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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度會計專業(yè)實習(xí)指導(dǎo)與聘用合同范本本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)單位地址1.3實習(xí)生姓名1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系方式第二條實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容2.3實習(xí)崗位第三條實習(xí)時間與地點3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)地點第四條實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利4.2實習(xí)生義務(wù)第五條實習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)5.1實習(xí)指導(dǎo)5.2實習(xí)培訓(xùn)5.3實習(xí)考核第六條實習(xí)待遇與費用6.1實習(xí)工資6.2實習(xí)補貼6.3實習(xí)費用第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除程序第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約責(zé)任8.2違約賠償?shù)诰艞l爭議解決方式9.1爭議解決原則9.2爭議解決方式第十條合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序第十一條合同附件11.1附件一:實習(xí)計劃11.2附件二:實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三:實習(xí)協(xié)議書第十二條合同簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效第十三條合同解除與終止通知13.1合同解除通知13.2合同終止通知第十四條合同未盡事宜14.1合同未盡事宜協(xié)商解決14.2合同未盡事宜處理原則第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱:X有限公司1.2實習(xí)單位地址:省市區(qū)路號1.3實習(xí)生姓名:1.4實習(xí)生身份證號碼:第二條實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的:通過實習(xí),使實習(xí)生熟悉會計工作流程,提高會計專業(yè)技能,培養(yǎng)實際操作能力。2.2實習(xí)內(nèi)容:包括但不限于財務(wù)報表編制、會計憑證審核、賬務(wù)處理、稅務(wù)申報、財務(wù)分析等。2.3實習(xí)崗位:財務(wù)實習(xí)生第三條實習(xí)時間與地點3.1實習(xí)開始時間:2024年3月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間:2024年6月30日3.3實習(xí)地點:X有限公司財務(wù)部第四條實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利:4.1.1獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)條件和必要的實習(xí)指導(dǎo);4.1.2享有實習(xí)期間的人身安全和健康保護(hù);4.1.3在實習(xí)過程中,享有實習(xí)單位提供的必要培訓(xùn)和指導(dǎo);4.1.4在實習(xí)期間,有權(quán)對實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議。4.2實習(xí)生義務(wù):4.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和實習(xí)紀(jì)律;4.2.2積極參與實習(xí)單位的各項工作,按時完成實習(xí)任務(wù);4.2.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和財務(wù)信息;4.2.4按時參加實習(xí)單位組織的培訓(xùn)和會議。第五條實習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)5.1實習(xí)指導(dǎo):實習(xí)單位將指定經(jīng)驗豐富的會計人員擔(dān)任實習(xí)生的指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)實習(xí)生的實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。5.2實習(xí)培訓(xùn):實習(xí)單位將定期組織實習(xí)生參加會計專業(yè)技能培訓(xùn),提高實習(xí)生的專業(yè)素養(yǎng)。5.3實習(xí)考核:實習(xí)結(jié)束后,實習(xí)單位將對實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)考核,考核內(nèi)容包括實習(xí)表現(xiàn)、實習(xí)成果等。第六條實習(xí)待遇與費用6.1實習(xí)工資:實習(xí)生每月工資人民幣2000元,按月支付。6.2實習(xí)補貼:實習(xí)生在實習(xí)期間,享有每月人民幣500元的交通補貼。6.3實習(xí)費用:實習(xí)生需自行承擔(dān)實習(xí)期間的食宿費用。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件:7.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除合同;7.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反實習(xí)規(guī)定,經(jīng)警告無效后,決定解除合同;7.1.3實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí),經(jīng)醫(yī)院證明后,雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止條件:7.2.1實習(xí)期滿,實習(xí)合同自然終止;7.2.2實習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整,需提前終止實習(xí)合同;7.2.3實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí),經(jīng)雙方協(xié)商一致,終止實習(xí)合同。7.3合同解除程序:7.3.1實習(xí)生提出解除合同,需提前一個月書面通知實習(xí)單位;7.3.2實習(xí)單位在接到實習(xí)生解除合同通知后,應(yīng)給予書面回復(fù),并辦理相關(guān)手續(xù);7.3.3雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議書。第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約責(zé)任:8.1.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)或違反實習(xí)紀(jì)律,導(dǎo)致實習(xí)單位遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2實習(xí)單位未按合同約定提供實習(xí)條件或未按時支付實習(xí)工資,應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金,并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。