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文檔簡介
《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年新界西統(tǒng)考試題
單項(xiàng)選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)
1.影響作業(yè)能力的因素中不包括0。
A、生理因素B、環(huán)境因素C、工作條件和性質(zhì)D、工作內(nèi)容
2.企業(yè)各種營銷活動之間協(xié)同遵循的原則是0。
A、企業(yè)營銷成本最大化B、企業(yè)與客戶的雙贏C、企業(yè)效益最大化D、企業(yè)營銷手段多樣化
3.在間接標(biāo)價(jià)法下,如果匯率值變大,則本幣即期匯率()。
A、升值B、貼水C、升水D、貶值
4.支票的出票人和商業(yè)承兌匯票的承兌人在票據(jù)上的簽章應(yīng)為()。
A、其預(yù)留銀行的簽章B、出票人或承兌人簽章C、具體經(jīng)辦人簽章D、銀行財(cái)務(wù)負(fù)貢人的個人簽章
5.會計(jì)的主要計(jì)量單位是()。
A、實(shí)物B、黃金C、長度D、貨幣
6.行政賠償中的侵權(quán)行為的主體是。及其工作人員。侵權(quán)行為主體的特定性,是行政賠償區(qū)別于其他賠償?shù)闹饕鶕?jù)。
A、法院B、國家權(quán)力機(jī)關(guān)C、國家行政機(jī)關(guān)D、國家司法機(jī)關(guān)
7.不屬于前期物業(yè)管理階段服務(wù)內(nèi)容的有0。
A、物業(yè)正常使用期所需要的常規(guī)服務(wù)B、物業(yè)承接查驗(yàn)C、業(yè)主人住D、竣工驗(yàn)收
8.假設(shè)以10%的年利率借得30000元,投資于某個壽命為10年的項(xiàng)目。為使該投資項(xiàng)目成為有利的項(xiàng)目,每年至少應(yīng)
收回的現(xiàn)金數(shù)額為0。
A、6000B、3000C>5374D、4882
9.綠地率是規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)綠地總面積與。的比率。
A、用地面積B、規(guī)劃建設(shè)用地面積C、建筑用地面積D、總建筑面積
10.合作開發(fā)新產(chǎn)品的優(yōu)勢主要是。。
A、花錢少,見效快B、發(fā)揮各自優(yōu)勢,取長補(bǔ)短C、有利于產(chǎn)品更新?lián)Q代,增強(qiáng)企業(yè)競爭能力D、較快
掌握新產(chǎn)品制造技術(shù),縮短開發(fā)周期
11.現(xiàn)金流量表是以()為基礎(chǔ)編制的會計(jì)報(bào)表。
A、權(quán)責(zé)發(fā)生制B、收付實(shí)現(xiàn)制C、應(yīng)收應(yīng)付制D、費(fèi)用配比制
12.在證券買賣成交后,辦理變更股東或債權(quán)人名簿記載的手續(xù)稱為()。
A、過戶B、交割C、清算D、成交
13.賬戶結(jié)構(gòu)的基本關(guān)系是0。
A、期初余額二期末余額B、期初余額+本期增加發(fā)生額二期末余額C、期初余額-本期減少發(fā)生額=期末余額
D、期初余額+本期增加發(fā)生額.本期減少發(fā)生額=期末余額
14.企業(yè)的招聘信息中不能出現(xiàn)“35歲以下”和“北京戶口”之類的條件,這體現(xiàn)的是。因素對招聘活動的影響。
A、外部勞動力市場B、法律法規(guī)規(guī)定C、企業(yè)的自身形象D、企業(yè)的政策
15.同業(yè)拆借市場的主要特征不包括()。
A、同業(yè)性B、市場準(zhǔn)人性C、長期性D、大額交易
16.下列屬于操作風(fēng)險(xiǎn)的是()。
A、法律風(fēng)險(xiǎn)B、策略風(fēng)險(xiǎn)C、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)D、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)
17.為居民創(chuàng)造一個衛(wèi)生、安靜的居住環(huán)境,是居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)的()要求。
A、環(huán)境B、使用C、經(jīng)濟(jì)D、美觀
18.由于客戶違約使銀行債權(quán)得不到清償而遭受損失的風(fēng)險(xiǎn)是()。
A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、操作風(fēng)險(xiǎn)C、法律風(fēng)險(xiǎn)D、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)
19.我國證券回購市場上交易的證券主要是0。
A、股票B、國債C、中央銀行票據(jù)D、可轉(zhuǎn)換債券
20.根據(jù)《住宅專項(xiàng)維修資金管理辦法》,公有住房出售時(shí)專項(xiàng)維修資金由0交納。
A、購房人B、購房人或售房單位C、購房人和售房單位D、售房單位
21.工商企業(yè)參與金融市場的首要目的是()。
A、籌集資金B(yǎng)、提供資金交易中介服務(wù)C、穩(wěn)定幣值D、管理金融市場
22.關(guān)于招聘活動的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),說法錯誤的是()。
A、招聘活動的空間范圍只要能夠吸引到足夠數(shù)量的合格人員即可B、針對空缺崗位匹配程度較高的目標(biāo)群體尋
求目標(biāo)人員C、在同樣的招聘質(zhì)量下,應(yīng)當(dāng)選擇那些費(fèi)用最少的方法D、招聘時(shí)把空缺職位的工作職責(zé)內(nèi)容、
要求等詳加描述
23.下列關(guān)于職位說明書內(nèi)容的陳述,錯誤的是0。
A、職位說明書包括兩個部分,即工作描述和工作規(guī)范B、工作描述是對職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述
性文件C、工作規(guī)范說明工作執(zhí)行者為了圓滿完成工作所必須具備的知識、能力及其他要求D、工作描述和工
作規(guī)范相互獨(dú)立,自成體系
24.證明土地權(quán)利歸屬和內(nèi)容的文件是0。
A、土地登記簿B、土地權(quán)利證書C、土地登記證明D、土地使用權(quán)出讓合同
25.體力勞動強(qiáng)度的分級標(biāo)準(zhǔn)不包括0。
A、勞動時(shí)的氧氣消耗B、能量消耗C、心理指數(shù)D、我國人民的飲食營養(yǎng)及各種活動的能量代謝需要
26.壟斷利潤是0。
