2024年外賣配送員工作績效考核合同范本3篇_第1頁
2024年外賣配送員工作績效考核合同范本3篇_第2頁
2024年外賣配送員工作績效考核合同范本3篇_第3頁
2024年外賣配送員工作績效考核合同范本3篇_第4頁
2024年外賣配送員工作績效考核合同范本3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩62頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外賣配送員工作績效考核合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.合同雙方基本信息2.1配送員基本信息2.2外賣平臺基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息時(shí)間規(guī)定5.工作績效考核指標(biāo)5.1考核指標(biāo)體系5.2考核指標(biāo)權(quán)重5.3考核指標(biāo)計(jì)算方法6.薪酬及福利待遇6.1基本薪酬6.2績效獎金6.3社會保險(xiǎn)6.4其他福利待遇7.違約責(zé)任與處理7.1配送員違約責(zé)任7.2外賣平臺違約責(zé)任7.3違約處理方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1附件一:工作績效考核表12.2附件二:薪酬及福利待遇明細(xì)表13.合同簽訂及生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù),規(guī)范外賣配送員的工作績效考核,保障雙方的合法權(quán)益。2.合同雙方基本信息2.1配送員基本信息配送員姓名:_______性別:_______身份證號碼:_______聯(lián)系電話:_______2.2外賣平臺基本信息外賣平臺名稱:_______法定代表人:_______注冊地址:_______3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容配送員應(yīng)按照外賣平臺的安排,負(fù)責(zé)將顧客訂單中的商品按時(shí)、準(zhǔn)確、安全地送達(dá)指定地點(diǎn)。3.2工作職責(zé)(1)遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行外賣平臺的各項(xiàng)規(guī)章制度;(2)按時(shí)完成配送任務(wù),保證配送質(zhì)量;(3)保護(hù)顧客隱私,不得泄露顧客信息;(4)愛護(hù)配送車輛及配送設(shè)施;(5)積極與顧客溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定配送員的工作時(shí)間為每日_______小時(shí),具體工作安排由外賣平臺根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分配。4.2休息時(shí)間規(guī)定配送員每日享有_______小時(shí)的休息時(shí)間,具體休息時(shí)間由外賣平臺根據(jù)工作安排合理調(diào)整。5.工作績效考核指標(biāo)5.1考核指標(biāo)體系考核指標(biāo)體系包括:配送速度、配送準(zhǔn)確率、客戶滿意度、安全行駛記錄等。5.2考核指標(biāo)權(quán)重配送速度:20%配送準(zhǔn)確率:30%客戶滿意度:25%安全行駛記錄:25%5.3考核指標(biāo)計(jì)算方法配送速度:以訂單配送完成時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn),每超出規(guī)定時(shí)間_______分鐘扣減_______分;配送準(zhǔn)確率:以訂單配送準(zhǔn)確率為標(biāo)準(zhǔn),每出現(xiàn)一次錯誤扣減_______分;客戶滿意度:根據(jù)顧客評價(jià)得分,每降低_______分扣減_______分;安全行駛記錄:無重大交通違法記錄,每季度得_______分。6.薪酬及福利待遇6.1基本薪酬配送員的基本薪酬為每小時(shí)_______元,按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。6.2績效獎金配送員根據(jù)績效考核結(jié)果獲得相應(yīng)績效獎金,具體計(jì)算方法如下:(1)配送速度:每提高_(dá)______分鐘獎勵_______元;(2)配送準(zhǔn)確率:每提高_(dá)______個(gè)百分點(diǎn)獎勵_______元;(3)客戶滿意度:每提高_(dá)______個(gè)百分點(diǎn)獎勵_______元;(4)安全行駛記錄:每季度無重大交通違法記錄獎勵_______元。6.3社會保險(xiǎn)外賣平臺依法為配送員繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.4其他福利待遇(1)配送員享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假;(2)外賣平臺為配送員提供統(tǒng)一的配送服裝及配送工具;(3)外賣平臺定期組織配送員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及安全教育。7.違約責(zé)任與處理7.1配送員違約責(zé)任(1)配送員違反國家法律法規(guī),或違反外賣平臺規(guī)章制度,導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,外賣平臺有權(quán)解除合同;(2)配送員擅自離職,未提前_______天通知外賣平臺的,應(yīng)向外賣平臺支付_______元的違約金;(3)配送員在配送過程中發(fā)生重大事故,造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.2外賣平臺違約責(zé)任(1)外賣平臺未按時(shí)支付配送員薪酬的,應(yīng)向配送員支付_______倍的賠償金;(2)外賣平臺因自身原因?qū)е屡渌蛦T無法正常工作,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;(3)外賣平臺違反國家法律法規(guī),或違反合同約定,導(dǎo)致配送員合法權(quán)益受到侵害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.3違約處理方式雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)無9.