二零二五年教育培訓(xùn)機構(gòu)實習(xí)學(xué)生勞動合同規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年教育培訓(xùn)機構(gòu)實習(xí)學(xué)生勞動合同規(guī)范文本合同目錄第一章總則1.1合同依據(jù)1.2定義與解釋1.3合同簽訂1.4合同生效1.5合同解除與終止1.6違約責(zé)任1.7爭議解決第二章實習(xí)學(xué)生信息2.1學(xué)生基本信息2.2學(xué)歷背景2.3專業(yè)技能2.4身體狀況2.5實習(xí)意愿第三章實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)內(nèi)容3.3工作職責(zé)3.4工作時間3.5工作地點第四章實習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會保險4.3住房公積金4.4休假制度4.5福利待遇第五章實習(xí)管理與考核5.1實習(xí)管理5.2實習(xí)考核5.3考核標準5.4考核結(jié)果5.5考核申訴第六章實習(xí)紀律與義務(wù)6.1實習(xí)紀律6.2實習(xí)義務(wù)6.3保密條款6.4知識產(chǎn)權(quán)第七章保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序8.4解除與終止后的處理第九章違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2違約賠償9.3違約解除第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點第十一章其他11.1通知方式11.2合同附件11.3合同變更11.4合同份數(shù)11.5合同生效日期第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止的程序12.4解除與終止后的處理第十三章違約責(zé)任13.1違約責(zé)任承擔(dān)13.2違約賠償13.3違約解除第十四章附則14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同變更14.4合同份數(shù)14.5合同生效日期合同編號_________第一章總則1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2定義與解釋“實習(xí)學(xué)生”指接受教育培訓(xùn)機構(gòu)安排到企業(yè)實習(xí)的學(xué)生；“實習(xí)單位”指接受實習(xí)學(xué)生的企業(yè)；“教育培訓(xùn)機構(gòu)”指提供實習(xí)機會的教育培訓(xùn)機構(gòu)。1.3合同簽訂本合同由實習(xí)學(xué)生、實習(xí)單位和教育培訓(xùn)機構(gòu)三方共同簽訂。1.4合同生效本合同自三方簽字蓋章之日起生效。1.5合同解除與終止1.5.1合同解除實習(xí)學(xué)生提出解除合同，并書面通知實習(xí)單位和教育培訓(xùn)機構(gòu)；實習(xí)單位提出解除合同，并書面通知實習(xí)學(xué)生和教育培訓(xùn)機構(gòu)；教育培訓(xùn)機構(gòu)提出解除合同，并書面通知實習(xí)學(xué)生和實習(xí)單位；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。1.5.2合同終止實習(xí)學(xué)生完成實習(xí)計劃；實習(xí)單位和實習(xí)學(xué)生協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。1.6違約責(zé)任1.6.1實習(xí)學(xué)生違約實習(xí)學(xué)生違反本合同約定，實習(xí)單位或教育培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)要求實習(xí)學(xué)生承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。1.6.2實習(xí)單位違約實習(xí)單位違反本合同約定，實習(xí)學(xué)生或教育培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)要求實習(xí)單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。1.7爭議解決1.7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二章實習(xí)學(xué)生信息2.1學(xué)生基本信息實習(xí)學(xué)生應(yīng)提供真實、準確的身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)資料。2.2學(xué)歷背景實習(xí)學(xué)生應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷背景，符合實習(xí)崗位要求。2.3專業(yè)技能實習(xí)學(xué)生應(yīng)具備實習(xí)崗位所需的專業(yè)技能。2.4身體狀況2.5實習(xí)意愿實習(xí)學(xué)生應(yīng)自愿參加實習(xí)，并對實習(xí)崗位有明確的實習(xí)意愿。第三章實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位實習(xí)崗位由實習(xí)單位提供，應(yīng)符合實習(xí)學(xué)生的專業(yè)背景和技能要求。3.2實習(xí)內(nèi)容實習(xí)內(nèi)容應(yīng)與實習(xí)崗位相關(guān)，有助于實習(xí)學(xué)生提高專業(yè)技能和實踐能力。3.3工作職責(zé)實習(xí)學(xué)生應(yīng)按照實習(xí)崗位要求履行工作職責(zé)。3.4工作時間實習(xí)時間為每周工作時間不超過法定工作時間，具體工作時間由實習(xí)單位和實習(xí)學(xué)生協(xié)商確定。3.5工作地點實習(xí)地點為實習(xí)單位指定的地點。第四章實習(xí)待遇4.1工資待遇實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間享有一定的實習(xí)補貼，具體金額由實習(xí)單位和教育培訓(xùn)機構(gòu)協(xié)商確定。