quán)利、義務(wù)，保障實習(xí)生的合法權(quán)益，促進(jìn)實習(xí)生在實習(xí)期間的職業(yè)成長。1.3合同適用范圍本合同適用于2024年在本實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的所有學(xué)生。1.4合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，至實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)并雙方確認(rèn)實習(xí)結(jié)束之日止。二、實習(xí)單位及學(xué)生信息2.1實習(xí)單位基本信息實習(xí)單位名稱：[實習(xí)單位名稱]實習(xí)單位地址：[實習(xí)單位地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2學(xué)生基本信息學(xué)生姓名：[學(xué)生姓名]學(xué)號：[學(xué)號]學(xué)院：[學(xué)院名稱]專業(yè)：[專業(yè)名稱]聯(lián)系電話：[學(xué)生聯(lián)系電話]三、實習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)3.1實習(xí)崗位實習(xí)崗位：[實習(xí)崗位名稱]3.2實習(xí)內(nèi)容a.參與實習(xí)單位日常業(yè)務(wù)操作；b.學(xué)習(xí)相關(guān)崗位的專業(yè)知識和技能；c.參與項目實施和團隊協(xié)作；d.完成實習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)。3.3實習(xí)目標(biāo)a.提高學(xué)生的專業(yè)技能和實際操作能力；b.培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神；c.幫助學(xué)生了解職場環(huán)境，為將來就業(yè)做好準(zhǔn)備。四、實習(xí)時間與地點4.1實習(xí)時間實習(xí)時間：[實習(xí)開始日期]至[實習(xí)結(jié)束日期]4.2實習(xí)地點實習(xí)地點：[實習(xí)單位地址]五、實習(xí)待遇與保障5.1實習(xí)工資實習(xí)生在實習(xí)期間將獲得一定的實習(xí)工資，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.2社會保險實習(xí)生在實習(xí)期間不參加社會保險，但實習(xí)單位應(yīng)提供必要的工作安全保障。5.3工作條件實習(xí)單位將為實習(xí)生提供必要的工作條件和環(huán)境，確保實習(xí)工作的順利進(jìn)行。六、實習(xí)管理與考核6.1實習(xí)管理制度實習(xí)單位將制定實習(xí)管理制度，對實習(xí)生的實習(xí)過程進(jìn)行管理。6.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)包括實習(xí)生的出勤情況、工作表現(xiàn)、技能掌握程度等。6.3考核結(jié)果與應(yīng)用實習(xí)考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)評價的重要依據(jù)，并可能影響實習(xí)生的實習(xí)待遇。七、合同解除與終止7.1合同解除條件a.實習(xí)生因個人原因提出解除合同；b.實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或合同規(guī)定提出解除合同；c.實習(xí)單位因不可抗力原因無法繼續(xù)實習(xí)提出解除合同。7.2合同終止條件a.實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)；b.實習(xí)單位與實習(xí)生協(xié)商一致終止合同；c.合同約定的其他終止條件。7.3合同解除或終止的程序a.提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方；b.雙方應(yīng)就解除或終止合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；c.協(xié)商不成時，可依法申請仲裁或提起訴訟。八、違約責(zé)任8.1實習(xí)單位違約責(zé)任a.實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)工資的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。b.實習(xí)單位未提供必要工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2學(xué)生違約責(zé)任a.學(xué)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。b.學(xué)生違反實習(xí)紀(jì)律或合同規(guī)定的，實習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求學(xué)生承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決9.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。b.協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序a.提起訴訟的一方應(yīng)在爭議發(fā)生后[訴訟時效]內(nèi)向人民法院提起訴訟。b.訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院的調(diào)查取證工作。十、保密條款10.1保密內(nèi)容a.實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等；b.學(xué)生在實習(xí)過程中接觸到的實習(xí)單位內(nèi)部信息。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]。10.3違約責(zé)任a.任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違反保密義務(wù)給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。