企業(yè)衛(wèi)生管理制度1

企業(yè)衛(wèi)生管理制度

企業(yè)衛(wèi)生管理制度1

1、為了強(qiáng)化公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)立文明、干凈、美麗的工作

環(huán)境，樹立公司的良好形象，制定本制度。

2、衛(wèi)生管理的范圍為公司辦公室、會議室、衛(wèi)生間、走廊、門窗等辦

公場所及其設(shè)備的、衛(wèi)生。

3、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是：門窗（玻璃、窗臺、窗根）上無浮塵；地面無

污物、污水、浮土；周圍墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；書櫥、

鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥

頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；

微機(jī)、打印機(jī)等裝備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土；衛(wèi)生間臺面、地面、便池清

潔潔凈，無雜物、無異味；

4、衛(wèi)生清理施行區(qū)域負(fù)責(zé)制，詳細(xì)劃分如下：

辦公大廳

會議室

總經(jīng)理辦公室部門經(jīng)理辦公室及雜物間

女衛(wèi)生間女性員工周五輪番清掃

男衛(wèi)生間男性員工周五輪番清掃

5、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理工作在每周一、三下午下班后進(jìn)行日常維護(hù)，每周

五下班后全面清理。

企業(yè)衛(wèi)生管理制度2

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為了認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》，預(yù)防、掌握和消退職業(yè)病危害，防治

職業(yè)病，愛護(hù)我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職

業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組商量，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

一、各部門、各車間在廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各

自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作.建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔

案，并妥當(dāng)保存.

二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害工程申報(bào)的規(guī)定.

三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù).與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),

將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待

遇照實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明.并以標(biāo)志、公告等形式提高職工

對職業(yè)病危害的防范意識.

四、依法執(zhí)行建設(shè)工程"三同時(shí)''檢查制度，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)

定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評價(jià)，檢查，職業(yè)病危害掌握效果評價(jià)，驗(yàn)收等程

序.

五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步實(shí)行技術(shù)改造、配備必要的防

護(hù)設(shè)備、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，主動(dòng)改善勞動(dòng)條件.向勞動(dòng)者提

供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品.

六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的

檢查，對查出的問題按時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決.

七、依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急的.職業(yè)

健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職'也有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，按時(shí)調(diào)離原崗

位，并妥當(dāng)安頓.依法組織本單位職業(yè)病患者的診療.

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八、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn).

九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立

好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥當(dāng)保存.

十、定期托付有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病

危害檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結(jié)果按時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并想勞動(dòng)者

公布.

十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需，

嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度.

企業(yè)衛(wèi)生管理制度3

為了認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》，預(yù)防、掌握和消退職業(yè)病危害，防治

職業(yè)病，愛護(hù)我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本制度.

1、各部門在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作.建

立好公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥當(dāng)保存.

2、依法履行向本部門勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù).與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)

合同時(shí)?，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)

措施和待遇照實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明.并以標(biāo)志、公告等形式

提高職工對職業(yè)病危害的.防范意識.

3、依法執(zhí)行建設(shè)工程“三同時(shí)”檢查制度，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)

定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評價(jià)、檢查認(rèn)可、職業(yè)病危害掌握效果評價(jià)、驗(yàn)收

認(rèn)可等程序.

4、配備必要的防護(hù)設(shè)備、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，主動(dòng)改善

勞動(dòng)條件.

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5、定期、不定期組織各部門職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出

的問題按時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理.

6、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn).

7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥當(dāng)保存.

企業(yè)衛(wèi)生管理制度4

1.前期預(yù)防

工作場所應(yīng)符合《職業(yè)病防治法》的規(guī)定要求.

對新建、擴(kuò)建、改建工程和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)工程在可行性論證階

段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告.預(yù)評價(jià)報(bào)告應(yīng)對可能產(chǎn)生

的、職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動(dòng)者健康的影響作出評價(jià)，確定危

害類別和職業(yè)病防護(hù)措施.

新建、擴(kuò)建、改建工程和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)工程的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備

所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)工程工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，

同時(shí)投入生產(chǎn)和運(yùn)用.

凡有職業(yè)病名目所列職業(yè)病的危害工程，按時(shí)、照實(shí)向衛(wèi)生行政部門

申報(bào)，接受監(jiān)督.

2.防護(hù)與管理

實(shí)行以下職業(yè)病防治管理措施：

(1)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

(2)職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；

(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和從'業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案；

3.個(gè)體防護(hù)用品

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依據(jù)接觸毒物的種類、濃度和作業(yè)性質(zhì)、勞動(dòng)強(qiáng)度，為從業(yè)人員提供

符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品和器具，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員

根據(jù)運(yùn)用規(guī)章佩戴、運(yùn)用.

各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放在安全、便利的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管，

定期校驗(yàn)和維護(hù)，每次校驗(yàn)后應(yīng)記錄或鉛封，主管人員應(yīng)常常檢查.

建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備及個(gè)體防護(hù)用品管理臺帳，強(qiáng)化對勞動(dòng)防護(hù)用

品運(yùn)用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定運(yùn)用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè).

企業(yè)衛(wèi)生管理制度5

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《食品衛(wèi)生法》，按時(shí)辦理衛(wèi)生答應(yīng)證，并將食品衛(wèi)

生答應(yīng)證懸掛于醒目處。

2、生產(chǎn)企業(yè)四周環(huán)境良好，25米內(nèi)不得有暴露的垃圾堆、垃圾場、坑

式廁所、糞池等孳生有害昆蟲的場所，衛(wèi)生區(qū)實(shí)行“四定”方法，即：定人、

定物、定時(shí)間、定質(zhì)量，劃片分工，責(zé)任到人，確保內(nèi)外環(huán)境干凈。

3、嚴(yán)把食品及原料選購關(guān)，選購員選購食品必需按規(guī)定向供貨方索取

有效的檢驗(yàn)合格證明及衛(wèi)生答應(yīng)證復(fù)印件，禁止選購不符合衛(wèi)生要求的食

品。

4、食品入庫前要進(jìn)行驗(yàn)收登記，食品貯存應(yīng)做到分類存放，離地離墻

先入先出，定期檢驗(yàn)，按時(shí)清理；食品倉庫內(nèi)應(yīng)防鼠、防潮，嚴(yán)禁存放亞硝

酸鹽及殺蟲劑等有害有毒物質(zhì)。

5、食品加工人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按良好的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，

確保各工序連續(xù)進(jìn)行，嚴(yán)禁來回，防止交叉污染。

6、加工后的廢棄物存放設(shè)備應(yīng)密閉或帶蓋，存放應(yīng)遠(yuǎn)離生產(chǎn)車間，且

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位于生產(chǎn)車間的下風(fēng)向；廢棄食用油脂專人管理，盛放于標(biāo)有“廢棄食用油

脂專用”字樣的密閉容器內(nèi)，定期按有關(guān)規(guī)定按時(shí)清理。

7、食品加工人員每年必需進(jìn)行健康檢查，取得健康培訓(xùn)合格證明前方

可參與工作；工作期間應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽，保持良好的.個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,

防止人為因素造成的食品污染。

8、建立完善的質(zhì)量掌握體系，根據(jù)國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法進(jìn)