4.2社會保險實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間，實習(xí)單位應(yīng)依法為其繳納社會保險。4.3住房公積金實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間，實習(xí)單位應(yīng)依法為其繳納住房公積金。4.4休假制度實習(xí)學(xué)生享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。4.5福利待遇實習(xí)學(xué)生享有實習(xí)單位規(guī)定的其他福利待遇。第五章實習(xí)管理與考核5.1實習(xí)管理實習(xí)單位應(yīng)建立健全實習(xí)管理制度，對實習(xí)學(xué)生進行管理和指導(dǎo)。5.2實習(xí)考核實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核。5.3考核標準考核標準應(yīng)客觀、公正，符合實習(xí)崗位要求。5.4考核結(jié)果考核結(jié)果應(yīng)通知實習(xí)學(xué)生，并對考核不合格的學(xué)生進行輔導(dǎo)。5.5考核申訴實習(xí)學(xué)生對考核結(jié)果有異議的，可以向?qū)嵙?xí)單位提出申訴。第六章實習(xí)紀律與義務(wù)6.1實習(xí)紀律實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度。6.2實習(xí)義務(wù)實習(xí)學(xué)生應(yīng)認真履行實習(xí)職責(zé)，服從實習(xí)單位管理。6.3保密條款實習(xí)學(xué)生應(yīng)保守實習(xí)單位商業(yè)秘密。6.4知識產(chǎn)權(quán)實習(xí)學(xué)生應(yīng)尊重實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)，不得抄襲、剽竊。第七章保密條款7.1保密范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)實習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴格保守保密信息，未經(jīng)實習(xí)單位同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任實習(xí)學(xué)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習(xí)學(xué)生解除合同實習(xí)學(xué)生因家庭原因需要解除合同；實習(xí)學(xué)生因身體原因無法繼續(xù)實習(xí)；實習(xí)學(xué)生發(fā)現(xiàn)實習(xí)崗位與實際情況嚴重不符；實習(xí)單位未履行合同約定的義務(wù)。8.1.2實習(xí)單位解除合同實習(xí)學(xué)生嚴重違反實習(xí)紀律；實習(xí)學(xué)生嚴重失職，營私舞弊，給實習(xí)單位造成重大損失；實習(xí)學(xué)生被依法追究刑事責(zé)任。8.2合同終止條件8.2.1實習(xí)期限屆滿實習(xí)期限屆滿，合同自然終止。8.2.2實習(xí)計劃完成實習(xí)學(xué)生完成實習(xí)計劃，合同終止。8.3解除與終止的程序8.3.1解除合同雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方。8.3.2終止合同合同終止時，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.4解除與終止后的處理8.4.1工資結(jié)算合同解除或終止后，實習(xí)單位應(yīng)結(jié)算實習(xí)學(xué)生的工資。8.4.2社會保險和住房公積金合同解除或終止后，實習(xí)單位應(yīng)辦理實習(xí)學(xué)生的社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九章違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約賠償違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的損失。9.3違約解除違約方違約行為嚴重時，守約方有權(quán)解除合同。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2爭議解決程序協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決地點爭議解決地點為實習(xí)單位所在地。第十一章其他11.1通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式進行。11.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3合同變更本合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.4合同份數(shù)本合同一式三份，實習(xí)學(xué)生、實習(xí)單位和教育培訓(xùn)機構(gòu)各執(zhí)一份。11.5合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1實習(xí)學(xué)生解除合同實習(xí)學(xué)生因家庭原因需要解除合同；實習(xí)學(xué)生因身體原因無法繼續(xù)實習(xí)；實習(xí)學(xué)生發(fā)現(xiàn)實習(xí)崗位與實際情況嚴重不符；實習(xí)單位未履行合同約定的義務(wù)。12.1.2實習(xí)單位解除合同實習(xí)學(xué)生嚴重違反實習(xí)紀律；實習(xí)學(xué)生嚴重失職，營私舞弊，給實習(xí)單位造成重大損失；實習(xí)學(xué)生被依法追究刑事責(zé)任。12.2合同終止條件12.2.1實習(xí)期限屆滿實習(xí)期限屆滿，合同自然終止。12.2.2實習(xí)計劃完成實習(xí)學(xué)生完成實習(xí)計劃，合同終止。12.3解除與終止的程序12.3.1解除合同雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方。12.3.2終止合同合同終止時，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.4解除與終止后的處理12.4.1工資結(jié)算合同解除或終止后，實習(xí)單位應(yīng)結(jié)算實習(xí)學(xué)生的工資。