合同解除與終止9.1合同解除條件(1)配送員嚴(yán)重違反合同約定,外賣平臺有權(quán)解除合同;(2)外賣平臺因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù),導(dǎo)致配送員工作不再需要,可提前_______天通知配送員解除合同;(3)配送員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前_______天書面通知外賣平臺解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿,雙方無續(xù)簽意愿或一方未能履行合同約定的義務(wù),合同自行終止。10.合同變更10.1合同變更條件合同在履行過程中,如遇法律法規(guī)變更、雙方協(xié)商一致或不可抗力因素等情況,可對合同進(jìn)行變更。10.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,以書面形式進(jìn)行,變更內(nèi)容作為合同附件。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同解除條件合同解除條件參照第九條“合同解除條件”。12.合同附件12.1附件一:工作績效考核表12.2附件二:薪酬及福利待遇明細(xì)表13.合同簽訂及生效日期本合同于_______年_______月_______日簽訂,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起至合同終止之日止,對雙方具有約束力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方,是指合同雙方在履行本合同過程中,因特定業(yè)務(wù)需求引入的具備相應(yīng)資質(zhì)、獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于配送服務(wù)、安全保障、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過程中,因自身原因造成配送員、顧客或外賣平臺損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額不超過其在本合同項(xiàng)下約定責(zé)任限額。2.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由合同雙方在合同中約定,并在合同附件中明確。3.第三方責(zé)任界定3.1第三方責(zé)任界定如下:3.1.1配送服務(wù)責(zé)任:第三方提供的配送服務(wù)不符合約定的,由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.1.2安全保障責(zé)任:第三方在安全保障方面存在疏漏,導(dǎo)致配送員、顧客或外賣平臺受到傷害或損失的,由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.1.3技術(shù)支持責(zé)任:第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合約定的,由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.1.4財(cái)務(wù)管理責(zé)任:第三方在財(cái)務(wù)管理方面存在違規(guī)行為,導(dǎo)致外賣平臺財(cái)務(wù)損失的,由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方責(zé)任承擔(dān)4.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式如下:4.1.1第三方在發(fā)生責(zé)任事件后,應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,減少損失。4.1.2第三方應(yīng)在本合同約定的賠償期限內(nèi),向外賣平臺支付賠償金。4.1.3若第三方拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任,外賣平臺有權(quán)依法向第三方追償。5.第三方介入程序5.1第三方介入程序如下:5.1.1外賣平臺根據(jù)業(yè)務(wù)需求,經(jīng)配送員同意后,引入第三方。5.1.2外賣平臺與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.1.3配送員與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議,明確配送員與第三方之間的權(quán)利義務(wù)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與其他各方的關(guān)系如下:6.1.1配送員與第三方:配送員與第三方之間為服務(wù)關(guān)系,配送員應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。6.1.2外賣平臺與第三方:外賣平臺與第三方之間為合作關(guān)系,雙方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)。6.1.3配送員與外賣平臺:配送員與外賣平臺之間為勞動合同關(guān)系,雙方應(yīng)按照勞動合同履行職責(zé)。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后,合同雙方可根據(jù)實(shí)際情況對合同內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)變更,但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和本合同的約定。