2025年度非全日制員工勞動(dòng)合同爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度非全日制員工勞動(dòng)合同爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁協(xié)議合同目錄第一章總則第一條款合同依據(jù)第二條款合同目的第三條款合同范圍第四條款合同期限第二章定義與解釋第一條款爭(zhēng)議調(diào)解第二條款仲裁第三條款爭(zhēng)議范圍第四條款爭(zhēng)議主體第三章爭(zhēng)議調(diào)解程序第一條款調(diào)解申請(qǐng)第二條款調(diào)解組織第三條款調(diào)解原則第四條款調(diào)解期限第五條款調(diào)解結(jié)果第四章仲裁程序第一條款仲裁申請(qǐng)第二條款仲裁機(jī)構(gòu)第三條款仲裁原則第四條款仲裁期限第五條款仲裁費(fèi)用第五章爭(zhēng)議處理第一條款爭(zhēng)議處理原則第二條款爭(zhēng)議處理方式第三條款爭(zhēng)議處理結(jié)果第四條款爭(zhēng)議處理時(shí)效第六章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谄哒卤Ｃ軛l款第一條款保密信息第二條款保密義務(wù)第三條款保密期限第八章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后果第九章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決時(shí)效第十章通知與送達(dá)第一條款通知方式第二條款送達(dá)地址第三條款送達(dá)方式第十一章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同解除第十二章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谑缕渌谝粭l款不可抗力第二條款合同解釋第三條款合同變更第四條款合同解除第五條款合同爭(zhēng)議解決第十四章附則第一條款合同附件第二條款合同簽署第三條款合同備案合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同依據(jù)第二條款合同目的第三條款合同范圍第四條款合同期限第二章定義與解釋第一條款爭(zhēng)議調(diào)解第二條款仲裁第三條款爭(zhēng)議范圍第四條款爭(zhēng)議主體第三章爭(zhēng)議調(diào)解程序第一條款調(diào)解申請(qǐng)第二條款調(diào)解組織第三條款調(diào)解原則第四條款調(diào)解期限第五條款調(diào)解結(jié)果第四章仲裁程序第一條款仲裁申請(qǐng)第二條款仲裁機(jī)構(gòu)第三條款仲裁原則第四條款仲裁期限第五條款仲裁費(fèi)用第五章爭(zhēng)議處理第一條款爭(zhēng)議處理原則第二條款爭(zhēng)議處理方式第三條款爭(zhēng)議處理結(jié)果第四條款爭(zhēng)議處理時(shí)效第六章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谄哒卤Ｃ軛l款第一條款保密信息第二條款保密義務(wù)第三條款保密期限第八章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后果第九章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決時(shí)效第十章通知與送達(dá)第一條款通知方式第二條款送達(dá)地址第三條款送達(dá)方式第十一章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同解除第十二章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谑缕渌谝粭l款不可抗力第二條款合同解釋第三條款合同變更第四條款合同解除第五條款合同爭(zhēng)議解決第十四章附則第一條款合同附件第二條款合同簽署第三條款合同備案甲方（全稱）：____________________乙方（全稱）：____________________甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字/蓋章）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：甲方主導(dǎo)權(quán)1.甲方有權(quán)決定工作任務(wù)的分配和調(diào)整；2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。附加條款二：甲方責(zé)任1.甲方應(yīng)確保合同內(nèi)容的合法性和有效性；2.甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的必要資源和支持；3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報(bào)酬。附加條款三：甲方?jīng)Q策說明：甲方在合同執(zhí)行過程中做出的任何決策均應(yīng)以書面形式通知乙方，并給予乙方合理的反饋和解釋。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：乙方主導(dǎo)權(quán)1.乙方有權(quán)決定工作方式的調(diào)整；2.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的工作資源提出合理建議；3.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。附加條款二：乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；2.乙方應(yīng)按時(shí)提供工作進(jìn)展報(bào)告，與甲方保持有效溝通；3.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資源，防止損失或損壞。附加條款三：乙方?jīng)Q策說明：乙方在合同執(zhí)行過程中做出的任何決策均應(yīng)以書面形式通知甲方，并給予甲方合理的反饋和解釋。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：第三方中介職責(zé)說明：第三方中介在本合同中擔(dān)任協(xié)調(diào)和監(jiān)督的角色，其職責(zé)包括：1.協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行；2.處理甲方和乙方之間的爭(zhēng)議，提供調(diào)解服務(wù)；3.對(duì)合同執(zhí)行過程中的問題進(jìn)行記錄和報(bào)告。附加條款二：第三方中介費(fèi)用說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照合同約定分擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。附加條款三：第三方中介責(zé)任1.保證合同執(zhí)行的公正性和透明度；2.確保甲方和乙方之間的溝通暢通；3.在合同履行過程中，對(duì)違反合同規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.