2025年度崗位協(xié)議書版：電子競技行業(yè)崗位協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度崗位協(xié)議書版：電子競技行業(yè)崗位協(xié)議合同目錄第一章總則第一條款合同定義第二條款合同適用范圍第三條款合同簽訂目的第四條款合同生效條件第五條款合同解除條件第六條款合同終止條件第二章崗位職責第一條款崗位名稱及性質(zhì)第二條款崗位職責描述第三條款崗位工作標準第四條款崗位工作要求第五條款崗位工作權限第三章崗位工作條件第一條款工作地點第二條款工作時間第三條款工作環(huán)境第四條款工作設備第五條款工作資料第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效工資第三條款獎金第四條款社會保險第五條款住房公積金第五章培訓與發(fā)展第一條款培訓內(nèi)容第二條款培訓方式第三條款培訓時間第四條款培訓費用第五條款培訓成果第六章崗位考核第一條款考核目的第二條款考核方式第三條款考核內(nèi)容第四條款考核周期第五條款考核結果運用第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責任第四條款保密措施第五條款保密信息的使用第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除或終止的程序第四條款解除或終止后的處理第五條款合同解除或終止后的責任第九章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約責任追究第五條款違約責任免除第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第五條款爭議解決期限第十一章附則第一條款合同附件第二條款合同份數(shù)第三條款合同生效日期第四條款合同修改第五條款合同解除或終止通知第十二章法律適用第一條款法律適用范圍第二條款合同爭議解決的法律依據(jù)第三條款合同爭議解決的司法管轄第四條款合同爭議解決的證據(jù)規(guī)則第五條款合同爭議解決的程序規(guī)則第十三章合同解除與終止通知第一條款通知方式第二條款通知內(nèi)容第三條款通知送達第四條款通知期限第五條款通知的效力第十四章其他第一條款合同簽訂地第二條款合同簽署日期第三條款合同份數(shù)第四條款合同附件第五條款合同解釋權合同編號_________第一章總則第一條款合同定義1.1本合同所稱“合同”是指2025年度崗位協(xié)議書。1.2本合同是指電子競技行業(yè)崗位協(xié)議。第二條款合同適用范圍2.1本合同適用于電子競技行業(yè)相關崗位。2.2本合同適用于合同雙方在2025年度內(nèi)的勞動關系。第三條款合同簽訂目的3.1本合同旨在明確雙方在2025年度的勞動關系，保障雙方的合法權益。3.2本合同旨在規(guī)范電子競技行業(yè)崗位工作，提高工作效率。第四條款合同生效條件4.1雙方簽署本合同并簽字蓋章后生效。4.2合同簽訂后，雙方應按照合同約定履行各自義務。第五條款合同解除條件5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2因不可抗力導致合同無法履行時，合同自動解除。第六條款合同終止條件6.1合同期滿，合同自然終止。6.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。第二章崗位職責第一條款崗位名稱及性質(zhì)2.1本合同所涉崗位名稱為_______。2.2本合同所涉崗位性質(zhì)為_______。第二條款崗位職責描述2.1執(zhí)行電子競技相關項目的運營、策劃、推廣等工作。2.2參與電子競技賽事的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等工作。第三條款崗位工作標準3.1按照崗位要求，完成各項工作任務。3.2保證工作質(zhì)量，達到公司規(guī)定標準。第四條款崗位工作要求4.2具備一定的電子競技行業(yè)知識和技能。第五條款崗位工作權限5.1在授權范圍內(nèi)，有權處理日常工作事務。5.2有權向上級匯報工作情況。第三章崗位工作條件第一條款工作地點3.1工作地點為_______。第二條款工作時間3.2工作時間為_______。第三條款工作環(huán)境3.3工作環(huán)境應滿足_______。第四條款工作設備3.4公司提供必要的工作設備。第五條款工作資料3.5公司提供必要的工作資料。第四章工資待遇第一條款基本工資4.1基本工資為_______。第二條款績效工資4.2績效工資根據(jù)考核結果發(fā)放。第三條款獎金4.3根據(jù)公司規(guī)定，發(fā)放年終獎金。第四條款社會保險4.4公司依法為員工繳納社會保險。第五條款住房公積金4.5公司依法為員工繳納住房公積金。第五章培訓與發(fā)展第一條款培訓內(nèi)容5.1公司提供崗位所需的培訓內(nèi)容。第二條款培訓方式5.2培訓方式包括內(nèi)部培訓、外部培訓等。第三條款培訓時間5.3培訓時間為_______。第四條款培訓費用5.4培訓費用由公司承擔。第五條款培訓成果5.5培訓成果作為員工考核和晉升的依據(jù)。第六章崗位考核第一條款考核目的6.1評估員工工作表現(xiàn)，促進員工成長。第二條款考核方式6.2考核方式包括日常考核、年度考核等。第三條款考核內(nèi)容6.3考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。