7.2合同變更程序如下:7.2.1合同雙方協(xié)商一致后,以書面形式對合同進(jìn)行變更。7.2.2合同變更內(nèi)容作為合同附件,與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的合同解除8.1.1第三方嚴(yán)重違反合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議;8.1.2外賣平臺因業(yè)務(wù)需要,經(jīng)配送員同意后,可解除與第三方的合作協(xié)議。8.2合同解除程序如下:8.2.1合同雙方協(xié)商一致后,以書面形式解除合同。8.2.2合同解除后,合同雙方應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)規(guī)定,處理相關(guān)事宜。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后,合同雙方發(fā)生的爭議解決方式參照本合同第八條“爭議解決”。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后,合同終止條件參照本合同第九條“合同解除與終止”。11.第三方介入后的合同附件11.1.1第三方合作協(xié)議;11.1.2第三方服務(wù)協(xié)議;11.1.3第三方責(zé)任限額表。12.第三方介入后的合同生效與解除12.1第三方介入后的合同生效條件、解除條件參照本合同第十一條“合同生效與解除”。13.第三方介入后的其他約定事項(xiàng)13.1第三方介入后的其他約定事項(xiàng)參照本合同第十四條“其他約定事項(xiàng)”。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:工作績效考核表詳細(xì)要求:包括配送速度、配送準(zhǔn)確率、客戶滿意度、安全行駛記錄等考核指標(biāo),以及相應(yīng)的評分標(biāo)準(zhǔn)。附件說明:工作績效考核表用于記錄配送員在合同履行期間的績效考核情況,作為薪酬及福利待遇發(fā)放的依據(jù)。2.附件二:薪酬及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求:列出配送員的基本薪酬、績效獎金、社會保險(xiǎn)、其他福利待遇等明細(xì)。附件說明:薪酬及福利待遇明細(xì)表用于明確配送員的薪酬結(jié)構(gòu),確保配送員了解自身權(quán)益。3.附件三:第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。附件說明:第三方合作協(xié)議用于規(guī)范第三方與外賣平臺之間的合作關(guān)系,保障雙方權(quán)益。4.附件四:第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:明確配送員與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。附件說明:第三方服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范配送員與第三方之間的服務(wù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量。5.附件五:合同變更記錄詳細(xì)要求:記錄合同變更的時(shí)間、內(nèi)容、雙方簽字等。附件說明:合同變更記錄用于保留合同變更的歷史記錄,方便查閱和追溯。6.附件六:爭議解決記錄詳細(xì)要求:記錄爭議解決的時(shí)間、方式、結(jié)果等。附件說明:爭議解決記錄用于記錄爭議解決的過程和結(jié)果,作為后續(xù)處理依據(jù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.配送員違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:配送員未按時(shí)完成配送任務(wù),導(dǎo)致顧客損失。責(zé)任認(rèn)定:配送員需賠償顧客因等待產(chǎn)生的損失,包括但不限于訂單金額的_______倍賠償金。2.外賣平臺違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:外賣平臺未按時(shí)支付配送員薪酬。責(zé)任認(rèn)定:外賣平臺需向配送員支付_______倍的賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:第三方提供的配送服務(wù)不符合約定。責(zé)任認(rèn)定:第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額不超過其在本合同項(xiàng)下約定責(zé)任限額。4.配送員與第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:配送員未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定:配送員需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。5.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:配送員擅自離職,未提前_______天通知外賣平臺。責(zé)任認(rèn)定:配送員需向外賣平臺支付_______元的違約金。全文完。