美術(shù)教師聘任合同書

?甲方（聘任單位）：____________________法定代表人：____________________所有制性質(zhì)：____________________主管部門：____________________乙方（受聘人員）：____________________性別：____________________民族：____________________出生年月：____________________參加工作時(shí)間：____________________學(xué)歷：____________________何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)：____________________專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘任合同。##一、聘任合同期限本合同從______年______月______日起至______年______月______日止，期限為______年。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止，期限為______月。##二、工作任務(wù)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、業(yè)務(wù)水平，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________教師職務(wù)，在聘期內(nèi)乙方應(yīng)履行的職責(zé)如下：##三、工資、福利待遇1.乙方在試用期的工資為______元/月。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，并按月支付給乙方相應(yīng)的工資。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按月支付乙方的住房公積金。3.乙方在聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和工作經(jīng)費(fèi)。##四、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行教師職責(zé)，按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生，確保教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事有償家教，不得收受學(xué)生或家長(zhǎng)的禮品、禮金。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)秘密，不得泄露甲方的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生信息等。##五、合同的變更、解除和終止1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合聘任條件的；-嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德和甲方的規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責(zé)任的。5.有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：-乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；-乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；-聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘任合同達(dá)成協(xié)議的。6.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前與乙方協(xié)商，另行確定乙方的工作單位。無(wú)法確定乙方工作單位的，甲方應(yīng)當(dāng)在被撤銷前按照乙方原工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.乙方在聘期內(nèi)要求解除合同的，應(yīng)提前30日以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。8.有下列情形之一的，合同終止：-聘任合同期滿的；-雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；-甲方死亡或者被宣告死亡的；-乙方死亡或者被宣告死亡的；-法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。##六、違反聘任合同的責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同的約定，應(yīng)按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年，向乙方支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償金；給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的，甲方還應(yīng)支付賠償金。3.乙方違反本合同的約定，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失，承擔(dān)賠償責(zé)任。##七、爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。##八、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________法定