黨建主體責(zé)任培訓(xùn)課程

演講人：黨建主體責(zé)任培訓(xùn)課程日期：黨建主體責(zé)任概述黨建主體責(zé)任的主要內(nèi)容黨建主體責(zé)任的落實與執(zhí)行黨建主體責(zé)任存在的問題與對策黨建主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作融合提高黨建主體責(zé)任落實效果的措施目錄contents黨建主體責(zé)任概述01黨建主體責(zé)任概念指黨組織在全面從嚴治黨中承擔(dān)的主體責(zé)任，是黨組織職責(zé)所在和使命所系。黨建主體責(zé)任內(nèi)容包括加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)等方面。黨建主體責(zé)任特點具有全面性、長期性、系統(tǒng)性和嚴肅性等特點，需要各級黨組織及其負責(zé)人認真履行。定義與內(nèi)涵全面從嚴治黨是黨的建設(shè)的根本方針，落實黨建主體責(zé)任是全面從嚴治黨的必然要求。是全面從嚴治黨的必然要求黨的建設(shè)新的偉大工程需要各級黨組織及其負責(zé)人認真履行黨建主體責(zé)任，加強黨的建設(shè)，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。是推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要保障落實黨建主體責(zé)任，可以加強黨的組織建設(shè)，提高黨員干部的素質(zhì)和能力，進而提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。是提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑黨建主體責(zé)任的重要性黨的歷史上的主體責(zé)任黨的歷史上一直強調(diào)黨的組織建設(shè)和黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，但黨建主體責(zé)任的概念是在全面從嚴治黨背景下明確提出的。黨建主體責(zé)任的歷史沿革改革開放以來黨建主體責(zé)任的發(fā)展改革開放以來，隨著黨的建設(shè)不斷深入，黨建主體責(zé)任逐漸得到強化和落實，成為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容。新時代黨建主體責(zé)任的新要求新時代對黨建主體責(zé)任提出了更高的要求，需要各級黨組織及其負責(zé)人不斷創(chuàng)新思路和方法，加強黨的建設(shè)，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。黨建主體責(zé)任的主要內(nèi)容02確保黨的路線、方針、政策得到貫徹執(zhí)行，維護黨的政治權(quán)威。堅定政治方向政治理論學(xué)習(xí)政治決策能力組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，提高政治覺悟和思想認識。提高黨員干部的政治判斷力和決策能力，確保黨的決策科學(xué)民主。政治建設(shè)責(zé)任思想教育引導(dǎo)加強黨員思想教育，引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。意識形態(tài)工作加強對黨員的意識形態(tài)引導(dǎo)，抵制各種錯誤思潮和不良思想的影響。思想政治工作及時了解黨員思想動態(tài)，做好思想政治工作，保持黨員隊伍的穩(wěn)定性。思想建設(shè)責(zé)任加強基層黨組織建設(shè)，完善組織架構(gòu)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨組織建設(shè)做好黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督等工作，提高黨員素質(zhì)。黨員隊伍建設(shè)嚴格按照黨的干部路線和原則選拔任用干部，確保干部隊伍的純潔性和可靠性。干部選拔任用組織建設(shè)責(zé)任010203密切聯(lián)系群眾堅持實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，反對形式主義和官僚主義。求真務(wù)實作風(fēng)反腐倡廉建設(shè)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，堅決反對腐敗現(xiàn)象。堅持黨的群眾路線，深入基層、深入群眾，了解群眾需求，解決群眾問題。作風(fēng)建設(shè)責(zé)任紀(jì)律建設(shè)責(zé)任黨的紀(jì)律教育加強黨的紀(jì)律教育，提高黨員的紀(jì)律意識和組織觀念。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強對黨員干部的監(jiān)督和管理。黨內(nèi)監(jiān)督制度對違反黨的紀(jì)律的黨員進行嚴肅處理，維護黨的紀(jì)律的嚴肅性和權(quán)威性。紀(jì)律審查和處分黨建主體責(zé)任的落實與執(zhí)行03明確責(zé)任內(nèi)容根據(jù)黨組織職責(zé)和黨員崗位特點，明確各級黨組織和黨員在黨建工作中的具體責(zé)任。細化責(zé)任分解將黨建工作任務(wù)分解到各部門、各崗位，確保每個黨員都清楚自己的職責(zé)和任務(wù)。制定責(zé)任清單按照責(zé)任內(nèi)容和分解情況，制定各級黨組織和黨員的責(zé)任清單，明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任追究方式。制定責(zé)任清單各級黨組織主要負責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭履行黨建責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任通過多種形式加強宣傳教育，提高黨員對黨建主體責(zé)任的認識和重視程度。加強宣傳教育建立健全黨建工作責(zé)任體系，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。建立責(zé)任體系加強責(zé)任傳導(dǎo)嚴格考核評估將黨建工作納入考核體系，定期進行考核評估，對履行職責(zé)不到位的進行問責(zé)。