2024幼兒園幼兒園課程改革及教學(xué)創(chuàng)新聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園幼兒園課程改革及教學(xué)創(chuàng)新聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.幼兒園名稱1.2.聘用教師姓名1.3.聯(lián)系方式2.聘用目的2.1.課程改革目標(biāo)2.2.教學(xué)創(chuàng)新要求3.聘用期限3.1.起始日期3.2.結(jié)束日期3.3.合同續(xù)簽條件4.聘用教師職責(zé)4.1.課程研發(fā)與實施4.2.教學(xué)活動組織4.3.教學(xué)資源開發(fā)4.4.教學(xué)評估與反饋5.工作內(nèi)容與任務(wù)5.1.課程內(nèi)容調(diào)整5.2.教學(xué)方法創(chuàng)新5.3.教學(xué)活動設(shè)計5.4.教學(xué)效果評估6.工作時間與地點6.1.工作時間安排6.2.工作地點7.薪酬待遇7.1.基本工資7.2.績效獎金7.3.社會保險及公積金8.教學(xué)資源與支持8.1.教學(xué)設(shè)施與設(shè)備8.2.教學(xué)資料與書籍8.3.教學(xué)培訓(xùn)與研討9.保密條款9.1.教學(xué)內(nèi)容保密9.2.教學(xué)方法保密9.3.學(xué)校信息保密10.違約責(zé)任10.1.單方面解除合同10.2.違約金及賠償10.3.解除合同程序11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決地點11.3.爭議解決期限12.合同生效與終止12.1.合同生效條件12.2.合同終止條件12.3.合同終止程序13.其他約定事項13.1.教師行為規(guī)范13.2.教師考核與評價13.3.教師培訓(xùn)與發(fā)展14.合同附件14.1.教師個人簡歷14.2.教學(xué)計劃與方案14.3.保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.幼兒園名稱：幼兒園1.2.聘用教師姓名：2.聘用目的2.1.課程改革目標(biāo)：優(yōu)化幼兒園課程設(shè)置，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展。2.2.教學(xué)創(chuàng)新要求：創(chuàng)新教學(xué)方法，提高幼兒學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)幼兒潛能。3.聘用期限3.1.起始日期：2024年1月1日3.2.結(jié)束日期：2024年12月31日3.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)幼兒園發(fā)展需求和教師表現(xiàn)，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。4.聘用教師職責(zé)4.1.課程研發(fā)與實施：參與幼兒園課程改革，制定課程計劃，實施教學(xué)活動。4.2.教學(xué)活動組織：策劃和組織豐富多彩的教學(xué)活動，提高幼兒參與度。4.3.教學(xué)資源開發(fā)：收集、整理、開發(fā)教學(xué)資源，豐富教學(xué)內(nèi)容。4.4.教學(xué)評估與反饋：對教學(xué)效果進行評估，及時反饋并調(diào)整教學(xué)方法。5.工作內(nèi)容與任務(wù)5.1.課程內(nèi)容調(diào)整：根據(jù)幼兒年齡特點和認知水平，調(diào)整課程內(nèi)容，使之更具針對性。5.2.教學(xué)方法創(chuàng)新：采用多樣化教學(xué)手段，如游戲化教學(xué)、情境教學(xué)等，提高幼兒學(xué)習(xí)興趣。5.3.教學(xué)活動設(shè)計：設(shè)計具有趣味性、教育性的教學(xué)活動，激發(fā)幼兒參與熱情。5.4.教學(xué)效果評估：定期對教學(xué)效果進行評估，確保教學(xué)質(zhì)量。6.工作時間與地點6.1.工作時間安排：每周工作5天，每天工作時間8小時。6.2.工作地點：幼兒園內(nèi)7.薪酬待遇7.1.基本工資：每月人民幣8000元。7.2.績效獎金：根據(jù)幼兒園規(guī)定，按季度發(fā)放績效獎金。7.3.社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，為教師繳納社會保險及住房公積金。8.教學(xué)資源與支持8.1.教學(xué)設(shè)施與設(shè)備：幼兒園提供必要的教室、教具、電子教學(xué)設(shè)備等，保證教師開展教學(xué)活動所需。8.3.教學(xué)培訓(xùn)與研討：幼兒園定期組織教學(xué)培訓(xùn)，邀請專家進行講座，鼓勵教師參加專業(yè)研討會。9.保密條款9.1.教學(xué)內(nèi)容保密：教師應(yīng)保守幼兒園的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，不得對外泄露。9.2.教學(xué)方法保密：創(chuàng)新的教學(xué)方法屬于幼兒園的知識產(chǎn)權(quán)，教師不得未經(jīng)允許公開或使用于其他機構(gòu)。9.3.學(xué)校信息保密：教師應(yīng)保護幼兒園的聲譽和商業(yè)秘密，不對外透露幼兒園的內(nèi)部信息。10.違約責(zé)任10.1.單方面解除合同：如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)單方面解除合同。10.2.違約金及賠償：違約方應(yīng)支付違約金，并賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。10.3.解除合同程序：任何一方解除合同，需提前一個月書面通知對方，并遵循相關(guān)法律法規(guī)。11.爭議解決11.1.爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。11.2.爭議解決地點：爭議解決地點為幼兒園所在地的仲裁機構(gòu)或人民法院。11.3.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)解決，逾期未解決的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或因法定事由終止。12.3.合同終止程序：合同終止時，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清一切費用。13.其他約定事項13.1.教師行為規(guī)范：教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守幼兒園規(guī)章制度，維護幼兒權(quán)益。13.2.教師考核與評價：幼兒園定期對教師進行考核，評價教師的教學(xué)質(zhì)量和工作表現(xiàn)。13.3.教師培訓(xùn)與發(fā)展：幼兒園為教師提供職業(yè)發(fā)展機會，支持教師參加專業(yè)培訓(xùn)和進修。14.