第四條款考核周期6.4考核周期為_______。第五條款考核結果運用6.5考核結果作為員工晉升、調(diào)薪的依據(jù)。第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容7.1員工應保守公司商業(yè)秘密。第二條款保密期限7.2保密期限為合同有效期及合同終止后_______。第三條款違約責任7.3違反保密義務，員工應承擔相應法律責任。第四條款保密措施7.4員工應采取必要措施，確保保密信息的安全。第五條款保密信息的使用7.5員工僅限于工作需要使用保密信息。第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2因不可抗力導致合同無法履行時，合同自動解除。第二條款合同終止條件8.3合同期滿，合同自然終止。8.4雙方協(xié)商一致，可以終止合同。第三條款解除或終止的程序8.5解除或終止合同，應提前_______日書面通知對方。8.6雙方應按照合同約定處理解除或終止后的善后事宜。第四條款解除或終止后的處理8.7解除或終止合同后，雙方應結清工資、獎金等費用。8.8雙方應按照國家相關法律法規(guī)處理解除或終止后的社會保險、住房公積金等事宜。第五條款解除或終止后的責任8.9合同解除或終止后，雙方應承擔相應的法律責任。第九章違約責任第一條款違約行為9.1.1未按照合同約定履行義務；9.1.2違反保密條款；9.1.3損害對方合法權益。第二條款違約責任承擔9.2違約方應承擔違約責任，包括但不限于：9.2.1支付違約金；9.2.2恢復或賠償損失；9.2.3承擔其他違約責任。第三條款違約賠償9.3違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構裁決。第四條款違約責任追究9.4違約責任追究方式包括但不限于：9.4.1內(nèi)部調(diào)解；9.4.2仲裁；9.4.3法律訴訟。第五條款違約責任免除9.5因不可抗力導致違約的，違約方可以免除部分或全部責任。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式10.1.1內(nèi)部調(diào)解；10.1.2仲裁；10.1.3法律訴訟。第二條款爭議解決機構10.2爭議解決機構為_______。第三條款爭議解決程序10.3爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)和爭議解決機構的規(guī)則。第四條款爭議解決費用10.4爭議解決費用由敗訴方承擔。第五條款爭議解決期限10.5爭議解決期限為_______。第十一章附則第一條款合同附件11.1.1崗位職責說明書；11.1.2考核標準；11.1.3其他相關文件。第二條款合同份數(shù)11.2本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。第三條款合同生效日期11.3本合同自_______年_______月_______日起生效。第四條款合同修改11.4本合同如有修改，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。第五條款合同解除或終止通知11.5合同解除或終止通知應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。第十二章法律適用第一條款法律適用范圍12.1本合同適用中華人民共和國法律。第二條款合同爭議解決的法律依據(jù)12.2合同爭議解決的法律依據(jù)為中華人民共和國相關法律法規(guī)。第三條款合同爭議解決的司法管轄12.3合同爭議解決的司法管轄地為_______。第四條款合同爭議解決的證據(jù)規(guī)則12.4合同爭議解決的證據(jù)規(guī)則遵循中華人民共和國相關法律法規(guī)。第五條款合同爭議解決的程序規(guī)則12.5合同爭議解決的程序規(guī)則遵循中華人民共和國相關法律法規(guī)。第十三章合同解除與終止通知第一條款通知方式13.1通知方式為書面形式。第二條款通知內(nèi)容13.2通知內(nèi)容應包括解除或終止合同的原因、日期等。第三條款通知送達13.3通知送達應按照雙方約定的地址進行。第四條款通知期限13.4通知期限為_______日。第五條款通知的效力13.5通知送達后，合同解除或終止通知即生效。第十四章其他第一條款合同簽訂地14.1本合同簽訂地為_______。第二條款合同簽署日期14.2本合同簽署日期為_______年_______月_______日。第三條款合同份數(shù)14.3本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。第四條款合同附件14.4本合同附件詳見第十一章第一條款。第五條款合同解釋權14.5本合同解釋權歸_______。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：甲方主導權1.1在本合同執(zhí)行期間，甲方擁有對乙方工作內(nèi)容的最終決定權。1.2甲方有權根據(jù)項目需要調(diào)整乙方的工作職責和任務。1.3甲方有權對乙方的工作進度和質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。第二附加條款：甲方提供資源1.4甲方應確保乙方在履行合同期間獲得必要的工作資源，包括但不限于技術支持、設備、場地等。