8.2違約賠償:8.2.1實習(xí)生違約賠償金額為每月實習(xí)工資的50%;8.2.2實習(xí)單位違約賠償金額為每月實習(xí)工資的10%,最高不超過人民幣5000元。第九條爭議解決方式9.1爭議解決原則:9.1.1爭議雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則,通過協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決方式:9.2.1雙方協(xié)商解決;9.2.2爭議提交仲裁;9.2.3訴訟。第十條合同生效與修改10.1合同生效條件:10.1.1雙方簽訂本合同;10.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同修改程序:10.2.1合同任何一方提出修改合同內(nèi)容,需以書面形式提出;10.2.2雙方協(xié)商一致后,簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件。第十一條合同附件11.1附件一:實習(xí)計劃11.2附件二:實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三:實習(xí)協(xié)議書第十二條合同簽署與生效12.1合同簽署:12.1.1實習(xí)生代表:12.1.2實習(xí)單位代表:12.1.3簽署日期:2024年2月28日12.2合同生效:12.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第十三條合同解除與終止通知13.1合同解除通知:13.1.1實習(xí)生提出解除合同,需提前一個月以書面形式通知實習(xí)單位;13.1.2實習(xí)單位提出解除合同,需提前一個月以書面形式通知實習(xí)生。13.2合同終止通知:13.2.1合同終止,雙方應(yīng)以書面形式通知對方。第十四條合同未盡事宜14.1合同未盡事宜協(xié)商解決:14.1.1本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;14.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。14.2合同未盡事宜處理原則:14.2.1本合同未盡事宜的處理,應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中,為提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人,包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、審計機構(gòu)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件:2.1.1合同雙方同意第三方介入;2.1.2第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力;2.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。2.2第三方介入的程序:2.2.1合同雙方書面同意第三方介入;2.2.2第三方與合同雙方簽訂服務(wù)協(xié)議;2.2.3第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé):3.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定,提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行;3.1.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和敏感信息;3.1.3第三方應(yīng)按照合同雙方的要求,及時報告服務(wù)過程中的問題。3.2第三方權(quán)利:3.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合;3.2.2第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議的約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費用;3.2.3第三方有權(quán)在合同雙方違約時,要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方與實習(xí)生的責(zé)任劃分:4.1.1第三方對實習(xí)生的責(zé)任僅限于服務(wù)協(xié)議的約定;4.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生的人身傷害或財產(chǎn)損失,由實習(xí)生自行承擔(dān)責(zé)任;4.1.3實習(xí)生在實習(xí)期間違反實習(xí)紀(jì)律,由實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方與實習(xí)單位的責(zé)任劃分:4.2.1第三方對實習(xí)單位的責(zé)任僅限于服務(wù)協(xié)議的約定;4.2.2實習(xí)單位對實習(xí)生在實習(xí)期間的人身傷害或財產(chǎn)損失承擔(dān)責(zé)任;4.2.3實習(xí)單位對實習(xí)生在實習(xí)期間違反實習(xí)紀(jì)律承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額:5.1.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中,因自身原因造成合同雙方損失的,責(zé)任限額為人民幣萬元;5.1.2第三方責(zé)任限額不包括因重大過失或故意造成的損失。第六條第三方違約責(zé)任6.1第三方違約責(zé)任:6.1.1第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé),造成合同雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;6.1.2第三方違反保密義務(wù),泄露合同雙方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方介入的合同修改7.1合同修改:7.1.1第三方介入后,合同雙方應(yīng)根據(jù)實際情況對合同進(jìn)行修改;7.1.2合同修改應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方書面同意。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決:8.1.1第三方介入引發(fā)的爭議,應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定解決;8.1.2若服務(wù)協(xié)議未約定爭議解決方式,則適用本合同第九條的規(guī)定。第九條第三方介入的合同解除9.1合同解除:9.1.1第三方介入后,若合同雙方或第三方認(rèn)為有必要解除合同,應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定辦理;9.1.2合同解除后,第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定,辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實習(xí)計劃詳細(xì)要求:包括實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間安排、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明:實習(xí)計劃應(yīng)明確實習(xí)生的實習(xí)目標(biāo)和具體任務(wù),以及實習(xí)期間的考核方式和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二:實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:列出實習(xí)生的考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則等。