行檢驗(yàn)，要逐批次對投產(chǎn)前的原材料、半成品和出廠前的成品進(jìn)行檢驗(yàn)，

保證每批產(chǎn)品檢驗(yàn)合格后出廠。

企業(yè)衛(wèi)生管理制度6

一、總則

根據(jù)“管生產(chǎn)必需管職業(yè)衛(wèi)生''的原則，各級管理人員及各部門員工須

認(rèn)真履行職業(yè)病防治的相應(yīng)責(zé)任，各司其職，各負(fù)其責(zé)，落實(shí)職業(yè)病防治

各項(xiàng)工作u本公司施行責(zé)任倒查制度，如因未履行崗位職責(zé)，造成職.業(yè)病

危害事故，將依據(jù)《職業(yè)病防治法》等規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，包括行

政責(zé)任、民事責(zé)任與刑事責(zé)任。

二、職責(zé)

（一）職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

公司成立以廠長為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有副總經(jīng)

理、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員和工會代表組成，

詳細(xì)職責(zé)：

1、審議并監(jiān)督落實(shí)本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年

度職業(yè)病防治計(jì)劃;

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2、審議對本公司員工職業(yè)病防治工作方面的獎(jiǎng)懲確定；

3、審議并監(jiān)督落實(shí)本公司職業(yè)衛(wèi)生的其他重大事項(xiàng)。

（二）廠長（主要負(fù)責(zé)人）職責(zé)

廠長是本公司職業(yè)病防治的第一責(zé)任人，對本公司的'職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)

全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行以下職責(zé)：

1、組織制訂并催促落實(shí)本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度

及年度職業(yè)病防治計(jì)劃；

2、建立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員；

3、落實(shí)職業(yè)病防治資金投入；

4、責(zé)成有關(guān)部門按時(shí)解決員工對職業(yè)衛(wèi)生的合理化建議和正值要求;

5、落實(shí)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治職責(zé)。

（三）廠務(wù)副理1分管負(fù)責(zé)人）職責(zé)

廠務(wù)副理是本公司職業(yè)病防治直接責(zé)任人，對本公司職業(yè)病防治工作

負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行以下職責(zé)：

1、組織實(shí)施年度職業(yè)病防治計(jì)劃，保證經(jīng)費(fèi)和人員落實(shí)到位；

2、幫助廠長詳細(xì)實(shí)施有關(guān)職業(yè)病防治工作。

（四）專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1、幫助廠務(wù)副理（分管負(fù)責(zé)人）開展職業(yè)衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系政府職

業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門；

2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育；

3、組織職工進(jìn)行職'業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案；

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測；

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5、幫助制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)

行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

6、每季度組織現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患有權(quán)責(zé)令改正，或報(bào)告

廠務(wù)副理（分管負(fù)責(zé)人）研討處理；

7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參與事故調(diào)查處理；

8、負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案；

9、負(fù)責(zé)承辦職業(yè)病危害工程申報(bào)等工作。

（五）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

環(huán)境健康（EHS）是本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，在廠務(wù)副理的領(lǐng)導(dǎo)下,

詳細(xì)組織落實(shí)本公司職業(yè)病防治工作。環(huán)境健康履行以下職責(zé)：

1、起草本公司職業(yè)病防治管理年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

2、起草本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并組織

實(shí)施；

3、建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳；

4、協(xié)作調(diào)查和處理本公司職業(yè)病危害事故；

5、定期檢查公司各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題制訂

整改措施，落實(shí)解決；

6、負(fù)責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)的組織和實(shí)施工作；

7、監(jiān)督管理和評估本單位的職業(yè)病防治工作。

（六）生產(chǎn)部的職責(zé)

1、貫徹落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

2、編制本公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，發(fā)現(xiàn)有利于愛護(hù)員工健康的

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新技術(shù)、新工藝、新材料時(shí)，按時(shí)上報(bào)主要負(fù)責(zé)人，申請逐步替代現(xiàn)有存

在職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料。

3、協(xié)作環(huán)境健康建立健全工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分

布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；

4、定期檢查職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，對職業(yè)病防護(hù)裝備、應(yīng)急救援設(shè)備進(jìn)行

維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行，對存在的問題，應(yīng)按時(shí)報(bào)告環(huán)境健康；

5、領(lǐng)用并發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，催促工人正確運(yùn)用，定期對個(gè)人防護(hù)用

品進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)；

6、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，按規(guī)定上報(bào)，并按時(shí)組織搶救。

（七）員工的職責(zé)和義務(wù)

1、學(xué)習(xí)和把握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問，增加職業(yè)病防范意識；

2、自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；

3、正確運(yùn)用、維護(hù)職'Ik病防護(hù)裝備和個(gè)人運(yùn)用的職業(yè)病防護(hù)用品；

4、發(fā)現(xiàn)職一業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)按時(shí)報(bào)告。

企業(yè)衛(wèi)生管理制度7

職業(yè)健康規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)當(dāng)是管理人員和作業(yè)人員共同遵守的

行為標(biāo)準(zhǔn)，是消退或降低職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員健康造成影響的管理

手段和技術(shù)保障措施。目前，許多企業(yè)雖然建立了職業(yè)健康管理制度，但

可操作性差，有的企業(yè)的管理制度只是為了應(yīng)付監(jiān)管部門檢查而建立的一

紙空文，甚至有的企業(yè)完全沒有建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

《工作場所職.業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第

十一條規(guī)定：存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和

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實(shí)施方案，建立、健全）以下職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：

（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；

（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；

（三）職業(yè)病危害工程申報(bào)制度；

（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；

（五）職'亞病防護(hù)設(shè)備維護(hù)檢修制度；

（六）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；

（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)管理制度；

（八）建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度；

（九）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；

（十）職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度；

（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；

（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；

（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職.業(yè)病防治制度

一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)是指用人單位內(nèi)部從事本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的實(shí)體

職能部門或?qū)ＴO(shè)機(jī)構(gòu)，而職業(yè)衛(wèi)生管理組織則是由用人單位有關(guān)部門的人

員組成負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的組織，如職業(yè)衛(wèi)生管理委員會、管理領(lǐng)

導(dǎo)小組等。用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)本單位的實(shí)際情況，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)

或職業(yè)衛(wèi)生管理組織，也可以指定某些職能機(jī)構(gòu)或組織，配備專職或兼職

職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職'業(yè)衛(wèi)生管理工作。職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員

是指取得職業(yè)資格的公共衛(wèi)生醫(yī)師或注冊安全工程師或注冊助理安全工程

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師等，用人單位可以向社會聘任或聘用。

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第

八條規(guī)定：職業(yè)病危害嚴(yán)峻的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理

機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人

單位，勞動(dòng)者超過XXX人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組

織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動(dòng)者在XXX人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職

或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。第九條規(guī)

定：用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事

的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相順應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問和管理力量，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)I。

相關(guān)負(fù)責(zé)人的職責(zé)要求

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人或最高管理者

用人單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)衛(wèi)生的第一責(zé)任人，對用人單位

的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)：

建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制；

組織制定本單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程；

保證本單位職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實(shí)施；

催促檢查本單位職業(yè)衛(wèi)生工作，組織領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)病危害因素的掌握、