A、依靠和大銀行的結(jié)盟實(shí)現(xiàn)的B、通過壟斷地位所形成的壟斷價(jià)格獲得的C、剝削人民實(shí)現(xiàn)的D、權(quán)錢
政治的結(jié)果
27.我國現(xiàn)階段實(shí)現(xiàn)集約型增長方式,關(guān)鍵是依靠0。
A、增加勞動力和生產(chǎn)要素?cái)?shù)量B、引進(jìn)外國先進(jìn)技術(shù)C、擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模D、科技進(jìn)步和提高勞動
者的素質(zhì)
28.人民法院認(rèn)為行政處罰顯失公正的,可以判決()。
A、撤銷B、取消C、變更D、駁回
29.在直方圖中對于不等距分組的數(shù)據(jù),是用矩形的。來表示各組頻數(shù)的多少。
A、高度B、寬度C、中心角度D、面積
30.下列各項(xiàng)中,不屬于民事法律行為的是()。
A、自然人的死亡B、時(shí)間的經(jīng)過C、簽訂自然人之間的借款合同D、發(fā)生自然災(zāi)害
31.估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則是指評估一處房地產(chǎn)的價(jià)格時(shí),()。
A、不考慮時(shí)間的絕對變化B、必須確定某個特定時(shí)間C、不考慮時(shí)間變化對市場的影響D、不考慮房地
產(chǎn)價(jià)格的時(shí)間性
32.下列關(guān)于收取不動產(chǎn)登記費(fèi)的說法中,正確的是()。
A、按件收取B、按不動產(chǎn)的面積收取C、按不動產(chǎn)的體積收取D、按不動產(chǎn)價(jià)款的比例收取
33.下列關(guān)于勞動力供給的陳述,正確的是0。
A、勞動力供給是雇主需要作出的一種抉擇B、勞動力供給反映了勞動力供給數(shù)量與工資率之間的關(guān)系C、
在其他條件不變而工資率上升的時(shí)候,勞動力供給數(shù)量一定會增加D、在其他條件不變而工資率上升的時(shí)候,勞動力
供給數(shù)量一定會減少
34.獎金是薪酬體系中與()直接掛鉤的部分。
A、工齡B、績效C、學(xué)歷D、崗位
35.關(guān)于監(jiān)護(hù)人的說法,錯誤的是O。
A、未成年人法定的第一順序監(jiān)護(hù)人是其父母B、精神病人法定的第一順序監(jiān)護(hù)人是其配偶C、監(jiān)護(hù)人不履
行監(jiān)護(hù)職責(zé)的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任D、人民法院在任何情況下都不能撤銷法定監(jiān)護(hù)人的資格
36.房屋的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)完損程度符合基本完好房標(biāo)準(zhǔn),裝修設(shè)備部分中有兩項(xiàng)完損程度屬于一般損壞房,其余組成部分
的各項(xiàng)都符合完好房的標(biāo)準(zhǔn),則該房屋應(yīng)確定為0。
A、基本完好房B、完好房C、一般損壞房D、嚴(yán)重?fù)p壞房
37.仲裁裁決書應(yīng)當(dāng)寫明的事項(xiàng)不包括。。
A、裁決理由B、裁決人員C、裁決結(jié)果D、仲裁請求
38.企業(yè)財(cái)務(wù)管理是圍繞()的價(jià)值管理。
A、資金收支活動B、成本核算活動C、財(cái)務(wù)流轉(zhuǎn)活動D、會計(jì)核算活動
39.下列關(guān)于以商業(yè)匯票進(jìn)行的支付結(jié)算的說法,錯誤的是()。
A、商業(yè)匯票在同域或異地均可以使用B、商業(yè)匯票的出票人必須與付款人具有真實(shí)的委托關(guān)系C、商業(yè)匯
票的提示付款期限為自匯票到期日起1個月內(nèi)D、商業(yè)承兌匯票的收款人或持票人可將匯票票據(jù)經(jīng)背書后轉(zhuǎn)讓
40.理解兩個事物之間的聯(lián)系,并將其運(yùn)用于其他事物之間的關(guān)系和情景中的能力指的是0。
A、言語能力B、推理能力C、演繹能力D、關(guān)系類比能力
41.根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經(jīng)傳票傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以()。
A、裁定駁回起訴B、缺席判決C、按撤訴處理D、拘傳到庭
42.()認(rèn)為不移結(jié)構(gòu)的基本元素就是特質(zhì)
A、艾森克的物質(zhì)理論B、“大王"和“大七”人格理論C、奧爾波特的物質(zhì)理論D、卡特爾的物質(zhì)理論
43.人們從事各種活動,適應(yīng)生存所必需且影響活動效果的心理特征總和是()。
A、能力B、性格C、氣質(zhì)D、個性傾向性
44.弗里德曼貨幣需求函數(shù)中的收入是指()。
A、當(dāng)期的收入B、過去的收入C、恒久性收入D、未來的收入
45.“金融風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)當(dāng)滲透到金融企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)過程和各個操作環(huán)節(jié),覆蓋所有的部門、崗位和人員這是指金
融風(fēng)險(xiǎn)管理的()。
A、全面風(fēng)險(xiǎn)管理原則B、集中風(fēng)險(xiǎn)管理原則C、垂直管理原則D、獨(dú)立性原則
46.按照國家規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保的基本形式不包括0。
A、修理B、更換C、賠款D、退貨
47.從()來分,項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃可分為總體進(jìn)度計(jì)劃與分區(qū)進(jìn)度計(jì)劃。
A、管理的范圍B、表達(dá)形式C、時(shí)間控制的長短D、內(nèi)容
48.銀行信用是銀行和各類金融機(jī)構(gòu)以()形式提供的信用。
A、商品B、貨幣C、證券D、資本
49.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動合同期限屆滿前,用人單位應(yīng)當(dāng)提前0向職工提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向書,送達(dá)勞
動者。
A、7日B、15日C、1個月D、3個月
50.()假設(shè)是指企業(yè)在會計(jì)核算過程中采用貨幣為計(jì)量單位記錄、反映企業(yè)的經(jīng)營情況。
A、會計(jì)主體B、持續(xù)經(jīng)營C、貨幣計(jì)量D、會計(jì)分期
51.中間匯率是()?
