2025版股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施合同合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同背景3.合同主體4.合同期限二、股權(quán)激勵(lì)方案1.激勵(lì)對象2.激勵(lì)工具3.激勵(lì)條件4.激勵(lì)額度5.激勵(lì)方式6.激勵(lì)分配三、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程1.計(jì)劃啟動(dòng)2.激勵(lì)對象確認(rèn)3.股權(quán)授予4.股權(quán)變更登記5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止四、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的資金來源1.資金來源渠道2.資金籌措方式3.資金使用管理五、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)處理1.激勵(lì)對象個(gè)人所得稅2.企業(yè)所得稅3.其他相關(guān)稅種六、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督管理1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置2.監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)3.監(jiān)督機(jī)制4.違規(guī)處理七、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與解除1.變更條件2.變更程序3.解除條件4.解除程序八、合同爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序九、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除條件4.合同終止后的處理十、合同附件1.股權(quán)激勵(lì)方案具體內(nèi)容2.激勵(lì)對象名單3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程圖4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的資金使用明細(xì)5.相關(guān)法律文件十一、合同簽署1.簽署主體2.簽署時(shí)間3.簽署地點(diǎn)4.簽署代表十二、合同備案1.備案機(jī)關(guān)2.備案時(shí)間3.備案要求十三、合同解釋1.合同用語解釋2.合同解釋原則3.合同解釋效力十四、其他約定1.法律適用2.通知送達(dá)3.合同附件效力4.合同份數(shù)與效力合同編號_________一、合同概述1.合同目的2.合同背景根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際情況，經(jīng)公司董事會(huì)審議通過，決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。3.合同主體甲方：公司乙方：激勵(lì)對象4.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止之日止。二、股權(quán)激勵(lì)方案1.激勵(lì)對象激勵(lì)對象為公司核心員工，包括公司高級管理人員、中層管理人員及關(guān)鍵崗位員工。2.激勵(lì)工具激勵(lì)工具為限制性股票。3.激勵(lì)條件激勵(lì)條件包括公司業(yè)績目標(biāo)、個(gè)人績效目標(biāo)等。4.激勵(lì)額度激勵(lì)額度根據(jù)激勵(lì)對象的職位、工作年限等因素確定。5.激勵(lì)方式激勵(lì)方式為一次性授予，并在一定期限內(nèi)解鎖。6.激勵(lì)分配激勵(lì)分配按照激勵(lì)對象的職位、工作年限等因素進(jìn)行分配。三、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程1.計(jì)劃啟動(dòng)公司董事會(huì)審議通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并向激勵(lì)對象進(jìn)行公告。2.激勵(lì)對象確認(rèn)激勵(lì)對象確認(rèn)接受股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并填寫相關(guān)申請表格。3.股權(quán)授予公司根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，向激勵(lì)對象授予限制性股票。4.股權(quán)變更登記激勵(lì)對象完成股權(quán)變更登記手續(xù)。5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整如遇特殊情況，公司有權(quán)對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止條件包括但不限于公司破產(chǎn)、解散等情況。四、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的資金來源1.資金來源渠道股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的資金來源為公司自有資金。2.資金籌措方式資金籌措方式包括但不限于公司內(nèi)部融資、外部借款等。3.資金使用管理資金使用嚴(yán)格按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行，確保資金安全、合規(guī)使用。五、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)處理1.激勵(lì)對象個(gè)人所得稅激勵(lì)對象在股權(quán)激勵(lì)過程中應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。2.企業(yè)所得稅公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃涉及的企業(yè)所得稅按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.其他相關(guān)稅種其他相關(guān)稅種按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督管理1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃監(jiān)督管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。2.監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合規(guī)性、公平性、有效性等。3.監(jiān)督機(jī)制監(jiān)督機(jī)制包括定期報(bào)告、專項(xiàng)審計(jì)等。4.違規(guī)處理對違規(guī)行為，公司將依法進(jìn)行查處。七、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與解除1.變更條件變更條件包括但不限于公司業(yè)績目標(biāo)調(diào)整、激勵(lì)對象調(diào)整等。2.變更程序變更程序包括董事會(huì)審議、公告等。3.解除條件解除條件包括但不限于公司破產(chǎn)、解散等情況。4.解除程序解除程序包括董事會(huì)審議、公告等。八、合同爭議解決1.爭議解決方式本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。2.爭議解決機(jī)構(gòu)無3.爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡量通過書面方式進(jìn)行協(xié)商；如協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同生效與終止1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件本合同因下列原因終止：（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）合同約定的其他終止條件。3.