治理和消退；

組織制訂實(shí)施本單位職業(yè)衛(wèi)惹事故應(yīng)急救援預(yù)案；

按時(shí)、照實(shí)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)惹事故。

2、用人單位其它負(fù)責(zé)人

用人單位其它負(fù)賁人的職責(zé)是幫助主要負(fù)責(zé)人搞好職業(yè)衛(wèi)生工作。不

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同負(fù)責(zé)人分管的工作不同，應(yīng)依據(jù)其分管的工作，對其在職業(yè)衛(wèi)生方面應(yīng)

當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)脑敿?xì)職責(zé)作出規(guī)定。

3、用人單位各職能部門負(fù)責(zé)人及其工作人員

各職能部門都會觸及職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，需依據(jù)各部門職責(zé)分工作出詳細(xì)

規(guī)定。各職能部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)是根據(jù)本部門的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，組織有關(guān)

人員做好本部門職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制的落實(shí)，并對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的職'業(yè)衛(wèi)

生工作負(fù)責(zé)；各職能部門的工作人員則是在本人職責(zé)范圍內(nèi)做好職業(yè)衛(wèi)生

工作，并對自己職責(zé)范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)；

4、車間主任和班組長

車間主任和班組長是搞好企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的關(guān)鍵。車間主任和班組

長全面負(fù)責(zé)本車間和班組的職業(yè)衛(wèi)生工作，是職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章

制度的直接執(zhí)行者。車間主任和班組長的主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行本單位對職

業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定和要求，催促車間和班組的職工遵守有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章制

度的操作規(guī)程，帶著職工切實(shí)做到遵章守紀(jì)。

企業(yè)實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制存在的問題：

1、企業(yè)沒有建立職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制。

一些企業(yè)對職業(yè)衛(wèi)生工作沒有賜予充足的重視，對職業(yè)衛(wèi)生管理、宣

傳、治理等工作沒有落實(shí)到相應(yīng)的部門和人員，職業(yè)衛(wèi)生管理工作還是一

片空白。將職業(yè)衛(wèi)生工作作為臨時(shí)性任務(wù)指派給部門去完成。這樣就造成

工作不夠系統(tǒng)，沒有連續(xù)性、沒有針對性，達(dá)不到預(yù)防為主，綜合治理的

目的。

2、規(guī)定了主管部門的管理職責(zé)，但規(guī)定不夠全面，沒有層層分解，工

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作存在死角。如，有的企業(yè)答為只在給職工做了健康體檢就是職業(yè)衛(wèi)生了，

只要求某個(gè)部門聯(lián)系、組織體檢工作，沒有將體檢后續(xù)的如職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、

職業(yè)禁忌癥的調(diào)離及工程掌握措施等工作落實(shí)下去，使得企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工

作只停留在外表，沒有全面綻開。

3、只規(guī)定了職能部門的職責(zé)，忽視了全員參與一一勞動(dòng)者的民主管理、

看法建議、勞動(dòng)者在職業(yè)衛(wèi)生管理中的權(quán)利和義務(wù)未得到表達(dá)。

編制要點(diǎn)：

明確職業(yè)病危害防治責(zé)任制度的目的、依據(jù)。

明確將職業(yè)病危害防治工作納入用人單位主要負(fù)責(zé)人的目標(biāo)管理責(zé)任

制中。

明確職業(yè)病危害防治相關(guān)部門和人員的職責(zé)

責(zé)任制度應(yīng)詳細(xì)包括主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、管理人員以及勞動(dòng)者

等各類人員的職業(yè)病防治職責(zé)和義務(wù)，還應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、職業(yè)

衛(wèi)生管理部門以及用人單位其他相關(guān)管理部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)

和要求。

二、職業(yè)病危害警示與告知制度

職業(yè)病危害告知是指用人單位通過與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、公告、培

訓(xùn)等方式，使勞動(dòng)者知曉工作場所產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素、防護(hù)措

施、對健康的影響以及健康檢查結(jié)果等的行為。職業(yè)病危害警示標(biāo)識是指

在工作場所中設(shè)置的可以提示勞動(dòng)者對職業(yè)病危害產(chǎn)生警覺并實(shí)行相應(yīng)防

護(hù)措施的圖形標(biāo)識、警示線、警示語句和文字說明以及搭配運(yùn)用的標(biāo)識等。

職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理工作是班業(yè)衛(wèi)生管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工

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作，對于提高勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識、提升用人單位職業(yè)病防治水平具有

重要作用。為此，監(jiān)管總局辦公廳印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害

告知與警示標(biāo)識管理標(biāo)準(zhǔn)的通知》安監(jiān)總廳安健（20XX）111號第四條用

人單位應(yīng)將工作場所可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害照實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，在醒目位置

設(shè)置職業(yè)病防治公告欄，并在可能產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害的作業(yè)崗位以及產(chǎn)

生職業(yè)病危害的裝備、材料、貯存場所等設(shè)置警示標(biāo)識。第五條用人單位

應(yīng)當(dāng)依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使勞動(dòng)者了解警示標(biāo)識的含義，并針對警示

的職業(yè)病危害因素實(shí)行有效的防護(hù)措施。

職業(yè)病危害告知

產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)將工作過程中可能接觸的職業(yè)病危害因

素的種類、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、個(gè)人運(yùn)用的職

業(yè)病防護(hù)用品、職業(yè)健康檢查和相關(guān)待遇等照實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，不得隱瞞或

者哄騙。

用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)

合同中寫明工作過程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措

施和待遇（崗位津貼、工傷保險(xiǎn)等）等內(nèi)容。同時(shí)，以書面形式告知?jiǎng)趧?wù)派

遣人員

勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所

訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本

標(biāo)準(zhǔn)第七條的規(guī)定，向勞動(dòng)者履行照實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合

同相關(guān)條款。

用人單位應(yīng)對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職

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業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使勞動(dòng)者知悉工作場所存在的職業(yè)病危害，把握有關(guān)職業(yè)病

防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)

用品的正確運(yùn)用維護(hù)方法及相關(guān)警示標(biāo)識的含義，并面和實(shí)際操作考試合

格前方可上崗作業(yè)。

第十條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置公告欄，公布本單位職業(yè)

病防治的規(guī)章制度等內(nèi)容。

設(shè)置在辦公區(qū)域的公告欄，主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操

作規(guī)程等；設(shè)置在工作場所的公告欄，主要公布存在的職業(yè)病危害因素及

崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施，以及工作場所職業(yè)病危害因

素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機(jī)構(gòu)名稱等。

第十一條用人單位要根據(jù)規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者

進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知

勞動(dòng)者本人。用人單位書面告知文件要留檔備查u

職業(yè)病危害警示標(biāo)識

用人單位應(yīng)在產(chǎn)生或存在職業(yè)病危害因素的工作場所、作業(yè)崗位、裝

備、材料（產(chǎn)品）包裝、貯存場所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識。

（一）產(chǎn)生粉塵的工作場所設(shè)置“留意防塵”、“戴防塵口罩”、“留意通

風(fēng)”等警示標(biāo)識，對皮膚有刺激性或經(jīng)皮膚汲取的粉塵工作場所還應(yīng)設(shè)置

“穿防護(hù)服''、"戴防護(hù)手套"戴防護(hù)眼鏡”，產(chǎn)生含有有毒物質(zhì)的混合性粉

（煙）塵的工作場所應(yīng)設(shè)置“戴防塵毒口罩”；

（二）放射工作場所設(shè)置“留神電離輻射”等警示標(biāo)識，在開放性同位

素工作場所設(shè)置“留神裂變物質(zhì)'