2024年外賣配送員工作績效考核合同范本1本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方第二條考核指標(biāo)2.1配送效率2.1.1配送時(shí)間要求2.1.2配送數(shù)量要求2.2服務(wù)質(zhì)量2.2.1客戶滿意度2.2.2配送準(zhǔn)確性2.3安全規(guī)范2.3.1行車安全2.3.2貨物安全2.4出勤情況2.4.1缺勤規(guī)定2.4.2請假規(guī)定第三條考核方式與評分標(biāo)準(zhǔn)3.1考核方式3.2評分標(biāo)準(zhǔn)3.2.1配送效率評分3.2.2服務(wù)質(zhì)量評分3.2.3安全規(guī)范評分3.2.4出勤情況評分第四條獎勵與懲罰4.1獎勵機(jī)制4.2懲罰措施4.3獎勵與懲罰的具體規(guī)定第五條工資待遇5.1基本工資5.2計(jì)時(shí)工資5.3績效工資5.4社會保險(xiǎn)與公積金5.5其他福利待遇第六條考核結(jié)果公布與申訴6.1考核結(jié)果公布6.2申訴程序6.3申訴結(jié)果第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決期限第九條合同附件9.1考核指標(biāo)明細(xì)表9.2考核結(jié)果記錄表9.3其他附件第十條合同生效與修改10.1合同生效10.2合同修改第十一條合同解除與終止的后續(xù)處理11.1工資支付11.2社會保險(xiǎn)與公積金11.3其他后續(xù)處理事項(xiàng)第十二條合同的備案與登記12.1合同備案12.2合同登記第十三條合同的解除與終止通知13.1解除與終止通知方式13.2解除與終止通知期限第十四條合同的生效日期第一部分:合同如下:第一條合同概述1.1合同名稱:2024年外賣配送員工作績效考核合同1.2合同簽訂日期:____年____月____日1.3合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止1.4合同雙方1.4.1外賣配送員:____(姓名)1.4.2外賣配送公司:____(公司名稱)第二條考核指標(biāo)2.1配送效率2.1.1配送時(shí)間要求:平均配送時(shí)間不超過____分鐘,特殊情況除外。2.1.2配送數(shù)量要求:每日配送訂單量不低于____單。2.2服務(wù)質(zhì)量2.2.2配送準(zhǔn)確性:配送準(zhǔn)確率達(dá)到____%。2.3安全規(guī)范2.3.1行車安全:嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保行車安全。2.3.2貨物安全:妥善保管配送貨物,防止貨物損壞或丟失。2.4出勤情況2.4.1缺勤規(guī)定:每月累計(jì)缺勤天數(shù)不得超過____天。2.4.2請假規(guī)定:提前____小時(shí)向公司請假。第三條考核方式與評分標(biāo)準(zhǔn)3.1考核方式:采取定量考核與定性考核相結(jié)合的方式。3.2評分標(biāo)準(zhǔn)3.2.1配送效率評分:根據(jù)配送時(shí)間和配送數(shù)量進(jìn)行評分,滿分為____分。3.2.2服務(wù)質(zhì)量評分:根據(jù)客戶滿意度評分和配送準(zhǔn)確性進(jìn)行評分,滿分為____分。3.2.3安全規(guī)范評分:根據(jù)行車安全規(guī)定和貨物安全規(guī)定進(jìn)行評分,滿分為____分。3.2.4出勤情況評分:根據(jù)出勤情況規(guī)定進(jìn)行評分,滿分為____分。第四條獎勵與懲罰4.1獎勵機(jī)制:根據(jù)考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的外賣配送員給予獎勵,如獎金、提成等。4.2懲罰措施:對考核不合格的外賣配送員,根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職等懲罰。4.3獎勵與懲罰的具體規(guī)定4.3.1獎勵標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)考核成績,設(shè)定不同等級的獎勵標(biāo)準(zhǔn)。4.3.2懲罰標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)考核成績,設(shè)定不同等級的懲罰標(biāo)準(zhǔn)。第五條工資待遇5.1基本工資:____元/月。5.2計(jì)時(shí)工資:根據(jù)實(shí)際配送時(shí)間計(jì)算,每小時(shí)____元。5.3績效工資:根據(jù)考核結(jié)果計(jì)算,每月最高_(dá)___元。5.4社會保險(xiǎn)與公積金:按照國家相關(guān)規(guī)定繳納。5.5其他福利待遇:包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。第六條考核結(jié)果公布與申訴6.1考核結(jié)果公布:每月底前,公司將公布外賣配送員的考核結(jié)果。6.2申訴程序:外賣配送員對考核結(jié)果有異議的,可在公布之日起____日內(nèi)向公司提出申訴。6.3申訴結(jié)果:公司將在收到申訴后____日內(nèi)給予答復(fù)。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1外賣配送員提出解除合同。7.1.2公司因外賣配送員嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同到期。7.2.2外賣配送員退休、死亡或喪失勞動能力。7.3合同解除與終止的程序7.3.1外賣配送員提出解除合同,應(yīng)提前____日書面通知公司。7.3.2公司因外賣配送員嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同,應(yīng)書面通知外賣配送員,并說明理由。7.3.3合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu):雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,仲裁地點(diǎn)為____市。8.3爭議解決期限:自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)提交爭議解決機(jī)構(gòu)或法院。第九條合同附件9.1考核指標(biāo)明細(xì)表:詳細(xì)列出各項(xiàng)考核指標(biāo)的具體內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)。9.2考核結(jié)果記錄表:記錄外賣配送員每月的考核結(jié)果和獎懲情況。