2025版勞動人事爭議仲裁院勞動爭議仲裁院爭議案件調解與仲裁員監(jiān)督合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版勞動人事爭議仲裁院勞動爭議仲裁院爭議案件調解與仲裁員監(jiān)督合同本合同目錄一覽1.仲裁機構及仲裁員的基本信息1.1仲裁機構名稱1.2仲裁員姓名及資格1.3仲裁員聯(lián)系方式2.爭議案件的基本情況2.1爭議案件名稱2.2爭議雙方當事人信息2.3爭議案件的基本事實3.仲裁程序及流程3.1仲裁申請3.2仲裁受理3.3仲裁庭組成3.4仲裁庭調查取證3.5仲裁庭審理3.6仲裁裁決4.爭議案件調解4.1調解原則4.2調解程序4.3調解協(xié)議5.仲裁員監(jiān)督5.1監(jiān)督范圍5.2監(jiān)督方式5.3監(jiān)督結果6.仲裁費用的承擔6.1仲裁費用計算標準6.2仲裁費用支付方式6.3仲裁費用退還7.保密義務7.1保密原則7.2保密范圍7.3違反保密義務的責任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.爭議解決方式9.1爭議解決原則9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.合同變更及補充11.1合同變更條件11.2合同補充方式12.合同附件12.1附件一：仲裁規(guī)則12.2附件二：仲裁申請書12.3附件三：仲裁調解書12.4附件四：仲裁裁決書13.合同解除后的責任承擔13.1合同解除前的責任13.2合同解除后的責任14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.仲裁機構及仲裁員的基本信息1.1仲裁機構名稱：勞動人事爭議仲裁院1.2仲裁員姓名及資格：（仲裁員），具有仲裁員資格2.爭議案件的基本情況2.1爭議案件名稱：某公司與員工勞動爭議案2.2爭議雙方當事人信息：甲方（某公司），乙方（）2.3爭議案件的基本事實：乙方因甲方未支付工資而提起仲裁3.仲裁程序及流程3.1仲裁申請：乙方應向仲裁機構提交仲裁申請書及相關證據(jù)材料3.2仲裁受理：仲裁機構收到仲裁申請書后，應在規(guī)定時間內決定是否受理3.3仲裁庭組成：仲裁機構根據(jù)案件情況，組成仲裁庭3.4仲裁庭調查取證：仲裁庭有權調查取證，雙方當事人應予以配合3.5仲裁庭審理：仲裁庭應在規(guī)定時間內進行審理，并通知雙方當事人參加3.6仲裁裁決：仲裁庭應在審理結束后，作出仲裁裁決4.爭議案件調解4.1調解原則：遵循公平、公正、自愿的原則4.2調解程序：仲裁庭在審理過程中，可組織雙方當事人進行調解4.3調解協(xié)議：雙方當事人達成調解協(xié)議后，應簽署調解協(xié)議書5.仲裁員監(jiān)督5.1監(jiān)督范圍：對仲裁庭的仲裁活動進行監(jiān)督5.2監(jiān)督方式：通過審查仲裁庭的工作記錄、調查取證等方式5.3監(jiān)督結果：對違反仲裁程序的行為，提出糾正意見6.仲裁費用的承擔6.1仲裁費用計算標準：按照國家規(guī)定的收費標準計算6.2仲裁費用支付方式：仲裁機構受理案件后，當事人應在規(guī)定時間內繳納仲裁費用6.3仲裁費用退還：仲裁裁決生效后，仲裁費用有誤的，可申請退還7.保密義務7.1保密原則：仲裁員和雙方當事人應保守案件秘密7.2保密范圍：案件事實、仲裁庭調查取證情況、仲裁裁決等7.3違反保密義務的責任：違反保密義務的，應承擔相應的法律責任8.合同解除及終止8.1.1爭議雙方當事人達成和解協(xié)議，并向仲裁機構申請解除仲裁程序8.1.2仲裁庭認為仲裁程序已無法繼續(xù)進行8.1.3仲裁員因故無法履行職責8.2合同終止條件：仲裁程序結束后，合同自然終止8.3合同解除或終止后的處理：合同解除或終止后，仲裁機構應將相關情況記錄在案，并通知雙方當事人9.爭議解決方式9.1爭議解決原則：優(yōu)先通過協(xié)商、調解解決爭議，協(xié)商不成的，提交仲裁9.2爭議解決方式：仲裁機構提供的爭議解決方式包括仲裁、調解、和解等9.3爭議解決機構：勞動人事爭議仲裁院10.合同生效及期限10.1合同生效條件：雙方當事人簽字蓋章后，合同自簽字之日起生效10.2合同期限：自合同生效之日起至仲裁程序結束之日止11.合同變更及補充11.1.1爭議雙方當事人協(xié)商一致11.1.2仲裁機構認為有必要變更11.2合同補充方式：通過書面形式對合同進行補充12.合同附件12.1附件一：仲裁規(guī)則12.2附件二：仲裁申請書12.3附件三：仲裁調解書12.4附件四：仲裁裁決書13.合同解除后的責任承擔13.1合同解除前的責任：合同解除前，雙方當事人應按照合同約定履行各自義務13.2合同解除后的責任：合同解除后，雙方當事人應按照合同約定承擔相應的責任14.其他約定事項14.1通知：除法律另有規(guī)定外，一方當事人向另一方發(fā)出的通知應以書面形式進行，并送達至對方指定的地址14.2不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方當事人應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向仲裁機構申請仲裁14.3適用法律：本合同適用中華人民共和國法律14.4爭議解決：本合同的解釋、履行、變更或終止，以及因本合同產生的爭議，均應適用中華人民共和國法律，并由勞動人事爭議仲裁院進行仲裁14.5合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在仲裁過程中，由爭議雙方當事人同意，介入仲裁程序，提供專業(yè)意見、協(xié)助調解或其他服務的人員或機構。