十一、法律適用11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2司法管轄本合同的爭議應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。十二、合同生效與備案12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案程序本合同生效后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。十三、其他約定13.1不可抗力a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。b.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。十四、合同簽署與生效日期14.1簽署日期[簽署日期]14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。甲方（實習(xí)單位）簽字：姓名：________職務(wù)：________日期：________乙方（學(xué)生）簽字：姓名：________日期：________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1實習(xí)崗位安排甲方應(yīng)確保為實習(xí)生提供與其專業(yè)相匹配的實習(xí)崗位，并根據(jù)實習(xí)生的能力和表現(xiàn)適時調(diào)整崗位。說明：此條款保障實習(xí)生能夠在實習(xí)期間得到與其專業(yè)相關(guān)的實踐機會，同時允許甲方根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。1.2實習(xí)導(dǎo)師責(zé)任甲方應(yīng)為每位實習(xí)生指定一名經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師，負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常管理和指導(dǎo)。說明：導(dǎo)師的職責(zé)包括但不限于指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，解答實習(xí)過程中的疑問，以及提供職業(yè)發(fā)展的建議。1.3實習(xí)培訓(xùn)與考核甲方應(yīng)定期對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)和工作態(tài)度培訓(xùn)，并對實習(xí)生進(jìn)行定期考核。說明：培訓(xùn)有助于實習(xí)生快速適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率；考核則有助于評估實習(xí)生的實習(xí)效果。1.4實習(xí)成果展示甲方應(yīng)提供平臺或機會，允許實習(xí)生展示其實習(xí)成果，以促進(jìn)實習(xí)生之間的交流和學(xué)習(xí)。說明：成果展示有助于實習(xí)生提升自信心，同時為其他實習(xí)生提供借鑒。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1實習(xí)時間調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)個人情況與甲方協(xié)商調(diào)整實習(xí)時間，包括實習(xí)起止日期和實習(xí)時長。說明：此條款賦予乙方一定的靈活性，以便乙方能夠更好地平衡實習(xí)與學(xué)業(yè)或個人生活。2.2實習(xí)內(nèi)容選擇乙方有權(quán)在甲方提供的實習(xí)崗位中選擇其感興趣的崗位進(jìn)行實習(xí)。說明：此條款鼓勵乙方選擇自己感興趣的領(lǐng)域進(jìn)行實習(xí)，以提高實習(xí)的積極性和效率。2.3實習(xí)成果評價乙方有權(quán)要求甲方對其實習(xí)成果進(jìn)行評價，并要求甲方提供書面評價意見。說明：此條款保障乙方能夠獲得對自己實習(xí)表現(xiàn)的反饋，有助于乙方了解自身不足并改進(jìn)。2.4實習(xí)待遇保障乙方有權(quán)要求甲方在合同中明確實習(xí)待遇，包括實習(xí)工資、補貼等。說明：此條款確保乙方在實習(xí)期間能夠獲得合理的經(jīng)濟補償。三、第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構(gòu)責(zé)任第三方中介機構(gòu)應(yīng)確保實習(xí)合同的合法性和有效性，并對雙方提供必要的咨詢和服務(wù)。說明：中介機構(gòu)的職責(zé)是保障合同雙方的權(quán)益，確保實習(xí)過程的順利進(jìn)行。3.2中介費用承擔(dān)實習(xí)合同的簽訂過程中產(chǎn)生的中介費用，由甲方承擔(dān)。說明：甲方作為合同的一方，有義務(wù)支付中介服務(wù)費用。3.3中介機構(gòu)監(jiān)督第三方中介機構(gòu)應(yīng)監(jiān)督實習(xí)合同的履行情況，并及時向雙方通報相關(guān)信息。說明：中介機構(gòu)作為第三方，有責(zé)任確保合同雙方的權(quán)益得到保障。3.4中介機構(gòu)爭議解決若實習(xí)合同履行過程中發(fā)生爭議，第三方中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。說明：中介機構(gòu)在解決爭議方面發(fā)揮著重要作用，有助于維護合同雙方的合法權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)計劃2.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)3.實習(xí)成果展示平臺說明4.實習(xí)工資及補貼明細(xì)5.實習(xí)導(dǎo)師名單及聯(lián)系方式6.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.不可抗力事件清單二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：a.甲方未按約定支付實習(xí)工資；b.甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境；c.