2025年企業(yè)個(gè)體銷售勞動(dòng)合同范文（2篇）

2025年企業(yè)個(gè)體銷售勞動(dòng)合同范文銷售勞動(dòng)合同樣本甲方（雇主）：【甲方名稱】法定代表人（負(fù)責(zé)人）：【法定代表人】地址：【甲方地址】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】乙方（雇員）：【乙方名稱】身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】通訊地址：【乙方通訊地址】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條甲乙雙方關(guān)系1.1甲方同意雇傭乙方為銷售人員，從事甲方產(chǎn)品的銷售工作。1.2本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。1.3甲方享有全權(quán)管理銷售工作的權(quán)力，并承諾向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)2.1乙方的主要工作內(nèi)容為進(jìn)行銷售和推廣甲方產(chǎn)品，確保達(dá)到既定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.2乙方的工作地點(diǎn)由甲方指定，并保留根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)的權(quán)利。2.3如乙方因工作需要外出或進(jìn)行差旅，甲方將依據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)差旅、住宿等相關(guān)費(fèi)用。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周【工作時(shí)間】，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定并執(zhí)行。3.2乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。3.3乙方還享有帶薪年假，具體年假計(jì)劃由甲方制定并與乙方協(xié)商確定。第四條工資及福利4.1乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。其中，基本工資為【基本工資金額】元人民幣，績(jī)效獎(jiǎng)金則根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)情況確定。4.2乙方的工資按月結(jié)算并支付，甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3乙方享有帶薪病假、婚假、喪假等法定假期，以及甲方另行規(guī)定的其他福利待遇。第五條保密責(zé)任5.1乙方在合同期內(nèi)及合同解除后，均有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息，不得向任何第三方泄露。5.2乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，離職后不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或從事與甲方業(yè)務(wù)相同、相似的工作。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)操守。6.2若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和變更7.1本合同可在以下情況下解除：甲方提前____天書面通知乙方解除合同；乙方提前____天書面通知甲方解除合同。7.2未經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同不得隨意解除或變更。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的解釋、效力及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)。8.2雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）簽字：____日期：____乙方（雇員）簽字：____日期：____2025年企業(yè)個(gè)體銷售勞動(dòng)合同范文（二）甲方：（公司名稱，以下簡(jiǎn)稱"甲方"）法定代表人：地址：電話：職工代表（如適用）：乙方：（以下簡(jiǎn)稱"乙方"）姓名：身份證號(hào)碼：地址：電話：鑒于甲方有意雇傭乙方從事銷售職務(wù)，雙方同意遵循平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商，于____年____月____日達(dá)成以下條款，共同遵守執(zhí)行：第一條工作職責(zé)與內(nèi)容1.乙方被雇用為甲方的銷售員工，主要任務(wù)是銷售甲方的產(chǎn)品（或服務(wù)）。2.乙方需熟悉并掌握甲方產(chǎn)品知識(shí)、特性及銷售策略，以提供專業(yè)的服務(wù)滿足客戶需要。3.乙方應(yīng)積極開(kāi)拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，推廣甲方產(chǎn)品，提升銷售業(yè)績(jī)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，即每周40小時(shí)，具體為周一至周五上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。第二條工作時(shí)間與薪酬1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，如上所述。2.基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣（￥）____元，工資按月結(jié)算，并根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅。3.銷售提成：根據(jù)乙方的銷售表現(xiàn)，甲方將按以下比例支付銷售提成：銷售額____元及以下：____%銷售額5001-____元：____%銷售額10001-____元：____%銷售額____元及以上：____%4.市場(chǎng)津貼：如乙方按甲方要求參與市場(chǎng)拓展，將獲得相應(yīng)市場(chǎng)津貼，具體數(shù)額另行商定。第三條保密條款1.乙方有義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等信息保密，不得向第三方透露。2.離職后，乙方應(yīng)立即歸還所有甲方的機(jī)密資料和相關(guān)文件。第四條合同終止1.若甲乙任何一方出現(xiàn)以下情況，可單方面解除本合同：a)嚴(yán)重違反合同規(guī)定，影響工作，經(jīng)書面警告后未改正；b)工作嚴(yán)重失職或能力明顯不符甲方要求；c)嚴(yán)重侵占公司財(cái)產(chǎn)或貪污、賄賂行為；d)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)。2.解除合同需提前____天書面通知對(duì)方，雙方應(yīng)商定解除日期，并注明解除原因。3.合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方已完成工作的工資和提成。第五條爭(zhēng)議解決1.如在合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。2.雙方應(yīng)遵守仲裁機(jī)構(gòu)的調(diào)解或仲裁裁決，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第六條其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.對(duì)本合同未涵蓋的事項(xiàng)，雙方