非全日制員工勞動(dòng)合同2.爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁協(xié)議3.保密協(xié)議4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.工作任務(wù)清單6.報(bào)酬支付明細(xì)7.爭(zhēng)議調(diào)解記錄8.仲裁裁決書9.合同變更協(xié)議10.合同解除協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付乙方報(bào)酬。2.甲方未提供乙方完成工作任務(wù)所需的必要資源。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。4.乙方泄露甲方保密信息。5.第三方中介未履行其職責(zé)。違約行為認(rèn)定：1.違約行為需有書面證據(jù)證明。2.合同雙方應(yīng)就違約行為進(jìn)行溝通，協(xié)商解決。3.若協(xié)商不成，可提交爭(zhēng)議調(diào)解或仲裁。三、法律名詞及解釋：1.爭(zhēng)議調(diào)解：指雙方在第三方中介的協(xié)助下，通過協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.仲裁：指雙方根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.保密信息：指合同中約定的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值的信息。4.不可抗力：指合同履行過程中，由于不可預(yù)見、不可避免、無(wú)法克服的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。5.合同解除：指合同雙方協(xié)商一致或根據(jù)法律規(guī)定，提前終止合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作任務(wù)不理解或不明確。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的工作指導(dǎo)和必要的培訓(xùn)。2.問題：甲方未按時(shí)支付報(bào)酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，必要時(shí)可提交爭(zhēng)議調(diào)解或仲裁。3.問題：第三方中介未履行職責(zé)。解決辦法：合同雙方應(yīng)與第三方中介協(xié)商，必要時(shí)可更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.非全日制員工與用人單位之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.雙方因合同履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，需要通過調(diào)解或仲裁解決。3.保密信息保護(hù)，防止商業(yè)秘密泄露。4.第三方中介在合同執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)和服務(wù)。5.合同變更和解除的流程和程序。2025年度非全日制員工勞動(dòng)合同爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁協(xié)議1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂時(shí)間第三條款合同簽訂地點(diǎn)第四條款合同生效條件第二章員工信息第一條款員工姓名第二條款員工性別第三條款員工年齡第四條款員工身份證號(hào)碼第三章工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作職責(zé)第三條款工作地點(diǎn)第四條款工作時(shí)間第四章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款加班規(guī)定第四條款休息日安排第五章工資待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款工資支付時(shí)間第四條款獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款福利待遇第三條款休假規(guī)定第四條款假期工資第七章保密條款第一條款保密事項(xiàng)第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诰耪聽?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款調(diào)解程序第三條款仲裁程序第四條款訴訟程序第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除通知第十一章合同續(xù)簽第一條款合同續(xù)簽條件第二條款合同續(xù)簽程序第三條款合同續(xù)簽通知第十二章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止通知第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十四章其他第一條款合同解釋第二條款合同生效第三條款合同變更第四條款合同爭(zhēng)議解決合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂時(shí)間：____年____月____日第三條款合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)第四條款合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效第二章員工信息第一條款員工姓名：____第二條款員工性別：____第三條款員工年齡：____第四條款員工身份證號(hào)碼：____第三章工作內(nèi)容第一條款工作崗位：____第二條款工作職責(zé)：____第三條款工作地點(diǎn)：____第四條款工作時(shí)間：____第四章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間：____第二條款休息時(shí)間：____第三條款加班規(guī)定：____第四條款休息日安排：____第五章工資待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)：____第二條款工資支付方式：____第三條款工資支付時(shí)間：____第四條款獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：____第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)：____第二條款福利待遇：____第三條款休假規(guī)定：____第四條款假期工資：____第七章保密條款第一條款保密事項(xiàng)：____第二條款保密期限：____第三條款違約責(zé)任：____第八章違約責(zé)任（一）員工未按約定履行工作職責(zé)；（二）員工泄露公司商業(yè)秘密；（三）員工違反公司規(guī)章制度；（四）員工擅自離職或未按合同規(guī)定提前通知解除合同。