通信公司市場經(jīng)理聘用合同

通信公司市場經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方市場經(jīng)理一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方市場經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方市場業(yè)務(wù)的拓展、管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工資待遇3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會保險和福利待遇。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.甲方市場經(jīng)理崗位職責(zé)說明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方提供的各項(xiàng)社會保險和福利待遇政策6.乙方保密協(xié)議7.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息，未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致合同解除或無法履行。3.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密的協(xié)議。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息：立即與乙方溝通，要求停止違約行為，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議明確違約責(zé)任；必要時可通過法律途徑追究乙方法律責(zé)任。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)改正；如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方提前解除合同：按照合同約定，要求乙方支付違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資及福利待遇，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的工作條件和發(fā)展機(jī)會，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和待遇。2.乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)。3.雙方在合同期內(nèi)遵守國家