合同解除條件本合同因下列原因可被解除：（1）合同雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）合同違約方在接到解除通知后未在合理期限內(nèi)糾正違約行為；（4）合同約定的其他解除條件。4.合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于股權(quán)返還、財(cái)務(wù)結(jié)算等。十、合同附件1.股權(quán)激勵(lì)方案具體內(nèi)容2.激勵(lì)對象名單3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程圖4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的資金使用明細(xì)5.相關(guān)法律文件十一、合同簽署1.簽署主體甲方（公司）：[公司全稱]乙方（激勵(lì)對象）：[激勵(lì)對象姓名或全稱]2.簽署時(shí)間[簽署日期]3.簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]4.簽署代表甲方代表：[甲方代表姓名及職務(wù)]乙方代表：[乙方代表姓名及職務(wù)]十二、合同備案1.備案機(jī)關(guān)[備案機(jī)關(guān)名稱]2.備案時(shí)間[備案時(shí)間]3.備案要求[備案要求]十三、合同解釋1.合同用語解釋本合同中的用語如無特別說明，應(yīng)按照通常含義解釋。2.合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則。3.合同解釋效力本合同的解釋以書面形式為準(zhǔn)。十四、其他約定1.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。2.通知送達(dá)除法律另有規(guī)定外，本合同的通知、送達(dá)應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并視為已送達(dá)。3.合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（公司）：____________________乙方（激勵(lì)對象）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款a.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定和修改；b.激勵(lì)對象的篩選和確定；c.股權(quán)激勵(lì)工具的選擇和調(diào)整；d.股權(quán)激勵(lì)資金的籌集和管理；e.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督和執(zhí)行。2.甲方信息披露義務(wù)條款說明：甲方應(yīng)向乙方提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息，包括但不限于：a.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款；b.激勵(lì)對象的資格和條件；c.股權(quán)激勵(lì)工具的性質(zhì)和限制；d.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度和結(jié)果。3.甲方違約責(zé)任條款說明：若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a.賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；b.按照法律規(guī)定或合同約定支付違約金；c.承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。4.甲方變更計(jì)劃的通知義務(wù)條款說明：若甲方需要對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更，應(yīng)提前向乙方發(fā)出書面通知，并說明變更的原因、內(nèi)容、影響及應(yīng)對措施。5.甲方監(jiān)督和檢查權(quán)條款說明：甲方有權(quán)對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，包括但不限于：a.檢查激勵(lì)對象的資格和條件；b.檢查股權(quán)激勵(lì)資金的籌集和使用；c.檢查股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度和結(jié)果。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方選擇權(quán)條款a.選擇是否接受股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；b.選擇激勵(lì)工具的種類和比例；c.選擇股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行方式。2.乙方信息披露義務(wù)條款說明：乙方應(yīng)向甲方提供相關(guān)信息，包括但不限于：a.乙方個(gè)人業(yè)績和貢獻(xiàn)；b.乙方接受股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的能力和意愿；c.乙方對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的反饋和建議。3.乙方違約責(zé)任條款說明：若乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a.賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；b.按照法律規(guī)定或合同約定支付違約金；c.承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。4.乙方變更計(jì)劃的通知義務(wù)條款說明：若乙方需要對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更，應(yīng)提前向甲方發(fā)出書面通知，并說明變更的原因、內(nèi)容、影響及應(yīng)對措施。5.乙方監(jiān)督和檢查權(quán)條款說明：乙方有權(quán)對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，包括但不限于：a.檢查甲方是否按照合同約定執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；b.檢查甲方是否及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方披露相關(guān)信息；c.檢查股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度和結(jié)果。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的選任條款說明：本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中涉及的第三方中介（如審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等）應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。2.第三方中介的職責(zé)條款說明：第三方中介應(yīng)按照雙方簽訂的服務(wù)合同履行職責(zé)，包括但不限于：a.對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行審計(jì)；b.對激勵(lì)對象的資格進(jìn)行審核；c.對股權(quán)激勵(lì)資金的籌集和使用進(jìn)行監(jiān)督。3.第三方中介的獨(dú)立性條款說明：第三方中介應(yīng)保持獨(dú)立性，不受任何一方的影響，確保其提供的服務(wù)客觀、公正。4.第三方中介的保密條款說明：第三方中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息。5.第三方中介的違約責(zé)任條款說明：若第三方中介違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a.賠償因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；b.