15.1.2第三方包括但不限于調解員、鑒定機構、評估機構、法律顧問等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)爭議雙方當事人書面同意。15.2.2第三方介入需符合仲裁規(guī)則和相關法律法規(guī)的規(guī)定。15.3第三方介入程序15.3.1爭議雙方當事人協(xié)商確定第三方介入的事項和范圍。15.3.2雙方當事人向仲裁機構提交第三方介入的申請，并附相關材料。15.3.3仲裁機構審查第三方介入的申請，并在規(guī)定時間內作出決定。15.4第三方責任15.4.1第三方在仲裁過程中應遵守仲裁規(guī)則，不得泄露案件秘密。15.4.2第三方提供的意見或服務應客觀、公正，不得損害爭議雙方當事人的合法權益。15.4.3第三方因故意或重大過失導致仲裁程序出現(xiàn)錯誤的，應承擔相應的法律責任。15.5第三方責任限額15.5.1第三方責任限額由爭議雙方當事人協(xié)商確定，并在合同中明確。15.5.2如無特殊約定，第三方責任限額最高不超過爭議金額的10%。15.5.3第三方責任限額的確定應以第三方提供的服務性質、專業(yè)水平和市場收費標準為依據(jù)。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與爭議雙方當事人、仲裁機構之間的關系是獨立的，第三方不應受任何一方當事人的影響。15.6.2第三方在仲裁過程中的職責和權利由合同約定，不得超越其職責范圍。15.6.3第三方與仲裁機構之間的關系應遵循仲裁規(guī)則和法律法規(guī)的規(guī)定。15.6.4第三方在仲裁過程中的費用由爭議雙方當事人承擔，具體費用由合同約定。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲乙方應保證第三方介入的合法性，并承擔由此產生的法律責任。16.2甲乙方應確保第三方具備相應的資質和專業(yè)知識，以保證第三方能夠提供高質量的服務。16.3甲乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權利和義務。16.4甲乙方應按照合同約定支付第三方費用，并確保第三方能夠及時獲得報酬。17.第三方介入后的合同變更17.1第三方介入后，合同如有變更，甲乙方應書面通知第三方，并取得第三方的書面同意。17.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方的責任和權利。17.3第三方介入后的合同變更，如涉及仲裁規(guī)則或法律法規(guī)的，應遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：仲裁規(guī)則要求：詳細列出仲裁程序、仲裁庭的組成、仲裁員的職責、仲裁審理的方式、仲裁裁決的效力等。說明：本附件為仲裁的基本規(guī)則，用于指導仲裁程序的進行。2.附件二：仲裁申請書要求：包括爭議雙方的基本信息、爭議的事實和理由、仲裁請求等。說明：本附件為申請仲裁的正式文件，需由爭議雙方當事人填寫并簽字。3.附件三：仲裁調解書要求：記錄雙方當事人達成的調解協(xié)議內容，包括調解結果、履行方式等。說明：本附件為調解成功的證明文件，具有法律效力。4.附件四：仲裁裁決書要求：詳細記載仲裁庭的裁決結果，包括裁決依據(jù)、裁決內容等。說明：本附件為仲裁裁決的正式文件，具有法律效力。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的事宜、第三方的職責、費用承擔等。說明：本附件為第三方介入的正式協(xié)議，用于規(guī)范第三方在仲裁過程中的行為。6.附件六：保密協(xié)議要求：約定爭議雙方和仲裁員在仲裁過程中的保密義務。說明：本附件用于保護仲裁過程中的保密信息。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：本附件用于記錄合同變更的過程和結果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為要求：明確約定合同中可能出現(xiàn)的違約行為。說明：本條款用于界定違約行為，以便在發(fā)生違約時能夠及時處理。2.違約責任認定標準要求：設立違約責任認定標準，確保違約責任的公平合理。說明：本條款用于確定違約責任的承擔，確保合同雙方的權益得到保障。示例說明：違約行為：甲方未按合同約定支付仲裁費用。違約責任認定：根據(jù)合同約定，甲方應在仲裁機構受理案件后規(guī)定時間內支付仲裁費用。如甲方未按時支付，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、承擔仲裁費用等。違約行為：乙方未按合同約定提供相關證據(jù)材料。違約責任認定：根據(jù)合同約定，乙方應在仲裁庭要求的時間內提供相關證據(jù)材料。如乙方未提供，應承擔違約責任，可能導致仲裁程序受阻或裁決結果不利。全文完。