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?甲方(用人單位):_____________________法定代表人:_____________________地址:_____________________乙方(勞動者):_____________________性別:_____________________身份證號碼:_____________________現(xiàn)住址:_____________________聯(lián)系電話:_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。一、勞動合同期限甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:1.有固定期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。2.無固定期限:自______年____月____日起至____________止。3.以完成一定的工作任務為期限:自______年____月____日起至____________工作任務完成時終止。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止,期限為______個月。二、工作內容和工作時間(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。(二)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。(三)乙方每日工作時間不超過______小時、平均每周工作時間不超過______小時。甲方應當保證乙方每周至少休息______日。(四)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過______小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過______小時,但是每月不得超過______小時。三、勞動報酬(一)甲方應于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______元。(二)乙方在試用期間的工資為轉正后的工資的______%。(三)甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。(四)甲方安排乙方加班或者延長工作時間的,應當按照規(guī)定支付加班或者延長工作時間工資。(五)甲方在終止或解除勞動合同時,應在終止或解除勞動合同之日起______日內一次性付清乙方工資。四、社會保險(一)甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用,乙方應當繳納的社會保險費,由甲方從乙萬工資中代扣代繳。(二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。(三)乙方患病或非因公負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。(四)乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。(五)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。六、勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。七、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。八、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。九、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。甲方(單位蓋章):_____________________簽訂時間:______年______月______日乙方(簽字):_____________________簽訂時間:______年_
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