2025版高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)保障與補(bǔ)貼實(shí)施協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)保障與補(bǔ)貼實(shí)施協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.就業(yè)見習(xí)目的和原則2.1就業(yè)見習(xí)目的2.2就業(yè)見習(xí)原則3.就業(yè)見習(xí)崗位及要求3.1就業(yè)見習(xí)崗位設(shè)置3.2就業(yè)見習(xí)崗位要求3.3就業(yè)見習(xí)崗位數(shù)量4.就業(yè)見習(xí)期限4.1就業(yè)見習(xí)起始時(shí)間4.2就業(yè)見習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3就業(yè)見習(xí)期限調(diào)整5.就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放5.1就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.2就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式5.3就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間6.就業(yè)見習(xí)協(xié)議簽訂6.1協(xié)議簽訂主體6.2協(xié)議簽訂時(shí)間6.3協(xié)議簽訂地點(diǎn)7.就業(yè)見習(xí)期間權(quán)益保障7.1工作時(shí)間和休息休假7.2工資待遇7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4勞動(dòng)保護(hù)8.就業(yè)見習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)8.1考核評(píng)價(jià)方式8.2考核評(píng)價(jià)內(nèi)容8.3考核評(píng)價(jià)結(jié)果9.就業(yè)見習(xí)期間違約責(zé)任9.1協(xié)議雙方違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任追究10.就業(yè)見習(xí)期間爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決期限11.就業(yè)見習(xí)協(xié)議解除11.1協(xié)議解除條件11.2協(xié)議解除程序11.3協(xié)議解除后的處理12.就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止12.1協(xié)議終止條件12.2協(xié)議終止程序12.3協(xié)議終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.協(xié)議生效及附件14.1協(xié)議生效條件14.2協(xié)議生效日期14.3協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人/授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人/授權(quán)代表姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]2.就業(yè)見習(xí)目的和原則2.1就業(yè)見習(xí)目的本協(xié)議旨在為[甲方單位名稱]提供應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)，幫助畢業(yè)生提升職業(yè)技能，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)。2.2就業(yè)見習(xí)原則（1）公平、公正、公開原則；（2）自愿、平等、互利原則；（3）保障見習(xí)生權(quán)益原則；（4）促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)原則。3.就業(yè)見習(xí)崗位及要求3.1就業(yè)見習(xí)崗位設(shè)置甲方為乙方提供[具體崗位名稱]見習(xí)崗位。3.2就業(yè)見習(xí)崗位要求（1）乙方須為2024屆高校畢業(yè)生；（2）乙方所學(xué)專業(yè)與見習(xí)崗位要求相符；（3）乙方身體健康，能適應(yīng)崗位工作。3.3就業(yè)見習(xí)崗位數(shù)量甲方提供[具體崗位數(shù)量]個(gè)見習(xí)崗位。4.就業(yè)見習(xí)期限4.1就業(yè)見習(xí)起始時(shí)間本協(xié)議就業(yè)見習(xí)期限自[具體起始日期]開始。4.2就業(yè)見習(xí)結(jié)束時(shí)間本協(xié)議就業(yè)見習(xí)期限自[具體起始日期]起，為期[具體期限，如：6個(gè)月]。4.3就業(yè)見習(xí)期限調(diào)整如因特殊原因需調(diào)整就業(yè)見習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放5.1就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，如：每人每月[金額]元]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。5.2就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。5.3就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間甲方每月[具體日期，如：10日]前將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放至乙方銀行賬戶。6.就業(yè)見習(xí)協(xié)議簽訂6.1協(xié)議簽訂主體本協(xié)議由甲方法定代表人/授權(quán)代表與乙方本人簽訂。6.2協(xié)議簽訂時(shí)間本協(xié)議簽訂時(shí)間為[具體日期]。6.3協(xié)議簽訂地點(diǎn)本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。8.就業(yè)見習(xí)期間權(quán)益保障8.1工作時(shí)間和休息休假乙方在見習(xí)期間，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。8.2工資待遇甲方按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方見習(xí)期間的工資。8.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方在見習(xí)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.4勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。9.就業(yè)見習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)9.1考核評(píng)價(jià)方式甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核方式包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。9.2考核評(píng)價(jià)內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于工作完成質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。