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（三）有毒物品工作場所設(shè)置“禁止入內(nèi)”、“留神中毒”、"留神有毒氣

體”、“必需洗手''、"穿防護(hù)服”、"戴防毒面具”、“戴防護(hù)手套”、“戴防護(hù)眼

鏡”、“留意通風(fēng)”等警示標(biāo)識，并標(biāo)明“緊急出口”、“救援電話”等警示標(biāo)識；

（四）能引起職業(yè)性灼傷或腐蝕的化學(xué)品工作場所，設(shè)置“留神腐蝕”、

“腐蝕性”、“遇濕具有腐蝕性”、“留神灼傷，“穿防護(hù)服，“戴防護(hù)手套”、

“穿防護(hù)鞋”、“戴防護(hù)眼鏡”、“戴防毒口罩”等警示標(biāo)識；

（五）產(chǎn)生噪聲的工作場所設(shè)置“噪聲有害”、"戴護(hù)耳器”等警示標(biāo)識；

（六）高溫工作場所設(shè)置“留神中暑”、“留意高溫”、“留意通風(fēng)”等警示

標(biāo)識；

（七）能引起電光性眼炎的工作場所設(shè)置“留神弧光戴防護(hù)鏡''等警

示標(biāo)識；

（八）生物因素所致職業(yè)病的工作場所設(shè)置“留神感染”等警示標(biāo)識；

（九）存在低溫作業(yè)的，工作場所設(shè)置“留意低溫”、“留神凍傷”等警示

標(biāo)識；

（十）密閉空間作業(yè)場所出入口設(shè)置“密閉空間作業(yè)危險(xiǎn)”、”進(jìn)入需答

應(yīng)”等警示標(biāo)識；

（十一）產(chǎn)生手傳振動(dòng)的工作場所設(shè)置“振動(dòng)有害''、"運(yùn)用裝備時(shí)必需

戴防振手套”等警示標(biāo)識；

（十二）能引起其他職業(yè)病危害的工作場所設(shè)置“留意XX危害”等警

示標(biāo)識。

生產(chǎn)、運(yùn)用有毒物品工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線。生產(chǎn)、運(yùn)用

高毒、劇毒物品工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線。警示線設(shè)在生產(chǎn)、運(yùn)

16

用有毒物品的車間四周外緣不少于30cm處，警示線寬度不少于10cm。

開放性放射工作場所監(jiān)督區(qū)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，掌握區(qū)設(shè)置紅色區(qū)

域警示線；室外、野外放射工作場所及室外、野外放射性同位素及其貯存

場所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線。

對產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，除按本標(biāo)準(zhǔn)第十三條的要求設(shè)置

警示標(biāo)識外，還應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置職.業(yè)病危害告知卡（簡稱告知卡，

示例見附件2）。

告知卡應(yīng)當(dāng)標(biāo)明職業(yè)病危害因素名稱、理化特性、健康危害、接觸限

值、防護(hù)措施、應(yīng)急處理及急救電話、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及檢測時(shí)

間等。

符合以下條件之一，即為產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害的作業(yè)崗位：

1.存在矽塵或石棉粉塵的作業(yè)崗位；

2.存在“致癌”、“致畸”等有害物質(zhì)或者可能導(dǎo)致急性職.業(yè)性中毒的作業(yè)

l-iu/-JL.

岡位;

3.放射性危害作業(yè)崗位。

運(yùn)用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)

的材料的，必需在運(yùn)用崗位設(shè)置醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明（示例見

附件3）,警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能

產(chǎn)生的危害后果、安全運(yùn)用留意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)

容。

貯存可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)

材料的場所，應(yīng)當(dāng)在入口處和存放處設(shè)置“留神中毒”、"留神電離輻射”、"非

17

工作人員禁止入內(nèi)”等警示標(biāo)識。

運(yùn)用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝備的，除設(shè)置警示標(biāo)識外，還應(yīng)當(dāng)在裝

備醒目位置設(shè)置中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明裝備性能、可能產(chǎn)生的

職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)留意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等

內(nèi)容。

為用人單位提供可能產(chǎn)生職.業(yè)病危害的裝備或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的

化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)依法在裝備或者

材料的包裝上設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

高毒、劇毒物品工作場所應(yīng)急撤離通道設(shè)置“緊急出口”，泄險(xiǎn)區(qū)啟用

時(shí)應(yīng)設(shè)置“禁止入內(nèi)”、“禁止停留”等警示標(biāo)識。

維護(hù)和檢修裝置時(shí)產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置

相應(yīng)的職業(yè)病危害警示標(biāo)識。

公告欄與警示標(biāo)識的設(shè)置

公告欄應(yīng)設(shè)置在用人單位辦公區(qū)域、工作場所入口處等便利勞動(dòng)者觀

看的醒目位置。告知卡應(yīng)設(shè)置在產(chǎn)生或存在嚴(yán)峻職業(yè)病危害的作業(yè)崗位附

近的醒目位置。

公告欄和告知卡應(yīng)運(yùn)用牢固材料制成，尺寸大小應(yīng)滿意內(nèi)容需要，高

度應(yīng)合適勞動(dòng)者閱讀，內(nèi)容應(yīng)字跡清晰、顏色醒目。

用人單位多處場所都觸及同一職業(yè)病危害因素的，應(yīng)在各工作場所入

口處均設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識。

工作場所內(nèi)存在多個(gè)產(chǎn)生相同職'業(yè)病危害因素的作'業(yè)崗位的，接近的

作業(yè)崗位可以共用警示標(biāo)識、中文警示說明和告知卡。

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警示標(biāo)識（不包括警示線）采納牢固耐用、不易變形變質(zhì)、阻燃的材料

制作。有觸電危險(xiǎn)的工作場所運(yùn)用絕緣材料可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝備

及化學(xué)品、放射性同位素和含放射性物質(zhì)的材料（產(chǎn)品）包裝上，可直接

粘貼、印刷或者噴涂警示標(biāo)識。

警示標(biāo)識設(shè)置的位置應(yīng)具有良好的照明條件。井下警示標(biāo)識應(yīng)用反光

材料制作。

公告欄、告知卡和警示標(biāo)識不應(yīng)設(shè)在門窗或可移動(dòng)的物體上，其前面

不得放置阻礙認(rèn)讀的障礙物。

多個(gè)警示標(biāo)識在一起設(shè)置時(shí)，應(yīng)按禁止、警告、指令、提示類型的挨

次，先左后右、先上后下排列。

警示標(biāo)識的規(guī)格要求等根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158）

執(zhí)行。

公告欄與警示標(biāo)識的維護(hù)更換公告欄中公告內(nèi)容發(fā)生變動(dòng)后應(yīng)按時(shí)更

新，職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果應(yīng)在收到檢測報(bào)告之日起7日內(nèi)更新c

生產(chǎn)工藝發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)在工藝變更完成后7日內(nèi)補(bǔ)充完善相應(yīng)的公