9.3其他附件:包括但不限于公司規(guī)章制度、外賣配送員手冊等。第十條合同生效與修改10.1合同生效:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同修改:對本合同的任何修改,均需以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。第十一條合同解除與終止的后續(xù)處理11.1工資支付:合同解除或終止后,公司應(yīng)在____日內(nèi)支付外賣配送員應(yīng)得的工資和福利待遇。11.2社會保險(xiǎn)與公積金:合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移或結(jié)算。11.3其他后續(xù)處理事項(xiàng):包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、保密協(xié)議的履行等。第十二條合同的備案與登記12.1合同備案:本合同應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U喜块T備案。12.2合同登記:本合同應(yīng)向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T登記。第十三條合同的解除與終止通知13.1解除與終止通知方式:雙方應(yīng)以書面形式通知對方合同解除或終止事宜。13.2解除與終止通知期限:合同解除或終止通知應(yīng)在____日前送達(dá)對方。第十四條合同的生效日期14.1合同生效日期:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義:第三方介入指在合同執(zhí)行過程中,為了協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭議、提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行必要的監(jiān)督,而引入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2范圍:第三方介入的范圍包括但不限于爭議解決、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、質(zhì)量監(jiān)督、財(cái)務(wù)審計(jì)等。第二條甲乙雙方引入第三方介入的條件2.1甲乙雙方在合同履行過程中,如遇下列情況,可引入第三方介入:2.1.1雙方就合同內(nèi)容或履行方式存在重大分歧。2.1.2需要專業(yè)機(jī)構(gòu)提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)。2.1.3需要第三方進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督或財(cái)務(wù)審計(jì)。第三條第三方介入的選定與授權(quán)3.1第三方的選定:甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方授權(quán):第三方應(yīng)在合作協(xié)議中明確其權(quán)利和義務(wù),并獲得甲乙雙方相應(yīng)的授權(quán)。第四條第三方的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方的責(zé)任:4.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定,獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。4.1.2第三方在介入過程中,如因自身原因造成甲乙雙方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的義務(wù):4.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2.2第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向甲乙雙方提供報(bào)告或建議。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額:5.1.1第三方在介入過程中因自身原因造成甲乙雙方損失,其賠償責(zé)任不得超過合作協(xié)議中約定的金額。5.1.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失,甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分:6.1.1第三方僅對甲方負(fù)責(zé),甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的全部費(fèi)用。6.1.2第三方在介入過程中,不得直接與甲方以外的第三方進(jìn)行交易或達(dá)成協(xié)議。6.2第三方與乙方的劃分:6.2.1第三方僅對乙方負(fù)責(zé),乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的全部費(fèi)用。6.2.2第三方在介入過程中,不得直接與乙方以外的第三方進(jìn)行交易或達(dá)成協(xié)議。6.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任:6.3.1如第三方介入過程中,甲乙雙方存在共同責(zé)任,則應(yīng)按照各自的責(zé)任比例分擔(dān)損失。第七條第三方介入的監(jiān)督與管理7.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的介入工作,確保其按照合作協(xié)議的約定履行職責(zé)。7.2如第三方未按約定履行職責(zé),甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正,并追究其相應(yīng)的責(zé)任。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件:8.1.1合同履行完畢,不再需要第三方介入。