2025年度公司對外合作項目員工保密及競業(yè)限制協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度公司對外合作項目員工保密及競業(yè)限制協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2競業(yè)限制1.3保密期限1.4競業(yè)限制期限1.5保密義務(wù)1.6競業(yè)限制義務(wù)1.7知識產(chǎn)權(quán)1.8法律法規(guī)1.9合同條款1.10保密信息范圍1.11競業(yè)限制范圍1.12保密措施1.13競業(yè)限制措施1.14保密協(xié)議的修訂1.15競業(yè)限制協(xié)議的修訂2.保密信息的內(nèi)容3.競業(yè)限制的內(nèi)容4.保密期限的具體規(guī)定5.競業(yè)限制期限的具體規(guī)定6.保密義務(wù)的具體要求7.競業(yè)限制義務(wù)的具體要求8.知識產(chǎn)權(quán)的歸屬9.法律法規(guī)的適用10.合同條款的解釋與執(zhí)行11.保密信息范圍的具體界定12.競業(yè)限制范圍的具體界定13.保密措施的具體實(shí)施14.競業(yè)限制措施的具體實(shí)施第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息：指公司對外合作項目中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等，以及任何公司認(rèn)為應(yīng)保密的信息。1.2競業(yè)限制：指在員工離職后的一定期限內(nèi)，不得在相同或相競爭的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，為競爭對手或自行創(chuàng)業(yè)，從事與公司業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動。1.3保密期限：自員工簽訂本協(xié)議之日起至公司對外合作項目結(jié)束或員工離職后的一定期限。1.4競業(yè)限制期限：自員工離職之日起至公司對外合作項目結(jié)束或員工離職后的一定期限。1.5保密義務(wù)：員工承諾在保密期限內(nèi)，未經(jīng)公司書面同意，不對任何第三方泄露或使用保密信息。1.6競業(yè)限制義務(wù)：員工承諾在競業(yè)限制期限內(nèi)，不直接或間接參與任何與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。1.7知識產(chǎn)權(quán)：指員工在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。1.8法律法規(guī)：本協(xié)議的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。1.9合同條款：本協(xié)議條款應(yīng)作為保密信息及競業(yè)限制的核心內(nèi)容，員工在簽訂前應(yīng)充分閱讀并理解。1.10保密信息范圍：包括但不限于公司對外合作項目的商業(yè)計劃、技術(shù)方案、研發(fā)數(shù)據(jù)、市場調(diào)研報告、客戶名單、合作伙伴信息等。1.11競業(yè)限制范圍：包括但不限于與公司業(yè)務(wù)直接相關(guān)的行業(yè)、地區(qū)、客戶群等。1.12保密措施：員工應(yīng)采取合理的保密措施，包括但不限于使用加密手段、限制訪問權(quán)限、不在公開場合討論保密信息等。1.13競業(yè)限制措施：員工離職后，如違反競業(yè)限制義務(wù)，公司有權(quán)要求其停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條保密信息的內(nèi)容2.1公司對外合作項目的商業(yè)計劃書、項目方案、技術(shù)圖紙、研發(fā)資料等。2.2公司與合作伙伴簽訂的合同、協(xié)議、保密協(xié)議等。2.3公司的市場調(diào)研報告、銷售策略、客戶信息、合作伙伴信息等。2.4公司的財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、內(nèi)部管理制度等。第三條競業(yè)限制的內(nèi)容3.1員工離職后不得在相同或相競爭的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，為競爭對手或自行創(chuàng)業(yè)，從事與公司業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動。3.2員工離職后不得利用公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，為競爭對手或自行創(chuàng)業(yè)提供幫助。3.3員工離職后不得在離職后的一定期限內(nèi)，在原公司業(yè)務(wù)所在的地區(qū)或行業(yè)內(nèi)，擔(dān)任與公司業(yè)務(wù)相競爭的職務(wù)。第四條保密期限的具體規(guī)定4.1保密期限自員工簽訂本協(xié)議之日起至公司對外合作項目結(jié)束或員工離職后的一定期限。4.2具體保密期限根據(jù)公司對外合作項目的性質(zhì)、保密信息的敏感性等因素確定。第五條競業(yè)限制期限的具體規(guī)定5.1競業(yè)限制期限自員工離職之日起至公司對外合作項目結(jié)束或員工離職后的一定期限。5.2具體競業(yè)限制期限根據(jù)公司對外合作項目的性質(zhì)、員工崗位、員工對公司的重要性等因素確定。第六條保密義務(wù)的具體要求6.1員工應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。6.2員工在離職后，不得利用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。6.3員工應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得違反保密義務(wù)。第七條競業(yè)限制義務(wù)的具體要求7.1員工離職后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在相同或相競爭的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，為競爭對手或自行創(chuàng)業(yè)，從事與公司業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動。7.2員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得利用公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，為競爭對手或自行創(chuàng)業(yè)提供幫助。7.3員工違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第一條定義與解釋1.1保密信息：包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營計劃、客戶名單、市場分析、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果、商業(yè)策略、營銷計劃、商業(yè)秘密等。