A、買入與賣出匯率的差額B、買入與賣出匯率的平均數(shù)C、即期與遠(yuǎn)期匯率的差額D、即期與遠(yuǎn)期匯率
的平均數(shù)
52.關(guān)于約定勞動合同試用期的說法,正確的是0。
A、無固定期限勞動合同不得約定試用期B、期限滿3個月的勞動合同不得約定試用期C、以完成一定工作
任務(wù)為期限的勞動合同不得約定試用期D、10年以上期限勞動合同不得約定試用期
53.己知某房產(chǎn)的年租金收入為2.5萬元,則依照房產(chǎn)租金收入計(jì)算應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅為()萬元。
A、0.03B、0.05C、0.3D、0.5
54.稅法規(guī)定的稅率是()。
A、名義稅率B、實(shí)際稅率C、平均稅率D、最低稅率
55.集中趨勢最主要的測度值是()。
A、標(biāo)準(zhǔn)差B、算術(shù)平均數(shù)C、極差D、眾數(shù)
56.按照心理學(xué)對智力的理解,教師、律師和領(lǐng)導(dǎo)三者均具有較高的()。
A、言語能力B、知覺能力C、數(shù)學(xué)能力D、演繹能力
57.當(dāng)團(tuán)體開始發(fā)揮作用、成員們開始把注意力轉(zhuǎn)向任務(wù)時(shí),團(tuán)體即進(jìn)入團(tuán)體發(fā)展階段的()。
A、形成期B、沖突期C、規(guī)范期D、產(chǎn)出期
58.下列不屬于自由競爭資本主義主要特點(diǎn)的是0。
A、自由競爭B、自由經(jīng)營C、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動由市場機(jī)制來調(diào)節(jié)D、國家對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控
59.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》,下列法院中,可以適用簡易程序?qū)徖砗唵蚊袷掳讣氖?。
A、中級人民法院B、基層法院及其派出法庭C、高級人民法院D、最高人民法院
60.反映現(xiàn)象在某一空間或時(shí)間上平均數(shù)量狀況的指標(biāo)是()。
A、總量指標(biāo)B、相對指標(biāo)C、時(shí)點(diǎn)指標(biāo)D、平均指標(biāo)
61.下列不屬于企業(yè)組織變革先兆的是()。
A、企業(yè)決策效率低下或經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤B、企業(yè)溝通渠道不暢C、企業(yè)組織職能難以正常發(fā)揮D、企
業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表出現(xiàn)重大異常
62.關(guān)于商品價(jià)值和使用價(jià)值的說法,正確的是0。
A、使用價(jià)值是價(jià)值的物質(zhì)承擔(dān)者B、只要具有使用價(jià)值就能成為商品C、使用價(jià)值是商品的社會屬性D、
消費(fèi)者購買某種商品是為了獲得該商品的價(jià)值
63.。市場也被稱為房地產(chǎn)一級市場。
A、建設(shè)用地使用權(quán)出讓B、建設(shè)用地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓C、建設(shè)用地使用權(quán)劃撥D、土地開發(fā)
64.兩種面值相同而實(shí)際價(jià)值不同的貨幣同時(shí)流通時(shí),實(shí)際價(jià)值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而退出流通,
實(shí)際價(jià)值較低的“劣幣”則會充斥市場,這種現(xiàn)象產(chǎn)生于0貨幣制度中。
A、銀本位制B、金本位制C、平行本位制D、雙本位制
65.當(dāng)金融企業(yè)融資和用資的到期日不匹配,或者經(jīng)歷了預(yù)期外的資金外流,結(jié)果被迫以高于正常的利率融資,會產(chǎn)
生()。
A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、利率風(fēng)險(xiǎn)C、流動性風(fēng)險(xiǎn)D、市場風(fēng)險(xiǎn)
66.在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)下,()工資差別是最重要的一種非補(bǔ)償性工資差別。
A、補(bǔ)償性B、壟斷性C、競爭性D、制度性
67.在相當(dāng)長的一段歷史時(shí)期,為了彌補(bǔ)財(cái)政赤字,國家政權(quán)利用貨幣_相分離的現(xiàn)實(shí),直接發(fā)行并強(qiáng)制流通紙制的價(jià)值
一。0
A、名義價(jià)值與實(shí)際價(jià)值;憑證B、成色與質(zhì)量;憑證C、成色與質(zhì)量;符號D、名義價(jià)值與實(shí)際價(jià)值;符號
68.我國在社會主義發(fā)展過程中必須經(jīng)歷一個特殊的初級階段,這主要是由。決定的。
A、我國的社會生產(chǎn)力發(fā)展水平B、社會主義的本質(zhì)C、社會主義的基本矛盾D、社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度
69.按我國現(xiàn)階段房屋產(chǎn)別劃分,軍隊(duì)自行管理的房產(chǎn)屬于0。
A、直管公產(chǎn)B、單位自管公產(chǎn)C、私產(chǎn)D、其他產(chǎn)
70.2008年2月1日,甲公司簽訂土地使用權(quán)出讓合同,以最高出讓年限獲得一宗工業(yè)用地的使用權(quán)。2012年7月31
日,甲公司將該土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙公司,則乙公司對該土地的使用年限為。年。
A、36.5B、40C>45.5D、50