1.5甲方應提供乙方完成工作所需的培訓和支持。第三附加條款：甲方責任1.6甲方應對乙方在工作中因甲方原因造成的損失承擔賠償責任。1.7甲方應確保乙方在工作中的人身安全。第四附加條款：甲方變更通知1.8甲方在變更乙方工作內(nèi)容或要求時，應提前_______日以書面形式通知乙方。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：乙方自主權2.1在本合同執(zhí)行期間，乙方有權根據(jù)自身能力和市場需求調(diào)整工作內(nèi)容。2.2乙方有權拒絕甲方不合理的工作要求，但需提前_______日以書面形式通知甲方。第二附加條款：乙方成果分享2.3乙方在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果，甲方應給予適當?shù)恼J可和獎勵。2.4乙方有權將工作成果分享給業(yè)內(nèi)同行，但需遵守保密協(xié)議。第三附加條款：乙方責任2.5乙方應對在工作中因自身原因造成的損失承擔賠償責任。2.6乙方應確保在工作中的人身安全。第四附加條款：乙方變更通知2.7乙方在變更工作內(nèi)容或要求時，應提前_______日以書面形式通知甲方。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：中介職責3.1第三方中介在本合同中扮演協(xié)調(diào)和監(jiān)督的角色。3.2第三方中介應確保合同雙方按照約定履行各自的義務。第二附加條款：中介費用3.3第三方中介的服務費用由甲方承擔，費用標準為_______。第三附加條款：中介責任3.4第三方中介應對其工作中的疏忽或失職承擔相應責任。3.5第三方中介應確保合同雙方的隱私和商業(yè)秘密得到保護。第四附加條款：中介變更通知3.6第三方中介在變更服務內(nèi)容或要求時，應提前_______日以書面形式通知合同雙方。第五附加條款：中介合同解除3.7第三方中介在合同履行期間，如出現(xiàn)嚴重違約行為，合同雙方有權解除其服務。第六附加條款：中介爭議解決3.8第三方中介在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位職責說明書2.考核標準3.保密協(xié)議4.第三方中介服務協(xié)議5.甲方提供的資源清單6.乙方的工作成果分享協(xié)議7.中介費用明細8.合同變更記錄9.爭議解決記錄10.違約賠償協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：未按照合同約定履行工作職責；違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；未按時完成工作任務或工作質(zhì)量不符合要求；未經(jīng)允許擅自變更工作內(nèi)容或要求；甲方未提供合同約定的資源；乙方未遵守工作時間和工作環(huán)境要求；第三方中介未履行合同約定職責；任何一方未按照合同約定支付費用。2.違約行為的認定：違約行為需通過書面通知或仲裁/訴訟程序進行認定；雙方可協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟；違約行為的認定需依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指爭議雙方自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。3.法律訴訟：指通過法院對爭議進行審理和裁決的司法程序。4.違約金：指違約方因違約行為而應向守約方支付的金錢。5.損失賠償：指違約方因違約行為給守約方造成的損失而應進行的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時提供工作資源。解決辦法：乙方應及時以書面形式通知甲方，要求甲方在_______日內(nèi)提供。解決辦法：甲方應提供必要的培訓和指導，幫助乙方完成工作任務。3.問題：第三方中介服務不到位。解決辦法：雙方應與第三方中介協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應共同解釋合同條款，如有爭議，提交仲裁或訴訟。五、所有應用場景：1.電子競技行業(yè)崗位合作。2.培訓與發(fā)展協(xié)議。3.崗位考核與晉升。4.保密協(xié)議執(zhí)行。5.第三方中介服務。6.違約責任追究。7.爭議解決。8.合同解除與終止。2025年度崗位協(xié)議書版：電子競技行業(yè)崗位協(xié)議1合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同目的第三條款合同期限第四條款合同雙方第五條款合同生效第二章定義與解釋第一條款定義第二條款術語解釋第三章崗位職責第一條款崗位描述第二條款工作內(nèi)容第三條款工作標準第四條款工作時間第五條款工作地點第四章崗位權益第一條款薪酬待遇第二條款社會保險及福利第三條款休假制度第四條款培訓機會第五條款職業(yè)發(fā)展第五章工作條件第一條款辦公環(huán)境第二條款工作設備第三條款工作資料第四條款保密協(xié)議第五條款知識產(chǎn)權第六章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)谄哒聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