營(yíng)銷部助理崗位規(guī)章制度

營(yíng)銷部助理崗位規(guī)章制度一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況；收集、整理和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為決策供應(yīng)參考。2.幫助營(yíng)銷策劃與推廣參加訂立營(yíng)銷策略與計(jì)劃；幫助制作市場(chǎng)推廣料子，如宣傳單、海報(bào)、PPT等；協(xié)調(diào)各部門合作，確保營(yíng)銷活動(dòng)順利進(jìn)行。3.組織和執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)策劃、組織和執(zhí)行各類線上、線下營(yíng)銷活動(dòng)；跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，進(jìn)行結(jié)果分析和評(píng)估。4.幫助銷售團(tuán)隊(duì)開展工作支持銷售團(tuán)隊(duì)，供應(yīng)所需的市場(chǎng)資料和數(shù)據(jù)；幫助銷售人員跟蹤客戶進(jìn)展情況，供應(yīng)銷售相關(guān)支持。5.管理客戶關(guān)系跟進(jìn)客戶需求，及時(shí)解答客戶咨詢；維護(hù)客戶關(guān)系，建立并拓展客戶網(wǎng)絡(luò)。6.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫分析銷售和市場(chǎng)數(shù)據(jù)，供應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)告和分析結(jié)果；幫助上級(jí)撰寫相關(guān)報(bào)告和文件。7.連續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技能；樂觀參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身本領(lǐng)和業(yè)務(wù)水平。二、工作要求1.熟識(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷理論與方法具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，了解市場(chǎng)調(diào)研和分析方法；理解市場(chǎng)定位、目標(biāo)市場(chǎng)和市場(chǎng)推廣策略。2.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)本領(lǐng)能夠與各部門及銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠協(xié)調(diào)解決問題。3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫本領(lǐng)熟識(shí)數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠運(yùn)用Excel等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；具備較強(qiáng)的報(bào)告撰寫本領(lǐng)，能夠清楚、準(zhǔn)確地表達(dá)分析結(jié)果。4.具備較強(qiáng)的邏輯思維和解決問題的本領(lǐng)能夠獨(dú)立思考和分析問題，供應(yīng)解決方案；具備較強(qiáng)的問題解決本領(lǐng)和應(yīng)變本領(lǐng)。5.重視細(xì)節(jié)和工作質(zhì)量對(duì)工作細(xì)節(jié)要求嚴(yán)謹(jǐn)，能夠準(zhǔn)確把握信息，保證工作質(zhì)量；具備良好的時(shí)間管理和任務(wù)執(zhí)行本領(lǐng)。三、工作流程1.周工作計(jì)劃布置每周依據(jù)崗位職責(zé)，訂立并布置本身的工作計(jì)劃；合理布置時(shí)間和任務(wù)優(yōu)先級(jí)。2.日常工作執(zhí)行及反饋定時(shí)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)；及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展、提出問題并尋求解決方案。3.協(xié)同搭配與團(tuán)隊(duì)合作自動(dòng)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)搭配，確保工作的順利進(jìn)行；擅長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)成員溝通溝通，共同完成工作目標(biāo)。四、職業(yè)素養(yǎng)1.保守商業(yè)秘密能夠保守商業(yè)機(jī)密和公司內(nèi)部信息，不泄露給外部人員；嚴(yán)禁將公司資料外泄或用于個(gè)人利益。2.遵守規(guī)章制度嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，確保工作的規(guī)范化和有序進(jìn)行；不得違反公司紀(jì)律，不參加任何非法活動(dòng)。3.保持良好形象以良好的個(gè)人形象代表公司形象；穿著乾凈、言行舉止文明得體。4.提高自身素養(yǎng)樂觀學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷理論和相關(guān)知識(shí)；不絕提升自身專業(yè)本領(lǐng)和業(yè)務(wù)水平。五、違紀(jì)懲罰1.違反公司規(guī)章制度對(duì)于細(xì)小違規(guī)行為，視情況予以口頭警告；對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，可依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的處分，包含但不限于停薪留職、降職、解雇等處理。2.泄露商業(yè)機(jī)密對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密的行為，將追究其法律責(zé)任，并立刻停止其勞動(dòng)合同。六、其他事項(xiàng)1.規(guī)章制度的修訂規(guī)章制度的修訂由公司管理部門負(fù)責(zé)；如有需要修改、完善規(guī)章制度，應(yīng)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審批后執(zhí)行。2.解釋權(quán)對(duì)于本規(guī)章制度