幼兒園門衛(wèi)管理制度范文(2篇)_第1頁
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文檔簡介

幼兒園門衛(wèi)管理制度范文第一章總則第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化幼兒園門衛(wèi)管理工作,確保學(xué)校安全無虞,并維護(hù)幼兒園師生正常的教學(xué)與生活秩序,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),特制定本制度。第二條本制度之適用范圍涵蓋幼兒園全體門衛(wèi)職工及所有來訪人員。第三條幼兒園門衛(wèi)職工須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行本制度之規(guī)定。第二章幼兒園門衛(wèi)職能第四條幼兒園門衛(wèi)職工之主要職責(zé)明確如下:1.負(fù)責(zé)執(zhí)行門衛(wèi)巡查及封閉管理任務(wù)。2.負(fù)責(zé)對進(jìn)出幼兒園的人員進(jìn)行登記,并嚴(yán)格查驗(yàn)其身份。3.承擔(dān)維護(hù)幼兒園內(nèi)部正常秩序之責(zé)任,嚴(yán)防各類違規(guī)行為的發(fā)生。4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)妥善處理各類突發(fā)事件,確保幼兒園安全無虞。第五條幼兒園門衛(wèi)職工應(yīng)具備以下基本條件:1.精通門衛(wèi)巡查流程及相關(guān)安全管理制度。2.具備一定的安全防范意識及突發(fā)事件應(yīng)對能力。3.恪守職業(yè)道德,嚴(yán)守秘密,嚴(yán)禁泄露幼兒園內(nèi)部信息。4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神及強(qiáng)烈的服務(wù)意識。第三章來訪人員管理第六條幼兒園門衛(wèi)職工應(yīng)每日清晨準(zhǔn)時到崗,并完成交接班手續(xù)。第七條來訪人員需事先向幼兒園進(jìn)行登記,并出示有效身份證件,經(jīng)門衛(wèi)核驗(yàn)無誤后方可入園。第八條來訪人員應(yīng)積極配合門衛(wèi)職工的詢問與檢查,并主動配合進(jìn)行安全檢查。第九條來訪人員嚴(yán)禁擅自進(jìn)入幼兒園各區(qū)域,如需進(jìn)入教室等特定場所,需事先向門衛(wèi)報備并征得同意。第十條幼兒園門衛(wèi)職工有權(quán)制止來訪人員無故逗留或滯留,如遇異常情況,應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)處理。第四章門衛(wèi)管理機(jī)制第十一條幼兒園門衛(wèi)職工應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定時段進(jìn)行巡查,確保門衛(wèi)工作的連續(xù)性與全面性。第十二條門衛(wèi)職工應(yīng)詳細(xì)記錄巡查情況,及時上報發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果。第十三條幼兒園門衛(wèi)職工應(yīng)接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與監(jiān)督,并及時反饋工作進(jìn)展及存在的問題。第五章附則第十四條幼兒園門衛(wèi)職工如有違反本制度之行為,將依據(jù)幼兒園規(guī)章制度予以相應(yīng)處理。第十五條本制度之解釋權(quán)歸幼兒園所有,幼兒園有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對本制度進(jìn)行修改與補(bǔ)充。第十六條本制度自頒布之日起正式實(shí)施。幼兒園門衛(wèi)管理制度范文(二)一、背景概述幼兒園的門衛(wèi)崗位在維護(hù)幼兒園安全中扮演著關(guān)鍵角色。其管理規(guī)范對于保護(hù)師生的生命安全和財產(chǎn)安全具有重要意義。因此,建立一個全面的門衛(wèi)管理制度是必不可少的。二、人員招聘與離職程序1.入職管理:(1)招聘標(biāo)準(zhǔn):招聘門衛(wèi)時,應(yīng)確保應(yīng)聘者無犯罪記錄,身體健康,并具備從事門衛(wèi)工作的能力。