2025版勞動人事爭議仲裁院勞動爭議仲裁院爭議案件調解與仲裁員監(jiān)督合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________1.2乙方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________1.3其他相關方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________二、合同前言2.1背景：鑒于我國勞動人事爭議仲裁院在處理勞動爭議案件過程中，為提高調解和仲裁效率，確保仲裁員公正、公平、公開地履行職責，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在勞動爭議仲裁院爭議案件調解與仲裁員監(jiān)督工作中的權利、義務，規(guī)范仲裁員行為，維護當事人的合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：（1）勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權利、義務產生的糾紛；（2）調解：指仲裁院在雙方當事人自愿的基礎上，通過協(xié)商、調解等方式，促使雙方達成協(xié)議，解決勞動爭議；（3）仲裁：指仲裁院依法對勞動爭議案件進行審理，作出具有法律效力的裁決；（4）仲裁員：指由仲裁院依法選任，負責審理勞動爭議案件的仲裁人員。3.2關鍵詞解釋：（1）爭議案件：指已經(jīng)提交仲裁院審理的勞動爭議案件；（2）監(jiān)督：指對仲裁員在審理爭議案件過程中的行為進行監(jiān)督，確保其依法、公正、公開地履行職責；（3）保密：指甲乙雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）有權要求乙方提供真實的勞動爭議案件材料；（2）有權要求乙方配合仲裁院開展調解、仲裁工作；（3）有權要求乙方在規(guī)定時間內提交調解、仲裁報告；（4）有權對乙方的調解、仲裁行為進行監(jiān)督；（5）有權要求乙方對本合同內容保密。4.2乙方的權利和義務：（1）有權要求甲方提供真實的勞動爭議案件材料；（2）有權要求甲方配合仲裁院開展調解、仲裁工作；（3）有權在規(guī)定時間內提交調解、仲裁報告；（4）有權對甲方提供的勞動爭議案件材料進行保密；（5）有權對仲裁員在審理爭議案件過程中的行為進行監(jiān)督。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，履行期限為____年。5.2合同履行地點：本合同履行地點為仲裁院所在地。5.3合同履行方式：甲乙雙方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，依法履行各自的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同履行期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應提前____天書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂書面協(xié)議；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方應共同協(xié)商解決。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理未了事項；（2）本合同終止后，雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。七、費用與支付7.1費用構成（1）仲裁員的聘請費用；（2）案件審理費用；（3）調解費用；（4）仲裁員監(jiān)督費用；（5）其他相關費用。7.2支付方式（1）銀行轉賬；（2）支票支付；（3）現(xiàn)金支付（如有約定）。7.3支付時間（1）仲裁員聘請費用：在仲裁員確定后____個工作日內支付；（2）案件審理費用：在案件審理結束后____個工作日內支付；（3）調解費用：在調解達成協(xié)議后____個工作日內支付；（4）仲裁員監(jiān)督費用：在監(jiān)督工作完成后____個工作日內支付；（5）其他相關費用：按照雙方約定的時間節(jié)點支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用時提供支付憑證，以證明已履行支付義務；（2）乙方應在收到支付憑證后____個工作日內確認收到款項；（3）如甲方未按時支付費用，乙方有權暫?；蚪K止合同履行；（4）如乙方未按時提供相關服務，甲方有權要求乙方退還已支付的部分費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）未按時支付費用的，應向乙方支付_____%的滯納金；（2）未按照約定提供相關材料的，應承擔相應的賠償責任；（3）違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）未按時完成調解、仲裁或監(jiān)督工作的，應向甲方支付_____%的違約金；（2）違反保密條款的，應承擔相應的法律責任；（3）因乙方原因導致案件審理結果錯誤的，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容（1）案件涉及的商業(yè)秘密；（2）仲裁員和調解員的工作記錄；（3）雙方當事人的個人信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方當事人對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應采取必要的保密措施，確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等社會異常事件；（3）政府行為導致的政策調整。