云南體育運(yùn)動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁，共3頁云南體育運(yùn)動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共20個(gè)小題，每小題1分，共20分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、創(chuàng)新的過程通常包括多個(gè)階段。以下關(guān)于創(chuàng)新過程的描述，正確的是：（）A.創(chuàng)新過程是線性的，依次經(jīng)過各個(gè)階段，不能跳躍或重復(fù)B.創(chuàng)新過程中，靈感和創(chuàng)意的產(chǎn)生是最重要的階段，后續(xù)階段不重要C.創(chuàng)新過程充滿不確定性和風(fēng)險(xiǎn)，需要不斷地調(diào)整和優(yōu)化D.創(chuàng)新過程不需要團(tuán)隊(duì)合作，個(gè)人可以獨(dú)立完成2、創(chuàng)新的靈感往往來源于對(duì)生活和社會(huì)問題的觀察與思考。以下關(guān)于如何獲取創(chuàng)新靈感的途徑，正確的是（）A.封閉自己，不與外界交流，獨(dú)自苦思冥想B.局限于自己熟悉的領(lǐng)域，不愿意接觸新的知識(shí)和信息C.保持好奇心，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)和民生問題，廣泛閱讀、參加活動(dòng)、與不同領(lǐng)域的人交流，從生活中汲取靈感D.認(rèn)為創(chuàng)新靈感是偶然出現(xiàn)的，無法主動(dòng)去尋找和培養(yǎng)3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)在發(fā)展過程中需要不斷地進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整和轉(zhuǎn)型。以下關(guān)于戰(zhàn)略調(diào)整的時(shí)機(jī)和方法，正確的是（）A.等到企業(yè)面臨嚴(yán)重危機(jī)時(shí)才考慮戰(zhàn)略調(diào)整，此時(shí)往往為時(shí)已晚B.頻繁地進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展方向不明確，資源浪費(fèi)C.密切關(guān)注市場變化和企業(yè)內(nèi)部情況，提前預(yù)判并適時(shí)進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，通過科學(xué)的分析和決策制定合理的轉(zhuǎn)型方案D.堅(jiān)持原有的戰(zhàn)略不變，即使市場環(huán)境發(fā)生重大變化也不進(jìn)行調(diào)整4、在創(chuàng)新過程中，用戶參與能夠帶來諸多好處。以下關(guān)于用戶參與創(chuàng)新的論述，哪一項(xiàng)是不正確的？（）A.用戶參與可以提供新的需求和創(chuàng)意，豐富創(chuàng)新思路B.用戶參與能夠增強(qiáng)用戶對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品或服務(wù)的認(rèn)同感和忠誠度C.用戶參與創(chuàng)新意味著完全由用戶主導(dǎo)創(chuàng)新過程，企業(yè)只需聽從D.合理引導(dǎo)用戶參與創(chuàng)新，能夠提高創(chuàng)新的成功率和市場適應(yīng)性5、創(chuàng)新的靈感往往來源于生活中的觀察和思考。以下關(guān)于創(chuàng)新靈感來源的論述，哪一項(xiàng)是不正確的？（）A.日常生活中的問題和不便可以成為創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)B.不同領(lǐng)域的交叉和融合能夠產(chǎn)生新的創(chuàng)新火花C.對(duì)傳統(tǒng)文化和歷史的研究可以為創(chuàng)新提供靈感D.創(chuàng)新靈感只能來自于專業(yè)領(lǐng)域的深入研究，與日常生活無關(guān)6、在創(chuàng)業(yè)的初始階段，制定明確的商業(yè)計(jì)劃是非常重要的。假設(shè)一位創(chuàng)業(yè)者正在撰寫商業(yè)計(jì)劃書，以下哪個(gè)部分應(yīng)該最為詳細(xì)和具體？（）A.市場分析，包括市場規(guī)模、趨勢和競爭狀況B.產(chǎn)品或服務(wù)描述，包括特點(diǎn)、優(yōu)勢和創(chuàng)新點(diǎn)C.營銷策略，包括推廣渠道和銷售計(jì)劃D.財(cái)務(wù)規(guī)劃，包括預(yù)算、收入預(yù)測和資金需求7、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中，實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生能力的重要環(huán)節(jié)。以下關(guān)于實(shí)踐教學(xué)的描述，哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的？（）A.實(shí)踐教學(xué)可以讓學(xué)生在真實(shí)的情境中鍛煉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力B.通過實(shí)踐教學(xué)，學(xué)生能夠更好地理解和應(yīng)用理論知識(shí)C.實(shí)踐教學(xué)只需要在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行，不需要與企業(yè)合作D.合理設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目和環(huán)節(jié)8、創(chuàng)業(yè)企業(yè)在制定營銷策略時(shí)，需要明確目標(biāo)市場。假設(shè)一家創(chuàng)業(yè)公司的產(chǎn)品針對(duì)的是高端消費(fèi)群體，以下哪種營銷方式最符合這一目標(biāo)市場的特點(diǎn)？（）A.舉辦高端產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，邀請(qǐng)知名人士出席B.開展大規(guī)模的促銷活動(dòng)，提供折扣和贈(zèng)品C.在大眾媒體上投放廣告，提高品牌知名度D.與奢侈品品牌進(jìn)行聯(lián)合推廣9、技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?duì)于技術(shù)創(chuàng)新的理解，以下哪種觀點(diǎn)是正確的？（）A.技術(shù)創(chuàng)新就是研發(fā)新技術(shù)，舊技術(shù)沒有價(jià)值B.