8.1.2第三方介入過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違反合作協(xié)議的行為。8.2第三方介入的終止程序:8.2.1甲乙雙方應(yīng)共同決定終止第三方介入。8.2.2第三方應(yīng)在終止后向甲乙雙方提交最終報(bào)告或建議。第九條第三方介入的后續(xù)處理9.1第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定,處理相關(guān)后續(xù)事宜。9.2如第三方介入過程中產(chǎn)生爭議,甲乙雙方應(yīng)按照第八條的規(guī)定處理。第十條本合同的修正與補(bǔ)充10.1本合同關(guān)于第三方介入的條款,如有與合作協(xié)議不一致之處,以合作協(xié)議為準(zhǔn)。10.2甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況,對本合同關(guān)于第三方介入的條款進(jìn)行補(bǔ)充或修正,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.考核指標(biāo)明細(xì)表詳細(xì)列出各項(xiàng)考核指標(biāo)的具體內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn),包括配送效率、服務(wù)質(zhì)量、安全規(guī)范和出勤情況等。要求:表格形式,清晰明了,易于操作。2.考核結(jié)果記錄表記錄外賣配送員每月的考核結(jié)果和獎懲情況,包括得分、排名、獎勵和懲罰等信息。要求:表格形式,格式統(tǒng)一,便于查閱。3.考核結(jié)果公布通知公布外賣配送員的考核結(jié)果,包括得分、排名、獎懲等信息。要求:書面形式,通知內(nèi)容清晰,送達(dá)及時(shí)。4.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。要求:書面形式,條款清晰,雙方簽字(或蓋章)。5.爭議解決協(xié)議規(guī)定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、期限等。要求:書面形式,條款明確,雙方簽字(或蓋章)。6.第三方介入報(bào)告第三方介入后提交的最終報(bào)告或建議,包括評估結(jié)果、改進(jìn)建議等。要求:書面形式,內(nèi)容詳實(shí),格式規(guī)范。7.合同解除與終止協(xié)議明確合同解除或終止的條件、程序、后續(xù)處理等。要求:書面形式,條款明確,雙方簽字(或蓋章)。8.補(bǔ)充協(xié)議對本合同條款的補(bǔ)充或修正,包括但不限于第三方介入、違約責(zé)任等。要求:書面形式,條款清晰,雙方簽字(或蓋章)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1外賣配送員未按時(shí)完成配送任務(wù)。1.2外賣配送員服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。1.3外賣配送員違反行車安全規(guī)定。1.4外賣配送員擅自離職或未履行合同解除程序。1.5第三方未按約定履行職責(zé)。1.6甲方或乙方未按時(shí)支付工資、福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1違約行為的認(rèn)定:根據(jù)本合同的相關(guān)條款和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.2.1外賣配送員違約:根據(jù)考核結(jié)果,給予警告、罰款、停職等懲罰,直至解除合同。2.2.2第三方違約:根據(jù)合作協(xié)議,要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2.3甲方或乙方違約:根據(jù)本合同的相關(guān)條款,要求甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明:3.1外賣配送員未按時(shí)完成配送任務(wù),導(dǎo)致客戶投訴,經(jīng)核實(shí)后,給予警告,并扣除當(dāng)月績效工資的____%。3.2第三方在介入過程中,因自身原因?qū)е录滓译p方損失,經(jīng)協(xié)商,第三方賠償損失金額的____%。3.3甲方未按時(shí)支付外賣配送員工資,經(jīng)核實(shí)后,甲方應(yīng)支付滯納金,并按每日____%計(jì)算利息。全文完。2024年外賣配送員工作績效考核合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方法定代表人1.3.雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1.合同目的2.2.合同依據(jù)3.考核對象和范圍3.1.考核對象3.2.考核范圍4.考核內(nèi)容4.1.工作效率4.2.服務(wù)質(zhì)量4.3.安全駕駛4.4.客戶滿意度4.5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作5.考核標(biāo)準(zhǔn)和方法5.1.考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.考核方法6.考核周期和結(jié)果反饋6.1.考核周期6.2.考核結(jié)果反饋7.考核結(jié)果應(yīng)用7.1.考核結(jié)果評定7.2.薪酬調(diào)整7.3.晉升機(jī)會7.4.培訓(xùn)與發(fā)展8.違約責(zé)任8.1.違約情形8.2.違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除9.1.解除條件9.2.解除程序9.3.解除后的處理10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1.合同生效11.2.合同變更11.3.合同解除11.4.合同終止12.合同附件12.1.附件一:考核評分標(biāo)準(zhǔn)12.2.