9.3考核評(píng)價(jià)結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的激勵(lì)或指導(dǎo)。10.就業(yè)見習(xí)期間違約責(zé)任10.1協(xié)議雙方違約情形（1）甲方未按時(shí)支付見習(xí)補(bǔ)貼；（2）甲方未提供符合規(guī)定的見習(xí)崗位；（3）乙方違反見習(xí)規(guī)定，造成甲方損失；（4）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方相應(yīng)損失；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方相應(yīng)損失。10.3違約責(zé)任追究違約責(zé)任追究可通過協(xié)商、調(diào)解或法律途徑解決。11.就業(yè)見習(xí)期間爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商，爭(zhēng)取在[具體期限，如：30天]內(nèi)達(dá)成一致；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在[具體期限，如：60天]內(nèi)解決爭(zhēng)議。12.就業(yè)見習(xí)協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件（1）本協(xié)議約定的見習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議；（4）甲方因故終止乙方見習(xí)崗位。12.2協(xié)議解除程序（1）協(xié)議解除需書面通知對(duì)方；（2）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。12.3協(xié)議解除后的處理協(xié)議解除后，甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的工資和補(bǔ)貼。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生其他未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2其他約定事項(xiàng)二本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3其他約定事項(xiàng)三本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.協(xié)議生效及附件14.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2協(xié)議生效日期本協(xié)議生效日期為[具體日期]。14.3協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于：（1）就業(yè)見習(xí)崗位說明書；（2）見習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；（3）其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本協(xié)議履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式第三方介入本協(xié)議，需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的介入內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)利。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的介入內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)利；（3）第三方書面確認(rèn)介入本協(xié)議，并提交相關(guān)資質(zhì)證明。16.第三方職責(zé)16.1第三方職責(zé)范圍第三方在本協(xié)議中的職責(zé)范圍包括但不限于：（1）協(xié)助甲方招聘符合要求的見習(xí)生；（2）協(xié)助乙方進(jìn)行見習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)；（3）提供就業(yè)見習(xí)相關(guān)的咨詢服務(wù)；（4）協(xié)助解決見習(xí)過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.2第三方職責(zé)具體內(nèi)容（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供符合崗位要求的見習(xí)生名單；（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)見習(xí)生進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，并及時(shí)將考核結(jié)果反饋給甲方；（3）第三方應(yīng)提供就業(yè)見習(xí)相關(guān)的咨詢服務(wù)，包括但不限于見習(xí)生權(quán)益保障、職業(yè)規(guī)劃等；（4）第三方應(yīng)在見習(xí)過程中，協(xié)助解決甲乙雙方發(fā)生的爭(zhēng)議。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本協(xié)議中的權(quán)利范圍包括但不限于：（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取相關(guān)資料和信息；（2）根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）在履行職責(zé)過程中，享有必要的自主權(quán)。17.2第三方權(quán)利具體內(nèi)容（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與見習(xí)生相關(guān)的資料和信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，向甲乙雙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方式和方法。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何損失，甲乙雙方同意對(duì)第三方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額具體規(guī)定（1）第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何損失，甲乙雙方共同承擔(dān)賠償責(zé)任，責(zé)任限額為[具體金額]；（2）若第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，責(zé)任限額為[具體金額]；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力因素造成的損失，甲乙雙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求履行職責(zé)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)見習(xí)相關(guān)的服務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方共同完成就業(yè)見習(xí)工作。20.爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，第三方與其他各方應(yīng)盡快協(xié)商，爭(zhēng)取在[具體期限，如：30天]內(nèi)達(dá)成一致；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.3爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起，第三方與其他各方應(yīng)在[具體期限，如：60天]內(nèi)解決爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.就業(yè)見習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境、薪資待遇等信息。說明：用于明確甲方提供的見習(xí)崗位的具體情況。2.見習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、評(píng)價(jià)等級(jí)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：用于規(guī)范甲方對(duì)見習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)過程。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等信息。說明：用于明確第三方在協(xié)議中的角色和責(zé)任。4.就業(yè)見習(xí)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括協(xié)議變更、解除、終止的條件、程序和后果等信息。說明：用于處理協(xié)議履行過程中可能出現(xiàn)的變更、解除或終止情況。5.見習(xí)生個(gè)人信息登記表詳細(xì)要求：包括見習(xí)生基本信息、教育背景、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄見習(xí)生的個(gè)人信息，確保信息準(zhǔn)確無誤。6.見習(xí)生工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括見習(xí)生姓名、工資發(fā)放時(shí)間、金額、扣款等信息。說明：用于記錄見習(xí)生的工資發(fā)放情況，確保工資支付透明。7.見習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括見習(xí)生姓名、社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間、金額、險(xiǎn)種等信息。說明：用于記錄見習(xí)生的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保社會(huì)保險(xiǎn)繳納合規(guī)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付見習(xí)補(bǔ)貼。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付補(bǔ)貼金額的[具體比例]。示例：若甲方應(yīng)于每月10日前支付見習(xí)補(bǔ)貼，但實(shí)際支付時(shí)間為每月15日，則甲方需支付[具體金額]的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反見習(xí)規(guī)定，造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方在見習(xí)期間違反規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受[具體金額]的損失，則乙方需賠償該金額。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方未按協(xié)議約定提供符合要求的見習(xí)生，導(dǎo)致甲方遭受[具體金額]的損失，則第三方需賠償該金額。4.協(xié)議解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：協(xié)議解除后，未按協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：若協(xié)議解除后，甲方未按協(xié)議約定支付乙方剩余補(bǔ)貼，則甲方需支付[具體金額]的違約金。全文完。2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)保障與補(bǔ)貼實(shí)施協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.就業(yè)見習(xí)定義及范圍2.1就業(yè)見習(xí)的定義2.2就業(yè)見習(xí)的范圍3.就業(yè)見習(xí)崗位及要求3.1就業(yè)見習(xí)崗位設(shè)定3.2就業(yè)見習(xí)崗位要求4.就業(yè)見習(xí)期限及工作時(shí)間4.1就業(yè)見習(xí)期限4.2工作時(shí)間及休息休假5.就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放5.1補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.2補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間及方式6.就業(yè)見習(xí)期間待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3其他福利待遇7.就業(yè)見習(xí)考核及評(píng)估7.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估及反饋8.就業(yè)見習(xí)協(xié)議解除及終止8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議終止條件8.3解除及終止的程序及責(zé)任9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)及責(zé)任11.法律適用及管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.協(xié)議生效及變更12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議變更及補(bǔ)充13.協(xié)議附件13.1附件一：就業(yè)見習(xí)崗位明細(xì)13.2附件二：就業(yè)見習(xí)協(xié)議書簽訂確認(rèn)書14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人/授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人/授權(quán)代表姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.就業(yè)見習(xí)定義及范圍2.1就業(yè)見習(xí)的定義本協(xié)議所稱就業(yè)見習(xí)是指乙方在甲方提供的崗位上，通過實(shí)際工作，獲取職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提高職業(yè)技能的過程。2.2就業(yè)見習(xí)的范圍就業(yè)見習(xí)范圍包括但不限于甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、管理、營(yíng)銷等崗位。3.就業(yè)見習(xí)崗位及要求3.1就業(yè)見習(xí)崗位設(shè)定甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，設(shè)定一定數(shù)量的就業(yè)見習(xí)崗位。3.2就業(yè)見習(xí)崗位要求乙方需具備與見習(xí)崗位相關(guān)的基本知識(shí)和技能，且無不良記錄。4.就業(yè)見習(xí)期限及工作時(shí)間4.1就業(yè)見習(xí)期限就業(yè)見習(xí)期限為[見習(xí)期限]，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。