12.4.2社會保險和住房公積金合同解除或終止后，實習(xí)單位應(yīng)辦理實習(xí)學(xué)生的社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十三章違約責(zé)任13.1違約責(zé)任承擔(dān)雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2違約賠償違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的損失。13.3違約解除違約方違約行為嚴重時，守約方有權(quán)解除合同。第十四章附則14.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于實習(xí)學(xué)生的原則進行解釋。14.3合同變更本合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.4合同份數(shù)本合同一式三份，實習(xí)學(xué)生、實習(xí)單位和教育培訓(xùn)機構(gòu)各執(zhí)一份。14.5合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。實習(xí)學(xué)生（簽字）：日期：實習(xí)單位（蓋章）：代表人（簽字）：日期：教育培訓(xùn)機構(gòu)（蓋章）：代表人（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1實習(xí)崗位調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間的表現(xiàn)和工作需要，對實習(xí)學(xué)生的崗位進行調(diào)整。調(diào)整崗位應(yīng)提前通知實習(xí)學(xué)生，并確保調(diào)整后的崗位與實習(xí)學(xué)生的專業(yè)背景和技能相匹配。1.2實習(xí)期限延長在實習(xí)期間，甲方如需延長實習(xí)期限，應(yīng)與實習(xí)學(xué)生協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。延長實習(xí)期限的，甲方應(yīng)按約定的比例增加實習(xí)補貼。1.3實習(xí)內(nèi)容變更甲方如需變更實習(xí)內(nèi)容，應(yīng)提前與實習(xí)學(xué)生協(xié)商，并確保變更后的實習(xí)內(nèi)容符合實習(xí)學(xué)生的專業(yè)培養(yǎng)目標和實習(xí)要求。1.4甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)對實習(xí)學(xué)生進行必要的崗位技能培訓(xùn)，確保實習(xí)學(xué)生能夠勝任實習(xí)崗位工作。1.5甲方管理責(zé)任甲方應(yīng)建立健全實習(xí)管理制度，對實習(xí)學(xué)生進行日常管理和監(jiān)督，確保實習(xí)工作的順利進行。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方考核權(quán)乙方有權(quán)對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為實習(xí)學(xué)生是否獲得實習(xí)證明的依據(jù)。2.2乙方培訓(xùn)責(zé)任乙方應(yīng)提供實習(xí)崗位所需的培訓(xùn)，確保實習(xí)學(xué)生能夠快速適應(yīng)實習(xí)崗位。2.3乙方工作環(huán)境責(zé)任乙方應(yīng)提供安全、健康的實習(xí)工作環(huán)境，確保實習(xí)學(xué)生的實習(xí)權(quán)益。2.4乙方信息保密責(zé)任乙方應(yīng)妥善保管實習(xí)學(xué)生的個人信息，不得泄露給第三方。2.5乙方實習(xí)補貼支付責(zé)任乙方應(yīng)按約定的日期和金額支付實習(xí)學(xué)生的實習(xí)補貼。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介責(zé)任第三方中介應(yīng)負責(zé)為實習(xí)學(xué)生和實習(xí)單位提供中介服務(wù)，包括但不限于實習(xí)崗位匹配、實習(xí)協(xié)議簽訂等。3.2第三方中介費用第三方中介費用由實習(xí)學(xué)生和實習(xí)單位協(xié)商確定，并在實習(xí)協(xié)議中明確。3.3第三方中介保密責(zé)任第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露實習(xí)學(xué)生的個人信息和實習(xí)單位的商業(yè)秘密。3.4第三方中介爭議解決若實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位或第三方中介之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.5第三方中介服務(wù)期限第三方中介服務(wù)期限自實習(xí)協(xié)議簽訂之日起至實習(xí)協(xié)議終止之日止。3.6第三方中介責(zé)任終止當實習(xí)協(xié)議終止或第三方中介服務(wù)期限屆滿時，第三方中介的責(zé)任也隨之終止。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)學(xué)生個人資料（身份證、學(xué)歷證明等）2.實習(xí)崗位描述3.實習(xí)考核標準4.實習(xí)補貼及福利明細5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.保密協(xié)議7.實習(xí)協(xié)議補充協(xié)議8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：實習(xí)學(xué)生未履行實習(xí)職責(zé)，嚴重違反實習(xí)紀律。實習(xí)單位未提供安全、健康的實習(xí)工作環(huán)境。實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)補貼或福利。第三方中介泄露實習(xí)學(xué)生或?qū)嵙?xí)單位的個人信息。2.