技術(shù)創(chuàng)新要追求高、精、尖，普通的改進(jìn)不算創(chuàng)新C.技術(shù)創(chuàng)新可以是對(duì)現(xiàn)有技術(shù)的整合和優(yōu)化，以滿足市場需求D.技術(shù)創(chuàng)新只適用于高科技企業(yè)，傳統(tǒng)企業(yè)不需要10、在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的啟動(dòng)階段，資源的有效整合至關(guān)重要。以下哪種資源對(duì)于項(xiàng)目的早期發(fā)展影響最大？（）A.人力資源B.財(cái)務(wù)資源C.技術(shù)資源D.社會(huì)資源11、在創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長階段，管理模式需要不斷調(diào)整和優(yōu)化。以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理的說法，哪一個(gè)是準(zhǔn)確的？（）A.創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理可以照搬大型企業(yè)的成熟模式，節(jié)省摸索時(shí)間B.創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理應(yīng)該靈活多變，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展階段和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整C.創(chuàng)業(yè)企業(yè)初期不需要管理，等規(guī)模大了再建立管理制度D.管理對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)不重要，關(guān)鍵是要有好的產(chǎn)品或服務(wù)12、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的人力資源管理有其獨(dú)特之處。以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的說法，哪一個(gè)是不準(zhǔn)確的？（）A.創(chuàng)業(yè)企業(yè)在招聘時(shí)更注重應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力B.對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說，員工培訓(xùn)和發(fā)展投入越多越好C.合理的薪酬體系和激勵(lì)機(jī)制能夠激發(fā)員工的工作積極性D.創(chuàng)業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)揮個(gè)人魅力，吸引和留住人才13、創(chuàng)業(yè)企業(yè)在成長過程中，需要不斷進(jìn)行組織管理的優(yōu)化。以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)組織管理的描述，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？（）A.建立明確的組織架構(gòu)和職責(zé)分工，有助于提高工作效率B.注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，能夠提升員工的能力和忠誠度C.過于嚴(yán)格的管理制度會(huì)抑制員工的創(chuàng)新和積極性D.創(chuàng)業(yè)企業(yè)規(guī)模小，不需要建立完善的人力資源管理體系14、商業(yè)模式的創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。假設(shè)一家電商企業(yè)想要突破現(xiàn)有的競爭格局，進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng)新。以下哪種創(chuàng)新方式最有可能帶來顯著的競爭優(yōu)勢？（）A.優(yōu)化物流配送流程，降低成本B.推出個(gè)性化定制服務(wù)，滿足用戶特殊需求C.與其他電商企業(yè)合并，擴(kuò)大規(guī)模D.降低商品價(jià)格，以低價(jià)策略吸引消費(fèi)者15、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的人力資源管理有其獨(dú)特之處。以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的說法，哪一個(gè)是準(zhǔn)確的？（）A.創(chuàng)業(yè)企業(yè)不需要進(jìn)行人力資源規(guī)劃，人員招聘隨意就行B.創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)該注重員工的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，忽視員工的潛力和創(chuàng)新能力C.創(chuàng)業(yè)企業(yè)人力資源管理要注重吸引和留住核心人才，建立靈活的激勵(lì)機(jī)制D.創(chuàng)業(yè)企業(yè)人力資源管理簡單，只要給員工高工資就能激發(fā)積極性16、創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)對(duì)于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開展具有重要影響。以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的描述，不正確的是：（）A.創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)包括創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)、政府等多個(gè)主體B.創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的各主體之間相互依存、相互促進(jìn)，形成協(xié)同發(fā)展的局面C.完善的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)能夠提供豐富的資源和良好的環(huán)境，降低創(chuàng)業(yè)成本和風(fēng)險(xiǎn)D.創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)是一個(gè)封閉的系統(tǒng)，與外部環(huán)境沒有聯(lián)系17、商業(yè)模式是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。