合同附件14.1.教師個人簡歷：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。14.2.教學(xué)計劃與方案：包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。14.3.保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，確保雙方保密信息的保護。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1.第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行過程中的個人或機構(gòu)。1.2.第三方的介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、評估服務(wù)、法律服務(wù)等。2.第三方介入的條件與程序2.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2.甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息，確保第三方了解合同內(nèi)容。2.3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)進行明確約定。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1.第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，履行其職責(zé)，包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。3.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的必要信息，并有權(quán)要求甲乙雙方配合其工作。3.3.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.第三方介入的責(zé)任與風(fēng)險4.1.第三方應(yīng)承擔(dān)其介入合同履行過程中的直接責(zé)任，包括因其工作失誤導(dǎo)致的合同履行障礙。4.2.第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。4.3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用介入合同的機會進行任何違法活動。5.第三方的責(zé)任限額5.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及合同約定確定。5.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并在合同中予以確認。5.3.如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1.第三方與甲方的責(zé)任劃分：甲方應(yīng)確保第三方的介入不會影響其合法權(quán)益，并對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。6.2.第三方與乙方的責(zé)任劃分：乙方應(yīng)確保第三方的介入不會影響其合法權(quán)益，并對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。6.3.第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方共同利益受損，由甲乙雙方共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.第三方介入合同的變更與解除7.1.第三方介入合同可根據(jù)實際情況進行變更，但需經(jīng)甲乙雙方書面同意。7.2.如第三方介入合同出現(xiàn)不可抗力等因素導(dǎo)致無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。7.3.合同解除后，第三方應(yīng)立即停止介入，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。8.第三方介入合同的爭議解決8.1.第三方介入合同發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2.協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。8.3.爭議解決地點為介入合同簽訂地或有管轄權(quán)的人民法院。9.第三方介入合同的其他條款9.1.第三方介入合同應(yīng)包括保密條款，確保合同內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密的安全。9.2.第三方介入合同應(yīng)包括違約責(zé)任條款，明確各方的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準。9.3.第三方介入合同應(yīng)包括不可抗力條款，明確因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時的處理方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷要求：詳細列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：簡歷用于證明教師具備履行合同所需的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗。2.教學(xué)計劃與方案要求：包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)進度、教學(xué)評估等。說明：教學(xué)計劃與方案是教師履行合同的重要依據(jù)，用于指導(dǎo)教學(xué)活動。3.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.教學(xué)資源清單要求：列出幼兒園提供的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、資料、書籍等。說明：教學(xué)資源清單用于確保教師能夠獲取到履行合同所需的教學(xué)資源。5.教師考核評價表要求：包括考核指標(biāo)、評價標(biāo)準、考核結(jié)果等。說明：考核評價表用于評估教師的教學(xué)質(zhì)量和工作表現(xiàn)。6.第三方合作協(xié)議要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、權(quán)利、保密等。說明：第三方合作協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：未按時完成教學(xué)任務(wù)教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)泄露幼兒園或甲方商業(yè)秘密違反保密協(xié)議未按照合同約定提供教學(xué)資源未經(jīng)允許擅自終止合同2.