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應盡力采取必要措施，減輕損失；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行或履行困難的，雙方可協(xié)商延期履行或解除合同。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情導致的交通管制；（2）政府突然發(fā)布的政策調整；（3）地震導致的設施損壞。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決若甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向仲裁院申請調解、仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）合同約定的保密內容；（2）合同約定的專屬權利和義務；（3）法律法規(guī)禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留在合同履行期間對乙方工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估的權利；（2）乙方保留在合同履行期間對甲方提供的信息和資料進行保密的權利。13.2特殊權力保留（1）雙方同意，在本合同履行期間，任何一方未經(jīng)對方同意，不得將其權利轉讓或以其他方式處分；（2）本合同中未明確規(guī)定的權利，雙方均有權在履行合同過程中協(xié)商確定。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，均應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改或補充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應按照合同約定的時間、地點和方式，及時提供必要的信息和資料；（2）雙方應保持溝通渠道暢通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于爭議案件調解與仲裁員監(jiān)督的全部協(xié)議，具有獨立性，任何與本合同內容相抵觸的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同中未列明的增減條款，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________________________日期：____________________________乙方（蓋章）：簽字：____________________________日期：____________________________其他相關方（如有）：簽字：____________________________日期：____________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.爭議案件調解與仲裁員監(jiān)督合同附件一：仲裁員聘請協(xié)議2.爭議案件調解與仲裁員監(jiān)督合同附件二：案件審理費用明細表3.爭議案件調解與仲裁院爭議案件調解與仲裁員監(jiān)督合同附件三：調解協(xié)議書4.爭議案件調解與仲裁院爭議案件調解與仲裁員監(jiān)督合同附件四：仲裁裁決書5.爭議案件調解與仲裁院爭議案件調解與仲裁員監(jiān)督合同附件五：保密協(xié)議6.爭議案件調解與仲裁院爭議案件調解與仲裁員監(jiān)督合同附件六：不可抗力事件證明7.爭議案件調解與仲裁院爭議案件調解與仲裁員監(jiān)督合同附件七：爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付費用的；b.未按照約定提供相關材料的；c.違反保密條款的。乙方違約行為：a.未按時完成調解、仲裁或監(jiān)督工作的；b.違反保密條款的；c.因乙方原因導致案件審理結果錯誤的。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)本合同的相關條款，以及國家有關法律法規(guī)。違約行為的認定由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權利、義務產生的糾紛。2.調解：指在雙方自愿的基礎上，通過協(xié)商、調解等方式，促使雙方達成協(xié)議，解決勞動爭議。3.仲裁：指依法對勞動爭議案件進行審理，作出具有法律效力的裁決。4.保密：指對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.不可抗力：指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：乙方應及時向甲方發(fā)出支付催告，并按照合同約定收取滯納金。2.問題：乙方未按時完成調解、仲裁或監(jiān)督工作。解決辦法：甲方應及時向乙方提出要求，并要求乙方說明原因。如乙方未在合理期限內完成，甲方有權要求乙方支付違約金。3.問題：因不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響，決定合同是否延期履行或解除合同。4.問題：爭議解決過程中雙方意見不