按照法律規(guī)定或合同約定支付違約金；c.承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)方案具體內(nèi)容2.激勵(lì)對象名單3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程圖4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的資金使用明細(xì)5.相關(guān)法律文件6.第三方中介服務(wù)合同（如有）7.甲方與乙方簽署的保密協(xié)議（如有）8.甲方與乙方簽署的任何補(bǔ)充協(xié)議或備忘錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息；b.甲方未按合同約定籌集和管理股權(quán)激勵(lì)資金；c.甲方未按合同約定執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；d.乙方未按合同約定履行信息披露義務(wù)；e.第三方中介未按合同約定履行職責(zé)。2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定和相關(guān)法律規(guī)定為準(zhǔn)；b.違約行為的認(rèn)定需雙方協(xié)商一致，或由有管轄權(quán)的人民法院依法判決。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司通過授予員工一定比例的股份或股票期權(quán)等方式，激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造價(jià)值。2.限制性股票：指在一定期限內(nèi)，員工只能按約定條件轉(zhuǎn)讓或出售的股票。3.個(gè)人所得稅：指個(gè)人從各種來源取得的所得，按照國家稅法規(guī)定應(yīng)繳納的稅款。4.企業(yè)所得稅：指企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所獲得的利潤，按照國家稅法規(guī)定應(yīng)繳納的稅款。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：激勵(lì)對象對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃不理解或不滿意。解決辦法：加強(qiáng)溝通，解釋股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的是為了激勵(lì)員工，提高公司業(yè)績。2.問題：股權(quán)激勵(lì)資金籌集困難。解決辦法：與金融機(jī)構(gòu)協(xié)商，尋求融資方案，確保資金及時(shí)到位。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：重新選擇第三方中介，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。五、所有應(yīng)用場景：1.公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；2.激勵(lì)對象接受股權(quán)激勵(lì)；3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和監(jiān)督；4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和解除；5.合同爭議的解決；6.合同執(zhí)行過程中的問題處理。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施合同1本合同目錄一覽1.合同訂立及生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件及時(shí)間2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃目的2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃范圍2.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期限3.激勵(lì)對象及資格3.1激勵(lì)對象定義3.2激勵(lì)對象資格條件3.3激勵(lì)對象名單確定及公示4.激勵(lì)股權(quán)的種類及數(shù)量4.1激勵(lì)股權(quán)的種類4.2激勵(lì)股權(quán)的數(shù)量確定4.3激勵(lì)股權(quán)的分配原則5.激勵(lì)股權(quán)的授予方式5.1零股授予5.2股票期權(quán)授予5.3股票增值權(quán)授予6.激勵(lì)股權(quán)的歸屬及權(quán)利義務(wù)6.1激勵(lì)股權(quán)的歸屬6.2激勵(lì)股權(quán)的權(quán)利義務(wù)6.3激勵(lì)股權(quán)的變更及轉(zhuǎn)讓7.激勵(lì)股權(quán)的行權(quán)條件及程序7.1行權(quán)條件7.2行權(quán)程序7.3行權(quán)時(shí)間及限制8.激勵(lì)股權(quán)的解鎖及解鎖條件8.1解鎖條件8.2解鎖程序8.3解鎖時(shí)間及限制9.激勵(lì)股權(quán)的分紅及回購9.1激勵(lì)股權(quán)的分紅9.2激勵(lì)股權(quán)的回購9.3激勵(lì)股權(quán)的回購價(jià)格10.合同的變更及解除10.1合同變更條件及程序10.2合同解除條件及程序10.3合同解除后的處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同附件13.1附件一：激勵(lì)對象名單13.2附件二：激勵(lì)股權(quán)授予協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1法律適用14.2合同解釋14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立及生效1.1合同雙方基本信息甲方：[公司全稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[激勵(lì)對象姓名]身份證號碼：[身份證號碼]1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年[日期]在中國[地點(diǎn)]訂立。1.3合同生效條件及時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃目的本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃旨在吸引和保留優(yōu)秀人才，提高公司核心競爭力，實(shí)現(xiàn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃范圍本計(jì)劃適用于公司全體員工，具體激勵(lì)對象由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。2.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期限本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期限為自合同生效之日起至[終止日期]。3.激勵(lì)對象及資格3.1激勵(lì)對象定義激勵(lì)對象是指符合公司規(guī)定的條件，被授予股權(quán)的員工。3.2激勵(lì)對象資格條件（1）在本公司工作滿[工作年限]；（3）無重大違規(guī)違紀(jì)行為。3.3激勵(lì)對象名單確定及公示公司將在[時(shí)間]前確定激勵(lì)對象名單，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。4.激勵(lì)股權(quán)的種類及數(shù)量4.1激勵(lì)股權(quán)的種類（1）普通股；（2）優(yōu)先股；（3）可轉(zhuǎn)換債券；（4）其他股權(quán)激勵(lì)工具。4.2激勵(lì)股權(quán)的數(shù)量確定激勵(lì)股權(quán)的數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對象的職位、工作表現(xiàn)和公司業(yè)績等因素綜合確定。4.3激勵(lì)股權(quán)的分配原則激勵(lì)股權(quán)的分配遵循公平、公正、公開的原則。5.