1.2競業(yè)限制：指員工在離職后的一定期限內(nèi)，不得加入與本公司業(yè)務(wù)直接競爭的公司或單位，或自行設(shè)立與本公司業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)。1.3保密期限：自員工知悉或應(yīng)知悉保密信息之日起計算，原則上不少于公司對外合作項目期限。1.4競業(yè)限制期限：自員工離職之日起計算，原則上不超過12個月。1.5保密義務(wù)：員工承諾對其在任職期間接觸到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。1.6競業(yè)限制義務(wù)：員工承諾在離職后遵守競業(yè)限制條款。1.7知識產(chǎn)權(quán)：員工在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。1.8法律法規(guī)：本協(xié)議的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。1.9合同條款：本協(xié)議條款應(yīng)作為保密信息及競業(yè)限制的核心內(nèi)容，員工在簽訂前應(yīng)充分閱讀并理解。1.10保密信息范圍：包括但不限于公司對外合作項目的商業(yè)計劃、技術(shù)方案、研發(fā)數(shù)據(jù)、市場調(diào)研報告、客戶名單、合作伙伴信息等。1.11競業(yè)限制范圍：包括但不限于與公司業(yè)務(wù)直接相關(guān)的行業(yè)、地區(qū)、客戶群等。1.12保密措施：員工應(yīng)采取合理的保密措施，包括但不限于使用加密手段、限制訪問權(quán)限、不在公開場合討論保密信息等。1.13競業(yè)限制措施：員工離職后，如違反競業(yè)限制義務(wù)，公司有權(quán)要求其停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條保密信息的內(nèi)容2.1公司對外合作項目的商業(yè)計劃書、項目方案、技術(shù)圖紙、研發(fā)資料等。2.2公司與合作伙伴簽訂的合同、協(xié)議、保密協(xié)議等。2.3公司的市場調(diào)研報告、銷售策略、客戶信息、合作伙伴信息等。2.4公司的財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、內(nèi)部管理制度等。第三條競業(yè)限制的內(nèi)容3.1員工離職后不得在相同或相競爭的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，為競爭對手或自行創(chuàng)業(yè)，從事與公司業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動。3.2員工離職后不得利用公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，為競爭對手或自行創(chuàng)業(yè)提供幫助。3.3員工離職后不得在原公司業(yè)務(wù)所在的地區(qū)或行業(yè)內(nèi)，擔(dān)任與公司業(yè)務(wù)相競爭的職務(wù)。第四條保密期限的具體規(guī)定4.1保密期限自員工簽訂本協(xié)議之日起至公司對外合作項目結(jié)束或員工離職后的一定期限。4.2具體保密期限根據(jù)公司對外合作項目的性質(zhì)、保密信息的敏感性等因素確定。第五條競業(yè)限制期限的具體規(guī)定5.1競業(yè)限制期限自員工離職之日起計算，原則上不超過12個月。5.2具體競業(yè)限制期限根據(jù)公司對外合作項目的性質(zhì)、員工崗位、員工對公司的重要性等因素確定。第六條保密義務(wù)的具體要求6.1員工應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。6.2員工在離職后，不得利用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。6.3員工應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得違反保密義務(wù)。第七條競業(yè)限制義務(wù)的具體要求7.1員工離職后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在相同或相競爭的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，為競爭對手或自行創(chuàng)業(yè)，從事與公司業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動。7.2員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得利用公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，為競爭對手或自行創(chuàng)業(yè)提供幫助。7.3員工違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條知識產(chǎn)權(quán)的歸屬8.1員工在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.2公司對員工在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)擁有使用、轉(zhuǎn)讓、許可的權(quán)利。8.3員工同意將知識產(chǎn)權(quán)的任何權(quán)利無償轉(zhuǎn)讓給公司。第九條法律法規(guī)的適用9.1本協(xié)議的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。9.2如本協(xié)議與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十條合同條款的解釋與執(zhí)行10.1本協(xié)議的條款應(yīng)按照其文字意義進(jìn)行解釋。10.2如對本協(xié)議的條款有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第十一條保密信息范圍的具體界定11.1保密信息包括但不限于公司對外合作項目的商業(yè)計劃、技術(shù)方案、研發(fā)數(shù)據(jù)、市場調(diào)研報告、客戶名單、合作伙伴信息等。11.2保密信息的界定以公司書面通知為準(zhǔn)。第十二條競業(yè)限制范圍的具體界定12.1競業(yè)限制范圍包括但不限于與公司業(yè)務(wù)直接相關(guān)的行業(yè)、地區(qū)、客戶群等。12.2競業(yè)限制范圍的界定以公司書面通知為準(zhǔn)。第十三條保密措施的具體實(shí)施13.1員工應(yīng)采取合理的保密措施，包括但不限于使用加密手段、限制訪問權(quán)限、不在公開場合討論保密信息等。13.2公司應(yīng)提供必要的保密設(shè)施和技術(shù)支持。