71.“要求企業(yè)采用的會計(jì)處理方法和程序前后各期必須一致,不得隨意變更。這是金融企業(yè)會計(jì)核算一般原則中的0。
A、客觀性原則B、相關(guān)性原則C、可比性原則D、重要性原則
72.用人單位給予女職工生育產(chǎn)假少于()的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并處以罰款。
A、30天B、60天C、90天D、180天
73.強(qiáng)調(diào)管理應(yīng)當(dāng)是獲取組織的績效和員工的滿意感與成長的雙重結(jié)果,這是人力資源管理的0。
A、人本取向B、互惠取向C、科學(xué)取向D、系統(tǒng)取向
74.主要適用于嚴(yán)重?fù)p壞房0。
A、大修工程B、綜合維修工程C、中修工程D、小修工程
75.隨著不足值貨幣的流通,金屬貨幣形態(tài)開始放棄商品實(shí)體形態(tài),貨幣的.與一逐漸分離。()
A、名義價(jià)值;實(shí)際價(jià)值B、重量;質(zhì)地C、價(jià)值;價(jià)格D、重量;價(jià)值
76.由證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)對每一營業(yè)日成交的證券與價(jià)格分別予以軋抵,計(jì)算證券和資金的應(yīng)收或應(yīng)付凈額的處理過
程,稱作。。
A、清算B、過戶C、交割D、競價(jià)
77.用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)與勞動者簽訂的勞動合同、依據(jù)()制定的規(guī)章制度行使用工自主權(quán)。
A、通過勞動監(jiān)督部門審批B、通過民主程序C、通過董事會或出資人決議D、通過民主集中制
78.貨幣供應(yīng)量是指0。
A、處于流通中的現(xiàn)金量B、處于流通中的存款量C、貨幣需要量D、處于流通中的現(xiàn)金量和存款量之和
79.科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是0。
A、以人為本B、全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展C、統(tǒng)籌兼顧D、可持續(xù)發(fā)展
80.下列屬于現(xiàn)代信用貨幣的是0。
A、股票、債券等有價(jià)證券B、黃金、白銀C、銀行存款D、皮毛、貝殼等實(shí)物貨幣
81.物業(yè)管理招標(biāo)程序包括:①公布招標(biāo)公告或發(fā)出投標(biāo)邀請書,②編制招標(biāo)文件,③投標(biāo)申請人的資格預(yù)審,④發(fā)放招標(biāo)
文件,⑤成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,⑥開標(biāo)、評標(biāo)和中標(biāo),⑦成立評標(biāo)委員會。這幾個步驟的正確順序是0。
A、⑤.①?②?④?③?⑦?⑥B、⑤?②■①■④?③?⑦?⑥C、⑤-①-②?③?④?⑦?⑥D(zhuǎn)、⑤.②?①?③?④?⑦?⑥
82.不能作為衡量房地產(chǎn)泡沫方法的是0。
A、毛租金乘數(shù)B、租售比價(jià)C、房屋銷售數(shù)量D、入住率
83.下列關(guān)于績效考核理解錯誤的是()。
A、績效考核是一套正式的、非結(jié)構(gòu)化的制度、B、它用來衡量、評價(jià)、反饋并影響員工的工作特性、行為和結(jié)
果C、通過績效考核,可以評估員工的實(shí)際工作效果,控制員工的工作過程,并對其進(jìn)行針對性的獎勵和懲罰D、
通過績效考核,也了解員工的發(fā)展?jié)摿?,最終實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展
84.銀行的存款人簽發(fā)給收款人辦理結(jié)算或委托開戶銀行將款項(xiàng)支付給收款人的票據(jù)是()。
A、銀行本票B、支票C、銀行匯票D、股票
85.下列關(guān)于目前我國對勞動年齡上下限的界定,正確的是0。
A、男性為16~55周歲B、男性為16?65周歲C、女性為16~55周歲D、女性為16~60周歲
86.下列關(guān)于工作分析時(shí)使用的問卷調(diào)查法的陳述,錯誤的是()。
A、可以在短時(shí)間內(nèi)收集到大量所需的信息資料B、不影響被調(diào)查人員的正常工作C、對問卷編制的技術(shù)要
求不高,易操作I)、問卷的回收率通常偏低
87.自然人的民事權(quán)利能力始于0。
A、出生時(shí)B、年滿16周歲C、年滿18周歲D、法定結(jié)婚年齡
88.下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)資格證書制度的范圍0。
A、公共安全B、人身健康C、生命財(cái)產(chǎn)安全D、家庭工作
89.下列有關(guān)房地產(chǎn)的稅種中,屬于中央和地方共享的稅種的是0。
A、印花稅B、土地增值稅C、房產(chǎn)稅D、城鎮(zhèn)土地使用稅
90.資料研究屬于績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)中的0。
A、工作分析法B、個案研究法C、問卷調(diào)查法D、業(yè)務(wù)流程分析法
91.劃撥土地更新改造或改變用途的,使用者須通過()方式重新獲得土地使用權(quán)。
A、土地征用B、補(bǔ)交土地出讓金C、租賃D、拍賣
92.反映企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果及其分配情況的報(bào)表屬于()。
A、資產(chǎn)負(fù)債表B、現(xiàn)金流量表C、投資活動表D、損益表
93.下列關(guān)于會計(jì)信息質(zhì)量要求的說法,不恰當(dāng)?shù)氖?)。
A、客觀性要求企業(yè)提供的會計(jì)信息必須以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù),如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量