附件二:考核表格12.3.附件三:其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)14.合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方基本信息1.1.雙方名稱甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.2.雙方法定代表人甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]1.3.雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系方式]2.合同目的和依據(jù)2.1.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年內(nèi)外賣配送工作中的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、考核周期及結(jié)果應(yīng)用,以促進(jìn)乙方工作效率和服務(wù)質(zhì)量的提升。2.2.合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.考核對象和范圍3.1.考核對象本合同考核對象為乙方,即[乙方全稱]的全體外賣配送員。3.2.考核范圍(1)工作時(shí)長和配送效率;(2)配送過程中的服務(wù)質(zhì)量;(3)交通安全與駕駛規(guī)范;(4)客戶滿意度調(diào)查;(5)團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。4.考核內(nèi)容4.1.工作效率(1)按時(shí)完成配送任務(wù);(2)配送任務(wù)完成量;(3)配送過程中出現(xiàn)的異常處理效率。4.2.服務(wù)質(zhì)量(1)配送物品的完整性;(2)配送過程中的禮貌用語;(3)配送速度與準(zhǔn)時(shí)率;(4)客戶投訴處理。4.3.安全駕駛(1)遵守交通規(guī)則,確保配送過程中的行車安全;(2)定期接受交通安全培訓(xùn);(3)駕駛過程中不違規(guī)操作。4.4.客戶滿意度(1)客戶評價(jià);(2)客戶投訴處理滿意度;(3)客戶反饋意見的改進(jìn)措施。4.5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作(1)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通與協(xié)作;(2)協(xié)助處理配送過程中的突發(fā)事件;(3)對團(tuán)隊(duì)成員的幫扶與支持。5.考核標(biāo)準(zhǔn)和方法5.1.考核標(biāo)準(zhǔn)(1)根據(jù)工作時(shí)長、配送效率、服務(wù)質(zhì)量、安全駕駛、客戶滿意度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn);(2)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可衡量性、公平性和合理性。5.2.考核方法(1)通過線上系統(tǒng)記錄配送員的工作時(shí)長、配送任務(wù)完成量、配送速度、客戶評價(jià)等數(shù)據(jù);(2)定期對配送員進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量、安全駕駛、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的評估;(3)根據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果,對配送員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。6.考核周期和結(jié)果反饋6.1.考核周期考核周期為每月一次,每個(gè)考核周期結(jié)束后,甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果。6.2.考核結(jié)果反饋(1)甲方將考核結(jié)果以書面形式通知乙方;(2)甲方應(yīng)向乙方解釋考核結(jié)果的具體內(nèi)容和依據(jù);(3)乙方對考核結(jié)果有異議的,可在收到考核結(jié)果后的5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。8.違約責(zé)任8.1.違約情形(1)乙方未按時(shí)完成配送任務(wù),累計(jì)超過[具體天數(shù)]天;(2)乙方在配送過程中發(fā)生重大安全事故;(3)乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,造成嚴(yán)重后果;(4)乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職或終止合同。8.2.違約責(zé)任承擔(dān)(1)乙方出現(xiàn)上述違約情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;(2)乙方因違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(3)乙方違約行為導(dǎo)致甲方聲譽(yù)受損的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除9.1.解除條件(1)本合同期滿;(2)乙方出現(xiàn)第八條規(guī)定的違約情形;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.解除程序(1)任何一方提出解除合同,應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對方;(2)解除合同后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3.