第八章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同終止第九章通知與送達第一條款通知方式第二條款送達地址第三條款送達方式第十章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力處理第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十二章其他第一條款合同解釋第二條款合同附件第三條款合同份數(shù)第十三章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署雙方代表第十四章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：2025年度崗位協(xié)議書版：電子競技行業(yè)崗位協(xié)議第二條款合同目的：明確雙方在2025年度內(nèi)的權利、義務和責任，確保合作順利進行。第三條款合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第四條款合同雙方：甲方（用人單位）和乙方（員工）第五條款合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章定義與解釋第一條款定義：本合同中使用的專業(yè)術語，如未在合同中明確解釋，應參照行業(yè)慣例或相關法律法規(guī)。第二條款術語解釋：對合同中涉及的專業(yè)術語進行詳細解釋。第三章崗位職責第一條款崗位描述：乙方應承擔的崗位職責和任務。第二條款工作內(nèi)容：乙方在崗位上的具體工作內(nèi)容。第三條款工作標準：乙方完成工作任務的質(zhì)量和效率標準。第四條款工作時間：乙方的工作時間安排，包括工作時間、休息時間等。第五條款工作地點：乙方的工作地點，如需變動應提前通知。第四章崗位權益第一條款薪酬待遇：乙方的工資構成、支付方式及支付時間。第二條款社會保險及福利：乙方應享受的社會保險和福利待遇。第三條款休假制度：乙方的休假類型、休假天數(shù)及休假安排。第四條款培訓機會：甲方為乙方提供的培訓機會和內(nèi)容。第五條款職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。第五章工作條件第一條款辦公環(huán)境：乙方工作所需的辦公環(huán)境條件。第二條款工作設備：乙方工作所需的設備和工具。第三條款工作資料：乙方工作所需的資料和文件。第四條款保密協(xié)議：乙方應遵守的保密協(xié)議內(nèi)容。第五條款知識產(chǎn)權：乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸屬。第六章違約責任第一條款違約情形：合同雙方違反合同條款的情形。第二條款違約責任：違反合同條款應承擔的責任和后果。第三條款違約賠償：因違約行為造成的損失賠償標準和計算方法。第七章爭議解決第一條款爭議解決方式：爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第二條款爭議解決程序：爭議解決的具體程序和步驟。第三條款爭議解決地點：爭議解決的地點，如仲裁機構所在地或法院所在地。第八章合同變更與解除第一條款合同變更：合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更，變更內(nèi)容應以書面形式確認。第二條款合同解除：合同雙方在下列情況下可解除合同：（一）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未改正；（二）不可抗力導致合同無法履行；（三）雙方協(xié)商一致解除合同。第三條款合同終止：合同履行完畢或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。第九章通知與送達第一條款通知方式：合同雙方應以書面形式相互通知，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。第二條款送達地址：合同雙方應在合同中明確各自的送達地址。第三條款送達方式：通知應按照雙方約定的送達地址和方式進行送達。第十章不可抗力第一條款不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第二條款不可抗力處理：遇不可抗力情況，合同雙方應協(xié)商解決合同履行問題，如合同無法履行，可部分或全部解除合同。第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容：合同附件包括但不限于崗位說明書、薪酬制度、培訓計劃等。第二條款附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二章其他第一條款合同解釋：本合同條款的解釋以中文為準，如有歧義，按有利于合同雙方的原則進行解釋。第二條款合同附件：合同附件作為本合同不可分割的一部分。第三條款合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三章合同簽署第一條款簽署日期：____年____月____日第二條款簽署地點：____市____區(qū)____街道____號第三條款簽署雙方代表：甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________第十四章合同生效第一條款合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。