激勵(lì)股權(quán)的授予方式5.1零股授予公司將為符合條件的激勵(lì)對象授予零股，具體數(shù)量根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。5.2股票期權(quán)授予公司將為符合條件的激勵(lì)對象授予股票期權(quán)，具體行權(quán)條件、行權(quán)價(jià)格等由公司規(guī)定。5.3股票增值權(quán)授予公司將為符合條件的激勵(lì)對象授予股票增值權(quán)，具體增值條件、增值比例等由公司規(guī)定。6.激勵(lì)股權(quán)的歸屬及權(quán)利義務(wù)6.1激勵(lì)股權(quán)的歸屬激勵(lì)股權(quán)歸激勵(lì)對象個(gè)人所有，并享有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。6.2激勵(lì)股權(quán)的權(quán)利義務(wù)（1）根據(jù)本合同規(guī)定行權(quán)；（2）根據(jù)本合同規(guī)定獲得分紅；（3）依法轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或繼承激勵(lì)股權(quán)。（1）遵守公司章程及規(guī)章制度；（2）履行崗位職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值；（3）保守公司商業(yè)秘密。7.激勵(lì)股權(quán)的行權(quán)條件及程序7.1行權(quán)條件（1）在本公司連續(xù)工作滿[工作年限]；（2）無重大違規(guī)違紀(jì)行為；（3）公司業(yè)績達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。7.2行權(quán)程序（1）提交行權(quán)申請；（2）支付行權(quán)費(fèi)用；（3）辦理股權(quán)過戶手續(xù)；（4）獲得激勵(lì)股權(quán)。8.激勵(lì)股權(quán)的解鎖及解鎖條件8.1解鎖條件（1）激勵(lì)對象在本公司連續(xù)工作滿[解鎖年限]；（2）激勵(lì)對象完成公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)；（3）公司業(yè)績達(dá)到解鎖條件。8.2解鎖程序（1）提交解鎖申請；（2）公司審核并確認(rèn)解鎖資格；（3）辦理股權(quán)解鎖手續(xù)；（4）解鎖后的股權(quán)可自由交易。8.3解鎖時(shí)間及限制解鎖時(shí)間根據(jù)公司業(yè)績及激勵(lì)對象工作表現(xiàn)確定，解鎖后的股權(quán)在[鎖定期限]內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押。9.激勵(lì)股權(quán)的分紅及回購9.1激勵(lì)股權(quán)的分紅激勵(lì)對象持有的激勵(lì)股權(quán)享有公司分紅權(quán)，分紅按照公司章程及分紅政策執(zhí)行。9.2激勵(lì)股權(quán)的回購（1）激勵(lì)對象因離職、退休等原因離開公司；（2）公司業(yè)績嚴(yán)重下滑，需要調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)；（3）公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整，需要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。（1）回購價(jià)格不低于激勵(lì)股權(quán)的公允價(jià)值；（2）回購價(jià)格不低于激勵(lì)股權(quán)的授予價(jià)格。10.合同的變更及解除10.1合同變更條件及程序本合同如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件及程序（1）激勵(lì)對象違反合同約定，經(jīng)公司通知后仍不改正；（2）公司發(fā)生重大變故，影響合同履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）未按約定時(shí)間履行合同義務(wù)；（2）提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）違反合同約定，造成對方損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)]的規(guī)定執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：激勵(lì)對象名單13.2附件二：激勵(lì)股權(quán)授予協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)按有利于保護(hù)無過錯(cuò)的當(dāng)事人的原則進(jìn)行解釋。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定，參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施并提供相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（2）進(jìn)行股權(quán)價(jià)值評估；（3）協(xié)助進(jìn)行股權(quán)登記及過戶；（4）提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)咨詢；（5）其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍（1）保證所提供的服務(wù)符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（3）遵守保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額如下：（1）第三方因提供服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過[金額]；（2）第三方在履行本合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系是基于本合同建立的委托合同關(guān)系，甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系是基于本合同建立的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方對甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)各自獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，第三方對任何一方的不當(dāng)行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。16.第三方變更16.1第三方變更條件如需變更第三方，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。16.2第三方變更程序第三方變更程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定新的第三方；（2）新的第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議；（3）甲乙雙方與新的第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方服務(wù)費(fèi)用17.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)第三方服務(wù)費(fèi)用按照市場標(biāo)準(zhǔn)或雙方協(xié)商確定。17.2費(fèi)用支付方式第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定支付。18.第三方保密義務(wù)18.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息；（3）其他甲乙雙方要求保密的信息。18.2保密期限第三方對本合同涉及的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至[期限]。19.第三方違約責(zé)任19.1違約情形（1）未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；（2）泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）違反保密義務(wù)。