以下關(guān)于商業(yè)模式的闡述，哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的？（）A.商業(yè)模式描述了企業(yè)如何創(chuàng)造價(jià)值、傳遞價(jià)值和獲取價(jià)值B.成功的商業(yè)模式需要不斷調(diào)整和優(yōu)化以適應(yīng)市場變化C.商業(yè)模式一旦確定，就不能再進(jìn)行任何改變，必須嚴(yán)格執(zhí)行D.好的商業(yè)模式能夠使企業(yè)在競爭中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展18、市場競爭環(huán)境下，企業(yè)的營銷策略至關(guān)重要。以下關(guān)于營銷策略的描述，哪一項(xiàng)是恰當(dāng)?shù)?？（）A.營銷策略就是打價(jià)格戰(zhàn)，以低價(jià)吸引客戶B.營銷策略只包括廣告宣傳和促銷活動(dòng)C.好的營銷策略應(yīng)該基于對(duì)目標(biāo)客戶的深入理解，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)制定D.營銷策略一旦制定就不需要調(diào)整，要保持穩(wěn)定性19、創(chuàng)新的類型多種多樣，包括產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等。對(duì)于一個(gè)傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)來說，以下哪種創(chuàng)新類型最有可能帶來顯著的競爭優(yōu)勢？（）A.推出全新的產(chǎn)品B.優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率C.創(chuàng)新商業(yè)模式，拓展銷售渠道D.以上都有可能20、在創(chuàng)新過程中，團(tuán)隊(duì)的知識(shí)管理非常重要。以下關(guān)于知識(shí)管理的描述，哪一項(xiàng)是恰當(dāng)?shù)模浚ǎ〢.知識(shí)管理就是把團(tuán)隊(duì)成員的知識(shí)收集起來，統(tǒng)一保存B.知識(shí)管理只關(guān)注顯性知識(shí)，隱性知識(shí)難以管理，不必考慮C.知識(shí)管理包括知識(shí)的獲取、存儲(chǔ)、共享、應(yīng)用和創(chuàng)新等環(huán)節(jié)，促進(jìn)知識(shí)的流動(dòng)和增值D.知識(shí)管理是一次性的工作，完成后就不需要再關(guān)注二、簡答題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）全面論述在創(chuàng)新文化的建設(shè)中，如何營造鼓勵(lì)冒險(xiǎn)和容錯(cuò)的氛圍？分析這種氛圍對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)的促進(jìn)作用，以及如何平衡風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)新的關(guān)系。2、（本題5分）深入研究在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中，政府、企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)等各方的角色和作用，以及如何加強(qiáng)合作以促進(jìn)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展。3、（本題5分）論述在創(chuàng)業(yè)過程中，如何進(jìn)行有效的市場調(diào)研以獲取有價(jià)值的信息，包括調(diào)研的方法、目標(biāo)和重點(diǎn)，以及如何將調(diào)研結(jié)果應(yīng)用于創(chuàng)業(yè)決策。4、（本題5分）創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的成員構(gòu)成對(duì)于創(chuàng)業(yè)的成功至關(guān)重要。請(qǐng)論述一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備哪些成員角色，以及每個(gè)角色在團(tuán)隊(duì)中的主要職責(zé)和作用，并說明如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效協(xié)作。5、（本題5分）請(qǐng)簡要介紹創(chuàng)業(yè)企業(yè)如何進(jìn)行有效的品牌保護(hù)和品牌危機(jī)管理，維護(hù)品牌形象和聲譽(yù)。三、案例分析題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）某大學(xué)生創(chuàng)立了一家校園美甲店，在美甲技術(shù)提升和客戶需求滿足方面存在困難。請(qǐng)分析并給出解決方法。2、（本題5分）一家新興的短視頻內(nèi)容創(chuàng)作公司，在吸引粉絲和實(shí)現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)方面遇到困難。請(qǐng)分析其內(nèi)容創(chuàng)作和商業(yè)模式上可能存在的問題，并給出創(chuàng)新的解決方案。3、（本題5分）一位畢業(yè)生創(chuàng)辦了一家環(huán)保材料生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)品具有創(chuàng)新性和環(huán)保優(yōu)勢，但在市場競爭中面臨著大型傳統(tǒng)企業(yè)的價(jià)格擠壓和渠道壟斷。請(qǐng)分析該企業(yè)的困境，并給出可行的突破策略。4、（本題5分）一位大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者想在商業(yè)街開設(shè)一家鮮花店，提供鮮花銷售和花藝設(shè)計(jì)服務(wù)。但在鮮花保鮮和庫存管理上存在困難。請(qǐng)分析原因并提出解決措施。5、（本題5分）一家創(chuàng)業(yè)公司開發(fā)了一款智能體脂秤，在數(shù)據(jù)解讀和用戶互動(dòng)方面存在不足。請(qǐng)分析并給出優(yōu)化建議。四、論述題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（本題10分）全面論述創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者在面對(duì)競爭激烈的市場環(huán)境時(shí)，如何通過打造獨(dú)特的品牌形象來提升企業(yè)的核心競爭力。分析品牌定位、品牌傳播、品牌維護(hù)等環(huán)節(jié)的重要性，以及品牌策略如何與產(chǎn)品創(chuàng)新、服