(2)面試篩選:對申請者進(jìn)行嚴(yán)格的面試,以了解其工作經(jīng)驗(yàn)和個人背景,以確保招聘到合適的門衛(wèi)人員。(3)崗前培訓(xùn):新入職的門衛(wèi)需接受包括安全防范、接待禮儀和應(yīng)急處理在內(nèi)的培訓(xùn),以掌握必要的工作技能。2.離職管理:(1)離職手續(xù):門衛(wèi)在離職前需提前一個月向幼兒園提交書面申請,并進(jìn)行面談,了解離職原因,同時及時辦理離職手續(xù)。(2)工作交接:離職門衛(wèi)需將工作內(nèi)容交接給接任者,并進(jìn)行一段時間的指導(dǎo),以確保工作的連續(xù)性。三、日常運(yùn)營管理1.值班規(guī)定:(1)排班安排:根據(jù)幼兒園的安全管理需求,制定詳細(xì)的門衛(wèi)排班表,確保24小時有人在崗。(2)簽到制度:門衛(wèi)需提前____分鐘簽到并記錄在考勤表上,以保證工作的準(zhǔn)時性。2.來訪者管理:(1)登記驗(yàn)證:門衛(wèi)在接待來訪者時,需對其個人信息進(jìn)行登記,以確認(rèn)其身份的真實(shí)性。(2)訪客證件管理:向來訪者發(fā)放訪客證,并收取其身份證或其他有效證件作為抵押,以維護(hù)安全管理的嚴(yán)謹(jǐn)性。3.幼兒安全措施:(1)出入口控制:門衛(wèi)需嚴(yán)格執(zhí)行出入口管理,確保只有授權(quán)人員能進(jìn)入幼兒園。(2)幼兒接送監(jiān)管:門衛(wèi)需核實(shí)接送幼兒的家長身份,比對家長的身份證和接送卡,以確保幼兒接送的安全。4.外包人員監(jiān)管:(1)信息備案:對外來服務(wù)的外包人員,門衛(wèi)需對其身份證、從業(yè)證等相關(guān)信息進(jìn)行登記備案。(2)活動區(qū)域限制:禁止外包人員進(jìn)入幼兒園的教學(xué)區(qū)或幼兒活動區(qū),以保障幼兒的安全。5.安全巡查:(1)設(shè)施檢查:門衛(wèi)需定期巡查幼兒園的圍墻、門窗等設(shè)施,發(fā)現(xiàn)異常及時報告并進(jìn)行維修。(2)巡查記錄:門衛(wèi)應(yīng)定期進(jìn)行安全巡查,記錄巡查情況和發(fā)現(xiàn)的問題,保存巡查記錄,作為日常安全管理的參考依據(jù)。四、應(yīng)急事件處理1.火災(zāi)應(yīng)對:(1)迅速報警:一旦發(fā)生火災(zāi),門衛(wèi)應(yīng)立即報警,以便火情得到及時處理。(2)疏散引導(dǎo):門衛(wèi)應(yīng)按照幼兒園的疏散預(yù)案,引導(dǎo)幼兒和教職員工有序疏散,防止火勢蔓延。2.突發(fā)傷病處理:(1)急救措施:門衛(wèi)應(yīng)具備基本的急救知識,對突發(fā)傷病者采取初步的救助措施。(2)報告與配合:門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)突發(fā)傷病事件后,應(yīng)立即向幼兒園相關(guān)負(fù)責(zé)人報告,并配合后續(xù)的處理工作。五、違規(guī)行為處理對于違反幼兒園門衛(wèi)管理制度和工作紀(jì)律的行為,幼兒園將采取口頭警告、書面警告、停薪留職、解雇等相應(yīng)措施進(jìn)行處理。六、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.執(zhí)行措施:(1)幼兒園需制定明確的門衛(wèi)管理文件,確保門衛(wèi)明確自身職責(zé)和工作要求。(2)幼兒園應(yīng)定期對門衛(wèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,以確保門衛(wèi)能夠掌握并執(zhí)行相關(guān)制度和規(guī)定。2.監(jiān)督機(jī)制:(1)幼兒園應(yīng)設(shè)立專門的門衛(wèi)管理部門或指定責(zé)任人,負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查門衛(wèi)工作。(2)幼兒園應(yīng)積極聽取門衛(wèi)和員工的反饋,及時解決工作中出現(xiàn)的問題,以提升管理

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