第十四條競業(yè)限制措施的具體實(shí)施14.1員工違反競業(yè)限制義務(wù)，公司有權(quán)要求其停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2公司可以采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益，包括但不限于提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.14第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，因提供咨詢、中介、代理等服務(wù)而介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.15第三方責(zé)任限額：指第三方在執(zhí)行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤环交蚨喾綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。第二條第三方介入的具體情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：提供咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、代理服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、審計服務(wù)、法律服務(wù)等。2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，不得泄露或?yàn)E用保密信息。3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并在提供服務(wù)質(zhì)量的前提下，享受合同約定的權(quán)益。3.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守保密條款，對在合同執(zhí)行過程中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的要求，并接受甲方的監(jiān)督。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在為乙方提供服務(wù)的過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。4.3第三方與合同各方的關(guān)系：第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)保持中立，維護(hù)合同的公平性和合法性。第五條第三方責(zé)任限額的明確5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高賠償金額不得超過合同總金額的10%。5.2如因第三方原因?qū)е潞贤环交蚨喾綋p失，超出責(zé)任限額的部分，由合同各方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。5.3第三方責(zé)任限額的約定不減輕或免除第三方因故意或重大過失造成的損失責(zé)任。第六條第三方介入時的額外條款及說明6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行書面確認(rèn)，并作為合同附件。6.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。6.3第三方介入期間，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的終止7.1.1第三方違反合同約定，未能履行職責(zé)；7.1.2第三方泄露或?yàn)E用保密信息；7.1.3第三方服務(wù)不符合合同約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無法解決；7.1.4第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的剩余工作及費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。第八條第三方介入的變更8.1第三方介入期間，如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入的，應(yīng)書面通知第三方，并就變更后的合同條款達(dá)成一致意見。第九條第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守保密條款，對在合同執(zhí)行過程中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入期間，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟，第三方應(yīng)作為訴訟當(dāng)事人參加訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列明所有保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營計劃、客戶名單、市場分析、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果、商業(yè)策略、營銷計劃等。說明：保密信息清單應(yīng)由公司保密委員會或相關(guān)部門編制，并由員工簽字確認(rèn)。2.競業(yè)限制清單詳細(xì)要求：明確競業(yè)限制的具體范圍，包括行業(yè)、地區(qū)、客戶群等，以及競業(yè)限制的期限。說明：競業(yè)限制清單應(yīng)由公司人力資源部門或相關(guān)部門編制，并與員工進(jìn)行溝通確認(rèn)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，包括保密義務(wù)、服務(wù)質(zhì)量要求、服務(wù)費(fèi)用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，確保各方權(quán)益。4.保密培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄公司對員工進(jìn)行的保密培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、參與人員等。說明：保密培訓(xùn)記錄應(yīng)由人力資源部門或相關(guān)部門負(fù)責(zé)收集和整理。5.競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確員工的競業(yè)限制義務(wù)，包括競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)由人力資源部門或相關(guān)部門與員工簽訂。6.違約行為記錄詳細(xì)要求：記錄員工在保密和競業(yè)限制方面的違約行為，包括時間、地點(diǎn)、涉及人員等。說明：違約行為記錄應(yīng)由人力資源部門或相關(guān)部門負(fù)責(zé)