解除后的處理(1)解除合同后,雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、獎金及賠償費(fèi)用;(2)乙方應(yīng)將配送工具及相關(guān)物品歸還甲方;(3)雙方應(yīng)相互出具解除合同證明,并妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。10.爭議解決10.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體名稱],雙方應(yīng)遵守其裁決。11.其他約定11.1.合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2.合同變更本合同如有變更,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的一部分。11.3.合同解除本合同解除后,除法律另有規(guī)定外,本合同所規(guī)定的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任均自行終止。11.4.合同終止本合同終止后,雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、獎金及賠償費(fèi)用,并妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。12.合同附件12.1.附件一:考核評分標(biāo)準(zhǔn)12.2.附件二:考核表格12.3.附件三:其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份,甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份,具有同等法律效力。14.合同生效日期本合同自[具體日期]起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義本合同所指的第三方是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.第三方介入情形(1)在合同履行過程中,如需第三方提供專業(yè)服務(wù),甲方或乙方可邀請第三方介入;(2)雙方協(xié)商一致,認(rèn)為有必要引入第三方以協(xié)助合同履行;(3)法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入的情形。15.3.第三方責(zé)任(1)第三方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);(2)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益;(3)第三方在提供服務(wù)過程中,如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方責(zé)任16.1.甲方責(zé)任(1)甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性、合規(guī)性;(2)甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任;(3)甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù),確保合同目的實(shí)現(xiàn)。16.2.乙方責(zé)任(1)乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任;(2)乙方應(yīng)按照合同約定,配合第三方履行合同義務(wù);(3)乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù),確保合同目的實(shí)現(xiàn)。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)違約行為,導(dǎo)致甲乙雙方損失時(shí),第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2.責(zé)任限額確定(1)責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定;(2)責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定;(3)責(zé)任限額應(yīng)不低于[具體金額]元。17.3.責(zé)任限額適用(1)第三方在提供服務(wù)過程中,如因自身原因?qū)е逻`約,應(yīng)承擔(dān)不超過本合同約定的責(zé)任限額;(2)第三方責(zé)任限額的適用范圍應(yīng)在本合同中明確約定。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1.第三方與甲方的關(guān)系(1)第三方應(yīng)與甲方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任;(2)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),維護(hù)甲方的合法權(quán)益;(3)第三方在提供服務(wù)過程中,如因自身原因?qū)е逻`約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2.第三方與乙方的關(guān)系(1)第三方應(yīng)與乙方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任;(2)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),維護(hù)乙方的合法權(quán)益;(3)第三方在提供服務(wù)過程中,如因自身原因?qū)е逻`約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3.第三方與其他各方的關(guān)系劃分(1)第三方僅與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議,與合同外的其他方無直接合同關(guān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論