2024年電銷(xiāo)人員聘用協(xié)議規(guī)范文件版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年電銷(xiāo)人員聘用協(xié)議規(guī)范文件版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)及地址1.2：乙方（聘用人員）姓名、性別、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：丙方（見(jiàn)證人）姓名及聯(lián)系方式第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1：乙方聘用崗位及主要職責(zé)2.2：乙方工作時(shí)間和休息休假制度2.3：乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施第三條：聘用期限3.1：本合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止3.2：合同續(xù)簽條件和流程第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入明細(xì)4.2：乙方工資支付時(shí)間及方式4.3：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金第五條：保密條款5.1：乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息5.2：違反保密條款的責(zé)任及賠償?shù)诹鶙l：違約責(zé)任6.1：雙方違反合同約定的責(zé)任6.2：乙方提前解除合同的情形及賠償6.3：甲方違法解除或終止合同的情形及賠償?shù)谄邨l：爭(zhēng)議解決7.1：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決7.2：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第八條：其他約定8.1：甲方為乙方提供的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2：乙方的工作地點(diǎn)及出差規(guī)定8.3：雙方約定的其他事項(xiàng)第九條：合同的生效、變更和解除9.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效9.2：合同的變更條件及程序9.3：合同的解除條件及程序第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律10.2：本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第十一條：附件11.1：乙方提供的學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件11.2：甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定等文件第十二條：雙方簽字12.1：甲方（用人單位）簽字或蓋章12.2：乙方（聘用人員）簽字12.3：丙方（見(jiàn)證人）簽字第十三條：合同副本13.1：本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份第十四條：其他14.1：雙方約定的其他事項(xiàng)（如試用期、培訓(xùn)、保密協(xié)議等）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)：科技有限公司，地址：市區(qū)路號(hào)。1.2：乙方（聘用人員）姓名：，性別：男，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系方式：X。1.3：丙方（見(jiàn)證人）姓名：，聯(lián)系方式：X。第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1：乙方聘用崗位：電銷(xiāo)人員。主要職責(zé)包括：2.1.1：負(fù)責(zé)通過(guò)電話與客戶進(jìn)行溝通，推廣甲方產(chǎn)品及服務(wù)；2.1.2：負(fù)責(zé)收集潛在客戶信息，并進(jìn)行有效整理和歸檔；2.1.3：完成每月銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，積極參與團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；2.1.4：遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。2.2：乙方工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，周六日及國(guó)家法定節(jié)假日休息。2.3：乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：2.3.1：每月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成率不低于80%；2.3.2：客戶滿意度評(píng)分不低于90分；2.3.3：積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和培訓(xùn)，提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力。2.4：獎(jiǎng)懲措施：2.4.1：達(dá)成月度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)，給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；2.4.2：未達(dá)成月度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)，給予警告或績(jī)效工資扣減；2.4.3：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、罰款或解除合同處理。第三條：聘用期限3.1：本合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止。3.2：合同續(xù)簽條件：3.2.1：合同到期前3個(gè)月，雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽合同；3.2.2：乙方提前30天書(shū)面通知甲方，可申請(qǐng)合同續(xù)簽。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的基本工資為每月人民幣元，崗位工資為每月人民幣元，獎(jiǎng)金、津貼等收入明細(xì)如下：4.1.1：績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方每月績(jī)效考核結(jié)果，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；4.1.2：全勤獎(jiǎng)：每月工作滿22天，發(fā)放全勤獎(jiǎng)人民幣元；4.1.3：出差補(bǔ)貼：按照公司規(guī)定，給予出差期間的補(bǔ)貼。4.2：乙方工資支付時(shí)間及方式：每月X日為工資支付日，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。4.3：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第五條：保密條款5.1：乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露或泄露。5.2：違反保密條款的責(zé)任及賠償：5.2.1：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失；5.2.2：乙方泄露甲方機(jī)密信息，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不低于甲方損失金額的2倍。第六條：違約責(zé)任6.1：雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2：乙方提前解除合同的情形及賠償：6.2.1：乙方提前解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方；6.2.2：乙方提前解除合同，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)；6.2.3：乙方提前解除合同，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。6.3：甲方違法解除或終止合同的情形及賠償：6.3.1：甲方違法解除或終止合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；6.3.2：甲方違法解除或終止合同，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條：其他約定8.1：甲方為乙方提供的工作條件：8.1.1：舒適的辦公環(huán)境；8.1.2：必要的辦公設(shè)備和用品；8.1.3：定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升。8.2：乙方的工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)。8.3：乙方出差規(guī)定：8.3.1：乙方出差期間，按公司規(guī)定享受出差補(bǔ)貼；8.3.2：乙方出差期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；8.3.3：乙方出差結(jié)束后，及時(shí)向甲方提交出差報(bào)告。第九條：合同的生效、變更和解除9.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2：合同的變更條件及程序：9.2.1：合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)；9.2.2：合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3：合同的解除條件及程序：9.3.1：甲乙雙方同意解除合同，可協(xié)商一致解除合同；9.3.2：乙方提前解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)；9.3.3：甲方解除合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定；9.3.4：合同解除自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2：本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條：附件11.1：乙方提供的學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件。11.2：甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定等文件。第十二條：雙方簽字12.1：甲方（用人單位）簽字或蓋章。12.2：乙方（聘用人員）簽字。12.3：丙方（見(jiàn)證人）簽字。第十三條：合同副本13.1：本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。第十四條：其他14.1：雙方約定的其他事項(xiàng)（如試用期、培訓(xùn)、保密協(xié)議等）。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方提供的學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件附件要求：乙方需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)學(xué)歷、資格證明文件的復(fù)印件。附件說(shuō)明：乙方提供的學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件應(yīng)真實(shí)、有效，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。附件二：甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定等文件附件要求：甲方需提供乙方崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件。附件說(shuō)明：甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定等文件，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀、理解并遵守。如有違反，甲方有權(quán)給予警告、罰款或解除合同等處理。附件三：保密協(xié)議附件要求：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。附件說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等重要信息的重要文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定完成銷(xiāo)售任務(wù)，或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、罰款或解除合同等處理。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前30天書(shū)面通知甲方，或未辦理工作交接手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方違法解除或終止合同，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：1.如果乙方未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)，甲方可以按照合同約定，給予乙方警告或罰款處理。2.如果乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，且未提前30天書(shū)面通知甲方，甲方可以要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?/p>