第二條款違約責(zé)任：違反本合同約定的，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（一）支付違約金；（二）賠償損失；（三）承擔(dān)其他法律責(zé)任。第三條款違約賠償：違約方應(yīng)在本合同約定的違約責(zé)任范圍內(nèi)，向守約方支付違約金和賠償損失。第九章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式：本合同爭(zhēng)議解決方式為調(diào)解、仲裁或訴訟。第二條款調(diào)解程序：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。第三條款仲裁程序：如協(xié)商和調(diào)解無(wú)效，雙方可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方共同選定。第四條款訴訟程序：如協(xié)商、調(diào)解和仲裁均無(wú)效，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章合同解除（一）合同約定的解除條件成就；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第二條款合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并說明解除原因。第三條款合同解除通知：合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)生效。第十一章合同續(xù)簽第一條款合同續(xù)簽條件：雙方均可根據(jù)實(shí)際情況和需要，在合同到期前____天提出續(xù)簽合同。第二條款合同續(xù)簽程序：合同續(xù)簽需雙方協(xié)商一致，簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條款合同續(xù)簽通知：一方提出續(xù)簽合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第十二章合同終止（一）合同期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致終止合同；（三）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第二條款合同終止程序：合同終止需雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。第三條款合同終止通知：合同終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)生效。第十三章合同附件（一）工作職責(zé)說明書；（二）公司規(guī)章制度；（三）其他與本合同相關(guān)的文件。第二條款附件效力：附件與本合同具有同等法律效力。第十四章其他第一條款合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸簽訂雙方共同所有。第二條款合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同變更：本合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第四條款合同爭(zhēng)議解決：本合同爭(zhēng)議解決方式同第九章。合同方簽字：甲方（員工）：________________乙方（公司）：________________甲方（員工）簽字日期：____年____月____日乙方（公司）簽字日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一條款：甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能、公司文化、規(guī)章制度等。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備，并確保乙方能夠充分理解培訓(xùn)內(nèi)容。2.第二條款：甲方考核制度說明：甲方應(yīng)建立完善的考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核結(jié)果應(yīng)作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)?？己朔绞綉?yīng)包括定性和定量相結(jié)合，確保考核的公平性和公正性。3.第三條款：甲方保密協(xié)議說明：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，明確乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。保密內(nèi)容應(yīng)包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。4.第四條款：甲方合同解除權(quán)說明：在乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職給甲方造成損失的情況下，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一條款：乙方工作條件保障說明：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施。2.第二條款：乙方休息休假權(quán)益說明：乙方有權(quán)依法享受休息日、法定節(jié)假日和帶薪年休假。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，保障乙方的休息休假權(quán)益。3.第三條款：乙方職業(yè)發(fā)展支持說明：乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)，包括但不限于培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參與項(xiàng)目等。甲方應(yīng)支持乙方提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.第四條款：乙方離職補(bǔ)償說明：乙方在合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一條款：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)在本合同中作為乙方與甲方之間的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供合同簽訂、履行過程中的咨詢服務(wù)。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.第二條款：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同中明確費(fèi)用的支付方式和時(shí)間。3.第三條款：中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，對(duì)雙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。