企業(yè)用工社會保險繳納

企業(yè)用工社會保險繳納合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方為甲方員工，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方為乙方繳納社會保險事宜，達成如下協(xié)議：第一條保險項目1.養(yǎng)老保險2.醫(yī)療保險3.失業(yè)保險4.工傷保險5.生育保險第二條繳費標(biāo)準(zhǔn)和比例甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的繳費標(biāo)準(zhǔn)和比例為乙方繳納社會保險。具體繳費標(biāo)準(zhǔn)和比例，以當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門公布的最新規(guī)定為準(zhǔn)。第三條繳納時間和方式甲方應(yīng)在每月約定的社會保險繳費期內(nèi)，將應(yīng)繳納的社會保險費足額劃轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)指定的銀行賬戶。第四條保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移乙方在合同期間要求轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系的，甲方應(yīng)予以協(xié)助，并按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定辦理。第五條雙方義務(wù)1.甲方義務(wù)（1）按時足額為乙方繳納社會保險費；（2）按照乙方提供的真實、準(zhǔn)確的個人信息為乙方辦理社會保險登記和繳費；（3）在乙方解除或終止勞動合同后，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移和終止手續(xù)。2.乙方義務(wù)（1）提供真實、準(zhǔn)確的個人信息給甲方，并協(xié)助甲方辦理社會保險登記和繳費；（2）在甲方為其繳納社會保險期間，不得要求解除或終止勞動合同，以免影響其社會保險權(quán)益；（3）了解和遵守國家及地方人民政府關(guān)于社會保險的相關(guān)法律法規(guī)。第六條違約責(zé)任1.甲方未按時足額為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)支付乙方因此造成的一切損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.乙方提供虛假個人信息導(dǎo)致甲方未能按時足額為乙方繳納社會保險費的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；3.雙方違反本合同其他條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險登記證復(fù)印件4.銀行賬戶信息證明復(fù)印件5.社會保險政策文件匯編6.社會保險繳費明細(xì)表7.社會保險轉(zhuǎn)移申請表8.社會保險關(guān)系終止申請表9.勞動合同復(fù)印件10.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額為乙方繳納社會保險費認(rèn)定：依據(jù)《社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方未按約定時間及比例繳納社會保險費的行為構(gòu)成違約。2.乙方提供虛假個人信息認(rèn)定：乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方未能按時足額為乙方繳納社會保險費的行為構(gòu)成違約。3.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務(wù)認(rèn)定：雙方未能按照本合同約定進行友好協(xié)商解決爭議的行為構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險：指國家為保障老年人基本生活而設(shè)立的一種社會保險制度。2.醫(yī)療保險：指國家為保障公民基本醫(yī)療需求而設(shè)立的一種社會保險制度。3.失業(yè)保險：指國家為保障失業(yè)人員基本生活而設(shè)立的一種社會保險制度。4.工傷保險：指國家為保障職工在工作中發(fā)生意外傷害而設(shè)立的一種社會保險制度。5.生育保險：指國家為保障女職工生育權(quán)益而設(shè)立的一種社會保險制度。6.社會保險：指國家為保障公民在特定風(fēng)險面前的基本生活而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方忘記或延遲繳納社會保險費。解決辦法：甲方應(yīng)及時查詢社會保險繳費明細(xì)，確保按時足額繳納社會保險費。如有延遲，應(yīng)盡快補繳并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.問題：乙方提供虛假個人信息。解決辦法：乙方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息，并積極配合甲方辦理社會保險登記和繳費。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)終止合同并追究乙方法律責(zé)任。3.問題：雙方在爭議解決過程中產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應(yīng)回到合同約定的協(xié)商解決爭議的軌道上，通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的員工繳納社會保險。2.甲方為已在職員工調(diào)整社會保險繳費比例。3.乙方因