說明:實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、客觀,以便于對實習(xí)生的實習(xí)成果進(jìn)行公正評價。3.附件三:實習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求:包括實習(xí)生的姓名、身份證號碼、實習(xí)單位信息、實習(xí)崗位、實習(xí)時間、實習(xí)待遇等。說明:實習(xí)協(xié)議書是實習(xí)生與實習(xí)單位之間的正式協(xié)議,應(yīng)詳細(xì)列明雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四:第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、保密條款等。說明:第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方在合同中的角色、職責(zé)和權(quán)利,以及服務(wù)費用和保密要求。5.附件五:實習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求:包括實習(xí)單位的組織結(jié)構(gòu)、工作流程、工作紀(jì)律、獎懲制度等。說明:實習(xí)單位規(guī)章制度是實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守的基本規(guī)范,有助于維護(hù)實習(xí)秩序。6.附件六:實習(xí)單位財務(wù)管理制度詳細(xì)要求:包括財務(wù)流程、憑證管理、賬務(wù)處理、稅務(wù)申報等。說明:實習(xí)單位財務(wù)管理制度是實習(xí)生在實習(xí)期間需要了解和遵守的財務(wù)規(guī)范。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù);實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度;實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密;實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資;實習(xí)單位未提供必要的實習(xí)條件;第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù),每次違約扣除當(dāng)月實習(xí)工資的10%;實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度,每次違約扣除當(dāng)月實習(xí)工資的5%;實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密,賠償實習(xí)單位損失金額的50%;實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資,每次違約支付違約金,金額為應(yīng)支付工資的20%;實習(xí)單位未提供必要的實習(xí)條件,每次違約賠償實習(xí)生損失金額的30%;第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé),每次違約賠償合同雙方損失金額的10%。示例說明:實習(xí)生小王未按時完成實習(xí)任務(wù),導(dǎo)致實習(xí)單位工作進(jìn)度延誤,經(jīng)核實,小王當(dāng)月實習(xí)工資為人民幣2000元,扣除違約金后,小王應(yīng)獲得人民幣1800元。實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資,應(yīng)支付違約金,違約金為人民幣400元(2000元的20%)。全文完。2024年度會計專業(yè)實習(xí)指導(dǎo)與聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.實習(xí)生基本資料2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生性別2.3實習(xí)生出生年月2.4實習(xí)生身份證號碼2.5實習(xí)生聯(lián)系方式3.實習(xí)單位基本資料3.1實習(xí)單位名稱3.2實習(xí)單位地址3.3實習(xí)單位聯(lián)系方式4.實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位4.2實習(xí)崗位職責(zé)4.3實習(xí)生工作內(nèi)容5.實習(xí)時間與期限5.1實習(xí)開始時間5.2實習(xí)結(jié)束時間5.3實習(xí)期限6.實習(xí)待遇與薪酬6.1實習(xí)生工資6.2實習(xí)生福利6.3實習(xí)生補貼7.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)8.實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2指導(dǎo)方式8.3指導(dǎo)人員9.實習(xí)考核與評價9.1考核內(nèi)容9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.3考核方式10.實習(xí)合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂日期第一部分:合同如下:1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的為明確實習(xí)生在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),保障實習(xí)生及實習(xí)單位的合法權(quán)益,促進(jìn)實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展,特訂立本合同。2.實習(xí)生基本資料2.1實習(xí)生姓名:2.2實習(xí)生性別:男2.3實習(xí)生出生年月:1999年5月1日2.4實習(xí)生身份證號碼:110101199905012.5實習(xí)生聯(lián)系方式:138001380003.實習(xí)單位基本資料3.1實習(xí)單位名稱:北京科技有限公司3.2實習(xí)單位地址:北京市朝陽區(qū)路號3.3實習(xí)單位聯(lián)系方式:01056784.實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位:會計實習(xí)生4.2實習(xí)崗位職責(zé)4.2.1協(xié)助處理日常會計事務(wù);4.2.2參與財務(wù)報表編制及分析;4.2.3協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報;4.2.4完成上級交辦的其他工作。5.實習(xí)時間與期限5.1實習(xí)開始時間:2024年7月1日5.2實習(xí)結(jié)束時間:2024年9月30日5.3實習(xí)期限:三個月6.實習(xí)待遇與薪酬6.1實習(xí)生工資:每月人民幣2000元,按月支付;6.2實習(xí)生福利:提供免費工作午餐、定期體檢;6.3實習(xí)生補貼:無7.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.1.1獲得實習(xí)崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo);7.1.2在實習(xí)期間享受實習(xí)單位提供的福利待遇;7.1.3享有合法權(quán)益,如合同約定的工資、福利等;7.1.4在實習(xí)期間因工作原因?qū)е碌膫?,享有工傷保險待遇。7.2實習(xí)生義務(wù)7.