第二條款合同生效日期：____年____月____日[此處為合同雙方簽字部分]甲方（用人單位）簽字：乙方（員工）簽字：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：項目管理權說明：甲方作為主導方，擁有對項目整體管理和決策的權力，包括但不限于項目進度、資源配置、預算控制等。2.第二附加條款：工作調(diào)整權說明：甲方有權根據(jù)項目需求和工作實際情況，對乙方的工作職責和任務進行調(diào)整，乙方應予以配合。3.第三附加條款：保密義務說明：甲方對項目涉及的商業(yè)秘密和敏感信息負有保密義務，乙方在履行職責過程中也應遵守保密要求。4.第四附加條款：知識產(chǎn)權歸屬說明：甲方對項目產(chǎn)生的知識產(chǎn)權享有所有權，乙方在項目中的創(chuàng)作成果歸甲方所有，甲方有權進行商業(yè)利用。5.第五附加條款：績效評估權說明：甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結果進行相應的獎勵或處罰。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：自主決策權說明：乙方在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，有權自主決定工作方式、方法和時間安排，甲方應予以尊重。2.第二附加條款：工作調(diào)整請求權說明：乙方如因個人原因或工作需要，可向甲方提出調(diào)整工作職責和任務的請求，甲方應充分考慮乙方意見。3.第三附加條款：個人發(fā)展權說明：乙方有權根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出參加培訓、進修等個人發(fā)展需求的請求，甲方應提供必要的支持。4.第四附加條款：工作成果歸屬說明：乙方在履行職責過程中產(chǎn)生的成果，除合同另有約定外，乙方享有相應的知識產(chǎn)權。5.第五附加條款：爭議解決權說明：乙方在合同履行過程中，如與甲方發(fā)生爭議，有權向甲方提出解決請求，甲方應積極協(xié)商解決。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：中介職責說明：第三方中介作為合同雙方的中介方，負責協(xié)調(diào)雙方關系，監(jiān)督合同履行，保障雙方權益。2.第二附加條款：中介費用說明：第三方中介提供服務的費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.第三附加條款：中介保密義務說明：第三方中介在合同履行過程中，對了解到的商業(yè)秘密和敏感信息負有保密義務。4.第四附加條款：中介責任說明：第三方中介應按照合同約定履行職責，如因中介方原因導致合同無法履行，中介方應承擔相應責任。5.第五附加條款：中介變更說明：如需更換第三方中介，雙方應協(xié)商一致，并簽訂新的中介協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.薪酬制度3.培訓計劃4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議6.第三方中介服務協(xié)議7.項目管理計劃8.工作成果清單9.績效評估表10.爭議解決機制二、違約行為及認定：違約行為：1.甲方違約：未按時支付乙方薪酬。未履行培訓義務。未提供必要的辦公環(huán)境和設備。違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。未按合同約定調(diào)整乙方工作內(nèi)容。2.乙方違約：未按合同約定完成工作任務。泄露甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方同意擅自調(diào)整工作內(nèi)容。未按合同約定參加培訓。違約行為的認定：違約行為的認定應以合同條款為依據(jù)，結合實際情況進行判斷。雙方應保持溝通，對違約行為進行書面確認。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.知識產(chǎn)權：指專利權、商標權、著作權等由法律賦予的權利。3.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密義務和保密期限。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求支付薪酬，必要時可尋求法律途徑。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務。解決辦法：甲方應明確工作要求和標準，乙方應按約定完成工作，如，雙方應協(xié)商解決。3.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方應就合同條款進行詳細溝通，必要時可尋求法律專業(yè)人士的幫助。五、所有應用場景：1.電子競技行業(yè)崗位協(xié)議。2.項目合作中的崗位協(xié)議。3.公司內(nèi)部員工崗位協(xié)議。4.臨時工作合同。5.試用期合同。