違約行為認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方協(xié)商確定違約行為的具體情況。如有爭議，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.實習(xí)協(xié)議：指實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位之間關(guān)于實習(xí)期間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，確保商業(yè)秘密和個人隱私的安全。4.勞動爭議仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行調(diào)解和裁決的過程。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)學(xué)生未按時到崗或提前離崗。解決辦法：與實習(xí)學(xué)生溝通，了解原因，并根據(jù)情況處理。2.問題：實習(xí)單位未按約定提供培訓(xùn)。解決辦法：要求實習(xí)單位履行培訓(xùn)責(zé)任，必要時可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.問題：第三方中介服務(wù)不達標。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.教育培訓(xùn)機構(gòu)與企業(yè)合作，為學(xué)生提供實習(xí)機會。2.實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位簽訂實習(xí)協(xié)議。3.第三方中介為實習(xí)學(xué)生和實習(xí)單位提供中介服務(wù)。4.實習(xí)過程中出現(xiàn)違約行為，需依法處理。全文完。二零二五年教育培訓(xùn)機構(gòu)實習(xí)學(xué)生勞動合同規(guī)范文本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效條件2.實習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱及性質(zhì)2.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3實習(xí)崗位工作地點3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起止時間3.2實習(xí)期限變更4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)工作時間4.2實習(xí)休息時間4.3實習(xí)加班規(guī)定5.實習(xí)工資及待遇5.1實習(xí)工資標準5.2工資支付方式及時間5.3社會保險及福利待遇6.實習(xí)考核及評價6.1實習(xí)考核方式6.2實習(xí)考核標準6.3實習(xí)評價結(jié)果7.實習(xí)保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.實習(xí)違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約情形8.2實習(xí)生違約責(zé)任8.3用人單位違約情形8.4用人單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同生效及備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.其他約定事項13.1隱私保護13.2不可抗力13.3合同附件14.合同份數(shù)及生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1實習(xí)生姓名：（姓名）1.1.2實習(xí)生身份證號碼：（身份證號碼）1.1.3實習(xí)生聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話）1.1.4實習(xí)生地址：（居住地址）1.2合同簽訂日期及地點1.2.1簽訂日期：2025年（年）月（月）日1.2.2簽訂地點：（簽訂地點）1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章后生效1.3.2實習(xí)崗位及內(nèi)容明確2.實習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱及性質(zhì)2.1.1崗位名稱：（具體崗位名稱）2.1.2崗位性質(zhì)：（崗位性質(zhì)描述）2.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容2.2.1工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容描述）2.2.2工作要求：（工作要求描述）2.3實習(xí)崗位工作地點2.3.1工作地點：（具體工作地點）3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起止時間3.1.1實習(xí)起始時間：2025年（年）月（月）日3.1.2實習(xí)結(jié)束時間：2025年（年）月（月）日3.2實習(xí)期限變更3.2.1如有需要，實習(xí)期限可經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行變更3.2.2變更后的實習(xí)期限應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)工作時間4.1.1工作時間：（具體工作時間，如：每天8小時）4.1.2工作日：（具體工作日，如：周一至周五）4.2實習(xí)休息時間4.2.1休息時間：（具體休息時間，如：每天1小時）4.2.2休息日：（具體休息日，如：周六、周日）4.3實習(xí)加班規(guī)定4.3.1加班時間：（具體加班時間，如：每天不超過1小時）4.3.2加班工資：（加班工資計算方式）5.實習(xí)工資及待遇5.1實習(xí)工資標準5.1.1基本工資：（具體工資數(shù)額）5.1.2獎金及補貼：（獎金及補貼標準）5.2工資支付方式及時間5.2.1工資支付方式：（如：銀行轉(zhuǎn)賬）5.2.2工資支付時間：（具體支付時間，如：每月（月）日）5.3社會保險及福利待遇5.3.1社會保險：（參加的社會保險種類及繳納比例）5.3.2福利待遇：（具體福利待遇描述）6.