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度,服從實習(xí)單位的安排;7.2.2積極參與實習(xí)工作,完成實習(xí)任務(wù);7.2.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密,不得泄露;7.2.4如實習(xí)期間發(fā)生違紀(jì)行為,按實習(xí)單位規(guī)定進(jìn)行處理。8.實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1會計基礎(chǔ)知識培訓(xùn);8.1.2實習(xí)崗位所需軟件操作培訓(xùn);8.1.3實習(xí)崗位相關(guān)業(yè)務(wù)流程培訓(xùn);8.1.4職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)。8.2指導(dǎo)方式8.2.1定期召開實習(xí)指導(dǎo)會議;8.2.2由資深會計人員擔(dān)任實習(xí)導(dǎo)師;8.2.3通過工作日志、定期反饋等方式進(jìn)行指導(dǎo);8.2.4鼓勵實習(xí)生主動提問,及時解答疑問。8.3指導(dǎo)人員8.3.1指導(dǎo)人員為實習(xí)單位的資深會計人員,具備相關(guān)專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。9.實習(xí)考核與評價9.1考核內(nèi)容9.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn);9.1.2實習(xí)生對實習(xí)崗位相關(guān)知識的掌握程度;9.1.3實習(xí)生在團(tuán)隊協(xié)作中的表現(xiàn);9.1.4實習(xí)生對實習(xí)單位的貢獻(xiàn)。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.2.1評價標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實習(xí)崗位要求設(shè)定,包括工作質(zhì)量、效率、態(tài)度等;9.2.2評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級;9.2.3評價結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)期滿后是否給予實習(xí)證明的依據(jù)。9.3考核方式9.3.2通過實習(xí)導(dǎo)師的觀察和評價;9.3.3實習(xí)生自我評價。10.實習(xí)合同變更與解除10.1合同變更10.1.1如有特殊原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同內(nèi)容;10.1.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。10.2合同解除10.2.1實習(xí)生違反本合同約定,實習(xí)單位有權(quán)解除合同;10.2.2實習(xí)單位因故終止實習(xí),應(yīng)提前30日通知實習(xí)生;10.2.3實習(xí)生因故提前終止實習(xí),應(yīng)提前30日通知實習(xí)單位。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1實習(xí)生未按合同約定履行實習(xí)職責(zé);11.1.2實習(xí)單位未按合同約定提供實習(xí)崗位和培訓(xùn);11.1.3雙方違反合同約定的其他情形。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償對方損失;11.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;12.1.2如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。13.合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同終止本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同,合同終止。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、實習(xí)考核表等。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年6月1日。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中,第三方是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意,并由雙方共同簽訂第三方服務(wù)協(xié)議;15.2.2第三方介入的內(nèi)容、期限、費用等應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確約定。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行第三方服務(wù)協(xié)議過程中,因其自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;16.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定,但不得超過第三方服務(wù)費用的三倍。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議的要求,向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù);17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費用;17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定,對甲乙雙方提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和評價。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議約定;18.1.2第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中,甲方應(yīng)配合第三方的合理要求。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議約定;18.2.2第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中,乙方應(yīng)配合第三方的合理要求。18.3第三方與實習(xí)生的關(guān)系18.3.1第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系由實習(xí)指導(dǎo)與聘用合同約定;18.3.2第三方在履行實習(xí)指導(dǎo)與聘用合同過程中,實習(xí)生應(yīng)遵守合同約定。19.第三方介入時的額外條款及說明19.1第三方介入時,甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,以保證服務(wù)質(zhì)量;19.2第三方介入時,甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)協(xié)議中的條款不違反本合同的規(guī)定;19.3第三方介入時,甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)協(xié)議中的條款不損害實習(xí)生的合法權(quán)益;19.4第三方介入時,甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)協(xié)議中的條款明確約定第三方的責(zé)任限額。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后,如需對本合同進(jìn)行變更,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意;20.2第三方介入后的合同變更,不影響本合同中未變更部分的效力。