4.2工作時(shí)間及休息休假乙方見習(xí)期間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。休息休假按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放5.1補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，給予乙方每月[補(bǔ)貼金額]元的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。5.2補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間及方式甲方每月[補(bǔ)貼發(fā)放日]前，將補(bǔ)貼發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。6.就業(yè)見習(xí)期間待遇6.1工資待遇乙方見習(xí)期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予[工資待遇]元的月工資。6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳費(fèi)比例及金額按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3其他福利待遇甲方將為乙方提供必要的辦公設(shè)備、工作服等，并保障乙方在工作期間的合法權(quán)益。7.就業(yè)見習(xí)考核及評(píng)估7.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。7.2評(píng)估及反饋甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果及反饋意見告知乙方。8.就業(yè)見習(xí)協(xié)議解除及終止8.1協(xié)議解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，需提前[提前通知天數(shù)]日向甲方提出書面申請(qǐng)。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反見習(xí)協(xié)議或見習(xí)期間發(fā)生重大責(zé)任事故，有權(quán)解除協(xié)議。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除協(xié)議。8.2協(xié)議終止條件8.2.1就業(yè)見習(xí)期限屆滿，協(xié)議自然終止。8.2.2乙方通過考核，轉(zhuǎn)為正式員工，協(xié)議終止。8.3解除及終止的程序及責(zé)任8.3.1協(xié)議解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。8.3.2協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.3甲方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后[支付時(shí)間]內(nèi)支付乙方應(yīng)得的補(bǔ)貼及工資。9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額按協(xié)議約定的比例計(jì)算。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密信息范圍本協(xié)議項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密信息。10.2保密義務(wù)及責(zé)任10.2.1雙方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下涉及的信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用及管轄11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院本協(xié)議爭(zhēng)議的解決，由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。12.協(xié)議生效及變更12.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2協(xié)議變更及補(bǔ)充本協(xié)議的變更或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.協(xié)議附件13.1附件一：就業(yè)見習(xí)崗位明細(xì)13.2附件二：就業(yè)見習(xí)協(xié)議書簽訂確認(rèn)書14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義本合同所指第三方是指與甲方或乙方存在業(yè)務(wù)往來、提供服務(wù)或協(xié)助協(xié)議履行的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、人力資源服務(wù)等。16.第三方介入的條件及程序16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足協(xié)議履行的需要。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將協(xié)議副本送達(dá)對(duì)方及第三方。17.第三方責(zé)任及義務(wù)17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在協(xié)議履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方違反保密條款，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行協(xié)議履行過程中的監(jiān)督和檢查。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)約定第三方責(zé)任限額，以明確第三方在協(xié)議履行過程中的最大賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的執(zhí)行18.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確列出。18.2.2當(dāng)?shù)谌截?zé)任發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的業(yè)務(wù)往來、服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)遵守合作協(xié)議的約定。19.1.2甲方對(duì)第三方的權(quán)利和義務(wù)，僅限于合作協(xié)議的范圍內(nèi)。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的業(yè)務(wù)往來、服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)遵守合作協(xié)議的約定。19.2.2乙方對(duì)第三方的權(quán)利和義務(wù)，僅限于合作協(xié)議的范圍內(nèi)。19.3第三方與甲乙雙方的劃分19.3.1第三方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。19.3.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)分別向甲乙雙方履行。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更的提出甲乙雙方認(rèn)為需要變更本合同內(nèi)容以適應(yīng)第三方介入的，可提出書面變更請(qǐng)求。