19.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：激勵(lì)對象名單詳細(xì)要求：列出所有激勵(lì)對象的姓名、職位、入職日期、激勵(lì)股權(quán)種類及數(shù)量。說明：本附件用于明確激勵(lì)對象的基本信息和股權(quán)激勵(lì)的具體情況。2.附件二：激勵(lì)股權(quán)授予協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)說明激勵(lì)股權(quán)的種類、數(shù)量、授予條件、行權(quán)方式、解鎖條件等。說明：本附件是激勵(lì)對象與公司之間關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的正式協(xié)議。3.附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案詳細(xì)要求：包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的背景、目的、實(shí)施步驟、考核指標(biāo)、資金來源等。說明：本附件是股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體執(zhí)行方案。4.附件四：激勵(lì)股權(quán)價(jià)值評估報(bào)告詳細(xì)要求：由專業(yè)評估機(jī)構(gòu)出具，評估激勵(lì)股權(quán)的市場價(jià)值。說明：本附件用于確定激勵(lì)股權(quán)的授予價(jià)格和回購價(jià)格。5.附件五：激勵(lì)股權(quán)登記及過戶手續(xù)詳細(xì)要求：包括股權(quán)登記、過戶的相關(guān)文件和流程說明。說明：本附件用于記錄激勵(lì)股權(quán)的登記和過戶過程。6.附件六：激勵(lì)對象離職或退休時(shí)的股權(quán)處理方案詳細(xì)要求：明確激勵(lì)對象離職或退休后股權(quán)的處理方式，包括回購、解鎖等。說明：本附件用于規(guī)范激勵(lì)對象離職或退休后的股權(quán)管理。7.附件七：激勵(lì)股權(quán)分紅記錄詳細(xì)要求：記錄激勵(lì)股權(quán)產(chǎn)生的分紅情況。說明：本附件用于記錄激勵(lì)股權(quán)的分紅情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)行使行權(quán)權(quán)利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)行使行權(quán)權(quán)利，視為放棄行權(quán)權(quán)利。示例說明：激勵(lì)對象應(yīng)在合同約定的行權(quán)期限內(nèi)行使行權(quán)權(quán)利，未行使的，視為自動(dòng)放棄。2.違約行為：公司未按時(shí)支付激勵(lì)股權(quán)的分紅。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司未按時(shí)支付激勵(lì)股權(quán)的分紅，應(yīng)按照合同約定支付違約金。示例說明：公司應(yīng)在分紅期間內(nèi)支付激勵(lì)股權(quán)的分紅，未按時(shí)支付的，應(yīng)向激勵(lì)對象支付違約金。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供激勵(lì)股權(quán)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供激勵(lì)股權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：甲方未按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供激勵(lì)股權(quán)，應(yīng)向激勵(lì)對象支付賠償金。5.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：乙方未按照合同約定完成工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（激勵(lì)主體）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（激勵(lì)對象）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際需求，就甲方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。本合同旨在明確甲乙雙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效實(shí)施，提高公司核心競爭力，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方利益最大化。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國公司法》2.《中華人民共和國合同法》3.《中華人民共和國證券法》4.《公司法》第一百四十七條5.有關(guān)股權(quán)激勵(lì)的規(guī)范性文件及政策三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.股權(quán)激勵(lì)：指公司為吸引、留住和激勵(lì)員工，將其部分股權(quán)授予員工，使其成為公司股東的一種激勵(lì)方式。2.激勵(lì)對象：指獲得股權(quán)激勵(lì)的員工。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指公司為實(shí)施股權(quán)激勵(lì)而制定的方案。4.股權(quán)激勵(lì)方案：指具體的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，包括激勵(lì)對象、激勵(lì)條件、股權(quán)分配等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.股權(quán)：指公司股東對公司資產(chǎn)的所有權(quán)及收益權(quán)。2.激勵(lì)：指通過物質(zhì)、精神等手段激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。3.核心員工：指對公司發(fā)展具有關(guān)鍵作用、貢獻(xiàn)突出的員工。4.長期激勵(lì)：指股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，激勵(lì)對象持有的股權(quán)在一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況和業(yè)務(wù)需求，制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.甲方有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，確定激勵(lì)對象、激勵(lì)條件、股權(quán)分配等。3.甲方有權(quán)對激勵(lì)對象進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。4.甲方有義務(wù)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，及時(shí)、足額向激勵(lì)對象支付股權(quán)激勵(lì)收益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，了解自身所獲得的股權(quán)及相應(yīng)的權(quán)益。2.乙方有義務(wù)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，履行相關(guān)義務(wù)，如保守公司商業(yè)秘密、完成工作任務(wù)等。3.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，不得利用股權(quán)激勵(lì)從事違法活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方公司所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為書面形式，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。