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后,如發(fā)生爭議,應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決;21.2如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)說明實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。2.實習(xí)考核表用于記錄實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果等。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、期限、費用、責(zé)任等。4.實習(xí)生工作日志記錄實習(xí)生在實習(xí)期間的工作情況、學(xué)習(xí)心得等。5.實習(xí)生培訓(xùn)記錄記錄實習(xí)生參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。6.實習(xí)生工資發(fā)放記錄記錄實習(xí)生的工資發(fā)放情況,包括發(fā)放時間、金額等。7.實習(xí)生福利發(fā)放記錄記錄實習(xí)生的福利發(fā)放情況,包括發(fā)放時間、內(nèi)容等。8.實習(xí)生違紀(jì)記錄記錄實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生的違紀(jì)行為及處理結(jié)果。9.實習(xí)生離職申請表實習(xí)生離職時需提交的表格,包括離職原因、離職時間等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為:實習(xí)生未按合同約定履行實習(xí)職責(zé),如擅自離崗、遲到早退等。責(zé)任認(rèn)定:實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。示例:實習(xí)生未按約定時間完成實習(xí)任務(wù),導(dǎo)致實習(xí)單位工作進(jìn)度延誤,實習(xí)生應(yīng)賠償因延誤造成的損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為:實習(xí)單位未按合同約定提供實習(xí)崗位和培訓(xùn),如未按時提供培訓(xùn)、未提供實習(xí)崗位等。責(zé)任認(rèn)定:實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例:實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位,導(dǎo)致實習(xí)生無法進(jìn)行實習(xí),實習(xí)單位應(yīng)賠償實習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為:第三方未按第三方服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量,如服務(wù)質(zhì)量不符合約定、未按時提供服務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例:第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),導(dǎo)致實習(xí)生培訓(xùn)效果不佳,第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1違約行為:未經(jīng)對方同意擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。示例:實習(xí)單位未經(jīng)實習(xí)生同意單方面解除合同,實習(xí)生應(yīng)獲得相應(yīng)的賠償。全文完。2024年度會計專業(yè)實習(xí)指導(dǎo)與聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.實習(xí)生基本條件2.1實習(xí)生身份2.2實習(xí)生資格2.3實習(xí)生年齡3.實習(xí)單位及實習(xí)崗位3.1實習(xí)單位名稱3.2實習(xí)崗位名稱3.3實習(xí)崗位性質(zhì)4.實習(xí)時間及期限4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期限5.實習(xí)內(nèi)容與要求5.1實習(xí)內(nèi)容5.2實習(xí)要求5.3實習(xí)成果6.實習(xí)指導(dǎo)與管理6.1指導(dǎo)老師職責(zé)6.2實習(xí)生職責(zé)6.3指導(dǎo)與管理措施7.實習(xí)待遇與保障7.1實習(xí)工資7.2工作時間與休息休假7.3社會保險與福利待遇8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2指導(dǎo)老師違約責(zé)任9.3實習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同生效與解除程序12.合同附件12.1附件一:實習(xí)崗位說明書12.2附件二:實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三:其他相關(guān)文件13.合同變更與補充13.1合同變更條件13.2合同補充條件13.3合同變更與補充程序14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分:合同如下:第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同目的本合同旨在明確實習(xí)生與實習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保障實習(xí)生的合法權(quán)益,促進(jìn)實習(xí)生在實踐中提高專業(yè)技能,同時確保實習(xí)單位的工作順利進(jìn)行。第二條實習(xí)生基本條件2.1實習(xí)生身份實習(xí)生須為具有完全民事行為能力的自然人,持有有效的身份證件。2.2實習(xí)生資格實習(xí)生須為會計專業(yè)在校大學(xué)生,具備一定的會計理論知識及實踐經(jīng)驗。2.3實習(xí)生年齡第三條實習(xí)單位及實習(xí)崗位3.1實習(xí)單位名稱實習(xí)單位名稱:公司3.2實習(xí)崗位名稱實習(xí)崗位名稱:會計實習(xí)生3.3實習(xí)崗位性質(zhì)實習(xí)崗位性質(zhì)為非全日制實習(xí),實習(xí)生在實習(xí)期間不屬于公司正式員工。第四條實習(xí)時間及期限4.1實習(xí)開始時間實習(xí)開始時間為2024年7月1日。4.2實習(xí)結(jié)束時間實習(xí)結(jié)束時間為2024年9月30日。4.3實習(xí)期限實習(xí)期限為3個月。第五條實習(xí)內(nèi)容與要求5.1實習(xí)內(nèi)容(1)協(xié)助指導(dǎo)老師完成日常會計核算工作;(2)參與財務(wù)報表的編制與分析;(3)學(xué)習(xí)財務(wù)軟件操作;(4)了解公司財務(wù)管理制度。5.2實習(xí)要求(1)實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度,服從工作安排;(2)實習(xí)生應(yīng)按時完成實習(xí)任務(wù),確保實習(xí)質(zhì)量;(3)實習(xí)生應(yīng)積極參與實習(xí)單位組織的各項活動。第六條實習(xí)指導(dǎo)與管理6.1指導(dǎo)老師職責(zé)(1)負(fù)責(zé)實習(xí)生的實習(xí)指導(dǎo),解答實習(xí)過程中遇到的問題;(2)對實習(xí)生的實習(xí)情況進(jìn)行考核,提出改進(jìn)意見;(3)監(jiān)督實習(xí)生遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。