實習(xí)考核及評價6.1實習(xí)考核方式6.1.1定期考核：（具體考核時間及方式）6.1.2日?？己耍海ㄈ粘１憩F(xiàn)及工作成果考核）6.2實習(xí)考核標準6.2.1考核指標：（考核指標描述）6.2.2考核等級：（考核等級劃分）6.3實習(xí)評價結(jié)果6.3.1評價結(jié)果：（評價結(jié)果描述）6.3.2評價反饋：（評價反饋方式）8.實習(xí)違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約情形8.1.1未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)8.1.2擅自離崗或未經(jīng)批準擅自調(diào)換工作崗位8.1.3損壞實習(xí)單位設(shè)施設(shè)備或造成經(jīng)濟損失8.1.4嚴重違反實習(xí)單位規(guī)章制度8.2實習(xí)生違約責(zé)任8.2.1實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：8.2.1.1賠償實習(xí)單位經(jīng)濟損失8.2.1.2退還實習(xí)單位已支付的費用8.2.1.3按照實習(xí)單位要求完成實習(xí)任務(wù)8.2.1.4損害實習(xí)單位聲譽，需公開道歉8.3用人單位違約情形8.3.1用人單位未按約定提供實習(xí)崗位8.3.2用人單位未按約定支付實習(xí)工資8.3.3用人單位未保障實習(xí)生合法權(quán)益8.4用人單位違約責(zé)任8.4.1用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：8.4.1.1按照約定支付實習(xí)工資8.4.1.2賠償實習(xí)生經(jīng)濟損失8.4.1.3糾正違約行為，保障實習(xí)生合法權(quán)益9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方協(xié)商解決9.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交（仲裁機構(gòu)名稱）仲裁9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)：（具體仲裁機構(gòu)名稱）9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求9.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到請求后60日內(nèi)作出裁決10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前30日書面通知實習(xí)單位10.1.2實習(xí)單位提出解除合同，需提前30日書面通知實習(xí)生10.2合同終止條件10.2.1實習(xí)期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.3合同解除與終止的程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議10.3.2一方提出解除合同，另一方同意，應(yīng)簽訂書面協(xié)議11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1實習(xí)崗位、實習(xí)期限、工資待遇等合同內(nèi)容需要變更11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議11.2.2變更協(xié)議作為合同附件，與原合同具有同等法律效力12.合同生效及備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.2合同備案要求12.2.1合同簽訂后30日內(nèi)，雙方應(yīng)將合同報送相關(guān)部門備案13.其他約定事項13.1隱私保護13.1.1實習(xí)生個人信息應(yīng)予以保密，未經(jīng)同意不得對外泄露13.2不可抗力13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任13.3合同附件13.3.1合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、考核標準等14.合同份數(shù)及生效日期14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)、法律顧問等，其介入合同的目的和方式應(yīng)在合同中明確約定。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)包含第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任范圍。3.第三方介入的職責(zé)3.1第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，確保合同條款的執(zhí)行。3.2第三方應(yīng)提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)，包括但不限于合同解釋、法律咨詢、培訓(xùn)服務(wù)等。4.第三方介入的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以履行其職責(zé)。5.第三方介入的義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保證其服務(wù)的合法性和有效性。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.第三方介入的責(zé)任6.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容，由甲乙雙方在合同中約定。7.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：7.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。7.1.2第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的甲乙雙方商業(yè)秘密泄露損失。7.2.1第三方在提供專業(yè)咨詢和服務(wù)過程中，因未盡到合理注意義務(wù)導(dǎo)致的甲乙雙方利益受損。