告內(nèi)容與警示標(biāo)識。

告知卡和警示標(biāo)識應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、

圖形符號脫落、亮度老化等影響運(yùn)用的問題時(shí)應(yīng)按時(shí)修整或更換。

用人單位應(yīng)根據(jù)《監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的

通知》（安監(jiān)總廳安?。?0XX）171號）的要求，完善職業(yè)病危害告知與

警示標(biāo)識檔案材料，并將其存放于本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案。

編制要點(diǎn)

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明確職業(yè)病危害警示與告知制度的目的、依據(jù)。

明確對從業(yè)人員職業(yè)病危害警示與告知的范圍。

明確對從業(yè)人員職業(yè)病危害警示與告知的形式及要求。

明確職業(yè)病危害照實(shí)告知的內(nèi)容（包括：工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)

病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施、待遇和上崗前、在崗期間和離崗

時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果等）。

三、職業(yè)病危害工程申報(bào)制度

做好作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)工作，既有利于全面了解和把握職業(yè)病

危害的狀況，又能使作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查有的放矢，為安全監(jiān)管部

門實(shí)施有效監(jiān)督管理提供科學(xué)依據(jù)。

用人單位（煤礦除外）工作場所存在職業(yè)病名目所列職業(yè)病的危害因

素的，應(yīng)當(dāng)按時(shí)、照實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害工程，并

接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理U職業(yè)病危害工程申報(bào)工作施行屬

地分級管理的原則，職業(yè)病危害工程申報(bào)同時(shí)實(shí)行電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)文本兩

種方式。用人單位應(yīng)當(dāng)首先通過“職業(yè)病危害工程申報(bào)系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)

申報(bào)，同時(shí)將《職業(yè)病危害工程申報(bào)表》加蓋公章并由本單位主要負(fù)責(zé)人

簽字后，連同有關(guān)文件、資料一并上報(bào)所在地設(shè)區(qū)的市級、縣級安全生產(chǎn)

監(jiān)督管理部門。

制度中明確作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報(bào)一次，還應(yīng)明確有以下情形之

一的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更職業(yè)病危害工程內(nèi)容：

（一）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)工程的，自

建設(shè)工程竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

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（二）因技術(shù)、工藝、裝備或者材料等發(fā)生改變導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病

危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大改變的，自發(fā)生改變之日起15日內(nèi)進(jìn)行申

報(bào)；

（三）用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生改

變的，自發(fā)生改變之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

（四）經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生改變的，

自收到有關(guān)檢測、評價(jià)結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

編制要點(diǎn)

明確職業(yè)病危害工程申報(bào)制度的目的、依據(jù)。

確定職業(yè)病危害工程申報(bào)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

具體編寫職業(yè)病危害工程申報(bào)的詳細(xì)內(nèi)容：（職業(yè)病危害的場所、人

員、運(yùn)用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素等）。

明確申報(bào)的部門、時(shí)段、時(shí)間及備檔有關(guān)要求°

四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)對于提高企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工的職業(yè)衛(wèi)生水平、職業(yè)

病危害防治意識和力量、預(yù)防和掌握職業(yè)病危害的自覺性具有非常重要的

意義，也是維護(hù)職工職業(yè)衛(wèi)生知情權(quán)的有效途徑?！豆ぷ鲌鏊殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)

督管理規(guī)定》（生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第九條規(guī)定，用人單位的主要

負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相順

應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問和管理力量，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)包括

以下主要內(nèi)容:

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（一）職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

（二）職業(yè)病危害預(yù)防和掌握的根本學(xué)問；

（三）職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)學(xué)問；

（四）生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容。

第十條用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間

的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職'業(yè)衛(wèi)生學(xué)問，催促勞動(dòng)者遵守職'他病防治的

法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)峻的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行特地的職業(yè)衛(wèi)

生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格前方可上崗作業(yè)。

因變更工藝、技術(shù)、裝備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸的職業(yè)

病危害因素發(fā)生改變的，用人單位應(yīng)當(dāng)重新對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)

生培訓(xùn)。

一、職業(yè)健康教育培訓(xùn)的分類用人單位的職業(yè)健康學(xué)問培訓(xùn)大體分為

以下幾類：

（1）全體員工職業(yè)健康的根本學(xué)問培訓(xùn)

（2）新入廠員工三級職業(yè)健康學(xué)問教育培訓(xùn)

（3）轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員職業(yè)健康學(xué)問教育培訓(xùn)

（4）各級管理負(fù)責(zé)人的職業(yè)健康學(xué)問培訓(xùn)

（5）職業(yè)健康學(xué)問專業(yè)管理人員培訓(xùn)

（6）特種作業(yè)人員的職業(yè)健康學(xué)問培訓(xùn)

（7）外來人員的職業(yè)健康學(xué)問教育培訓(xùn)

（8）嚴(yán)峻違章人員的職業(yè)健康學(xué)問培訓(xùn)

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二、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的內(nèi)容和形式

1、全體員工職業(yè)健康根本學(xué)問培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

（1）國家和地方政府有關(guān)職業(yè)健康法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；

（2）公司職業(yè)健康規(guī)章制度；

（3）職業(yè)健康管理基礎(chǔ)及專業(yè)技術(shù)學(xué)問；

（4）本公司和本車間（裝置）生產(chǎn)特點(diǎn)、物料特性、主要危險(xiǎn)危害因

素；

（5）安全操作規(guī)程和安全留意事項(xiàng)；

（6）安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)備和防護(hù)器材及勞動(dòng)防護(hù)用品的運(yùn)用

學(xué)問；

（7）典型事故案例、預(yù)防事故及事故應(yīng)急處理措施；

（8）衛(wèi)生保健、自救、互救和職業(yè)病預(yù)防常識。

2、新入廠員工三級職'Ik健康學(xué)問教育培訓(xùn)內(nèi)容

（1）國家和地方政府有關(guān)職業(yè)健康法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；

（2）公司職業(yè)健康規(guī)章制度；

（3）職業(yè)健康管理基礎(chǔ)及專業(yè)技術(shù)學(xué)問及本車間職業(yè)健康管理制度;

（4）本公司生產(chǎn)特點(diǎn)、物料特性、主要危害因素；

（5）本公司車間生產(chǎn)概況，本崗位（裝置）生產(chǎn)流程及職業(yè)健康留意

事項(xiàng)，本崗位（工種）安全操作規(guī)程；

（6）職業(yè)衛(wèi)生健康設(shè)備和防護(hù)器材及勞動(dòng)防護(hù)用品的運(yùn)用學(xué)問；

（7）典型事故案例、預(yù)防事故及事故應(yīng)急處理措施；

（8）衛(wèi)生保健、自救、互救和職業(yè)病預(yù)防常識。

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新入廠員工必需經(jīng)過三級職業(yè)衛(wèi)生，培訓(xùn)并考核合格方可分配工作。

凡考核不合格者須重新進(jìn)行培訓(xùn)考察。

3、各級管理負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康專業(yè)管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容

企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一參與上級部門組織的職業(yè)衛(wèi)生健康管理學(xué)問

的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后去的相應(yīng)的資質(zhì)。各級管理人員培訓(xùn)內(nèi)容包括：

