2024年版典型職工勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版典型職工勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（職工）1.3雙方2.工作內(nèi)容2.1崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4加班工資3.5工資支付時(shí)間4.試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作5.勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3福利待遇6.合同的解除和終止6.1雙方解除合同的情形6.2甲方解除合同的情形6.3乙方解除合同的情形6.4合同終止的情形7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.其他約定9.1保密協(xié)議9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.3商業(yè)秘密10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除11.附則11.1合同的解釋11.2合同的修改11.3合同的廢止12.附件12.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2乙方身份證復(fù)印件13.簽字蓋章13.1甲方蓋章13.2乙方簽字13.3見(jiàn)證人簽字14.合同簽訂日期及地點(diǎn)14.1簽訂日期14.2簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的__________（公司名稱(chēng)），注冊(cè)地址為_(kāi)_________（地址），營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)為_(kāi)_________。1.2乙方（職工）是指與甲方簽訂本合同的員工，姓名__________，身份證號(hào)碼__________，聯(lián)系方式__________。1.3雙方指甲方和乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的__________（部門(mén)/崗位）擔(dān)任__________（職位），負(fù)責(zé)__________（工作職責(zé)）。2.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作日，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得違反甲方的工作紀(jì)律。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本工資為每月__________元人民幣（大寫(xiě)：____________________元整），不含其他獎(jiǎng)金、津貼等。3.2乙方根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間由甲方規(guī)定。3.4乙方加班工資按照中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.5乙方的工資支付時(shí)間為每月__________日之前，甲方不得無(wú)故拖欠乙方的工資。第四條試用期4.1乙方的試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自本合同簽訂之日起計(jì)算。4.2乙方向甲方承諾，在試用期內(nèi)努力工作，展示其符合甲方要求的職業(yè)能力和工作表現(xiàn)。4.3乙方的試用期工資為基本工資的__________%，即每月__________元人民幣（大寫(xiě)：____________________元整）。第五條勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1甲方應(yīng)按照中國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條合同的解除和終止6.1雙方解除合同的情形：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）乙方因__________（原因）解除本合同；（3）甲方因__________（原因）解除本合同；6.2甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；6.3乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等；（3）甲方未按照合同約定提供工作條件；6.4合同終止的情形：（1）本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因傷病無(wú)法從事原工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為完全喪失勞動(dòng)能力；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________%；（2）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為_(kāi)_________元人民幣；（3）未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為_(kāi)_________元人民幣。8.2乙方違約：（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為損失金額的__________%；（3）乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為_(kāi)_________元人民幣。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；9.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；9.4雙方同意，仲裁是解決爭(zhēng)議的最終方式，任何一方不得向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1雙方同意保守對(duì)方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露；10.2雙方同意，乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；10.3乙方在合同期內(nèi)離職后，仍應(yīng)遵守對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)_________年。第十一條合同的生效、變更和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)；11.3本合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十二條附件12.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；12.2乙方身份證復(fù)印件；12.3其他相關(guān)文件。第十三條簽字蓋章13.1甲方蓋章；13.2乙方簽字；13.3見(jiàn)證人簽字。第十四條合同簽訂日期及地點(diǎn)14.1本合同簽訂日期為_(kāi)_________年__________月__________日；14.2本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)_________（地址）。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：應(yīng)清晰、完整地反映甲方的法人身份和工商注冊(cè)信息。附件二：乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：應(yīng)清晰、完整地反映乙方的個(gè)人身份信息。附件三：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的職位、工作職責(zé)、工作條件等。附件四：工資條詳細(xì)要求：清晰地列出乙方的工資組成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：證明甲方已按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件六：福利待遇說(shuō)明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的福利待遇，包括節(jié)假日、年假、病假等。附件七：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含甲方的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，如考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等。3.甲方未按照合同約定提供工作條件。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失。6.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未支付工資等：違約金為應(yīng)支付金額的10%。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)等：違約金為1000元人民幣。3.甲方未提供工作條件：違約金為2000元人民幣。5.乙方違反規(guī)章制度：違約金為損失金額的10%。6.乙方提前解除合同：違約金為1000元人民幣。示例說(shuō)明：說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或組織。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。4.勞