拓寬監(jiān)督渠道鼓勵黨員和群眾參與監(jiān)督，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，形成全方位、多層次的監(jiān)督體系。加強監(jiān)督檢查上級黨組織要加強對下級黨組織的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。強化責(zé)任監(jiān)督嚴肅責(zé)任追究公開責(zé)任追究結(jié)果對責(zé)任追究情況進行通報曝光，形成震懾效應(yīng)，推動黨建主體責(zé)任落到實處。嚴格責(zé)任追究程序按照相關(guān)規(guī)定和程序進行責(zé)任追究，確保事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)。明確責(zé)任追究情形對未履行黨建主體責(zé)任、導(dǎo)致黨建工作出現(xiàn)嚴重問題或造成不良影響的，要嚴肅追究責(zé)任。黨建主體責(zé)任存在的問題與對策04思想認識不到位部分黨員干部對黨建主體責(zé)任的認識不足，缺乏政治意識和責(zé)任意識。責(zé)任落實不力黨建工作責(zé)任落實不到位，存在“上熱下冷”的現(xiàn)象，基層黨組織建設(shè)薄弱。制度機制不完善黨建工作制度機制不健全，缺乏有效的考核和激勵機制，導(dǎo)致工作積極性不高。存在的問題分析通過開展專題培訓(xùn)、座談交流等方式，提高黨員干部對黨建主體責(zé)任的思想認識。加強思想教育明確各級黨組織的黨建主體責(zé)任，建立責(zé)任清單，加強督查問責(zé)，確保責(zé)任落實到位。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)建立健全黨建工作制度機制，完善考核評價和激勵機制，激發(fā)黨員干部的工作積極性。完善制度機制對策與建議010203案例一某單位黨建主體責(zé)任落實不力，導(dǎo)致基層黨組織建設(shè)薄弱，黨員活動不正常。通過分析原因，發(fā)現(xiàn)主要原因是領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作重視不夠，責(zé)任落實不到位。案例二某地區(qū)通過創(chuàng)新黨建工作機制，建立黨員積分管理制度，激發(fā)了黨員干部的工作積極性。通過分析原因，發(fā)現(xiàn)主要原因是該地區(qū)注重制度創(chuàng)新和激勵機制建設(shè)。啟示黨建工作要注重創(chuàng)新和激勵機制建設(shè)，通過制度創(chuàng)新激發(fā)黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造力。啟示領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行黨建主體責(zé)任，加強對基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持，確保黨建工作落到實處。案例分析與啟示黨建主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作融合05黨建與業(yè)務(wù)工作融合的意義黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展通過黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，確保業(yè)務(wù)工作始終沿著正確的政治方向前進。業(yè)務(wù)工作促進黨建深入業(yè)務(wù)工作實踐中的問題和挑戰(zhàn)，可以促使黨建工作更加深入實際，提高黨建工作的針對性和實效性。黨建與業(yè)務(wù)工作相互促進黨建與業(yè)務(wù)工作相互促進，共同推動單位整體工作水平的提升。加強理論學(xué)習(xí)通過加強黨的理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為黨建與業(yè)務(wù)工作融合提供思想保障。創(chuàng)新工作方法積極探索創(chuàng)新黨建工作方法，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，形成相互促進、共同發(fā)展的良好局面。強化制度建設(shè)建立健全相關(guān)制度，確保黨建與業(yè)務(wù)工作融合有章可循、有據(jù)可查。黨建與業(yè)務(wù)工作融合的途徑在業(yè)務(wù)工作中找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作融合的切入點，確保二者有機融合、相互促進。找準(zhǔn)融合點在黨建與業(yè)務(wù)工作融合中，注重實效性，力戒形式主義和走過場。突出實效性加強對黨建與業(yè)務(wù)工作融合的監(jiān)督檢查，確保各項工作落到實處。加強監(jiān)督檢查黨建與業(yè)務(wù)工作融合的實踐經(jīng)驗提高黨建主體責(zé)任落實效果的措施0601定期開展黨建主體責(zé)任專題培訓(xùn)通過集中授課、專題講座等方式，提高黨員干部對黨建主體責(zé)任的認識和理解。加強黨性教育組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，增強黨性觀念，提高政治覺悟。開展警示教育通過剖析典型案例，引導(dǎo)黨員干部深刻認識違反黨建主體責(zé)任的嚴重后果，增強責(zé)任意識。加強教育培訓(xùn)，提高責(zé)任意識0203完善制度機制，強化責(zé)任落實強化問責(zé)追究機制對違反黨建主體責(zé)任的黨員干部進行嚴肅問責(zé)，形成有力震懾。完善考核評價機制將黨建主體責(zé)任落實情況納入黨員干部考核體系，作為評優(yōu)評先、選拔任用的重要依據(jù)。建立責(zé)任清單制度明確各級黨組織和黨員干部的黨建主體責(zé)任，制定責(zé)任清單，確保責(zé)任到人。借助信息化平臺，實現(xiàn)黨建主體責(zé)任落實的智能化、精細化管理。運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段結(jié)合實際情況，設(shè)計有針對性的主題實踐活動，提高黨員干部的參與度和實效性。開展主題實踐活動及時總結(jié)和推廣各地在黨建主體責(zé)任落實方面的典型經(jīng)驗和做法，形成示范效應(yīng)。推廣典型經(jīng)驗創(chuàng)新方式方法，提高工