(1)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)問

(2)職業(yè)衛(wèi)生管理學(xué)問

(3)職業(yè)危害防護(hù)根本學(xué)問

(4)職業(yè)危害事故

4、特種作業(yè)人員的職業(yè)健康主要培訓(xùn)內(nèi)容

按國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法》執(zhí)行。

5、外來人員的職業(yè)健康主要培訓(xùn)內(nèi)容

(1)國家和地方有關(guān)職業(yè)健康法律、法規(guī)和本公司有關(guān)職業(yè)健康制度、

規(guī)定及安全留意事項(xiàng)；

(2)本公司與施工作業(yè)有關(guān)的單位(裝置、部位)的生產(chǎn)特征、物料

特性、主要危險(xiǎn)危害因素、易發(fā)生泄漏、跑冒、著火、爆炸、中毒的部位及

防范措施；生產(chǎn)裝置消防報(bào)警設(shè)備和防護(hù)、搶救設(shè)備的擺放位置及運(yùn)用方

法；

(3)針對施工區(qū)域特性和施工特點(diǎn)提出的施工安全衛(wèi)生要求；

(4)施工中必需遵守的職業(yè)健康規(guī)定；

(5)典型事故案例、預(yù)防事故及事故應(yīng)急處理措施。

6、違章違紀(jì)人員、嚴(yán)峻違章人員

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應(yīng)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)重新進(jìn)行職業(yè)健康教育，并強(qiáng)化職業(yè)危害事故的培訓(xùn),

經(jīng)考試合格后重新取得上崗資質(zhì)。

編制要點(diǎn)：

明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度目的、依據(jù)。

確定職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容。

明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)人員范圍、教育培訓(xùn)時(shí)間、全年教育培

訓(xùn)累計(jì)時(shí)間。

明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)要求。

確定職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。

五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備維護(hù)檢修制度

職業(yè)病防護(hù)設(shè)備：是指消退或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素的濃

度或者強(qiáng)度，預(yù)防和削減職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康的損害或者影響，

愛護(hù)勞動(dòng)者健康的裝備、設(shè)備、裝置、構(gòu)（建）筑物等的總稱。

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第

十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)裝備、應(yīng)急救援設(shè)備進(jìn)行常常性

的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不

得擅自撤除或者停止運(yùn)用。

編制要點(diǎn)：

明確職業(yè)病防護(hù)設(shè)備管理制度目的、依據(jù)。

確定職.業(yè)病防護(hù)設(shè)備管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

明確職業(yè)病防護(hù)設(shè)備名稱、所在場所及部位。

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明確職業(yè)病防護(hù)設(shè)備專職維護(hù)檢修人員。

明確職業(yè)病防護(hù)設(shè)備的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維

護(hù)檢修留意事項(xiàng)。

明確職業(yè)病防護(hù)設(shè)備的維護(hù)檢修周期。

明確職業(yè)病防護(hù)設(shè)備發(fā)生故障的臨時(shí)措施和上報(bào)有關(guān)事項(xiàng)。

六、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度

生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中存在很多風(fēng)險(xiǎn)因素，除實(shí)行有效的衛(wèi)生工程防護(hù)措施

外，仍然有一些剩余風(fēng)險(xiǎn)存在，需要實(shí)行恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行有效

的防護(hù)，削減對勞動(dòng)者健康的影響與危害。

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第

十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病

防護(hù)用品，并催促、指導(dǎo)勞動(dòng)者根據(jù)運(yùn)用規(guī)章正確佩戴、運(yùn)用，不得發(fā)放

錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。

用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行常常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)

用品有效，不得運(yùn)用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護(hù)

用品。

編制要點(diǎn)：

明確職業(yè)病防護(hù)用品管理制度目的、依據(jù)。

確定職業(yè)病防護(hù)用品管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

根據(jù)職業(yè)病危害場所、本崗及工序，明確職業(yè)病防護(hù)用品的種類、規(guī)

格、型號。

明確職業(yè)病防護(hù)用品有效運(yùn)用期限。

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明確購置職業(yè)病防護(hù)用品的單位。

明確職業(yè)病防護(hù)用品購置后的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、儲存標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用

標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)和日常穿戴檢查、處理標(biāo)準(zhǔn)。

七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)管理制度

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號相

應(yīng)要求：

第十九條存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的工作場

所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。

第二十條存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)托付具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)

衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。

職業(yè)病危害嚴(yán)峻的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)托付具有相應(yīng)

資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。

檢測、評價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職.業(yè)衛(wèi)生檔案，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管

理部門報(bào)告和勞動(dòng)者公布。

第二十一條存在職業(yè)病危害的用人單位，有下述情形之一的，應(yīng)當(dāng)按

時(shí)托付具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)：

（一）初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全答應(yīng)證，或者職業(yè)衛(wèi)生安全答應(yīng)證有效

期屆滿申請換證的；

（二）發(fā)生職業(yè)病危害事故的；

（三）生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他情形。

用人單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告中提出的建議和措施，并

將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)結(jié)果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

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第二十二條用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評

價(jià)過程中，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生

要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)立刻實(shí)行相應(yīng)治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的

要求；仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必需停止存在職業(yè)病

危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)

生要求的，方可重新作業(yè)。

編制要點(diǎn)

明確職業(yè)病危害日常檢測及評價(jià)管理制度的目的、依據(jù)。

確定職業(yè)病危害日常檢測及評價(jià)管理負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

明確職業(yè)病危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標(biāo)準(zhǔn)和

依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測裝備、檢測方法和檢測要求、上報(bào)要求、備檔要求。

明確對職業(yè)病危害因素檢測后的評價(jià)分析、評價(jià)結(jié)果、預(yù)防和整改和

治理措施、上報(bào)內(nèi)容按時(shí)限。

明確作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果公布地點(diǎn)及事宜。

八、建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生"三同時(shí)''管理制度

為了預(yù)防、掌握和消退建設(shè)工程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，強(qiáng)化和標(biāo)準(zhǔn)

建設(shè)工程職業(yè)病防護(hù)設(shè)備建設(shè)的監(jiān)督管理，生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公布《建設(shè)

工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行方法》第51號令：

建設(shè)工程：在領(lǐng)域內(nèi)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)

改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)工程

第十條對可能產(chǎn)生職'也病危害的建設(shè)工程，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)工程

可行性論證階段托付具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危

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害預(yù)評價(jià)，編制預(yù)評價(jià)報(bào)告。

第十六條存在職業(yè)病危害的建設(shè)工程，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)托付具有相應(yīng)資

質(zhì)的設(shè)計(jì)單位編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)計(jì)專篇。

第二十六條建設(shè)工程試運(yùn)行期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備運(yùn)

行的情況和工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，并托付具有相應(yīng)資質(zhì)的

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害掌握效果評價(jià)。

編制要點(diǎn)

明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度目的、依據(jù)。

明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作的內(nèi)容。

明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作施行分類監(jiān)督管理。

九、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

為愛護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《用人單位職業(yè)

健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理方法》第49號令。

健康監(jiān)護(hù)，是指勞動(dòng)者上崗前、在崗期間、離崗時(shí).、應(yīng)急的職業(yè)健康檢

查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理

按規(guī)定組織上崗前的職業(yè)健康檢查檢查勞動(dòng)合同和上崗前職業(yè)健康監(jiān)