責(zé)任認定標(biāo)準：違約行為發(fā)生，經(jīng)確認屬實。違約行為對甲乙雙方造成直接經(jīng)濟損失。違約行為違反國家法律法規(guī)或合同約定。3.違約責(zé)任認定示例：教師未按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進度延誤，甲方有權(quán)要求教師承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。教師泄露幼兒園商業(yè)秘密，給幼兒園造成經(jīng)濟損失，教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)法律責(zé)任。第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024幼兒園幼兒園課程改革及教學(xué)創(chuàng)新聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)3.1課程改革3.2教學(xué)創(chuàng)新3.3教學(xué)目標(biāo)4.聘用期限4.1起止時間4.2試用期5.職責(zé)與義務(wù)5.1甲方職責(zé)5.2乙方職責(zé)5.3乙方義務(wù)6.教學(xué)方法與手段6.1教學(xué)方法6.2教學(xué)手段7.教學(xué)成果評估7.1評估方式7.2評估標(biāo)準8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2薪酬支付8.3福利待遇9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定14.1其他條款14.2其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“幼兒園”指位于市的幼兒園。1.1.2“乙方”指受甲方聘用，負責(zé)實施課程改革及教學(xué)創(chuàng)新的教師。1.1.3“課程改革”指對幼兒園現(xiàn)有課程體系進行優(yōu)化和調(diào)整，以適應(yīng)教育發(fā)展的新需求。1.1.4“教學(xué)創(chuàng)新”指在教學(xué)過程中采用新的教學(xué)方法、手段和理念，提高教學(xué)效果。1.2解釋1.2.1本合同中涉及到的專業(yè)術(shù)語和概念，雙方應(yīng)按照行業(yè)慣例和相關(guān)法律法規(guī)進行解釋。2.合同雙方2.1甲方2.1.1甲方全稱：市幼兒園2.1.2甲方地址：市區(qū)路號2.1.3甲方法定代表人：X2.2乙方2.2.1乙方姓名：X2.2.2乙方身份證號碼：3.教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)3.1課程改革3.1.1乙方應(yīng)參與幼兒園課程改革，包括但不限于課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容調(diào)整、教學(xué)方法改進等。3.1.2乙方需在課程改革過程中，提出合理化建議，并協(xié)助實施改革措施。3.2教學(xué)創(chuàng)新3.2.1乙方應(yīng)在教學(xué)過程中，積極探索新的教學(xué)方法、手段和理念，提高教學(xué)質(zhì)量。3.2.2乙方需定期向甲方匯報教學(xué)創(chuàng)新成果，并接受甲方對創(chuàng)新成果的評估。3.3教學(xué)目標(biāo)3.3.1乙方應(yīng)確保所教授課程的教學(xué)目標(biāo)明確，并與幼兒園的整體教育目標(biāo)相一致。3.3.2乙方需關(guān)注幼兒的個體差異，因材施教，促進幼兒全面發(fā)展。4.聘用期限4.1起止時間4.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。4.1.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)全身心投入幼兒園教學(xué)工作。4.2試用期4.2.1本合同約定試用期為三個月，自乙方到崗之日起計算。4.2.2試用期屆滿，甲方將對乙方進行考核，考核合格者，本合同繼續(xù)履行。5.職責(zé)與義務(wù)5.1甲方職責(zé)5.1.1甲方負責(zé)為乙方提供必要的教學(xué)資源和條件。5.1.2甲方負責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.2乙方職責(zé)5.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，認真履行教學(xué)職責(zé)。5.2.2乙方應(yīng)積極參加幼兒園組織的各項培訓(xùn)和活動。5.3乙方義務(wù)5.3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。5.3.2乙方應(yīng)保守幼兒園商業(yè)秘密，不得泄露。6.教學(xué)方法與手段6.1教學(xué)方法6.1.1乙方應(yīng)采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。6.1.2乙方需關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)反饋，及時調(diào)整教學(xué)方法。6.2教學(xué)手段6.2.1乙方應(yīng)充分利用多媒體、游戲等教學(xué)手段，提高教學(xué)效果。6.2.2乙方需注重教學(xué)實踐，不斷豐富和更新教學(xué)手段。7.教學(xué)成果評估7.1評估方式7.1.1甲方將定期對乙方的工作進行評估，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果等方面。7.1.2評估結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升等方面的依據(jù)。7.2評估標(biāo)準7.2.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)幼兒的學(xué)習(xí)成績、進步幅度、學(xué)習(xí)興趣等方面進行評估。7.2.2教學(xué)成果：根據(jù)幼兒園整體教學(xué)成果、幼兒綜合素質(zhì)等方面進行評估。8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1乙方基本工資：每月人民幣元。8.1.2乙方崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位和職稱確定，每月人民幣元。8.1.3乙方績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果，每月人民幣元。8.1.4乙方補貼：包括交通補貼、餐費補貼等，每月人民幣元。8.2薪酬支付8.2.1甲方應(yīng)在每月的指定日期前，將乙方當(dāng)月薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。