醫(yī)院信息科工作交接班管理規(guī)范

醫(yī)院信息科工作交接班管理規(guī)范合同編號：__________醫(yī)院信息科工作交接班管理規(guī)范合同甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供醫(yī)院信息科工作交接班管理服務(wù)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)向乙方提供醫(yī)院信息科工作交接班管理服務(wù)，包括但不局限于：（1）制定和完善醫(yī)院信息科工作交接班管理制度；（2）對醫(yī)院信息科工作進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查，確保工作順利進(jìn)行；（3）組織醫(yī)院信息科人員進(jìn)行工作交接培訓(xùn)，提高交接效率；（4）對醫(yī)院信息科工作交接過程中出現(xiàn)的問題提供解決方案。1.2乙方應(yīng)積極配合甲方開展各項工作，提供必要的人力、物力支持。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方提供醫(yī)院信息科工作交接班管理服務(wù)的費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：____________________元整）。3.2乙方應(yīng)按照本合同約定的金額和時間向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。第四條支付方式4.1乙方支付服務(wù)費(fèi)用采取分期支付方式，具體分期及支付時間如下：（1）合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付人民幣____元整；（2）合同履行期間，每半年支付人民幣____元整；（3）合同到期后，根據(jù)甲方提供的服務(wù)滿意度評估結(jié)果，支付剩余費(fèi)用。4.2乙方支付服務(wù)費(fèi)用時，應(yīng)向甲方提供有效發(fā)票。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%。6.2甲方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方改正或退還部分服務(wù)費(fèi)用。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________甲方詳細(xì)信息：單位名稱：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方詳細(xì)信息：單位名稱：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________一、附件列表：1.醫(yī)院信息科工作交接班管理規(guī)范2.服務(wù)費(fèi)用支付憑證3.保密協(xié)議4.違約金計算公式5.服務(wù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)6.工作交接培訓(xùn)資料7.合同履行證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，經(jīng)乙方催告后____個工作日內(nèi)仍未改正的，視為違約。2.乙方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息的，視為違約。4.甲方提前終止合同履行，未按照約定向乙方支付違約金的，視為違約。5.乙方未按照約定提供必要的人力、物力支持的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)院信息科工作交接班管理規(guī)范：指為保證醫(yī)院信息科工作連續(xù)性和安全性，對工作交接進(jìn)行管理的規(guī)范性文件。2.服務(wù)費(fèi)用：指甲方為乙方提供醫(yī)院信息科工作交接班管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.保密義務(wù)：指雙方在履行合同過程中，對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.服務(wù)質(zhì)量評估：指對甲方提供服務(wù)的過程和結(jié)果進(jìn)行評估的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催告，要求甲方改正。如甲方在規(guī)定時間內(nèi)未改正，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方有權(quán)書面催告乙方支付費(fèi)用。如乙方在規(guī)定時間內(nèi)仍未支付，甲方有權(quán)終止合同履行。3.問題：雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息。解決辦法：泄露方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，減輕損害。如泄露方未采取措施或損害無法減輕，泄露方應(yīng)支付違約金。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)院信息科工作交接：新舊工作人員在工作交接過程中，按照規(guī)范進(jìn)行信息、資料、設(shè)備等的交接。2.醫(yī)院信息科日常管理：甲方根據(jù)規(guī)范對乙方信息科工作進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查，確保工作順利進(jìn)行。3