B、可比性要求會計(jì)核算必須符合國家的統(tǒng)一規(guī)定,保證不同的會計(jì)主體之間會計(jì)指標(biāo)口徑一致,相互可比,以便于會計(jì)信
息的比較、分析、匯總C、實(shí)質(zhì)重于形式要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會計(jì)核算,而不應(yīng)當(dāng)僅僅按
照它的法律形式作為會計(jì)核算的依據(jù)D、重要性原則要求對于重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分別核算、單獨(dú)反映,而對于次要
的會計(jì)事項(xiàng)則不進(jìn)行反映
94.勞動者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是()。
A、接受職業(yè)技能培訓(xùn)B、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程C、休息休假D、提請勞動爭議處理
95.某企業(yè)2016年末資產(chǎn)負(fù)債表反映的資產(chǎn)總額為840萬元、負(fù)債總額為552萬元,利潤表反映利潤總額為300萬元,
那么該企業(yè)2016年末所有者權(quán)益是()萬元。
A、288B、588C>540D、252
96.契稅屬于()。
A、貨物和勞務(wù)稅類B、財(cái)產(chǎn)稅類C>所得稅類D、其他稅收類
97.準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)?)是一個企業(yè)取得管理成功的必然途徑。
A、信息溝通B、指令傳達(dá)C、語言交流D、職權(quán)劃分
98.下列不屬于績效考核的關(guān)鍵事件法的特點(diǎn)是0。
A、可以削弱評估者主觀偏見對于考核結(jié)果的影響R、實(shí)施起來非常費(fèi)時(shí)C、無法提供員工問、部門間和團(tuán)
隊(duì)間的業(yè)績比較信息D、難以確定員工在工作中的優(yōu)勢與不足
99.下列哪項(xiàng)是定比尺度衡量的數(shù)據(jù)()。
A、性別B、生產(chǎn)效率C、籍貫D、民族
100.公共物品具有消費(fèi)上的非排他性特征,理性的個人在消費(fèi)時(shí)傾向于他人付費(fèi)而坐享其成,這種現(xiàn)象稱為()。
A、消費(fèi)擁擠B、逆向選擇C、生產(chǎn)者付費(fèi)D、免費(fèi)搭車
參考答案
單項(xiàng)選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)
1.[D]作業(yè)能力中并不包括工作內(nèi)容。
2>[C]企業(yè)營銷計(jì)劃的制訂包括一整套營銷活動的設(shè)計(jì):產(chǎn)品、價(jià)格、銷售渠道和促銷,而整合營銷強(qiáng)調(diào)這樣兩點(diǎn):①
顧客價(jià)值的傳遞要通過各種營銷活動共同實(shí)現(xiàn);②各種營銷活動之間的協(xié)同應(yīng)以企業(yè)效益最大化為原則,即在制定和實(shí)
施營銷計(jì)劃時(shí),企業(yè)應(yīng)整合自身資源、市場需求和各項(xiàng)營銷工具。
3、【A】間接標(biāo)價(jià)法以一定單位的本國貨幣作為標(biāo)準(zhǔn),折算為外國貨幣來表示匯率。目前只有美國、英國和其他英聯(lián)
邦國家采取間接標(biāo)價(jià)法。與直接標(biāo)價(jià)法相反,匯率值升降與本幣升貶值同向。如果匯率值上升,則說明外匯貶值,本
幣升值。
4、【A】支票的出票人和商業(yè)承兌匯票的承兌人在票據(jù)上的簽章應(yīng)為其預(yù)留銀行的簽章。
5、【D】會計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,采用專門的技術(shù)方法,通過對單位的全部經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算和監(jiān)督的一種經(jīng)濟(jì)管
理活動,它通過系統(tǒng)、客觀、及時(shí)地對單位的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告,為管理者和其他信息使用者提供決
策信息。
6、[C]行政賠償中的侵權(quán)行為的主體是國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員,侵權(quán)行為主體的特定性,是行政賠償區(qū)別于其他
賠償?shù)闹饕鶕?jù)。【錯因分析】對予行政賠償中的侵權(quán)主體的相關(guān)內(nèi)容記憶錯誤。
7、[D]在前期管理期間,物業(yè)服務(wù)企業(yè)從事的活動和提供的服務(wù),既包含物業(yè)正常使用期所需要的常規(guī)服務(wù)內(nèi)容,又包括
物業(yè)承接查驗(yàn),業(yè)主入住,物業(yè)裝飾裝修管理、工程質(zhì)量保修處理、物業(yè)管理項(xiàng)目機(jī)構(gòu)的前期運(yùn)作和前期溝通協(xié)調(diào)等前期
管理內(nèi)容。選項(xiàng)D,竣工驗(yàn)收屬于物業(yè)管理的早期介入環(huán)節(jié)的服務(wù)內(nèi)容。
8、【D】已知年金的現(xiàn)值公式:
9.[B]綠地率,是指規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)各類綠地面積的總和占該建設(shè)用地面積的比率。其計(jì)算公式為:綠地率=。綠地包
括公共綠地、組團(tuán)綠地、公共服務(wù)設(shè)施所屬綠地和道路綠地(道路紅線內(nèi)的綠地),不包括屋頂、曬臺的人工綠地,公共綠
地內(nèi)占地面積不大于1%的雕塑、亭榭、水池等綠化小品建筑可視為綠地.