8.2.2乙方如有請假等情況，薪酬將根據(jù)實際出勤天數(shù)和相關(guān)規(guī)定進行調(diào)整。8.3福利待遇8.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。8.3.2乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。8.3.3乙方享有定期健康體檢、節(jié)日慰問等福利。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)秩序。9.1.2乙方違反國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。9.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或兼職。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1幼兒園的商業(yè)秘密、教學(xué)資源、學(xué)生信息等。10.1.2甲方與乙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密或個人隱私。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后，應(yīng)保守上述保密內(nèi)容。10.2.2乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用上述保密內(nèi)容。11.解除合同11.1解除條件11.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2乙方因個人原因提出離職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。11.1.3甲方因幼兒園經(jīng)營需要，有權(quán)解除合同。11.2解除程序11.2.1甲方解除合同，應(yīng)提前書面通知乙方，并說明解除原因。11.2.2乙方收到解除通知后，應(yīng)按照合同約定辦理交接手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。13.合同生效與變更13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同變更13.2.1本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本合同未盡事宜，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。14.2其他約定事項14.2.1本合同自簽訂之日起至履行完畢止，任何一方不得擅自變更或解除。14.2.2本合同如有未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則予以補充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估或其他服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)書面通知對方。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。15.3.2第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，向甲乙雙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間是獨立合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方不參與甲乙雙方在合同履行過程中的直接交易，不承擔(dān)甲乙雙方之間的違約責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，一般不超過服務(wù)費用總額的%。18.第三方介入后的額外條款18.1.1第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。18.1.2第三方介入的服務(wù)成果應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和評估。18.1.3第三方介入的服務(wù)過程中，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。19.第三方介入的說明19.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，降低風(fēng)險。19.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與合同履行直接相關(guān)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方在合同履行過程中，僅與甲乙雙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，與其他方無直接關(guān)系。20.2第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，如需與其他方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。20.3第三方與其他方的業(yè)務(wù)往來，不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。21.第三方介入后的合同履行21.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。21.2第三方介入的服務(wù)成果應(yīng)納入合同履行范圍，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)服務(wù)成果的驗收和評估責(zé)任。22.第三方介入后的合同變更22.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。22.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方在服務(wù)協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)。23.第三方介入后的合同解除23.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)處理。23.2第三方介入后的合同解除，不影響第三方在服務(wù)協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方教師資格證書復(fù)印件5.乙方健康體檢報告6.乙方無犯罪記錄證明7.教學(xué)計劃書8.課程改革方案9.教學(xué)創(chuàng)新方案10.教學(xué)評估報告11.薪酬支付憑證12.福利待遇明細13.第三方服務(wù)協(xié)議14.合同變更協(xié)議15.合同解除協(xié)議16.爭議解決協(xié)議附件詳細要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明甲方合法成立和有效運營。2.乙方身份證復(fù)印件：