養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員招聘合同

養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員招聘合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事養(yǎng)雞業(yè)務(wù)的養(yǎng)殖場，乙方愿意加入甲方養(yǎng)雞場擔(dān)任飼養(yǎng)員工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為飼養(yǎng)員，主要負(fù)責(zé)雞只的日常飼養(yǎng)、管理和護(hù)理工作，確保雞只健康成長。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的飼養(yǎng)規(guī)程和操作規(guī)程，維護(hù)養(yǎng)雞場的正常生產(chǎn)秩序。1.3乙方應(yīng)按時完成甲方分配的其他相關(guān)工作。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__天，每日工作__小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，加班工資按國家規(guī)定支付。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（￥____），按月支付。4.2乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)實際完成情況按月結(jié)算。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及獎金，不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，具體繳費基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU政策執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__天通知對方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3合同期滿，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.社會保險繳納證明文件5.甲方規(guī)章制度文件6.飼養(yǎng)規(guī)程和操作規(guī)程文件7.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密具體內(nèi)容文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照飼養(yǎng)規(guī)程和操作規(guī)程進(jìn)行工作，導(dǎo)致雞只死亡或健康成長受到影響。2.乙方泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方未按時足額支付乙方工資及獎金。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未能提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.飼養(yǎng)員：指在養(yǎng)雞場從事雞只的日常飼養(yǎng)、管理和護(hù)理工作的人員。2.養(yǎng)雞場：指專門從事養(yǎng)雞業(yè)務(wù)的企業(yè)或個體經(jīng)營者。3.飼養(yǎng)規(guī)程：指養(yǎng)雞場為保證雞只健康成長而制定的飼養(yǎng)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。4.操作規(guī)程：指養(yǎng)雞場為保證生產(chǎn)秩序和安全而制定的操作規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。5.社會保險：指國家通過法律規(guī)定，為保障勞動者基本生活和社會穩(wěn)定而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款有異議，導(dǎo)致合同簽訂延遲。解決辦法：雙方進(jìn)行充分溝通，就異議條款進(jìn)行協(xié)商修改，直至達(dá)成一致。2.問題：甲方未能按時足額支付乙方工資及獎金。解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及獎金，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在收到催告后__天內(nèi)支付欠款，否則乙方有權(quán)依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。3.問題：乙方泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在收到催告后__天內(nèi)補繳欠款，否則乙方有權(quán)依法向勞動保障部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：