甲方未按約定提供培訓(xùn)或考核；d.乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)；e.乙方違反實習(xí)紀(jì)律或合同規(guī)定；f.中介機構(gòu)未履行監(jiān)督職責(zé)；g.中介機構(gòu)未按約定提供服務(wù)。違約行為的認(rèn)定：a.甲方未支付實習(xí)工資，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付；b.甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境，經(jīng)乙方書面催告后仍未改善；c.甲方未按約定提供培訓(xùn)或考核，經(jīng)乙方書面催告后仍未執(zhí)行；d.乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)甲方書面催告后仍未改善；e.乙方違反實習(xí)紀(jì)律或合同規(guī)定，經(jīng)甲方書面警告后仍未改正；f.中介機構(gòu)未履行監(jiān)督職責(zé)，經(jīng)雙方書面催告后仍未改善；g.中介機構(gòu)未按約定提供服務(wù)，經(jīng)雙方書面催告后仍未提供服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中因意見不一致而引起的糾紛解決方式。4.保密條款：指雙方就某些特定信息達(dá)成保密協(xié)議的條款。5.合同備案：指合同簽訂后，按照法律規(guī)定向有關(guān)機關(guān)進(jìn)行登記備案。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對實習(xí)崗位不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與實習(xí)生進(jìn)行溝通，了解其不滿的原因，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問題：實習(xí)生實習(xí)時間與學(xué)業(yè)沖突。解決辦法：實習(xí)生與甲方協(xié)商，調(diào)整實習(xí)時間或延長實習(xí)期限。3.問題：實習(xí)過程中出現(xiàn)意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取救治措施，并按照相關(guān)法律規(guī)定處理賠償事宜。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景一：大學(xué)與企業(yè)合作，提供學(xué)生實習(xí)機會。2.應(yīng)用場景二：學(xué)生個人與企業(yè)簽訂實習(xí)合同。3.應(yīng)用場景三：第三方中介機構(gòu)參與學(xué)生實習(xí)合同的簽訂與執(zhí)行。4.應(yīng)用場景四：學(xué)生實習(xí)期間涉及多個企業(yè)或項目。5.應(yīng)用場景五：學(xué)生實習(xí)合同涉及跨地區(qū)或跨國合作。全文完。2024年學(xué)生實習(xí)合同協(xié)議規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)編制指南5合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________2.乙方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2024年學(xué)生實習(xí)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，規(guī)范實習(xí)行為，保障實習(xí)質(zhì)量和安全，促進(jìn)教育與實踐相結(jié)合，實現(xiàn)學(xué)生就業(yè)能力的提升。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方、乙方及其他相關(guān)方的實際需求制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于甲方提供的實習(xí)崗位專業(yè)范圍，乙方應(yīng)按照甲方要求，在實習(xí)過程中認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升專業(yè)技能。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實習(xí)：指乙方在甲方提供的實習(xí)崗位上，按照甲方要求，進(jìn)行實際操作和理論學(xué)習(xí)的過程。2.實習(xí)生：指參加本實習(xí)合同的乙方，在實習(xí)期間接受甲方指導(dǎo)和管理的在校學(xué)生。3.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位的甲方單位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方遵守實習(xí)合同約定，按照實習(xí)崗位要求進(jìn)行實習(xí)。2.甲方有權(quán)對乙方實習(xí)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。3.甲方應(yīng)提供乙方實習(xí)所需的必要條件，包括實習(xí)崗位、實習(xí)指導(dǎo)、實習(xí)設(shè)備等。4.甲方應(yīng)保障乙方實習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)了解實習(xí)合同內(nèi)容，并提出疑問。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，遵守實習(xí)紀(jì)律。3.乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升專業(yè)技能。4.乙方應(yīng)愛護實習(xí)設(shè)備，不得損壞或擅自搬離。5.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方完成實習(xí)任務(wù)之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方提供的實習(xí)崗位所在地。5.3合