4.第四條款：中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決說明：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中如與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位職責(zé)說明書2.公司規(guī)章制度3.保密協(xié)議4.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議5.考核制度文件6.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄7.休息休假規(guī)定8.職業(yè)發(fā)展計(jì)劃9.離職補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)10.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按約定履行工作職責(zé)。2.違約行為：?jiǎn)T工泄露公司商業(yè)秘密。認(rèn)定：?jiǎn)T工未經(jīng)授權(quán)泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失或聲譽(yù)損害。3.違約行為：?jiǎn)T工違反公司規(guī)章制度。認(rèn)定：?jiǎn)T工違反公司制定的規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。4.違約行為：?jiǎn)T工擅自離職或未按合同規(guī)定提前通知解除合同。認(rèn)定：?jiǎn)T工未按照合同約定的時(shí)間或方式提出離職申請(qǐng)，或在離職前未履行合同規(guī)定的通知義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的制度。2.福利待遇：指雇主為員工提供的除工資以外的各種福利，如帶薪休假、醫(yī)療保健、退休金等。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決爭(zhēng)議的法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：?jiǎn)T工對(duì)考核結(jié)果不滿。解決辦法：建立透明的考核制度，確保考核的公正性；允許員工申訴，由第三方進(jìn)行復(fù)審。2.問題：?jiǎn)T工離職后違反保密協(xié)議。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，明確違約責(zé)任；采取法律手段維護(hù)公司權(quán)益。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：明確中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，定期評(píng)估中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量；必要時(shí)更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.非全日制員工勞動(dòng)合同簽訂。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。3.員工考核與獎(jiǎng)懲。4.員工休息休假安排。5.員工離職與補(bǔ)償。6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)與管理。7.爭(zhēng)議解決與法律訴訟。2025年度非全日制員工勞動(dòng)合同爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁協(xié)議2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同目的第三條款合同適用范圍第四條款合同期限第二章合同主體第一條款雇傭方信息第二條款員工信息第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容第二條款工作職責(zé)第三條款工作地點(diǎn)第四章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間第二條款休息休假第三條款加班規(guī)定第五章薪酬與福利第一條款薪酬標(biāo)準(zhǔn)第二條款薪酬支付方式第三條款福利待遇第六章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款公積金第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第十章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款調(diào)解程序第三條款仲裁程序第十一章法律適用與爭(zhēng)議管轄第一條款法律適用第二條款爭(zhēng)議管轄第十二章其他第一條款合同生效第二條款合同附件第三條款合同變更與解除第四條款合同解除后的處理第五條款合同爭(zhēng)議解決第六條款合同解釋第七條款合同份數(shù)第八條款合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱：2025年度非全日制員工勞動(dòng)合同爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁協(xié)議第二條款合同目的：明確雙方在勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式，保障雙方的合法權(quán)益。第三條款合同適用范圍：適用于2025年度雇傭方與員工之間的非全日制勞動(dòng)合同爭(zhēng)議。第四條款合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第二章合同主體第一條款雇傭方信息：包括雇傭方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人等。第二條款員工信息：包括員工姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容：明確員工在勞動(dòng)合同期間應(yīng)完成的工作任務(wù)和職責(zé)。第二條款工作職責(zé)：詳細(xì)列舉員工在履行工作職責(zé)時(shí)應(yīng)遵守的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。第三條款工作地點(diǎn)：明確員工工作地點(diǎn)的具體地址。第四章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間：規(guī)定員工每周工作天數(shù)、每天工作時(shí)間及具體工作班次。第二條款休息休假：明確員工的休息日、法定節(jié)假日、帶薪年假等休假規(guī)定。第三條款加班規(guī)定：規(guī)定員工加班申請(qǐng)、審批、加班費(fèi)計(jì)算及支付方式。第五章薪酬與福利第一條款薪酬標(biāo)準(zhǔn)：明確員工的工資構(gòu)成、支付周期及支付方式。