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲乙雙方之間為獨立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的主合同履行。8.2第三方在履行職責(zé)過程中，僅對甲乙雙方負責(zé)，不對實習(xí)學(xué)生直接承擔(dān)責(zé)任。8.3第三方不得以甲乙雙方的名義對外簽訂任何合同或承諾，否則自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.第三方介入的具體條款9.1.1第三方介入的起止時間9.1.2第三方介入的職責(zé)范圍9.1.3第三方介入的服務(wù)內(nèi)容9.1.4第三方介入的費用及支付方式9.1.5第三方介入的責(zé)任及責(zé)任限額9.1.6第三方介入的保密義務(wù)10.第三方介入的變更和解除10.1第三方介入的協(xié)議可以經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后進行變更。10.2第三方介入的協(xié)議在履行過程中，如因不可抗力等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行，可由甲乙雙方協(xié)商一致解除。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入的協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可提交（仲裁機構(gòu)名稱）仲裁。12.第三方介入的合同附件12.1第三方介入的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作環(huán)境等。說明實習(xí)崗位所需的技能和知識要求。2.實習(xí)計劃列出實習(xí)期間的具體工作安排、學(xué)習(xí)目標和考核標準。包括實習(xí)期間的主要任務(wù)和預(yù)期成果。3.實習(xí)考核標準明確實習(xí)生的考核指標和評價方法。包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊合作等方面的評價。4.實習(xí)工資及待遇明細列出實習(xí)工資的構(gòu)成、支付方式、支付時間等。包括社會保險、福利待遇的具體內(nèi)容和標準。5.實習(xí)單位規(guī)章制度列出實習(xí)單位的基本規(guī)章制度，包括考勤、請假、保密等規(guī)定。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細說明第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任范圍。包括第三方介入的起止時間、服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式。7.爭議解決協(xié)議說明爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。包括仲裁機構(gòu)的選擇、仲裁規(guī)則和仲裁費用。8.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、原因和雙方協(xié)商一致的結(jié)果。9.合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、雙方協(xié)商一致的結(jié)果和后續(xù)處理事宜。10.保密協(xié)議約定雙方對實習(xí)過程中獲取的保密信息的保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)責(zé)任認定：賠償實習(xí)單位經(jīng)濟損失，退還已支付的費用違約行為：擅自離崗或未經(jīng)批準擅自調(diào)換工作崗位責(zé)任認定：賠償實習(xí)單位經(jīng)濟損失，退還已支付的費用違約行為：損壞實習(xí)單位設(shè)施設(shè)備或造成經(jīng)濟損失責(zé)任認定：賠償實習(xí)單位經(jīng)濟損失違約行為：嚴重違反實習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認定：賠償實習(xí)單位經(jīng)濟損失，可能解除合同2.用人單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定提供實習(xí)崗位責(zé)任認定：按照約定支付實習(xí)工資，賠償實習(xí)生經(jīng)濟損失違約行為：未按約定支付實習(xí)工資責(zé)任認定：按照約定支付實習(xí)工資，賠償實習(xí)生經(jīng)濟損失違約行為：未保障實習(xí)生合法權(quán)益責(zé)任認定：糾正違約行為，保障實習(xí)生合法權(quán)益，賠償實習(xí)生經(jīng)濟損失3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行責(zé)任認定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方經(jīng)濟損失違約行為：違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方利益受損責(zé)任認定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方經(jīng)濟損失全文完。二零二五年教育培訓(xùn)機構(gòu)實習(xí)學(xué)生勞動合同規(guī)范文本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（教育培訓(xùn)機構(gòu)名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（實習(xí)生姓名）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：為了規(guī)范甲方教育培訓(xùn)機構(gòu)與乙方實習(xí)生之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保實習(xí)生在甲方教育培訓(xùn)機構(gòu)實習(xí)期間的工作權(quán)益得到保障，促進實習(xí)生在實習(xí)過程中提高自身綜合素質(zhì)，為甲方培養(yǎng)優(yōu)秀人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中的“專業(yè)”指乙方所學(xué)的專業(yè)或從事的實習(xí)崗位相關(guān)專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實習(xí)崗位：指甲方為乙方提供的實習(xí)崗位，乙方需在實習(xí)崗位上從事相關(guān)工作。