10、【B】合作開發(fā)這種方式可充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,取長補(bǔ)短,加速新產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)程,提高新產(chǎn)品的科技含量,是
目前進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和攻克技術(shù)難關(guān)的有效方式。選項(xiàng)A是結(jié)合開發(fā)的優(yōu)勢;選項(xiàng)C是自行研制的優(yōu)勢;選項(xiàng)D是
引進(jìn)開發(fā)的優(yōu)勢。
IK[B]現(xiàn)金流量表是以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)的,它向投資者和債權(quán)人提供了一套比較完整的現(xiàn)金流量資料,以幫助報(bào)
表使用人更好地評價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。
12、1A】證券買賣成交后,辦理變更股東或債權(quán)人名簿記栽的手續(xù)稱為過戶。證券交易后,持有人發(fā)生了變化,需要通過
過戶實(shí)現(xiàn)股權(quán)或債權(quán)在投資者之間的轉(zhuǎn)移。選項(xiàng)B,交割是證券買賣雙方成交后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)收付應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)和證
券的過程;選項(xiàng)C,清算是為了減少證券和價(jià)款的交割數(shù)量,由證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)對每一營業(yè)日成交的證券與價(jià)款分別予
以軋抵,計(jì)算證券和資金的應(yīng)收或應(yīng)付凈額的處理過程。
13、[D]登記本期增加的金額稱為本期增加發(fā)生額;登記本期減少的金額稱為本期減少發(fā)生額;增減相抵后的差額稱
為余額。余額按照表示時(shí)間不同,分為期初余額和期末余額,基本關(guān)系為:期末余額二期初余額+本期增加發(fā)生額-本期
減少發(fā)生額
14.[B]在一般意義上,國家的法律和法規(guī)對企業(yè)的招聘活動具有限制作用,規(guī)定了企業(yè)招聘活動的外部邊界。例如,西
方國家的法律規(guī)定,企業(yè)的招聘信息中不能涉及性別、種族和年齡等內(nèi)容,除非證明這些信息是職位所必需的。
15.[C]同業(yè)拆借市場的主要特征有:①同業(yè)性。②市場準(zhǔn)入性。③短期性。④大額交易。⑤不提交存款準(zhǔn)備金??芍?/p>
選項(xiàng)C錯誤。
16、【A】
17、【A】規(guī)劃設(shè)計(jì)是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作。環(huán)境要求,要求居住區(qū)有良好的日照、通風(fēng)等條件,防止噪聲的干擾、大
氣和水的污染等,為居民創(chuàng)造一個衛(wèi)生、安靜的居住環(huán)境。
18、[A]本題考信用風(fēng)險(xiǎn)
19>[B]由于證券同購期限短、風(fēng)險(xiǎn)小,安全方便,因而為銀行大量使用?;刭徥袌錾辖灰椎淖C券主要是國債。通常的
同購市場就是指國債回購市場。所以選項(xiàng)B正確。
20、【C】出售公有住房專項(xiàng)維修資金由業(yè)主和售房單位共同交存。其中,業(yè)主交存的部分屬于業(yè)主所有,售房單位從售
房款中提取的住宅專項(xiàng)維修資金屬于售房單位所有。
21、【A】本題考查金融市場的基本要素。工商企業(yè)在金融市場上首先是籌資人,同時(shí)工商企業(yè)還可以是金融交易的買
方,通過買進(jìn)各種金融工具進(jìn)行長期、中期和短期投資。
22、[D]招聘活動的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)包括:①恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間,即是否能夠在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間完成招聘工作,及時(shí)補(bǔ)充企業(yè)所需要的人員;
②恰當(dāng)?shù)膩碓?,是否能夠通過適當(dāng)?shù)那?,針對空缺崗位匹配程度較高的目標(biāo)群體來尋求目標(biāo)人員;③恰當(dāng)?shù)某杀荆谕瑯?/p>
的招聘質(zhì)量下,應(yīng)當(dāng)選擇那些費(fèi)用最少的方法;④恰當(dāng)?shù)娜诉x,把最合適的人員吸引來參加企業(yè)的應(yīng)聘,包括對人員的數(shù)量
與質(zhì)量兩方面的控制;⑤恰當(dāng)?shù)目臻g范圍,在恰當(dāng)?shù)目臻g范圍內(nèi)進(jìn)行招聘活動,這一空間范圍只要能夠吸引到足夠數(shù)量的
合格人員即可;⑥恰當(dāng)?shù)男畔?,招聘之前要把空缺職位的工作職?zé)內(nèi)容、任職資格要求,以及企業(yè)的相關(guān)情況做出全面而
準(zhǔn)確的描述,使應(yīng)聘者能夠充分了解有關(guān)信息。
23、【D】職位說明書包括兩個部分,即工作描述和工作規(guī)范。工作描述是主要涉及工作執(zhí)行者實(shí)際在做什么、如何做
以及在什么條件下做的一種書面文件;而工作規(guī)范說明工作執(zhí)行者為了圓滿完成工作所必須具備的知識、能力、技術(shù)
以及其他要求。這兩部分并非簡單的羅列,而是通過客觀的內(nèi)在邏輯形成一個完整的系統(tǒng)。
24、【A】土地登記簿是土地權(quán)利歸屬和內(nèi)容的根據(jù),應(yīng)載明下列內(nèi)容:①土地權(quán)利人的姓名或者名稱、地址;②土地的權(quán)
屬性質(zhì)、使用權(quán)類型、取得時(shí)間和使用期限、權(quán)利以及內(nèi)容變化情況;③土地的坐落、界址、面積、宗地號、用途和取
得價(jià)格;④地上附著物情況。
25、1C】體力勞動強(qiáng)度的分級方法為:①根據(jù)勞動時(shí)的氧氣消耗劃分;②根據(jù)能量消耗劃分;③根據(jù)勞動時(shí)一些生理指標(biāo)
變動情況劃分;④根據(jù)我國人民的飲食營養(yǎng)以及各種活動的能量代謝需要劃分;⑤根據(jù)勞動強(qiáng)度指數(shù)劃分。
26、[B]壟斷利潤是指壟斷組織憑借其壟斷地位獲得的大大超過平均利潤的高額利潤,它主要是通過壟斷價(jià)格實(shí)現(xiàn)的。
【錯因分析】對于壟斷利潤的相關(guān)知識點(diǎn)把握不準(zhǔn)確。
27、[D]本題考查經(jīng)濟(jì)增長方式。我國現(xiàn)階段實(shí)現(xiàn)集約型增長方式,關(guān)鍵是依靠科技進(jìn)步和提高勞動者的素質(zhì)?!惧e因
分析】對于經(jīng)濟(jì)增長方式的相關(guān)知識點(diǎn)記憶不正確。
28、【C】《行政訴訟法》第54條規(guī)定:人民法院認(rèn)為“行政處罰顯失公正的,可以判決變更”?!惧e因分析】對于人民法院
的相關(guān)規(guī)定記憶不準(zhǔn)確。
29、【D】本題考查直方圖圖示。對于不等距分組數(shù)據(jù),我們不是用矩形的高度而是用矩形的面積來表示各組的頻數(shù)分布,
或根據(jù)頻數(shù)密度來繪制直方圖,就可以準(zhǔn)確地表示各組數(shù)據(jù)分布的特征。
30、【C】民事法律事實(shí)按照其是否直接包含人的意志,可以分為:①事件,是指不直接包含當(dāng)事人意志的法律事實(shí),主要包
括:自然人的死亡、發(fā)生自然災(zāi)害和意外事故、時(shí)間的經(jīng)過等;②行為,是指受人的意志支配的有意識的活動,行為可以分