第二條款薪酬支付方式：規(guī)定工資的支付時(shí)間、支付方式及支付憑證。第三條款福利待遇：列舉員工在勞動(dòng)合同期間享受的福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。第六章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第一條款社會(huì)保險(xiǎn)：明確員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例及繳納方式。第二條款公積金：規(guī)定員工應(yīng)繳納的公積金比例及繳納方式。第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容：明確雇傭方和員工在勞動(dòng)合同履行過程中應(yīng)保守的秘密內(nèi)容。第二條款保密期限：規(guī)定保密期限，如勞動(dòng)合同終止后仍需保密的期限。第三條款違約責(zé)任：明確違反保密條款的責(zé)任及相應(yīng)的違約賠償標(biāo)準(zhǔn)。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形：列舉可能導(dǎo)致合同違約的情形，如未按時(shí)支付工資、泄露商業(yè)秘密等。第二條款違約責(zé)任：針對(duì)每種違約情形，規(guī)定相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。第三條款違約賠償：明確違約賠償?shù)挠?jì)算方式和金額。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件：列舉合同解除的具體條件，如雙方協(xié)商一致、員工嚴(yán)重違反合同等。第二條款合同終止條件：規(guī)定合同終止的具體條件，如合同期限屆滿、員工離職等。第三條款合同解除程序：詳細(xì)說明合同解除的程序，包括通知、確認(rèn)等環(huán)節(jié)。第四條款合同終止程序：規(guī)定合同終止的程序，包括通知、結(jié)算等環(huán)節(jié)。第十章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式：明確爭(zhēng)議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。第二條款調(diào)解程序：規(guī)定調(diào)解的具體程序，包括調(diào)解組織、調(diào)解方式等。第三條款仲裁程序：詳細(xì)說明仲裁的具體程序，包括仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等。第十一章法律適用與爭(zhēng)議管轄第一條款法律適用：明確合同適用的法律，如中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等。第二條款爭(zhēng)議管轄：規(guī)定爭(zhēng)議解決的管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)。第十二章其他第一條款合同生效：規(guī)定合同的生效條件，如雙方簽字蓋章后生效。第二條款合同附件：明確合同附件的效力，如合同附件與合同具有同等法律效力。第三條款合同變更與解除：規(guī)定合同變更和解除的程序和條件。第四條款合同解除后的處理：明確合同解除后的處理方式，如工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第五條款合同爭(zhēng)議解決：重申合同爭(zhēng)議的解決方式。第六條款合同解釋：規(guī)定合同解釋的原則和方式。第七條款合同份數(shù)：規(guī)定合同的份數(shù)及分發(fā)方式。第十三章合同簽署第一條款簽署日期：明確合同的簽署日期。第二條款簽署地點(diǎn)：規(guī)定合同的簽署地點(diǎn)。第十四章合同終止第一條款終止條件：列舉合同終止的具體條件。第二條款終止程序：規(guī)定合同終止的程序。第三條款終止通知：明確合同終止的通知方式和期限。____________________（雇傭方簽字）____________________（員工簽字）____________________（簽署日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)條款第一條款：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作內(nèi)容與職責(zé)，但需提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整期限。第二條款：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但需確保乙方的工作條件和生活便利不受嚴(yán)重影響。2.甲方費(fèi)用承擔(dān)條款第一條款：甲方承擔(dān)乙方在履行合同期間因工作產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于差旅費(fèi)、交通費(fèi)等。第二條款：甲方承擔(dān)乙方因工作原因?qū)е碌囊馔鈧ΡｋU(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方培訓(xùn)與發(fā)展條款第一條款：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。第二條款：甲方鼓勵(lì)乙方參加外部培訓(xùn)，并承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間的費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)條款第一條款：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出工作內(nèi)容與職責(zé)的調(diào)整建議，甲方應(yīng)在收到建議后進(jìn)行評(píng)估并給予回復(fù)。第二條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況選擇工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理需求。2.乙方工作靈活性條款第一條款：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)個(gè)人時(shí)間安排，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，但需保證工作任務(wù)的完成。第二條款：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)個(gè)人需求，與甲方協(xié)商調(diào)整工作班次。3.乙方業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)條款第一條款：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、晉升等。第二條款：甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。三、當(dāng)有第三方