護(hù)檔案

按規(guī)定組織在崗期間的職業(yè)健康檢查，體檢工程與體檢周期滿意《職

業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ188）標(biāo)準(zhǔn)要求。

禁止有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)，調(diào)離并妥當(dāng)安頓有職

業(yè)健康損害的勞動(dòng)者；

照實(shí)、無償為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件

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對遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀看

禁止布置未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)

擔(dān)心排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)

對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，賜予恰當(dāng)崗位補(bǔ)貼

編制要點(diǎn)：

明確勞動(dòng)者職'業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案管理制度目的、依據(jù)。

明確勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

明確勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案的文件、資料及有關(guān)記錄。

根據(jù)規(guī)定明確勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案妥當(dāng)留檔保存期限。

明確勞動(dòng)者離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時(shí)，索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案的有關(guān)

規(guī)定。

十、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度

目的：按時(shí)有效地掌握、處置和報(bào)告各類職業(yè)病危害事故

編制要點(diǎn)

明確制定職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度目的、依據(jù)。

明確職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

明確職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告流程。

明確職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告的文件、資料及有關(guān)記錄。

十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

主要包括：

建立健全急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案針對存在急性中毒風(fēng)險(xiǎn)的

用人單位，急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)明確責(zé)任人、組織機(jī)構(gòu)、

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事故發(fā)生后的疏散線路、技術(shù)方案、救援設(shè)備的維護(hù)和啟動(dòng)、搶救方案等

（包括特別應(yīng)急救援藥品的準(zhǔn)備、沒有救援條件的單位是否與最近有救援

條件的醫(yī)療單位簽訂救援協(xié)議等）

定期維護(hù)應(yīng)急救援設(shè)備，并保證其完好

定期演練一演練記錄

發(fā)生急性職業(yè)病危害事故應(yīng)按時(shí)向所在地安監(jiān)部門等有關(guān)部門報(bào)告

十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

編制要點(diǎn)

明確崗位及性質(zhì)：

明確各崗位存在職業(yè)病危害場所的危害因素、產(chǎn)生原因、防護(hù)措施、

應(yīng)急處置措施、本崗位安全操作程序和維護(hù)留意事項(xiàng)。

編寫時(shí)參考以下資料：

1、單位購置的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝備中，應(yīng)有中文說明書，在醒

目位置設(shè)置有警示標(biāo)識和中文警示說明。

警示說明應(yīng)載明裝備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)

留意事項(xiàng)、職業(yè)病危害防護(hù)措施等內(nèi)容。

2、單位購置的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品等材料中，應(yīng)有中文說明

書，說明書應(yīng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危

害后果、安全運(yùn)用留意事項(xiàng)、職業(yè)病危害防護(hù)和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品等材料的產(chǎn)品包裝應(yīng)有警示標(biāo)識和中文

警示說明。

（觸及職業(yè)病危害的崗位均應(yīng)編制相關(guān)操作規(guī)程）

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十三、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度

編制要點(diǎn)

1、符合國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)等規(guī)章制度要求；

2、應(yīng)在整個(gè)規(guī)章制度體系下的其他制度內(nèi)容協(xié)調(diào)全都；

3、符合用人單位的現(xiàn)狀，具有可操作性；

4、定期復(fù)審各項(xiàng)規(guī)章制度，確定其有效合法。

職業(yè)衛(wèi)生檔案管理標(biāo)準(zhǔn)

目的：提高用人單位（煤礦除外）的職業(yè)衛(wèi)生管理水平，標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)衛(wèi)生

檔案管理。

用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案：是指用人單位在職業(yè)病危害防治和職業(yè)衛(wèi)生

管理活動(dòng)中形成的，能夠精確、完好反映本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全過程的文

字、圖紙、照片、報(bào)表、音像資料、電子文檔等文件材料。

職'Ik衛(wèi)生檔案的主要內(nèi)容：

（一）建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檔案（見附件1）；

（二）職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（見附件2）；

（三）職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案（見附件3）；

（四）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價(jià)檔案（見附件4）；

（五）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案（見附件5）；

（六）勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（見附件6）；

（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。

職業(yè)衛(wèi)生檔案的保管：

1、職業(yè)衛(wèi)生檔案中某項(xiàng)檔案材料較多或者與其他檔案交叉的，可在檔

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案中注明其保存地點(diǎn)。

2、用人單位應(yīng)建立檔案室或指定特地的區(qū)域存放職業(yè)衛(wèi)生檔案，并指

定特地機(jī)構(gòu)和專（兼）職人員負(fù)責(zé)管理。

3、用人單位應(yīng)做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的歸檔工作，按年度或建設(shè)工程進(jìn)行

案卷歸檔，按時(shí)編號登記，入庫保管。

職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理：

1、用人單位要嚴(yán)格職業(yè)衛(wèi)生檔案的日常管理，防止顯現(xiàn)遺失。

2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門查閱或者復(fù)制職業(yè)衛(wèi)生檔案材料時(shí)，用人單位必

需照實(shí)提供。

3、勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,

用人單位應(yīng)照實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

4、勞動(dòng)者在申請職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)照實(shí)提供職業(yè)病診

斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測

結(jié)果等資料。

其它情況：

1、本標(biāo)準(zhǔn)印發(fā)前用人單位已建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的，應(yīng)當(dāng)按本標(biāo)準(zhǔn)要求

進(jìn)行完善，分類歸檔。

2、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)

根據(jù)國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定移交保管。

3、各地區(qū)可以依據(jù)工作實(shí)際，對本標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行恰當(dāng)調(diào)整。

4、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的其他規(guī)定，根據(jù)國家現(xiàn)行的法律、行政法規(guī)、

規(guī)章的要求執(zhí)行。

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企業(yè)衛(wèi)生管理制度8

1、全部原輔料加工前必需經(jīng)過檢驗(yàn)，不合格的原輔料不得投入加工。

2、加工工藝流程必需合理，各工序必需嚴(yán)格根據(jù)加工工藝規(guī)程和衛(wèi)生

要求進(jìn)行操作，確保產(chǎn)品不受污染，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

3、直接入口食品應(yīng)有專用包裝間，運(yùn)用符合衛(wèi)生要求的包裝材料，包

裝人員的手在包裝前要清洗消毒。

4、食品加工工具、容器、裝備必需常常擦洗，保持清潔，直接接觸食

品用的、工具、容器必需消毒。

5、食品生產(chǎn)經(jīng)營單位必需有與其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相順應(yīng)的封閉式垃圾宣

傳品，并做到垃圾日產(chǎn)日清。常常保持環(huán)境干凈，班前、班后必需清掃，不

得堆放雜物、垃圾。

6、室內(nèi)外環(huán)境清潔，無蚊蠅、老鼠孽生。有防蠅、滅蠅、防鼠、滅鼠

及滅嶂螂措施°

7、地面清潔下水道通暢，無積水。

8、加工場所干凈，無積灰，墻壁及天花板無霉斑，無脫落。

9、食品從業(yè)人員必需取得健康證，每年體檢一次合格者方可上崗。

10、必需穿戴淺色工作服、帽，頭發(fā)不露帽外，操作直接入口食品時(shí)應(yīng)

戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。

11、食品從業(yè)人員操作食品前和大小便后，應(yīng)洗手消毒，不得穿戴工

作服、帽進(jìn)入廁所。

12、操作食品時(shí)不吸煙，不挖鼻孔掏耳朵，不得對著食品打噴嚏。

14、應(yīng)做到勤洗手，勤剪指甲，勤理發(fā)、洗澡，勤換洗工作服、帽。不

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隨地吐痰，不亂丟廢棄物。

企業(yè)衛(wèi)生管理制度9

一、公司男、女衛(wèi)生間管理由專人負(fù)責(zé)。

二、衛(wèi)生間必需保證設(shè)備完好，標(biāo)志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、

滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要按時(shí)修理。

三、訂時(shí)清掃，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設(shè)備潔凈無污垢，地面

無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。

四、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，

墻面四角保持枯燥，無蛛網(wǎng)，地面無腳印、無雜物。

五、便后按時(shí)沖洗，做到手紙入簍，當(dāng)天清理，便池內(nèi)嚴(yán)禁丟棄報(bào)紙和

雜物，以免造成管道堵塞。

六、衛(wèi)生間墻壁上嚴(yán)禁亂寫亂畫，對有意損壞衛(wèi)生設(shè)備者，將依據(jù)情

節(jié)輕重罰款U

衛(wèi)生管理準(zhǔn)則

1、本公司為維護(hù)員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特訂定本準(zhǔn)則。

2、凡本公司衛(wèi)惹事宜，除另有規(guī)定外，悉依本準(zhǔn)則行之。

3、本公司衛(wèi)惹事宜，除總務(wù)及生產(chǎn)單位（安全衛(wèi)生委員會）負(fù)責(zé)外,

全體人員，須一體的確遵行。

4、凡新進(jìn)入員必需了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用的學(xué)問。

5、各工作場所內(nèi)，均須保持干凈，不得積累足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生

之垃圾、污垢或碎屑。

6、各工作場所內(nèi)之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采納恰當(dāng)

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方法削減灰塵的飛揚(yáng)。

7、各工作場所內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰。

1、目的、為保持衛(wèi)生間的潔凈、干凈、衛(wèi)生，標(biāo)準(zhǔn)員工行為，提高員工

素養(yǎng)及公德意識，特制定本規(guī)定。

2、適用范圍

3、公司各部門衛(wèi)生間（廁所、洗手間、盥洗室）。

3.1講究衛(wèi)生，保持衛(wèi)生間（廁所、洗手間、盥洗室）內(nèi)清潔、潔凈,

無異味。

3.2愛惜公共設(shè)備，對有意損壞的，按價(jià)賠償，非人為損壞的，按時(shí)申

報(bào)修理。

3.3嚴(yán)禁在廁所門上亂寫亂劃（畫）。

3.4文明用廁，嚴(yán)禁向衛(wèi)生間（廁所、洗手間、盥洗室）扔雜物。

3.5嚴(yán)禁在廁所內(nèi)抽煙。

3.6對衛(wèi)生間（廁所、洗手間、盥洗室）地面較滑的，應(yīng)在門口和地面

鋪設(shè)防滑墊。

3.7洗手間內(nèi)應(yīng)放置清潔劑并按時(shí)更換。

3.8節(jié)約用水、用電，用后即關(guān)閉水龍頭，人走后即順手關(guān)燈。

3.9做好衛(wèi)生間（廁所、洗手間、盥洗室）及附屬設(shè)備的目視化治理。

3.1（）清潔工清掃時(shí)，應(yīng)懸掛“現(xiàn)正清掃，請稍侯1（）分鐘''提示牌，員工

在清潔工清掃時(shí)，嚴(yán)禁如廁。

3.11各部門必需指派專人對廁所進(jìn)行治理，廁所治理員必需對清潔員

進(jìn)行監(jiān)督和考核。

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3.12公司對各部門（單位）衛(wèi)生間（廁所、洗手間、盥洗室）進(jìn)行不定

期檢查，于每半年組織1次衛(wèi)生間（廁所、洗手間、盥洗室）專項(xiàng)檢查。

4、本規(guī)定由管理部負(fù)責(zé)解釋。

企業(yè)衛(wèi)生管理制度1（）

為制造一個(gè)干凈有序的辦公環(huán)境、增加員工對公司的責(zé)任感和歸屬感、

推動(dòng)公司日常工作標(biāo)準(zhǔn)化、秩序化、樹立公司形象，經(jīng)研討制定公司值日

制度。

1.每位同事應(yīng)講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀,

制造良好的‘工作環(huán)境。

2.各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持清潔,

不要在室內(nèi)堆放雜物，亂貼亂畫。

3.各位同事輪番值日，兩人負(fù)責(zé)一天，按值日表的挨次循環(huán)，形成制度。

4.值日同事負(fù)責(zé)辦公室當(dāng)天的保潔工作。

5.值日人員職責(zé)及范圍如下：

（1）到崗時(shí)間：要求每天早上、中午均需要清掃衛(wèi)生。詳細(xì)要求早上

提前10分鐘上班，開頭清掃衛(wèi)生；中午提前10分鐘開頭清掃，14：10之

前衛(wèi)生清掃完畢。

（2）負(fù)責(zé)本辦公室當(dāng)天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈、整齊。

要求：1.留意地面清潔，死角的清掃，桌、椅清理潔凈，電腦及全部線路、

器械等無灰塵。

2.適時(shí)提示同事使其辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理,

桌椅隨時(shí)保持清潔、無塵土、無破損。

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3.書櫥、書柜內(nèi)各類書籍、資料分類擺放整齊，便于檢查。

4.衛(wèi)生工具用后按時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

（3）公共衛(wèi)生環(huán)境：門窗潔凈、無塵土、玻璃清潔、透亮；（公共衛(wèi)

生環(huán)境包括洗手間）

（4）安全：要求做好防火防盜工作，下班后負(fù)責(zé)關(guān)好門、窗，切斷電

器。

6.若當(dāng)天值日人員應(yīng)事不能完成值日工作，應(yīng)提前向行政部進(jìn)行申請,

并主動(dòng)找其他同事協(xié)商，通過同事同意后經(jīng)行調(diào)換。假如自主調(diào)換失利，

則由行政部布置。

7.各高層辦公室由行政前臺負(fù)責(zé)每日的衛(wèi)生，各部門辦公室自行負(fù)責(zé)

其衛(wèi)生情況。

8.未按值班表進(jìn)行值班或者值班不合格者樂捐20元/次。

以上規(guī)定即日起生效，請各位同事協(xié)作執(zhí)行！

企業(yè)衛(wèi)生管理制度11

依據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)“設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管

理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的

職業(yè)病防治工作”.依據(jù)自20XX年9月1日起實(shí)施的《作業(yè)場所職業(yè)健康

監(jiān)督管理暫行規(guī)定》［生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號）的規(guī)定“存在職業(yè)危

害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼

職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作

1.企業(yè)職'業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)主要有哪些職責(zé)

依據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)“設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管

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理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的

職業(yè)病防治工作……”.依據(jù)自20XX年9月1日起實(shí)施的《作業(yè)場所職業(yè)

健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號）的規(guī)定“存在職

業(yè)