2025年度崗位協(xié)議書版：電子競技行業(yè)崗位協(xié)議2合同目錄第一章總則第一條款合同依據(jù)第二條款合同目的第三條款合同有效期第四條款定義與解釋第二章崗位信息第一條款崗位名稱第二條款崗位職責第三條款崗位要求第四條款工作地點第三章薪酬福利第一條款薪酬結構第二條款薪酬支付方式第三條款績效考核第四條款福利待遇第四章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款節(jié)假日安排第四條款加班規(guī)定第五章培訓與發(fā)展第一條款培訓計劃第二條款發(fā)展機會第三條款職業(yè)規(guī)劃第四條款培訓費用承擔第六章保密條款第一條款保密義務第二條款保密信息范圍第三條款保密期限第四條款違約責任第七章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍第二條款競業(yè)限制期限第三條款競業(yè)限制補償?shù)谒臈l款違約責任第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約金計算第四條款違約金支付第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除通知第四條款合同解除后果第十一章其他約定第一條款通知方式第二條款不可抗力第三條款合同變更第四條款合同終止第十二章合同生效與備案第一條款合同生效條件第二條款合同備案第三條款合同生效日期第四條款合同份數(shù)第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件簽署第四條款附件保管第十四章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署時間第三條款簽署地點第四條款簽署效力合同編號_________第一章總則第一條款合同依據(jù)第二條款合同目的第三條款合同有效期第四條款定義與解釋第二章崗位信息第一條款崗位名稱第二條款崗位職責第三條款崗位要求第四條款工作地點第三章薪酬福利第一條款薪酬結構第二條款薪酬支付方式第三條款績效考核第四條款福利待遇第四章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款節(jié)假日安排第四條款加班規(guī)定第五章培訓與發(fā)展第一條款培訓計劃第二條款發(fā)展機會第三條款職業(yè)規(guī)劃第四條款培訓費用承擔第六章保密條款第一條款保密義務第二條款保密信息范圍第三條款保密期限第四條款違約責任第七章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍第二條款競業(yè)限制期限第三條款競業(yè)限制補償?shù)谒臈l款違約責任第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約金計算第四條款違約金支付第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除通知第四條款合同解除后果第十一章其他約定第一條款通知方式第二條款不可抗力第三條款合同變更第四條款合同終止第十二章合同生效與備案第一條款合同生效條件第二條款合同備案第三條款合同生效日期第四條款合同份數(shù)第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件簽署第四條款附件保管第十四章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署時間第三條款簽署地點第四條款簽署效力甲方（簽名/蓋章）：日期：乙方（簽名/蓋章）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導條款第一條款：甲方作為主導方，對項目整體規(guī)劃、決策和執(zhí)行具有最終決定權。第二條款：甲方負責提供項目所需的資源，包括但不限于資金、設備、場地等。第三條款：甲方有權根據(jù)項目進展調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和進度。第四條款：甲方負責項目對外關系的協(xié)調(diào)和溝通。2.項目進度控制條款第一條款：乙方需按照甲方規(guī)定的進度計劃完成工作任務。第二條款：如乙方未能按期完成工作，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第三條款：甲方有權對乙方的進度進行監(jiān)督和檢查，確保項目按計劃推進。3.項目變更管理條款第一條款：項目在執(zhí)行過程中如需變更，由甲方提出變更申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。第二條款：項目變更應明確變更內(nèi)容、影響范圍、變更期限及變更責任。第三條款：任何未經(jīng)甲方同意的項目變更，乙方不得自行執(zhí)行。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導條款第一條款：乙方作為主導方，對項目的技術方案、實施計劃和工作內(nèi)容具有決定權。第二條款：乙方負責提供項目所需的專業(yè)技術支持和人才資源。第三條款：乙方有權根據(jù)項目實施情況調(diào)整工作計劃和進度。2.項目風險控制條款第一條款：乙方應采取有效措施，降低項目實施過程中的風險。第二條款：乙方應對項目實施過程中出現(xiàn)的意外情