（2）實習(xí)期限：指乙方在甲方實習(xí)的時間，自本合同生效之日起至合同終止之日止。（3）實習(xí)工資：指甲方按照國家規(guī)定及本合同約定，支付給乙方的工資報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）提供乙方實習(xí)崗位，保障乙方在實習(xí)期間的人身安全。（2）按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方實習(xí)工資。（3）對乙方在實習(xí)期間的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。（4）保障乙方在實習(xí)期間的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方要求，在實習(xí)崗位上認真履行工作職責(zé)。（2）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露乙方在實習(xí)期間獲取的甲方信息。（4）積極參加甲方組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習(xí)期限屆滿之日終止。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的實習(xí)崗位上履行本合同。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在實習(xí)崗位上完成各項工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實習(xí)期限屆滿。（2）乙方因個人原因提出解除合同。（3）甲方因故提前終止合同。6.3終止程序：（1）乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。（2）甲方因故提前終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方實習(xí)工資及福利待遇。（3）本合同終止后，雙方應(yīng)相互遵守保密義務(wù)，不得泄露對方商業(yè)秘密。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習(xí)工資：甲方按照國家規(guī)定和當?shù)刈畹凸べY標準，結(jié)合乙方實習(xí)崗位和實際工作量，確定乙方每月的實習(xí)工資。（2）補貼：甲方根據(jù)乙方實習(xí)期間的實際表現(xiàn)和需要，提供相應(yīng)的補貼，如交通補貼、餐飲補貼等。（3）其他費用：包括但不限于社會保險、住房公積金等依法應(yīng)繳納的費用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方實習(xí)工資及相關(guān)費用。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的固定日期前支付乙方當月應(yīng)得的實習(xí)工資及相關(guān)費用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付乙方實習(xí)工資及相關(guān)費用時，確?？铐椬泐~到賬。（2）乙方在收到實習(xí)工資及相關(guān)費用后，應(yīng)核對款項是否準確無誤。（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿窗磿r收到款項，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付乙方實習(xí)工資及相關(guān)費用，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五。（2）如甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定履行實習(xí)義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。（2）如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定，賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為本合同的保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在實習(xí)期間或?qū)嵙?xí)結(jié)束后兩年內(nèi)。（2）乙方在實習(xí)期間違反保密條款。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行過程中對乙方實習(xí)崗位、工作內(nèi)容等進行合理調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反保密條款時，采取法律手段維護自身權(quán)益的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方嚴重違反合同約定時，解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項實習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和幫助。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極參與實習(xí)活動。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于實習(xí)關(guān)系的完整協(xié)議，雙方不得以口頭協(xié)議或其他形式對本合同進行修改。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（教育培訓(xùn)機構(gòu)名稱）：代表人（簽字）：年月日乙方（實習(xí)生姓名）：（簽字）：年月日甲方（教育培訓(xùn)機構(gòu)名稱）：蓋章：年月日乙方（實習(xí)生姓名）：蓋章：年月