為合法的行為與違法的行為。
31、【B】估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則要求房地產(chǎn)估價(jià)結(jié)果是在由估價(jià)目的決定的某個特定時(shí)間的價(jià)值。這要求房地產(chǎn)估價(jià)必須先確
定某個特定時(shí)間。
32、【A】《中華人民共和國物權(quán)法》規(guī)定,不動產(chǎn)登記費(fèi)按件收取,不得按照不動產(chǎn)的面積、體積或者價(jià)款的比例收取。
具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院有關(guān)部門會同價(jià)格主管部門規(guī)定。
33.IB]
34、【B】獎金又稱浮動薪酬,是指企業(yè)根據(jù)員工的工作績效或工作目標(biāo)的完成情況而支付的報(bào)酬。獎金是薪酬體系中與
績效直接掛鉤的部分。其設(shè)立目的是在績效與薪酬之間建立一種密切的聯(lián)系,從而引導(dǎo)員工行為以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展
目標(biāo)。
35、[D]本題考查監(jiān)護(hù)人。未成年人法定的第一順序監(jiān)護(hù)人是其父母,精神病人法定的第一順序監(jiān)護(hù)人是其配偶。監(jiān)
護(hù)人的監(jiān)護(hù)職責(zé):(D保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益;(2)擔(dān)任被監(jiān)護(hù)人的法定代理人;(3)教育和照
顧被監(jiān)護(hù)人。人民法院可以根據(jù)有關(guān)人員或者有關(guān)申請,撤銷法定監(jiān)護(hù)人的資格。
36、【A】根據(jù)各類房屋的結(jié)構(gòu)、裝修、設(shè)備等組成部分的完好及損壞程度,房屋完損等級分為:①完好房;②基本完好房;
③一般損壞房;④嚴(yán)重?fù)p壞房;⑤危險(xiǎn)房。本題中的房屋,應(yīng)確定為基本完好房。
37、【B】仲裁裁決書應(yīng)當(dāng)寫明:仲裁請求、爭議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果、裁決日期以及當(dāng)事人不服仲裁裁決的起
訴權(quán)利、期限。
38>[A]財(cái)務(wù)管理利用資金、成本、收入等價(jià)值指標(biāo)來處理這種價(jià)值運(yùn)動中的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。財(cái)務(wù)管理將企業(yè)的一切物質(zhì)
條件、經(jīng)營過程和經(jīng)營結(jié)果都轉(zhuǎn)換成各種財(cái)務(wù)指標(biāo),并對財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行合理的分析、預(yù)測、決策、控制和監(jiān)督,組織企業(yè)
中價(jià)值的形成、實(shí)現(xiàn)和分配,支持、指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營活動,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。因此,財(cái)務(wù)管理與企業(yè)管理其他方面的
最大不同就是圍繞資金收支活動的價(jià)值管理。
39、【C】選項(xiàng)C,商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起10天內(nèi)。
40、【D】A項(xiàng),言語能力是指理解、使月口頭和書面語言的能力;B項(xiàng),推理能力是指理解解決問題的原則并解決問題的
能力;C項(xiàng).演繹能力是指通過對事實(shí)的觀察或評估得出適合的結(jié)論的能力。
41、[C]本題考查第一審普通程序與簡易程序。根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經(jīng)傳票傳喚,無正
當(dāng)理由拒不到庭的,可以按撤訴處理。
42、[D]卡特爾用分類學(xué)的方法研究人格,認(rèn)為人格結(jié)構(gòu)的基本元素就是特質(zhì)。在他看來,特質(zhì)就是在不同時(shí)間和情境
中都保持一致的行為模式。他用因素分析的方法把眾多的人格特質(zhì)合并為35個特質(zhì)群,并稱之為表面特質(zhì)。
43、【A】能力是從事各種活動、適應(yīng)生存所必需的且影響活動效果的心理特征的總和。
44、[C]弗里德曼貨幣需求函數(shù)中的收入是指恒久性收入。
45、【A】金融風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)當(dāng)滲透到金融企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)過程和各個操作環(huán)節(jié),覆蓋所有的部門、崗位和人員。它不僅要
重視信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、流動性風(fēng)險(xiǎn)等傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),還應(yīng)重視法律風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)等更全面的風(fēng)險(xiǎn)因素。所
以選項(xiàng)A正確。
46、【C】產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保責(zé)任的基本形式是修理、更換、退貨和賠償損失。依照《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》
的規(guī)定,當(dāng)銷售者與消費(fèi)者約定了產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條件,并且該條件相對于國家規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條件有利于消費(fèi)者時(shí),
按照約定的產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條件執(zhí)行。當(dāng)約定的產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條件相對于國家規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條件不利于消費(fèi)者時(shí),
或者未約定產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條件時(shí),按照國家規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條件執(zhí)行。
47、【A】
48、【B】銀行信用是銀行和各類金融機(jī)構(gòu)以貨幣形式提供的信用。銀行信用是在商業(yè)信用基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展起來的。
銀行通過信用活動調(diào)劑社會資金余缺,成了整個社會的信用中介,銀行信用是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中最主要的信用形式之一。
49、[C]根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動合同期限屆滿前,用人單位應(yīng)當(dāng)提前1個月向職工提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意