4.違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無效。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同。2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.4終止后果1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)問題。2.合同終止后，甲方應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，向乙方支付已承諾的股權(quán)激勵(lì)收益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)費(fèi)用：包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案制定、評估、實(shí)施過程中的咨詢、培訓(xùn)等費(fèi)用。2.股權(quán)激勵(lì)支付費(fèi)用：包括但不限于激勵(lì)對象獲得股權(quán)時(shí)的支付費(fèi)用、股權(quán)激勵(lì)收益的支付費(fèi)用等。3.稅費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)國家稅收政策及地方相關(guān)規(guī)定，由激勵(lì)對象承擔(dān)的稅費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂后，按照約定的比例分階段支付給乙方。2.股權(quán)激勵(lì)支付費(fèi)用：甲方應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給激勵(lì)對象。7.3支付時(shí)間1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)支付首期設(shè)計(jì)費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用根據(jù)工作進(jìn)度分階段支付。2.股權(quán)激勵(lì)支付費(fèi)用：甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，按照約定的支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付給激勵(lì)對象。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付前向乙方提供支付憑證，乙方應(yīng)在收到支付憑證后確認(rèn)收到款項(xiàng)。2.乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，確保激勵(lì)對象獲得股權(quán)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付設(shè)計(jì)費(fèi)用或支付給激勵(lì)對象的股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付款項(xiàng)的千分之五。2.若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為設(shè)計(jì)費(fèi)用總額的百分之十。2.若乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定向守約方支付賠償金，賠償金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容。2.激勵(lì)對象的個(gè)人信息。3.公司的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢之日止。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、火災(zāi)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。3.社會(huì)異常事件：如戰(zhàn)爭、罷工、疫情等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少損失。10.4不可抗力實(shí)例1.新冠疫情爆發(fā)。2.國家政策調(diào)整導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中約定的保密條款。2.合同中約定的違約責(zé)任條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對激勵(lì)對象進(jìn)行考核和調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案的權(quán)力。2.甲方保留在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，對激勵(lì)對象進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方認(rèn)為需要修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)書面通知對方。2.雙方應(yīng)就修改或補(bǔ)充的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，以書面形式進(jìn)行修改或補(bǔ)充。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的書面協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充的書面協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，相互提供必要的協(xié)助。2.雙方應(yīng)就激勵(lì)對象的權(quán)益保障，相互配合，確保激勵(lì)計(jì)劃的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2.雙方應(yīng)通過書面形式，及時(shí)交流相關(guān)信息和意見。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均被視為無效。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（激勵(lì)主體）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽名：__________________簽字日期：__________________乙方（激勵(lì)對象）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽名：__________________簽字日期：__________________其他相關(guān)方：法定代表人（或授權(quán)代表）簽名：__________________簽字日期：__________________合同蓋章：甲方（激勵(lì)主體）蓋章：__________________日期：__________________乙方（激勵(lì)對象）蓋章：__________________日期：__________________其他相關(guān)方蓋章：__________________日期：__________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案2.激勵(lì)對象名單及個(gè)人信息3.股權(quán)激勵(lì)實(shí)施過程中的相關(guān)文件4.甲方與乙方之間就合同履行所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議5.不可抗力事件證明材料6.違約金支付憑證7.爭議解決過程中的相關(guān)文件8.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付設(shè)計(jì)費(fèi)用或股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。未按約定調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定