20.2合同變更的審批20.2.1合同變更請(qǐng)求經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，由甲乙雙方簽字（或蓋章）。20.2.2合同變更經(jīng)第三方書面同意后，方可生效。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方介入后的爭(zhēng)議，仍按照本合同第9.2條約定的爭(zhēng)議解決方式處理。21.1.2第三方介入后的爭(zhēng)議，也可由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決程序21.2.1發(fā)生爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可按照本合同第9.2條約定的爭(zhēng)議解決方式提起訴訟或仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：就業(yè)見習(xí)崗位明細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方提供的就業(yè)見習(xí)崗位名稱、崗位描述、崗位職責(zé)、任職要求等。說明：該附件作為甲方履行協(xié)議的依據(jù)，應(yīng)與協(xié)議一同簽署。2.附件二：就業(yè)見習(xí)協(xié)議書簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容無誤，并注明簽訂日期。說明：該附件作為協(xié)議生效的證明，應(yīng)與協(xié)議一同簽署。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式、保密條款等。說明：該附件作為第三方介入的依據(jù)，應(yīng)與協(xié)議一同簽署。4.附件四：就業(yè)見習(xí)考核評(píng)估報(bào)告要求：詳細(xì)記錄乙方在見習(xí)期間的考核結(jié)果、評(píng)估意見及改進(jìn)建議。說明：該附件作為乙方考核評(píng)估的依據(jù)，應(yīng)在見習(xí)期滿后提交。5.附件五：協(xié)議變更及補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)記錄協(xié)議變更及補(bǔ)充的內(nèi)容、雙方簽字（或蓋章）及日期。說明：該附件作為協(xié)議變更及補(bǔ)充的證明，應(yīng)與協(xié)議一同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間提出解除協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付[違約金金額]元的違約金。示例：乙方在協(xié)議到期前一個(gè)月提出解除協(xié)議，未提前[提前通知天數(shù)]日通知甲方，則需支付違約金。2.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定的時(shí)間支付乙方補(bǔ)貼及工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付逾期支付金額的[違約金比例]%的違約金。示例：甲方逾期支付乙方一個(gè)月的補(bǔ)貼及工資，則需支付該月工資的[違約金比例]%的違約金。3.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金或賠償損失。示例：第三方未能按照約定時(shí)間完成服務(wù)，則需支付[違約金金額]元的違約金。4.違約行為：任何一方泄露協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，則需賠償甲方[賠償金額]元的損失。5.違約行為：任何一方違反保密條款，泄露協(xié)議內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：甲方泄露協(xié)議內(nèi)容，則需賠償乙方[賠償金額]元的損失。全文完。2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)保障與補(bǔ)貼實(shí)施協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1見習(xí)崗位1.2就業(yè)見習(xí)1.3保障措施1.4補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2.協(xié)議雙方2.1就業(yè)見習(xí)單位2.2畢業(yè)生3.協(xié)議期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期4.就業(yè)見習(xí)崗位要求4.1崗位描述4.2崗位職責(zé)4.3技能要求5.保障措施5.1基本工資5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3工作環(huán)境5.4安全保障6.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)6.1補(bǔ)貼金額6.2補(bǔ)貼發(fā)放方式6.3補(bǔ)貼期限7.協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更7.2協(xié)議解除8.違約責(zé)任8.1畢業(yè)生違約責(zé)任8.2就業(yè)見習(xí)單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用11.其他約定11.1保密條款11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效13.合同份數(shù)14.合同簽署第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1見習(xí)崗位：指本協(xié)議約定的畢業(yè)生在就業(yè)見習(xí)單位進(jìn)行的實(shí)習(xí)崗位，包括但不限于行政、技術(shù)、營(yíng)銷等崗位。1.2就業(yè)見習(xí)：指畢業(yè)生在就業(yè)見習(xí)單位進(jìn)行一定期限的實(shí)習(xí)活動(dòng)，以獲取實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。1.3保障措施：包括但不限于基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、工作環(huán)境、安全保障等方面的保障。1.4補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：指畢業(yè)生在就業(yè)見習(xí)期間，由政府或就業(yè)見習(xí)單位提供的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。第二條協(xié)議雙方2.1就業(yè)見習(xí)單位：指與本協(xié)議畢業(yè)生簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議的單位，具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.2畢業(yè)生：指符合就業(yè)見習(xí)條件的，已取得畢業(yè)證書且未就業(yè)的應(yīng)屆或往屆高校畢業(yè)生。第三條協(xié)議期限3.1開始日期：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。3.2結(jié)束日期：本協(xié)議期限為一年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。第四條就業(yè)見習(xí)崗位要求4.1崗位描述：見習(xí)崗位的具體工作內(nèi)容、工作職責(zé)和崗位要求由就業(yè)見習(xí)單位提供。