6.2實習(xí)生職責(zé)(1)按時參加實習(xí),完成實習(xí)任務(wù);(2)尊重指導(dǎo)老師,虛心學(xué)習(xí);(3)保持工作場所的整潔,愛護(hù)公物。6.3指導(dǎo)與管理措施實習(xí)單位將指定一名具有豐富經(jīng)驗的會計人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)實習(xí)生的實習(xí)指導(dǎo)與管理。實習(xí)單位將定期對實習(xí)生進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、實習(xí)成果、工作能力等方面。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件(1)實習(xí)生因個人原因提出解除合同,需提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請;(2)實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)要求,有權(quán)解除合同;(3)實習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位未履行合同約定的義務(wù),有權(quán)解除合同;(4)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方均可解除合同。8.2合同終止條件實習(xí)期限屆滿,合同自然終止。8.3合同解除與終止程序(1)實習(xí)生解除合同,需提前一個月以書面形式通知實習(xí)單位;(2)實習(xí)單位解除合同,應(yīng)提前一個月以書面形式通知實習(xí)生,并說明理由;(3)合同解除或終止后,雙方應(yīng)結(jié)清實習(xí)期間的工資、社會保險等相關(guān)費用。第九條違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任(1)實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù),每逾期一天,需向?qū)嵙?xí)單位支付相當(dāng)于一天工資的違約金;(2)實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律,實習(xí)單位有權(quán)解除合同,并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2指導(dǎo)老師違約責(zé)任指導(dǎo)老師未履行指導(dǎo)職責(zé),導(dǎo)致實習(xí)生實習(xí)效果不佳,實習(xí)單位有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.3實習(xí)單位違約責(zé)任(1)實習(xí)單位未按合同約定支付實習(xí)生工資,需向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于未支付工資總額的違約金;(2)實習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境,導(dǎo)致實習(xí)生人身安全受到威脅,實習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為實習(xí)單位所在地的人民法院。10.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,依法進(jìn)行訴訟。第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同解除條件合同解除條件見第八條。11.3合同生效與解除程序合同生效后,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。合同解除程序見第八條。第十二條合同附件12.1附件一:實習(xí)崗位說明書12.2附件二:實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三:其他相關(guān)文件第十三條合同變更與補充13.1合同變更條件合同在履行過程中,如因客觀原因需要變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行變更。13.2合同補充條件本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更與補充程序合同變更或補充,雙方應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。第十四條其他約定事項14.1其他約定事項一本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2其他約定事項二本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3其他約定事項三本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同中的第三方是指除甲方(實習(xí)單位)和乙方(實習(xí)生)之外的,為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、組織或機構(gòu),包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍(1)為乙方提供實習(xí)崗位信息;(2)為乙方提供實習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo);(3)為乙方提供實習(xí)期間的保險保障;(4)為乙方提供實習(xí)期間的就業(yè)咨詢與服務(wù)。第十六條第三方介入的約定16.1第三方選擇甲方和乙方有權(quán)自行選擇第三方,但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,并能履行相應(yīng)的職責(zé)。16.2第三方協(xié)議甲方和乙方與第三方之間應(yīng)簽訂獨立的協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失時,應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂第三方協(xié)議時協(xié)商確定,并在協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額執(zhí)行(1)如第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方或乙方損失,應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償;(2)若實際損失超過責(zé)任限額,甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。第十八條第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)對第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé),確保第三方能夠按照合同約定履行職責(zé)。18.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方的工作,并按照合同約定履行自己的義務(wù)。18.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和協(xié)議規(guī)定,履行自己的職責(zé),并對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第十九條第三方介入后的合同變更19.1變更條件如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更,
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