向書,送達(dá)勞動者。經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)在合同期限屆滿前辦理續(xù)訂勞動合同的手續(xù)。經(jīng)雙方協(xié)商不同意
續(xù)訂勞動合同而終止勞動合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者出具書面證明。
50、[C]貨幣計(jì)量假設(shè)是指企業(yè)在會計(jì)核算過程中采用貨幣為計(jì)量單位記錄、反映企業(yè)的經(jīng)營情況。
51、[B]中間匯率是買入與賣出匯率的平均數(shù)。
52,IC]同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個
月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得
超過6個月。但以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,不得約定試用期。試用期包含
在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
53、【C】依照房產(chǎn)租金收入計(jì)算的應(yīng)納稅額;房產(chǎn)年租金收入X12%,該房產(chǎn)應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅=2.5x120/0=0.3(萬元)。
54、[A]名義稅率是稅法規(guī)定的稅率。
55、本題考查集中趨勢的測度。算術(shù)平均數(shù)是集中趨勢最主要的測度值,在統(tǒng)計(jì)學(xué)中具有重要的地位,是進(jìn)行統(tǒng)
計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)推斷的基礎(chǔ)。因此選B。
56、【A】言語能力是指理解、使用口頭和書面語言的能力,教師、律師、領(lǐng)導(dǎo)需要有較高的言語能力。
57、[D]產(chǎn)出期:這時(shí)團(tuán)體開始發(fā)揮作用,成員們開始把注意力轉(zhuǎn)向團(tuán)體外部,轉(zhuǎn)向任務(wù),開始完成團(tuán)體的目標(biāo)。
58、【D】自由競爭資本主義的主要特點(diǎn)是自由競爭、自由經(jīng)營,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動由市場機(jī)制來調(diào)節(jié),國家不干預(yù)經(jīng)濟(jì)。
59、簡易程序在我國的民事訴訟中,是指基層人民法院及其派出法庭審理他單民事案件和簡單經(jīng)濟(jì)糾紛案件所適
用的程序。
60>[D]本題考查平均指標(biāo)的含義。平均指標(biāo)反映的是現(xiàn)象在某一空間或時(shí)間上的平均數(shù)量狀況。
61、[D]企業(yè)組織變革的先兆包括:企業(yè)決策效率低下或經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤;企業(yè)溝通渠道不暢;企業(yè)組織職能難以
正常發(fā)揮;企業(yè)缺乏創(chuàng)新。
62.[A]商品是使用價(jià)值和價(jià)值的矛盾統(tǒng)一體。首先,使用價(jià)值和價(jià)值統(tǒng)一于商品之中,缺一就不成其為商品。使用
價(jià)值是價(jià)值的物質(zhì)承擔(dān)者,沒有使用價(jià)值的物品沒有價(jià)值,因而也就不是商品;價(jià)值是商品的本質(zhì)屬性,僅僅有使用
價(jià)值而沒有價(jià)值的物品也不是商品。其次,使用價(jià)值和價(jià)值又相互排斥。商品消費(fèi)者購買某種商品是為了消費(fèi),即獲
得商品的使用價(jià)值,而要獲得使用價(jià)值,就必須支付商品的價(jià)值。商品生產(chǎn)者和消費(fèi)者都不能既占有商品的價(jià)值又占
有商品的使用價(jià)值。只有通過商品交換,生產(chǎn)者讓渡了商品的使用價(jià)值實(shí)現(xiàn)了價(jià)值,消費(fèi)者支付了商品價(jià)值而獲得了
使用價(jià)值,商品中使用價(jià)值和價(jià)值的內(nèi)在矛盾才能得到解決。
63、[B]房地產(chǎn)二級市場,即建設(shè)用地使用權(quán)出讓后的房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營,具體為建設(shè)用地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓市場。
64、【D】雙本位制盡管克服了平行本位制的雙重價(jià)格缺陷,但又產(chǎn)生了新的矛盾,即出現(xiàn)了“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。
這一現(xiàn)象是指在兩種面值相同而實(shí)際價(jià)值不同的貨幣同時(shí)流通時(shí),實(shí)際價(jià)值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而
退出流通,實(shí)際價(jià)值較低的“劣市”則會充斥市場。
65、【C】流動性風(fēng)險(xiǎn)是指金融企業(yè)無力為負(fù)債的減少或資產(chǎn)的增加提供融資而造成損失或破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn),即當(dāng)流動性不
足時(shí),無法以合理的成本迅速增加負(fù)債或變現(xiàn)資產(chǎn)獲得足夠的資金,從而影響了其盈利水平。
66、【C】本題考查競爭性工資差別。補(bǔ)償性工資差別揭示了由于工作條件和社會環(huán)境原因而導(dǎo)致的收入差異。然而,
在勞動力市場上所形成的職業(yè)間工資差別,似乎并不是完全應(yīng)補(bǔ)償性要求而形成的。實(shí)際上,那些勞動條件差而最不
具有吸引力的工作,報(bào)酬往往不是最高而是最低的,而許多工作條件好、社會地位高、工作內(nèi)容豐富且令人喜愛的職
業(yè),反而享有優(yōu)厚的收入。這說明,單純用補(bǔ)償性工資差別來解釋現(xiàn)實(shí)中的工資收入差別是不全面的,顯然還存在著
大量的非補(bǔ)償性工資差別,非補(bǔ)償性工資差別中最重要的一種是競爭性工資差別。所以木題選C。
67、【I)】在相當(dāng)長的一段歷史時(shí)期,一些國家為了彌補(bǔ)財(cái)政赤字,利用貨幣名義價(jià)值與實(shí)際價(jià)值相分離的現(xiàn)實(shí),直接發(fā)行
并強(qiáng)制流通紙制的價(jià)值符號,如英國財(cái)政部門發(fā)行過的紙鈔、美國政府發(fā)行過的綠背鈔票、日本政府發(fā)行過的紙鈔等。
68、【A】
69、【B】
70、【C】建設(shè)用地使用權(quán)山讓的最高年限,工業(yè)用地為50年。以山讓方式取得建設(shè)用地使用權(quán)的,轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)后,受讓人
的使用期限不得超過原出讓合同約定的使用期限減去原土地使用者已經(jīng)使用期限后的剩余期限。甲公司已于2008年2
月1日至2012年7月31日使用土地,共計(jì)4.5年,故乙公司使用該土地的年限為5045=45.5(年)。
71、【C】”要求企業(yè)采用的會計(jì)處理方法和程序前后各期必須一致,不得隨意變更”。這是金融企業(yè)會計(jì)核算一般原則中
的可比性原則。
72、【C】《勞動法》第六十二條規(guī)定:“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假?!薄杜毠趧?/p>
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