4.2崗位職責(zé)：畢業(yè)生在見習(xí)期間應(yīng)按照崗位要求完成工作任務(wù)，服從就業(yè)見習(xí)單位的安排和管理。4.3技能要求：畢業(yè)生應(yīng)具備崗位所需的技能和知識(shí)，能夠勝任見習(xí)崗位的工作。第五條保障措施5.1基本工資：畢業(yè)生在見習(xí)期間，每月應(yīng)獲得不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基本工資。5.2社會(huì)保險(xiǎn)：就業(yè)見習(xí)單位應(yīng)依法為畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3工作環(huán)境：就業(yè)見習(xí)單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.4安全保障：就業(yè)見習(xí)單位應(yīng)采取必要的安全措施，保障畢業(yè)生的人身安全。第六條補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)6.1補(bǔ)貼金額：畢業(yè)生在見習(xí)期間，每月可獲得由政府或就業(yè)見習(xí)單位提供的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%。6.2補(bǔ)貼發(fā)放方式：補(bǔ)貼按月發(fā)放，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。6.3補(bǔ)貼期限：補(bǔ)貼發(fā)放期限為見習(xí)期間，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。第七條協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更：協(xié)議雙方在協(xié)議期限內(nèi)，如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.畢業(yè)生因個(gè)人原因要求解除協(xié)議；2.就業(yè)見習(xí)單位因故終止見習(xí)崗位，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；3.協(xié)議雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除協(xié)議。第八條違約責(zé)任8.1畢業(yè)生違約責(zé)任：1.畢業(yè)生未按協(xié)議規(guī)定完成見習(xí)任務(wù)，或見習(xí)期間嚴(yán)重違反就業(yè)見習(xí)單位規(guī)章制度，導(dǎo)致協(xié)議提前解除的，畢業(yè)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.畢業(yè)生在見習(xí)期間擅自離職，未提前通知就業(yè)見習(xí)單位的，應(yīng)賠償就業(yè)見習(xí)單位因此遭受的損失。8.2就業(yè)見習(xí)單位違約責(zé)任：1.就業(yè)見習(xí)單位未按協(xié)議規(guī)定支付畢業(yè)生基本工資和補(bǔ)貼的，應(yīng)補(bǔ)足欠款，并支付違約金。2.就業(yè)見習(xí)單位未按規(guī)定為畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)立即補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：1.協(xié)議雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭(zhēng)議。2.協(xié)議雙方協(xié)商不成時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：1.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。2.協(xié)議雙方另有約定的，按約定執(zhí)行。第十條法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。第十一條規(guī)定11.1保密條款：1.協(xié)議雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日起三年。11.2通知方式：1.本協(xié)議雙方間的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。2.通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。11.3合同附件：1.本協(xié)議附件包括但不限于見習(xí)崗位描述、畢業(yè)生個(gè)人信息、協(xié)議變更記錄等。第十二條合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署本協(xié)議經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1第三方：指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本協(xié)議履行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。第十六條第三方介入的目的與范圍16.1第三方介入的目的：為保障本協(xié)議的順利履行，提高協(xié)議執(zhí)行效率，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。1.協(xié)議履行的監(jiān)督與評(píng)估；2.協(xié)議執(zhí)行中的爭(zhēng)議解決；3.提供見習(xí)崗位信息、招聘服務(wù)；4.提供職業(yè)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；5.其他甲乙雙方同意的服務(wù)。第十七條第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：1.第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，履行其介入職責(zé)。2.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方在提供中介服務(wù)過程中，如違反相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以履行其介入職責(zé)。2.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：1.第三方在本協(xié)議履行過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，其責(zé)任限額為本協(xié)議總金額的10%。2.如第三方責(zé)任限額不足以賠償甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第十九條第三方介入的程序19.1第三方介入的申請(qǐng)：1.甲乙雙方一致同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的介入目的、范圍和期限。2.第三方應(yīng)在接到通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲乙雙方提交介入申請(qǐng)，包括但不限于介入方案、人員資質(zhì)證明等。19.2第三方介入的確認(rèn)：1.甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)。2.甲乙雙方對(duì)第三方介入申請(qǐng)無異議的，視為同意第三方介入。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的